Решение по делу № 2-1-1049/2018 от 04.07.2018

№ 2-1-1049/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

07 августа 2018г. город Ливны.

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Андрюшиной Л.Г.,

при секретаре Киреевой Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Шестаковой Н.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «ПО «Домашняя птица» о взыскании пособия по беременности и родам, задолженности по выплате заработной платы и пособий по нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Шестакова Н.С. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ПО «Домашняя птица» (далее – ООО «ПО «Домашняя птица») о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам, пособия по нетрудоспособности и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указала, что работает на данном предприятии с 01.12.2017г в качестве оператора. Поскольку она беременна, то в период с 30.04.2018 по 22.05.2018 она была нетрудоспособна и находилась на больничном листе. С 22.05.2018 по 09.10.2018 она нетрудоспособна по беременности и родам.

Ответчиком ей не были произведены выплаты пособия по нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, имеется задолженность по выплате заработной платы за апрель 2018г.

Просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате и оплате временной нетрудоспособности за апрель 2018г. в размере 7386,12 рублей, единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам как женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) в сумме 628,47 рублей, пособие по временной нетрудоспособности за период с 30.04.2018 по 21.05.2018 в сумме 7199,43 рублей, пособие по беременности и родам в сумме 51380 рубля, и компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

Шестакова Н.С. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ООО «ПО «Домашняя птица» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства был извещен.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Из материалов дела следует, что Шестакова Н.С. с 01.12.2017 работает в ООО «ПО «Домашняя птица» в должности оператора (трудовой договор № от 01.12.2017).

С 22.05.2018 она является нетрудоспособной в связи с беременностью (листок нетрудоспособности от 22.05.2018 сроком до 09.10.2018).

Также ей не была произведена оплата заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности за апрель 2018г в размере 4571,43 руб. зарплата и 2814,69 руб. пособие (расчетный листок за апрель 2018).

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

При этом основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу в соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам предусмотрен нормами Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии со статьей 1.4 Закона № 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 1) пособие по временной нетрудоспособности; 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам, имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, работающие по трудовому договору.

Статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

В исковом заявлении приведен расчет пособия по временной нетрудоспособности за период с 30.04.2018 по 21.05.2018, пособия по беременности и родам, с данным расчетом суд соглашается, признает основанным на положениях действующего законодательства и арифметически верным.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Шестакова Н.С., в соответствии со справкой БУЗ Орловской области «Ливенская ЦРБ» женская консультация от 22.05.2018, к данной категории женщин относится.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей (с учетом индексации по Постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 №74 – 628,47 рублей).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Шестаковой Н.С. не выплачена заработная плата за апрель 2018г., предусмотренные законодательством пособия, то есть работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора – своевременную выплату заработной платы в полном размере, в связи, с чем исковые требования суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив факт нарушения работодателем трудовых прав работника, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «ПО «Домашняя птица» в пользу Шестаковой Н.С. компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, который определяет исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя.

В связи с тем, что исковые требования Шестаковой Н.С. удовлетворяются, а от расходов по оплате госпошлины истец освобожден, суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования Ливенский район Орловской области государственную пошлину, определяемую от размера взысканной суммы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПО «Домашняя птица» в пользу Шестаковой Н.С. задолженность по заработной плате за апрель 2018г. в размере 4571 (четыре тысячи пятьсот семьдесят один) рубль 43 копейки и оплате временной нетрудоспособности за апрель 2018г. в размере 2814 (две тысячи восемьсот четырнадцать) рублей 69 копеек, единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам как женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) в сумме 628 (шестьсот двадцать восемь) рублей 47 копеек, пособие по временной нетрудоспособности за период с 30.04.2018 по 21.05.2018 в сумме 7199 (семь тысяч сто девяносто девять) рублей 43 копейки, пособие по беременности и родам в сумме 51380 (пятьдесят одна тысяча триста восемьдесят) рублей 00 копеек, и компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек.

Решение в части выплаты Шестаковой Н.С. заработной платы в размере 4571,43 рубля подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПО «Домашняя птица» государственную пошлину в сумме 2197 (две тысячи сто девяносто семь) рублей 82 копейки в доход муниципального образования Ливенский район Орловской области.

Ответчик вправе подать в Ливенский райсуд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья