Решение по делу № 2-1052/2017 от 01.09.2017

Дело № 2-1052/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми в составе

Председательствующего судьи С.Г. Волковой,

при секретаре О.А. Долговой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усинске Республики Коми 23 октября 2017 года гражданское дело по иску Мамедовой С. И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Коми Куэст Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л :

Мамедова С.И. обратилась в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере 99 999 руб. 72 коп., из них: заработная плата в размере 98 278 руб. 29 коп., денежная компенсация за задержку выплат в размере 1 721 руб. 43 коп., указывая в обоснование требований, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности кухонной рабочей, за май-август ей не выплачивали заработную плату, что подтверждается расчетными листами.

В судебное заседание истец, извещенная надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела не явилась, согласно заявлению просит рассмотреть дело в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание своего представителя не направил, причин неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, при таких обстоятельствах, суд определил рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, Мамедова С.И. с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. состояла в трудовых отношениях с ООО «Коми Куэст Сервис» в должности кухонной рабочей (трудовой договор от дд.мм.гггг., копия трудовой книжки Мамедовой С.И.).

Согласно справки о задолженности № от дд.мм.гггг., у ООО «Коми Куэст Сервис» имеется задолженность по выплате заработной платы Мамедовой С.И. в размере .. (без учета НДФЛ), из них за май 2017 – .., за июнь 2017 – .., за июль 2017 – ., за август 2017 года (расчет при увольнении) – .., а также компенсации за задержку зарплаты в размере ..

Соответственно, в судебном заседании установлено, что ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате истцу заработной платы в размере .. (без учета НДФЛ), доказательств обратного ответчиком суду не предоставлено.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в силу ст. 22 ТК РФ к обязанностям работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами сроки.

На основании изложенного, учитывая, что обоснованность предъявленных требований о взыскании задолженности по заработной плате подтверждается материалами дела, суд полагает подлежащими взысканию с ответчика в пользу истца суммы невыплаченной заработной платы в размере .. (без учета НДФЛ).

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).

Ключевая ставка ЦБ России установлена с 02.05.2017 – 9,25%, с 19.06.2017 – 9%, с 18.09.2017 – 8,5%, исходя из указанного размера ключевой ставки, сроков выплаты заработной платы (15 число месяца следующего за отчетным, согласно п. 4.2 трудового договора) и размера недополученных сумм, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты сумм, причитающихся истцу:

- с 16.06.2017 по 15.07.2017 от суммы .. (без учета НДФЛ) - недополученная зарплата за май 2017), что составит ..;

- с 16.07.2017 по 15.08.2017 от суммы .. (без учета НДФЛ) - недополученная зарплата за май, июнь 2017, что составит .

- с 16.08.2017 по 31.08.2017 от суммы .. (без учета НДФЛ) - недополученная зарплата за май, июнь, июль 2017, что составит ..

- с 31.08.2017 по день вынесения решения суда (23.10.2017) от суммы .. (без учета НДФЛ) - недополученная зарплата за май, июнь, июль, август 2017 и окончательный расчет при увольнении, что составит .

Общая сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащая выплате в пользу истца, составляет ..

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета МО ГО «Усинск», от уплаты которой истец освобожден.

На основании вышеизложенного и руководствуясь 233-235 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

    Исковые требования Мамедовой С. И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Коми Куэст Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коми Куэст Сервис» в пользу Мамедовой С. И. задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, август 2017 года, окончательный расчет при увольнении в размере 98 278 руб. 29 коп. (без учета НДФЛ) денежную компенсацию за задержку выплат в размере 4 701 руб. 87 коп., всего – 102 980 руб. 16 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коми Куэст Сервис» государственную пошлину в доход бюджета Муниципального образования городского округа «Усинск» в размере 3 259 руб. 60 коп.

    Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявления об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

    Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми через Усинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявлений об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 27 октября 2017 года.

Председательствующий –                     С.Г. Волкова