Решение по делу № 2-1242/2023 (2-5588/2022;) от 08.09.2022

К делу № 2-1242/2023

УИД: 23RS0002-01-2022-009444-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сочи 20 марта 2023 года

Адлерский районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Язвенко Р.В.,

при секретаре судебного заседания Пузеевой О.В.,

с участием:

представителя истца Романова В.А. по доверенности Тимченко А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Романова Виктора Александровича к ГУ отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании решение пенсионного органа об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы и и ной деятельности в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Романов В.А. обратился в Адлерский районный суд города Сочи с иском к ГУ отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю в котором просит: признать незаконным и отменить решение ГУ ОПФР по Краснодарскому краю от 15.06.2022 года № 220000103767/225043/22 об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части отказа включения в стаж периодов работы с 13.03.1992 года, периода службы в рядах Советской армии по призыву, отказа в назначении страховой пенсии по старости; обязать Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в страховой стаж Романова Виктора Александровича периоды работы:

- с 15.01.1979 года по 01.05.1980 года- слесарь-сантехник (Межсоюзный дворец культуры) (1 год 3 месяца 17 дней);

- с 20.01.1981 года работы по 18.05.1981 года - слесарь-сантехник (Межсоюзный дворец культуры) (3 месяца 29 дней)

- с 13.03.1992 по 08.08.1994 года — электромеханик 5 разряда (ПТО «Медтехника», реорганизованного 07.01.1992 в малое предприятие «Медсервис») (2 года 4 месяца 26 дней).

- с 09.08.1994 года по 14.12.1994 года - замдиректора (МЧП «РРВМ») (4 месяца 6дней)

- с 14.12.1994 по 04.01.1996 года - (ТОО «Кустанай — Медикал ЛТД») (1 год 21 день)

- с 14.01.1996 года по 01.05.2014 года — директор (ТОО «Интремедсервис») (18 лет 3 месяца 18 дней) и иной период:

- с 13.06.1982 года по 31.05.1984 года - служба в рядах Советской армии по призыву (1 год 11 месяцев 19 дней)

Признать за Романовым Виктором Александровичем право на назначение страховой пенсии по старости с 10.03.2022 года. Обязать ГУ Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить Романову Виктору Александровичу страховую пенсию по старости с 10.03.2022 года.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, поступило возражение, в котором просит отказать в удовлетворении иска, дело рассмотреть в отсутствие ответчика.

В соответствии с п.3 статьи 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что 10.03.2022 года Романов В.А. обратился с заявлением в ГУ ОПФР по Краснодарскому краю в Адлерском внутригородском районе города курорта Сочи за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением от 15.06.2022 года №220000103767/225043/22 было отказано в установлении пенсии, так как отсутствует страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости - 13 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 7,358, вместо требуемых 23,4 балла.

Согласно решению от 15.06.2022 год не подлежат включению в специальный стаж следующие периоды работы:

с 15.01.1979 г. по 01.05.1980 г., так как печать заверяющая запись об увольнении не подлежит прочтению:

с 20.01.1981 г. по 18.05.1981 г., так как отсутствует печать, заверяющая запись об увольнении:

с 13.03.1992 года в Республике Казахстан, так как отсутствует подтверждение факта работы, согласно поступивших ответов подтвердить стаж не предоставляется возможным.

В страховой стаж не включены также иные периоды: служба в Советской Армии, ввиду отсутствия в военном билете даты призыва; учеба в Кустанайском механико-технологическом техникуме, так как отсутствует регистрация и постоянное проживание на территории РФ на 01.01.2002 и данному периоду не предшествует период работы либо службы в армии.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2022 году составляет 13 лет.

Одновременно, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии, (часть вторая и третья статьи 35). В 2022 году необходимая величина ИПК составляет 23,4 балла.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

13.03.1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Согласно п. 1 ст. 6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЭ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Следовательно, при назначении пенсии, правила определения периодов работы, включаемых в страховой стаж устанавливаются в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

01.01.2002 г. вступил в законную силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Данный закон стал предусматривать уплату страховых взносов, которые учитывались при исчислении страхового стажа.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств- участников Соглашения от 13.03.1992 г. и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г учитываются при исчислении страхового стажа независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды работы, имевшие место после 01.01.2002 г. (даты вступления в законную силу ФЗ «О трудовых пенсиях») включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующий орган той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. об уплате страховых взносов на пенсионное страхование.

