Решение по делу № 2-205/2021 от 16.02.2021

дело № 2-205/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 марта 2021 года                                                                                         г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Болдонова А.И., при секретаре Макарове Д.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-205/2021 по исковому заявлению Государственного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая больница» к Чимитовой Э.Б. о взыскании денежных средств по договору о мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре,

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница» обратилась с настоящим иском к Чимитовой Э.Б., мотивируя тем, что между истцом, Министерством здравоохранения и ответчиком был заключен договор «О мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре» от 17.07.2018 г., в соответствии с условиями договора ответчик обязалась по завершении обучения трудоустроится в ГУЗ «ККБ» и непрерывно в течении 5 лет работать в соответствии со специальностью. Истец принял на себя обязательства по договору, в соответствии с которыми выплачивал ответчику ежемесячно денежные средства в сумме 5000 руб. в период с 17.07.2018 г. по 15.07.2020 г., ответчик свои обязательства не выполнил в полном объеме. В соответствии с п. 2.6.7. договора гражданин обязан возместить расходы, затраченные на обучение, основной долг ответчика составляет 110000 руб., в соответствии с п. 2.6.7. договора предусмотрена неустойка в размере 0,1 % от размера суммы стипендии за каждый день пользования и штраф в двукратном размере суммы полученных стипендий.

Просит взыскать с ответчика основной долг в сумме 110000 руб., штраф в сумме 220000 руб., неустойку в сумме 5170 руб., расходы по госпошлине в сумме 6552 руб.

Истец Государственное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Определением суда к участию в деле привлечено Министерство здравоохранения Забайкальского края в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Министерство здравоохранения Забайкальского края в судебное заседание не явилось, надлежаще извещено, ходатайств в суд не направило.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть в отсутствие неявившихся лиц.

Ответчик Чимитова Э.Б. в судебном заседании с иском не согласилась, суду пояснила, что по договору о целевом обучении, являющемуся неотъемлемой частью договора о мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре, предусмотрено условие освобождение гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству, если гражданин является супругой военнослужащего, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга. Ее супруг является военнослужащим по контракту, в 2019 году его должность в г. Чите сократили и его перевели служить в г. Северобайкальск.

Свидетель Доржиев Б.Э. суду показал, что является супругом Чимитовой Э.Б., проходит военную службу по контракту, в 2019 году его должность в г. Чите сократили, он был переведен по службе в г. Северобайкальск, супруга поехала за ним.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 17.07.2018 г. между Министерством здравоохранения Забайкальского края и Чимитовой Э.Б. заключен договор о целевом обучении (ординатура), согласно которому ответчик обязуется освоить образовательную программу в ординатуре по специальности «терапия», успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор (контракт) с медицинской организацией, указанной в подпункте «б» пункта 3 настоящего договора (ГУЗ «Краевая клиническая больница», подведомственная Министерству), на срок не менее 5 лет, а Министерство обязуется организовать предоставление ответчику меры социальной поддержки.

Согласно пп. «е» п.5 договора о целевом обучении гражданин обязан возместить медицинской организации, указанной в подпункте «б» пункта 3 настоящего договора, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

В силу пп. «г» п. 7 договора о целевом обучении основанием для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству является: гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лип, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

Также 17.07.2018 г. между Министерством здравоохранения Забайкальского края, Государственным учреждением здравоохранения «Краевая клиническая больница» и Чимитовой Э.Б. заключен договор о мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре, согласно предмету которого данный договор является неотъемлемой частью Договора о целевом обучении от 17.07.2018 г. (п. 1.1.), предоставление гражданину, заключившему договор о целевом обучении с Министерством, мер социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере 5000 рублей (п. 1.2.); трудоустройство гражданина по завершении обучения в медицинскую организацию, заключившую договор, в соответствии с полученным образованием и квалификацией (п.1.6.); непрерывная, в течение 5 лет, работа гражданина в медицинской организации, заключившей настоящий договор, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором (п.1.7.).

Согласно п. 2.6.7 договора гражданин обязан возместить медицинской организации выплаченную сумму ежемесячной стипендии, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в случае отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в медицинскую организацию; а также неустойку в размере 0,1 процента от размера суммы, подлежащей возврату в медицинскую организацию за каждый день просрочки (п.3.2).

В соответствии со статьей 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Согласно пунктам 4, 6 и 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Частью 7 статьи 56 Федерального закона N 273-ФЗ предусмотрено, что Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 (действовавшим по состоянию на дату заключения указанных договоров) утверждены Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении; типовая форма договора о целевом обучении, согласно которым основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются, в т.ч.: гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

Судом установлено и не оспаривалось сторонами, что до настоящего времени трудовой договор с Государственным учреждением здравоохранения «Краевая клиническая больница» Чимитова Э.Б. не заключила, тем самым не исполнила свои обязательства по договору о целевом обучении и договору о мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре от 17.07.2018 г.

19.05.2020 между Доржиевым Б.Э. и Чимитовой Э.Б. заключен брак, что подтверждается свидетельством о браке от 19.05.2020 г.

Из представленных ответчиком документов (договора найма жилого помещения и трудового договора) и пояснений ответчика следует, что Чимитова Э.Б. проживает в г. Северобайкальске и работает в ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Северобайкальск в стационаре на должности врача-терапевта.

Согласно справке войсковой части <данные изъяты> военнослужащий Доржиев Б.Э. проходит военную службу по контракту в войсковой части <данные изъяты> с 24.08.2019 г. по настоящее время.

Государственное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница» расположено в г. Чите.

Суд, принимая во внимание положения договоров о целевом обучении и о мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре, учитывает, что поскольку одним из оснований для освобождения ответчика от исполнения обязательств по трудоустройству является направление супруга военнослужащего не по месту работы его супруги, а, учитывая, что ответчик ФИО1 находится в зарегистрированном браке с Доржиевым Б.Э., который в результате сокращения должности в г. Чите был направлен к месту дальнейшего прохождения военной службы по контракту в г. Северобайкальск Республики Бурятия, при этом Государственное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница» расположено в г. Чите Забайкальского края, приходит к выводу о том, что оснований для возложения обязанности на ответчика по возмещению истцу расходов, связанных с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также штрафа в двукратном размере расходов и неустойки, не имеется.

Так в соответствии с приведенными положениями Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» существенными условиями договора о целевом обучении являются, в том числе основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 (действовавшим на дату заключения указанных договоров) указано такое основание для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству, как: гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

Договор о целевом обучении от 17.07.2018 г., заключенный с ответчиком, содержит в такое же основание для освобождения ответчика от исполнения обязательств по трудоустройству, в свою очередь, договор о мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре от 17.07.2018 г. является неотъемлемой частью Договора о целевом обучении от 17.07.2018 г. (п.1.1 договора).

Данные условия договоров о целевом обучении от 17.07.2018 г. и о мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре от 17.07.2018 г. не оспорены в установленном порядке недействительными не признаны.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств и в силу приведенных норм, суд приходит к выводу о полном отказе в удовлетворении исковых требований, кроме того, из указанных положений законодательства и договора о целевом обучении не следует, что данные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству распространяется только на лиц, которые вступили в брак до заключения договора, кроме того, данное закрепленное нормами права и договором основание освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству, по мнению суда, также является одной из социальных гарантий членов семей военнослужащих в силу специфики военной службы как особого вида федеральной государственной службы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая больница» к Чимитовой Э.Б. о взыскании денежных средств по договору о мерах социальной поддержки на период целевого обучения в ординатуре оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 02.04.2021 года.

Судья:                                            А.И. Болдонов