Решение по делу № 2-2808/2021 от 21.06.2021

Дело № 2-2808/2021

УИД 25RS0002-01-2021-004314-86

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 октября 2021 года                        город Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Бескровной О.А., при секретаре Бояркине К.А., с участием Широковой О.Н., ее представителя по доверенности Фролова С.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Широковой Ольги Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «Фар Ист Шип менеджмент» о взыскании заработной платы в порядке наследования,

установил:

Широкова О.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Фар Ист Шип менеджмент» о взыскании заработной платы в порядке наследования. В обоснование исковых требований указала, что дата умер ее супруг – ФИО2, дата года рождения. На момент смерти ФИО2 работал в ООО «Фар Ист Шип менеджмент», в должности капитана. В соответствии с приказом о приеме на работу от дата № работнику установлена заработная плата, состоящая из оклада – 37048 рублей, районного коэффициента и северных надбавок. После смерти супруга, Широкова О.Н. обратилась в ООО «Фар Ист Шип менеджмент» с заявлением о выплате начисленной, но не выплаченной Широкову Л.А. заработной платы, однако, до настоящего времени заработная плата не выплачена. Просит суд, с учетом уточнений, взыскать с ответчика в пользу Широковой О.Н. задолженность по заработной плате начисленной, но не выплаченной Широкову Л.А. за период времени с 03.12.2020 по 21.02.2021 в размере 211508,62 рублей.

Истец, ее представитель в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить

Ответчик в судебное заседание не явился. О времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением, вернувшимся в адрес суда. Причины не явки суду не известны, ходатайств не поступало. На основании ст. 167, ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, ее представителя, исследовав материалы дела, доказательства, представленные суду в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 57 Кодекса торгового мореплавания РФ трудовые отношения членов экипажа судна регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Такому праву работника корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами (абзац 7 части 2 статьи 22 ТК РФ).

На основании ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее предельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ).

Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании трудового договора от 03.12.2020 № 258 заключенного между ФИО2 и ООО «Фар Ист Шип Менеджмент» и в соответствии с приказом №, ФИО2 принят на работу в ООО «Фар Ист Шип Менеджмент» на должность капитана <...> дата между ФИО2 и ООО «Фар Ист Шип Менеджмент» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

Директором ООО «Фар Ист Шип Менеджмент» 01.10.2019 утверждено Положение об оплате труда экипажей морских судов ООО «Фар Ист Шип Менеджмент», согласно п. 2.5 которого установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 25-го текущего месяца – выплата за первую отработанную половину месяца, 10-го числа следующего месяца, за вторую половину пришедшего месяца.

Согласно п. 4.3. трудового договора от 03.12.2020 № выплата заработной платы осуществляется два раза в месяц 25 и 10 числа месяца путем перечисления денежных средств на личный расчетный счет работника в Дальневосточном банке.

Приказом от дата № ФИО9. уволен по собственному желанию согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Как следует из материалов представленной суду проверки Государственной инспекции труда № проведенной в том числе по обращению Широковой О.Н., согласно расчетному листку за февраль 2021 года перед ФИО2 у ООО «Фар Ист Шип Менеджмент» имеется задолженность в размере 211508,62 рублей, которая до настоящего времени не погашена, доказательств обратного суду не представлено.

На основании заявления Широковой О.Н. нотариусом ВНО ФИО8 заведено наследственное дело № к имуществу умершего ФИО2

В соответствии с п. 1 ст. 1083 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Пунктом 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2012 N 9 «О судебной практике по делам о наследовании» разъяснено, что подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 ТК РФ, пунктом 3 статьи 23 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и т.д.), требования лиц, наделенных правом на получение указанных в пункте 1 статьи 1183 ГК РФ выплаченных наследодателю денежных сумм, а также требования наследников о признании за наследодателем права на их получение либо права на их получение в размере, превышающем установленный наследодателю при жизни, и о возложении на соответствующее лицо обязанности произвести начисление и выплату таких денежных сумм удовлетворению не подлежат.

Установив данные обстоятельства, принимая во внимание, что Широкова О.Н. являлась супругой ФИО2, что подтверждается имеющимся в материалах дела свидетельством о заключении брака от дата № №, проживала совместно с ФИО2 и приняла наследство после его смерти, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку доказательств ее выплаты истцу, ответчиком не представлено.

В силу ст.103 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины, в случае, если истец освобожден от оплаты государственной пошлины, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворённых судом требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 234-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Широковой Ольги Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «Фар Ист Шип менеджмент» о взыскании заработной платы в порядке наследования, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фар Ист Шип менеджмент» в пользу Широковой Ольги Николаевны задолженность по заработной плате начисленной, но не выплаченной ФИО2 за период времени с 03.12.2020 по 21.02.2021 в размере 211508,62 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фар Ист Шип менеджмент» в доход местного бюджета Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 5315 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                        п/п                   О.А. Бескровная