В силу требований ч. ч. 1, 2, 8 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно паспорту гражданина РФ серия и номер 7516 847320, выданному отделом УФМС России по Челябинской области в г. Троицке и Троицком районе 02.03.2017 года Романов Виктор Александрович родился 9 октября 1960 года в городе Кустанай Кустанайской области.

На момент обращения с заявление о назначении страховой пенсии по старости, а именно 10.03.2022 года, достиг возраста, дающего право на пенсию (62 года 6 месяцев).

Истец является гражданином России, для предоставления пенсии представил все предусмотренные законом документы.

Согласно вышеизложенной правовой позиции, истец имеет право зачета в трудовой стаж периодов, указанных в его трудовой книжке до 01.01.2002 года, а после этой даты — с условием подтверждения уплаты страховых взносов в Республике Казахстан.

На основании ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях в период работы истца регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 года N 162.

Согласно п. 2.3 данной Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В соответствии с п. 4.1 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из изложенного следует, что записи о работе, приказы о приёме, увольнении в трудовую книжку, вносятся администрацией предприятия или специально уполномоченным им лицом. Своевременное и правильное заполнение трудовой книжки относится к обязанностям работодателя и отсутствие приказа об увольнении, либо не «читаемая» печать заверяющая запись о работе не свидетельствует о недействительности самих записей, и не может являться основанием для исключения данных периодов работы из стажа для назначения пенсии, как не зависящее от воли истца обстоятельство, и тем самым, лишать истца права на полное пенсионное обеспечение.

Возникновение и реализация истцом пенсионных прав не могут быть поставлены в зависимость от неправильного оформления работодателем записей, что явилось бы формальным основанием для отказа истцу в реализации его права.

Таким образом, подлежит включению в трудовой стаж истца период работы

с 15.01.1979 года по 01.05.1980 года в должности слесаря-сантехника, межсоюзный Дворец культуры

с 20.01.1981 года работы по 18.05.1981 года в должности слесаря-сантехника, межсоюзный Дворец культуры

Спорный период с 13.06.1982 года по 31.05.1984 года, а именно служба в рядах Советской армии по призыву также подлежит включению в трудовой стаж истца.

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (действовавшее в спорный период), утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 в общий стаж работы засчитывается, в частности служба в составе Вооруженных Сил СССР (пп. "к").

Период прохождения службы по призыву истца подтверждаются следующими документами: военным билетом, учетно послужной карточкой, а также справкой от 30.03.2017 года №1/314, выданной республиканским государственным учреждением «Управление по делам обороны города Костанай» Министерства обороны Республики Казахстан, согласно которой Романов Виктор Александрович, 09.10.1960 года рождения проходил службу в рядах Вооруженных сил с 13.06.1982 года по 31.05.1984 года.

Кроме того, подлежит включению трудовой стаж в период с 13.03.1992 года, а именно

- с 13.03.1992 по 08.08.1994 года - в должности электромеханика 5 разряда ПТО «Медтехника», реорганизованного 07.01.1992 в малое предприятие «Медсервис»;

- с 09.08.1994 года по 14.12.1994 года - место работы МЧП «РРВМ», должность замдиректора, приказ о принятии на работу №33 от 08.08.1994;

- с 14.12.1994 по 04.01.1996 года - место работы ТОО «Кустанай — Медикал ЛТД» с 14.01.1996 года по 01.05.2014 года - ТОО «Интремедсервис».

Согласно письма некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» от 16.04.2018 года в базе данных общества имеются сведения о перечислении 10% обязательных пенсионных взносов за Романова Виктора Александровича 09.10.1960 года рождения. Приложением к письму являются обороты по транзитным пенсионным счетам Романов В.А., по которым видно, что ТОО «Интермедсервис» перечисляло обязательные пенсионные взносы за Романова В.А. В период с 15.03.1999 года по 29.05.2014 года. То есть за весь период с 01.01.2002 года по 29.05.2014 года имеется документ, подтверждающий уплату пенсионных взносов.

Таким образом, период работы истца с 14.01.1996 года по 01.05.2014 года подтвержден трудовой книжкой, а также сведениями о перечислении пенсионных платежей в соответствующий бюджет.

С учетом исчисления страхового стажа истца в соответствии с представленной трудовой книжкой: стаж до 1991 года составляет 8 лет 6 месяцев 6 дней, стаж до 2002 года составляет 19 лет 4 месяца 27 дней, общий страховой стаж за весь период составляет 31 год 8 месяцев 27 дней. Кроме того подлежит учету в страховой стаж период службы в рядах Советской армии по призыву как иной период — 1 год 11 месяцев 19 дней.

20 декабря 2019 г. между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с 1 января 2021 г.

Согласно статье 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

В случае если стаж работы, приобретенный на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Соглашения величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик.

В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

В отказе об установлении пенсии от 15.06.2022 года №220000103767/225043/22 ПФР установил истцу за период до 13.03.1992 года величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере 7,358.

ИПК за службу в рядах Советской армии по призыву составляет:

1,8 * 1,97 = 3,54 балла,

где 1,8 - Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода, предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), части 1 статьи 12 Федерального закона №404 от 28.12.2013 года,

1,97 — срок службы в рядах Советской армии

Таким образом, ИПК истца в период до 13.03.1992 года составляет 7,358+3,54= 10,898

Стаж истца с 13.03.1992 года составляет 20 лет 11 месяцев 11 дней.

В соответствии с Соглашением от 20.12.2019 года ИПК составит 20,916 балла.

Итого, на момент обращения за назначения пенсией истец обладал пенсионными баллами в размере 31,094 балла, что является достаточным для назначения пенсии.

Истцом, свои обязанности в отношениях с пенсионным фондом РФ, необходимые для назначения трудовой пенсии исполнены, а именно он обратился с заявлением и предоставил необходимые документы.

Недостатки, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки истца и невозможность истребования дополнительных документов ответчиком, не могут быть основанием для ущемления прав Романова Виктора Александровича на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Романова Виктора Александровича к ГУ отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании решение пенсионного органа об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы и и ной деятельности в страховой стаж – удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение ГУ ОПФР по Краснодарскому краю от 15.06.2022 года № 220000103767/225043/22 об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части отказа включения в стаж периодов работы с 13.03.1992 года, периода службы в рядах Советской армии по призыву, отказа в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в страховой стаж Романова Виктора Александровича периоды работы:

- с 15.01.1979 года по 01.05.1980 года- слесарь-сантехник (Межсоюзный дворец культуры) (1 год 3 месяца 17 дней);

- с 20.01.1981 года работы по 18.05.1981 года - слесарь-сантехник (Межсоюзный дворец культуры) (3 месяца 29 дней);

- с 13.03.1992 по 08.08.1994 года - электромеханик 5 разряда (ПТО «Медтехника», реорганизованного 07.01.1992 в малое предприятие «Медсервис») (2 года 4 месяца 26 дней).

- с 09.08.1994 года по 14.12.1994 года - замдиректора (МЧП «РРВМ») (4 месяца 6дней);

- с 14.12.1994 по 04.01.1996 года - (ТОО «Кустанай — Медикал ЛТД») (1 год 21 день);

- с 14.01.1996 года по 01.05.2014 года — директор (ТОО «Интремедсервис») (18 лет 3 месяца 18 дней) и иной период;

- с 13.06.1982 года по 31.05.1984 года - служба в рядах Советской армии по призыву (1 год 11 месяцев 19 дней)

Признать за Романовым Виктором Александровичем право на назначение страховой пенсии по старости с 10.03.2022 года.

Обязать ГУ Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить Романову Виктору Александровичу страховую пенсию по старости с 10.03.2022 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Адлерский районный суд г. Сочи.

Мотивированное решение изготовлено 27 марта 2023 года.

Судья Адлерского: подпись Язвенко Р.В.

районного суда г. Сочи

Копия верна: судья секретарь