Решение по делу № 2-3201/2021 от 08.02.2021

11RS0001-01-2021-002136-39 Дело № 2-3201/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующей судьи Сухоруковой С.М.,

при секретаре Чалановой М.В.,

с участием представителя истца Балбуцкого А.А.,

представителя ответчика Новоселовой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 10 сентября 2021 года гражданское дело по иску Ветчинкина Александра Владимировича к УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) включении периодов в стаж лечебной деятельности, признании права на пенсию, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Ветчинкин А.В. (с учетом уточнений) обратился в суд с иском к УПФР в г.Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) об обязании включить в стаж трудовой лечебной деятельности в льготном порядке периоды обучения с ** ** ** в очной клинической ординатуре; с ** ** ** работу в ГБУЗ «Кардиологический диспансер», с ** ** ** обучение в аспирантуре, с ** ** ** на 0,75 ставки в ГБУЗ «Кардиологический диспансер», с <данные изъяты> (с учетом требования о назначении пенсии с 02.06.2020 года), с <данные изъяты> по совместительству в ГБУЗ «Сыктывдинская ЦРБ», с ** ** ** «Ленинградская областная клиническая больница» на 0.5 ставки, с ** ** ** в Городская покровская больница г. Санкт-Петербурга» на 0.5 ставки, ** ** ** в Городская больница Святого Великомученика Георгия на 0.5 ставки, совмещение в ГБУЗ «Кардиологический диспансер» в период с ** ** ** в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев; признать право на досрочное назначение пенсии, назначить пенсию с 02.06.2020 года.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика с иском не согласилась по доводам, изложенным в отзыве.

Представитель ГБУЗ РК «Клинический кардиологический диспансер» в судебное заседание не явился.

Выслушав объяснение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, который действует в настоящее время.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) утверждаются Правительством РФ.

Согласно п.п. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Из материалов дела следует, что истец 02.06.2020 обратилась в УПФР в г.Сыктывкаре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г.Сыктывкаре № №... года Ветчинкину А.В. установлен стаж лечебной деятельности 22 года 11 месяцев 1 день, в назначении страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого стажа работы в связи с лечебной деятельностью.

При этом в стаж трудовой лечебной деятельности в льготном порядке не включены периоды учебы в Саратовском госмединституте с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в ГБУЗ «Ленинградская областная клиническая больница» на 0,5 ставки; с ** ** ** по ** ** ** в Санкт - Петербургском ГБУЗ «Городская Покровская больница» на 0,5 ставки; с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в Санкт–Петербургском ГБУЗ «Городская больница святого великомученика Георгия» на 0,5 ставки; с ** ** ** по ** ** ** в ГУ РК «Клинический кардиологический диспансер» на 0,75 ставки; с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в ГБУЗ РК «Коми республиканская клиническая больница» на 0,5 ставки; с ** ** ** по ** ** ** в Санкт-Петербургском «Городская Покровская больница», с ** ** ** по ** ** ** в ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ»; с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** ГУ РК «Клинический кардиологический диспансер»; с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** курсы повышения квалификации; с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** отпуска без сохранении заработной платы.

Из материалов дела следует, что Ветчинкин А.В. в период с ** ** ** по ** ** ** обучался в Саратовском государственном медицинском университете.

В период с ** ** ** по ** ** ** истец обучался в аспирантуре на очной кафедре анестезиологии и реаниматологии ФГБОУ ВО СЗМГУ им И.И. Мечникова Минздрава России.

В силу статьи 10 Федерального закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 11 Закона N 173-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

В соответствии с подпунктом 14 пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Согласно данной правовой норме время учебы в клинической ординатуре не засчитывается в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

В соответствии со статьями 114 - 115 Конституции Российской Федерации и 12 - 23 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", Правительство Российской Федерации на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных указов Президента Российской Федерации издает постановления и распоряжения, обеспечивает их исполнение. Акты, имеющие нормативный характер, издаются в форме Постановлений Правительства Российской Федерации. Акты по оперативным и другим текущим вопросам, не имеющие нормативного характера, издаются в форме распоряжений Правительства Российской Федерации. Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации обязательны к исполнению в Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Названными Правилами не предусмотрено включение в соответствующий стаж работы периода обучения в клинической ординатуре, аспирантуре.

В стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, которые перечислены в Списке. Учеба в клинической ординатуре, аспирантуре в Списке не предусмотрена (пункт 3 Правил).

Статьей 91 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" устанавливалось, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре - включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

В соответствии с действовавшим на период обучения истца Положением N 362 обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.

Страховые взносы за периоды обучения в клинической ординатуре в Пенсионный фонд Российской Федерации не уплачивались.

В соответствии с п. 7 ст. 6 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.1996 года 125-ФЗ (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), освоение лицом образовательной программы высшего профессионального образования соответствующей ступени в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, является основанием для занятия им в государственной, муниципальной организации определенной должности, получения должностного оклада и надбавок к нему.

Для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования, основанием для занятия ими указанных должностей является первичная годичная послевузовская подготовка (интернатура), подтверждаемая удостоверениями установленного образца.

В соответствии с ч. 2 ст. 19 ФЗ от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", действующим на момент обучения истца, аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Таким образом, учитывая, с истцом, как с учеником не заключался трудовой договор, заработная плата не выплачивалась, отчисления в пенсионный фонд не производились.

Нормативным правовым актом, регулирующим право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшим в период начала обучения Ветчинкина А.В. в Саратовском государственном медицинском университете, являлось Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590.

Включение в общий стаж периода обучения в медицинских высших учебных заведениях был предусмотрен подпунктом "и" пункта 109 данного Положения, но при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к" (абзац 2 пункта 109 Положения).

Как следует из трудовой книжки истца, его работа в качестве врача- анестезиолога в Кардиологическом диспансере следовала за периодом обучения истца в Саратовском государственном медицинском университете, а не предшествовала ему.

Следовательно, периоды с ** ** ** по ** ** ** в очной клинической ординатуре, с ** ** ** по ** ** ** обучение в аспирантуре не подлежат включению в стаж лечебной деятельности.

В соответствии с пунктом 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом полным рабочий днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 5 Разъяснения Минтруда РФ N 5 от ** ** **).

Выполнение работы в периоды с ** ** ** по ** ** ** в ГБУЗ «Кардиологический диспансер» на 0,75 ставки, с ** ** ** по ** ** **, ** ** ** по ** ** ** «Ленинградская областная клиническая больница» на 0,5 ставки, с ** ** ** по ** ** ** в Городская покровская больница г. Санкт-Петербурга» на 0,5 ставки, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в Городская больница Святого Великомученика Георгия на 0,5 ставки не является основанием для включения указанных периодов в специальный стаж, поскольку такая деятельность осуществлялась истцом на 0,5 и 0,75 ставки, что составляет менее 80% рабочего времени.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что правовые основания для включения спорного периода работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ** ** ** N 400-ФЗ отсутствуют.

Также не подлежат удовлетворению требования истца о включении периодов совмещения в ГБУЗ «Кардиологический диспансер» в период с ** ** ** по ** ** **. с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **. с ** ** ** по ** ** **, так как Пенсионным органом данные периоды включены в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев при принятии решения ** ** **.

Периоды с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** не подлежат включению в стаж работы в лечебной деятельности, так как в данные периоды истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, что подтверждается предоставленными в материалы дела расчетными листами и карточкой Т2.

Периоды с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** подлежат включению в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев, так как в указанные периоды истец находился в отпуске, что подтверждается предоставленными в материалы дела расчетными листами и карточкой Т2.

Исчисление периодов работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ** ** ** N 516.

Согласно п. 4 и 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работа (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

На основании статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу специфики лечебной деятельности прохождение курсов повышения квалификации необходимо медицинским работникам, поскольку оно направлено на повышение уровня знаний, квалификации медицинского работника.

Истец, как врач, направлялся в командировки, на курсы повышения квалификации, учебу по распоряжению работодателя в период с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, что подтверждается соответствующими приказами, указанные периоды относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца. В указанное время за истцом сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, работодателем отчислялись страховые взносы, то есть трудовые отношения не прекращались.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что периоды курсов повышения квалификации с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** подлежат включению в стаж в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении, поскольку предшествующие и последующие периоды включены в специальный стаж в льготном исчислении, следовательно, исчисление стажа за эти периоды времени необходимо производить в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев.

Рассматривая требования о включении в стаж работы истца с ** ** ** по ** ** ** по совместительству в ГБУЗ «Сыктывдинская ЦРБ» суд исходит из следующего.

Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г., такие периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Из представленных в материалы дела документов следует, что Ветчинкин А.В. в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, по данным индивидуального персонифицированного учета период работы Ветчинкина А.В. с ** ** ** по ** ** ** отражен без указания кода льготных условий труда.

Между тем, факт работы Ветчинкина А.В. в период с ** ** ** по ** ** ** в должности врача анестезиолога-реаниматолога по оказанию экстренной помощи ГБУЗ «Сыктывдинская ЦРБ», дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подтвержден материалами дела, а именно копией приказа о приеме на работу и увольнении.

Таким образом, сам факт указания в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета указанных периодов работы без кода особых условий труда ввиду невыполнения работодателем своих соответствующих обязанностей, при доказанности выполнения истцом трудовых функций в должности и в учреждении, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включая право на исчисление трудового стажа в льготном порядке, не может служить основанием к отказу в удовлетворении иска в данной части.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Аналогичные условия о полном рабочем дне предусмотрены пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516.

Таким образом, для включения периода работы в учреждении здравоохранения в стаж в связи с лечебной деятельностью, должна быть выработана норма рабочего времени в объеме не менее полной ставки.

Пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 17Э-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

В спорные периоды с ** ** ** по ** ** ** истец работал врачом анестезиологом реаниматологом ГУ РК «Кардиологический диспансер» на 0,75 ставки

При этом работа по совместительству в ГБУЗ «Сыктывдинская ЦРБ», осуществляемая в эти же периоды, подлежит суммированию с работой в ГУ РК «Кардиологический диспансер».

Таким образом, материалами дела подтвержден факт работы Ветчинкина А.В. в период с ** ** ** по ** ** ** в должности врача анестезиолога реаниматолога ГУ РК «Кардиологический диспансер» на 0,75 ставки, при этом в указанный период истец выполняла работу по должности врача реаниматолога на 0,5 ставки в ГБУЗ «Сыктывдинская ЦРБ».

Одновременно судом учитывается, что за выполняемую работу истец получал заработную плату из фонда заработной платы учреждения, из которой производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд.

В этой связи, исходя из анализа совокупности вышеприведенных правовых норм и установленных обстоятельств дела, суд полагает возможным, применяя к спорным правоотношениям Правила исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, включить оспариваемые периоды с ** ** ** по ** ** ** в стаж работы Ветчинкина А.В. в связи с лечебной деятельностью.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В случае зачета спорных периодов стаж лечебной деятельности истца на 02.06.2020 составит менее 30 лет, что не дает право на назначение страховой пенсии по старости, а при таких обстоятельствах, требование о признании права истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 02.06.2020 не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ветчинкина Александра Владимировича удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) включить в трудовой стаж лечебной деятельности Ветчинкина Александра Владимировича периоды с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

Исковые требования Ветчинкина Александра Владимировича УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) о включении периодов с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **. с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **. с ** ** ** по ** ** **, ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев; признании права на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии с 02.06.2020 года оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Председательствующий С.М. Сухорукова

<данные изъяты>

Копия верна:

Председательствующий С.М. Сухорукова