Решение по делу № 2-40/2016 (2-1552/2015;) от 22.12.2015

Дело № 2-40/2016 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

           г. Апшеронск                                    27 января 2016 года                                                                                                        

          Судья Апшеронского районного суда Краснодарского края Якименко Н.В.,

при секретаре Карамышевой Е.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ЗАО «Русская Телефонная Компания» к Семеновой К.И. о возмещении материального ущерба, причиненного работником,

У С Т А Н О В И Л:

ЗАО «Русская Телефонная Компания» обратилась в суд с иском к Семеновой К.И. о возмещении материального ущерба, причиненного работником, мотивируя свои требования тем, что с 09.04.2014 года по 29.01.2015 года Семенова К.И. работала в ЗАО «Русская Телефонная компания». С 08.07.2014 года Семенова К.И. работала в должности специалиста в офисе продаж U110, расположенном по адресу: 352690, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Кооперативная, 3/4 на основании приказа № от 08.07.2014 года. На указанной должности работник проработал до 29.01.2015 года на условиях полной материальной ответственности, что подтверждается трудовым договором, договором о полной коллективной материальной ответственности, приказом о расторжении договора. Ответчица была включена в состав коллектива (бригады) путём заключения с работодателем договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности № от 01.07.2014 года.

Истец исполнил обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного ответчику, в частности: обеспечил помещение закрывающимися витринами, кассовым аппаратом и наличием ключей от витрин, кассового аппарата и подсобного помещения. Согласно п. 1 ДКМО, Семенова К.И. приняла на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ей для хранения, реализации, транспортировки, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 25.09.2014г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж U110, расположенном по адресу: 352690, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Кооперативная, 3/4 установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 88 405,56 руб. По результатам инвентаризации составлены сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (на удержание) № от 25.09.2014 года, сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (комиссионный товар) № от 25.09.2014 года. В объяснении от 27.09.2014 года Семенова К.И. согласилась с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и пояснила, что недостача образовалась по невнимательности сотрудников. 10.12.2014 года в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж U110, расположенном по адресу: 352690, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Кооперативная, 3/4 установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 9 799 руб. По результатам инвентаризации составлена сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (на удержание) № от 10.12.2014г. В своих объяснениях от 12.12.2014 года Семенова К.И. согласилась с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и пояснила, что недостача образовалась по невнимательности сотрудников. 25.09.2014 года с Семеновой К.И. заключено соглашение о возмещении материального ущерба. Сумма, подлежащая возмещению ответчицей составила 29 468,52 руб.; 10.12.2014 года с ответчиком заключено соглашение о возмещении материального ущерба. Сумма, подлежащая возмещению составила 1 633,17 руб. Однако, причиненный материальный ущерб на общую сумму 31 101,69 руб. Семенова К.И. в добровольном порядке истцу не возместила. За период с октября 2014 года по январь 2015 года ЗАО «Русская Телефонная Компания» при расчете с Семеновой К.И., на основании приказа № от 03.10.2014 года произведены удержания из заработной платы за причиненный 25.09.2014 года материальный ущерб на общую сумму 15 362,7 руб. Поскольку на неоднократные обращения к ответчице о погашении материального ущерба Семенова К.И. не реагирует, просит суд взыскать с Семеновой К.И. в пользу ЗАО «Русская Телефонная компания» материальный ущерб в размере 15 738,99 руб. и расходы по уплате               

            Представитель ЗАО «РТК» в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Заявленные требования поддерживает и настаивает на их удовлетворении в полном объеме.

Ответчица Семенова К.И. в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Заявленные требования признает в полном объеме, не возражает против их удовлетворения.

            Рассмотрев материалы дела, суд находит исковые требованияЗАО «Русская Телефонная Компания» к Семеновой К.И. о возмещении материального ущерба, причиненного работником обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

            Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

            Согласно ст. 245 Трудового кодекса РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

            Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

            По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

            При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

            В соответствии со ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

            С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

            Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Судом установлено, что с 09.04.2014 года по 29.01.2015 года Семенова К.И. состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Русская Телефонная компания». С 08.07.2014 года Семенова К.И. работала в должности специалиста в офисе продаж U110, расположенном по адресу: 352690, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Кооперативная, 3/4 на основании приказа № от 08.07.2014 года на условиях полной материальной ответственности.

На основании трудового договора № от 09.04.2014 года, Семенова К.И. принята на должность помощника в Макро-регион ЮГ/офис продаж/U110, расположенный по адресу: 352690, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Кооперативная, 3/4.

Приказом ЗАО «РТК» № от 08.07.2014 года, по инициативе работника Семенова К.И. переведена на должность специалиста Макро-регион ЮГ/офис продаж/U110.

На основании договора № о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 01.07.2014 года, Семенова К.И. включена в состав коллектива (бригады) и приняла на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В результате проведенной 25.09.2014 года инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж U110 расположенном по адресу: 352690, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Кооперативная, 3/4 установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 88 405,56 руб. По результатам инвентаризации составлены сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (на удержание) № от 25.09.2014 года, сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (комиссионный товар) № от 25.09.2014 года.

10.12.2014 года в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж U110 расположенном по адресу: 352690, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Кооперативная, 3/4 была установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 9 799 руб. По результатам инвентаризации составлена сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (на удержание) № от 10.12.2014 года.

25.09.2014 года с ответчицей Семеновой К.И. заключено соглашение о возмещении материального ущерба. Сумма, подлежащая возмещению составила 29 468,52 руб.

10.12.2014 года с ответчицей Семеновой К.И. заключено соглашение о возмещении материального ущерба. Сумма, подлежащая возмещению составила 1 633,17 руб.

            За период с октября 2014 года по январь 2015 года, ЗАО «РТК» при расчете с Семеновой К.И., на основании приказа № от 03.10.2014 года, произведены удержания из заработной платы за причиненный 25.09.2014 года материальный ущерб на общую сумму 15 362,7 руб., что подтверждается находящимися в деле расчетными листками за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года.

            Однако, причиненный материальный ущерб на общую сумму 31 101,69 руб. в добровольном порядке Семеновой К.И. до настоящего времени не возмещен.

Поскольку Семенова К.И. приняла на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ей для хранения, реализации, транспортировки, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, тол суд считает необходимым взыскать с Семеновой К.И. в пользу ЗАО «Русская Телефонная компания» материальный ущерб в размере 15 738 (пятнадцать тысяч семьсот тридцать восемь) рублей 99 копеек.

            В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

            При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с Семеновой К.И. в пользу ЗАО «Русская Телефонная компания» судебные издержки: расходы по уплате государственной пошлины в сумме 629 (шестьсот двадцать девять) рублей 56 копеек.

            На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

            Исковые заявления ЗАО «Русская Телефонная Компания» к Семеновой К.И. о возмещении материального ущерба, причиненного работником - удовлетворить.

            Взыскать с Семеновой К.И. в пользу ЗАО «Русская Телефонная компания» материальный ущерб в размере 15 738 (пятнадцать тысяч семьсот тридцать восемь) рублей 99 копеек.

            Взыскать с Семеновой К.И. в пользу ЗАО «Русская Телефонная компания» расходы по уплате государственной пошлины в размере 629 (шестьсот двадцать девять) рублей 56 копеек.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Апшеронский районный суд в течение месяца со дня принятия.

Судья Якименко Н.В. Решение не вступило в законную силу.я