Решение по делу № 2-2848/2018 от 16.04.2018

2-2848/18 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ. Подольский городской суд <адрес>

в составе председательствующего Тимохиной С.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «МЕДИС» об обязании подать в ЕГРЮЛ сведения о руководителе организации,

                                             У С Т А Н О В И Л:

         ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «МЕДИС» об обязании подать в регистрирующий орган соответствующее заявление о внесении записи в ЕГРЮЛ об изменении сведений о руководителе организации в связи с его увольнением с 25.09.2017г., мотивируя свои требования тем, что с 02.01.2003г. по 24.09.2017г. состоял в трудовых отношениях с ООО «МЕДИС». 14.09.2017г. им как директором ООО «МЕДИС» издан приказ об увольнении с 25.09.2017г. по собственному желанию. Однако, никаких изменений в ЕГРЮЛ внесено не было.

    Истец - ФИО1 в судебное заседание явился.

    Ответчик - представитель ООО «МЕДИС» в судебное заседание явился.

    Третье лицо - представитель Межрайонной ИФНС России по <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.      

       В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, и просят его утвердить.

       Согласно условиям мирового соглашения:

  1. ФИО1, отказывается от исковых требований в полном объеме, в т.ч. и в части возложения судебных расходов на ответчика.
  2. Общество с ограниченной ответственностью «МЕДИС» и единственный учредитель ФИО2, каждый в отдельности и совместно, в объеме своей компетенции и полномочий, признают факт неисполнения ФИО1 обязанностей директора ООО «МЕДИС», начиная с ДД.ММ.ГГГГ ввиду написания им собственноручно заявления об увольнении по собственному желанию, т.е. по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).
  3. Общество с ограниченной ответственностью «МЕДИС» и единственный учредитель ФИО2, каждый в отдельности и совместно, в объеме своей компетенции и полномочий, все возможные претензии, независимо от их характера и объема, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, как со стороны государственных, муниципальных и иных органов, независимо от организационно-правовой формы деятельности, компетентных осуществлять контроль, проверки в сфере финансово-хозяйственной, медицинской, в т.ч. по вопросам лицензирования, и иной деятельности (ФНС, ПФ, МЧС, Министерство Здравоохранения, Роспотребнадзор, банки и т.п.), а также со стороны третьих лиц, в т.ч. пациентов, получавших медицинские услуги со стороны ООО «МЕДИС», начиная с указанной даты, принимают на себя и снимают таковые, в случае их возникновения, в полном объеме с ФИО1.
  4. Общество с ограниченной ответственностью «МЕДИС» и единственный учредитель ФИО2, каждый в отдельности и совместно, в объеме своей компетенции и полномочий, обязуются в течение трех рабочих дней после утверждения судом настоящего мирового соглашения:
  • Издать соответствующий приказ об увольнении с должности директора ООО «МЕДИС» ФИО1 по собственному желанию, т.е. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
  • Внести соответствующую запись в трудовую книжку АТ-VI на имя ФИО1 об увольнении с ООО «МЕДИС» по собственному желанию, т.е. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), указав об ошибочности записи об увольнении в п.12.
  • Подготовить и подать в регистрирующий орган (Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по <адрес>), документы, необходимые для этих целей, о внесении записи в ЕГРЮЛ об изменении сведений о руководителе организации, в части прекращения полномочий директора ООО «МЕДИС» в лице ФИО1.
  1. С момента подписания настоящего соглашения стороны претензий друг к другу не имеют.

         Суд, обсудив условия мирового соглашения, считает, что оно подлежит утверждению, так как не ущемляет интересы сторон и не противоречит действующему законодательству.

        Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, сторонами подписаны. Содержание ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

       Утвердить мировое соглашение, согласно которому:
ФИО1, отказывается от исковых требований в полном объеме, в т.ч. и в части возложения судебных расходов на ответчика.

1. Общество с ограниченной ответственностью «МЕДИС» и единственный учредитель ФИО2, каждый в отдельности и совместно, в объеме своей компетенции и полномочий, признают факт неисполнения ФИО1 обязанностей директора ООО «МЕДИС», начиная с ДД.ММ.ГГГГ ввиду написания им собственноручно заявления об увольнении по собственному желанию, т.е. по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).

  1. Общество с ограниченной ответственностью «МЕДИС» и единственный учредитель ФИО2, каждый в отдельности и совместно, в объеме своей компетенции и полномочий, все возможные претензии, независимо от их характера и объема, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, как со стороны государственных, муниципальных и иных органов, независимо от организационно-правовой формы деятельности, компетентных осуществлять контроль, проверки в сфере финансово-хозяйственной, медицинской, в т.ч. по вопросам лицензирования, и иной деятельности (ФНС, ПФ, МЧС, Министерство Здравоохранения, Роспотребнадзор, банки и т.п.), а также со стороны третьих лиц, в т.ч. пациентов, получавших медицинские услуги со стороны ООО «МЕДИС», начиная с указанной даты, принимают на себя и снимают таковые, в случае их возникновения, в полном объеме с ФИО1.
  2. Общество с ограниченной ответственностью «МЕДИС» и единственный учредитель ФИО2, каждый в отдельности и совместно, в объеме своей компетенции и полномочий, обязуются в течение трех рабочих дней после утверждения судом настоящего мирового соглашения:
  • Издать соответствующий приказ об увольнении с должности директора ООО «МЕДИС» ФИО1 по собственному желанию, т.е. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
  • Внести соответствующую запись в трудовую книжку АТ-VI на имя ФИО1 об увольнении с ООО «МЕДИС» по собственному желанию, т.е. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), указав об ошибочности записи об увольнении в п.12.
  • Подготовить и подать в регистрирующий орган (Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по <адрес>), документы, необходимые для этих целей, о внесении записи в ЕГРЮЛ об изменении сведений о руководителе организации, в части прекращения полномочий директора ООО «МЕДИС» в лице ФИО1.
  1. С момента подписания настоящего соглашения стороны претензий друг к другу не имеют.

      Производство по настоящему делу прекратить.

      Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение 15 дней.

Председательствующий судья -                                                С.В. Тимохина     

2-2848/2018

Категория:
Гражданские
Истцы
Иванов В.В.
Иванов Вадим Владимирович
Ответчики
ООО "Медис"
Другие
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Московской области
Суд
Подольский городской суд Московской области
Дело на странице суда
podolsky.mo.sudrf.ru
16.04.2018Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
17.04.2018Передача материалов судье
17.04.2018Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
17.04.2018Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
03.05.2018Подготовка дела (собеседование)
03.05.2018Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
15.05.2018Судебное заседание
23.05.2018Судебное заседание
05.06.2018Судебное заседание
06.06.2018Судебное заседание
15.06.2018Судебное заседание
25.06.2018Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
25.06.2018Дело оформлено
18.04.2020Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
18.04.2020Передача материалов судье
18.04.2020Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
18.04.2020Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
18.04.2020Подготовка дела (собеседование)
18.04.2020Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
18.04.2020Судебное заседание
18.04.2020Судебное заседание
18.04.2020Судебное заседание
18.04.2020Судебное заседание
18.04.2020Судебное заседание
18.04.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
18.04.2020Дело оформлено
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее