Решение по делу № 2-2239/2022 от 30.12.2021

54RS0№-57

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2022 г.                                                        г. Новосибирск

Ленинский районный суд города Новосибирска в составе:

судьи Буровой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Калашниковой Я.А..,

с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО4,

представителя ответчика ТСЖ «Вега» ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района города Новосибирска в интересах ФИО2 к товариществу собственников жилья «Вега» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Новосибирска в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ТСЖ «Вега» о взыскании заработной платы по тем основаниям, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ТСЖ «Вега» в должности <данные изъяты>, ей установлена заработная плата в размере 56 200 рублей (44000 руб. – оклад, 11 000 руб. – районный коэффициент, 1200 руб. – ежемесячная доплата).

По состоянию на отчетную дату перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате в сумме 320 955, 89 рублей, в том числе: за июнь 2021 года в сумме 120 935,80 рублей, за июль 2021 года – 4 444,09 рублей, за август 2021 года – 48 894 рублей, за сентябрь 2021 года – 48 894 рублей, октябрь 2021 года - 48 894 рублей, ноябрь 2021 – 48 894 рублей.

Указанная сумма задолженности подтверждается трудовым договором, дополнительным соглашением с ФИО2, расчетными ведомостями главного бухгалтера ТСЖ «Вега» ФИО6, Табелями учета рабочего времени.

Пунктом 4.1 Положения об оплате труда ТСЖ «Вега» заработная плата выплачивается 10 и 25 числа ежемесячно.

Ответчик, являясь стороной трудового договора, не выполняет предусмотренных Трудовым кодексом РФ обязанностей, чем нарушает конституционные права истца

Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор просит взыскать с ТСЖ «Вега» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 320 955,89 рублей, в том числе: за июнь 2021 года в сумме 120 935,80 рублей, за июль 2021 года – 4 444,09 рублей, за август 2021 года – 48 894 рублей, за сентябрь 2021 года – 48 894 рублей, октябрь 2021 года - 48 894 рублей, ноябрь 2021 – 48 894 рублей.

В судебном заседании прокурор участие не принимал, о причинах неявки не сообщил.

Истец ФИО2, представитель истца ФИО4 в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали, дополнив, что задолженность по заработной плате до настоящего времени работодателем не погашена, денежные средства не выплачены.

Ответчик ТСЖ «Вега» в лице своего представился по доверенности ФИО5 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, просил отказать в полном объеме, полагая, что истцом не доказано выполнение трудовых обязанностей в спорный период.

Принимая во внимание положения ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, отсутствие уважительных причин неявки в судебное заседание прокурора, извещавшегося о времени и месте рассмотрения дела, не просившего о рассмотрении дела в своё отсутствие, суд приходит к выводу о рассмотрении дела при данной явке, по имеющимся доказательствам.

Суд, заслушав пояснения истца и его представителя, возражения ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно требованиям ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу требований ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ТСЖ «Вега», занимает должность <данные изъяты> на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с условиями трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 7 500 рублей. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, работнику устанавливается должностной оклад в размере 44 000 рублей + 11 000 рублей районный коэффициент. Ежемесячная доплата к заработной плате составляет 960,00 рублей + 240,00 рублей – районный коэффициент, с учетом НДФЛ 13%.

В судебном заседании установлено, что заработная плата с июня 2021 года по ноябрь 2021 года ФИО2 начислялась, однако не выплачивалась, что подтверждено сведениями расчетных листков и ответчиком не оспаривалось.

Факт выполнения ФИО2 своих трудовых обязанностей в спорный период подтвержден письменными материалами дела, в частности предоставленными выписками из домовой книги и выписками из лицевого счета, из которых следует, что бухгалтером по начисления квартплаты ФИО2 произведены начисления собственникам жилых помещений, табелями учета рабочего времени за июнь – ноябрь 2021, расчетными ведомостями, должностной инструкцией, положением об оплате труда и премировании работников.

Как установлено судом, ТСЖ «Вега» является действующим юридическим лицом, деятельность которого не приостанавливалась и не прекращена.

Смена руководителя юридического лица и наличие судебных споров между руководителями (бывшим и действующим председателями правления) не свидетельствует о прекращении деятельности юридического лица, не влечет прекращения трудовых отношений, возникших правомерно из трудового соглашения между юридическим лицом ТСЖ «Вега» (работодателем) и истцом ФИО2 (работником), не является основанием для невыплаты работнику заработной платы за фактически отработанное время.

Трудовой договор между ТСЖ «Вега» и ФИО2 не расторгнут, не прекращен. Из ТСЖ «Вега» ФИО2 не уволена ни по инициативе работодателя, ни по соглашению сторон, заявления об увольнении по собственному желанию работник не писал и намерения такого не имеет.

Соответственно, оснований для вывода о прекращении трудовых отношений и об отсутствии обязанности работодателя по выплате заработной платы работнику у суда не имеется. В трудовых отношениях с иными работодателями ФИО2 в указанной должности не состоит.

Довод представителя ответчика о том, что предыдущий председатель правления ФИО7 удерживает и не передает вновь избранному председателю ФИО8 личные дела работников ТСЖ «Вега», подлежит отклонению как несостоятельный, поскольку взаимоотношения и споры между руководителями не влияют на права работников, состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом, и не являются основанием для освобождения работодателя от исполнения своих обязательств по трудовому договору.

Кроме того, суд обращает внимание на то обстоятельство, что о наличии трудового договора между ТСЖ «Вега» и ФИО2 – действующему председателю правления ТСЖ «Вега» известно, что следует, из предпринимаемых попыток истребовать бухгалтерские документы и настоящего судебного спора, поскольку в материалах дела представлены все необходимые документы (трудовой договор, дополнительное соглашение, приказ о приеме работника на работу), однако задолженность по заработной плате перед работником до настоящего времени не погашена.

То обстоятельство, что с ДД.ММ.ГГГГ в реестр лицензий <адрес> внесены сведения о многоквартирном доме по адресу: № по <адрес> в <адрес>, к деятельности по управлению которым с указанной даты приступает лицензиат ООО <данные изъяты>», не означает автоматического прекращения деятельности ТСЖ «Вега» (данный способ управления многоквартирным жилым домом с 2013 года не менялся) и тем более не означает прекращения трудовых отношений между ТСЖ «Вега» и работниками, в том числе, с истцом ФИО2

Согласно представленному расчету задолженности по заработной плате, задолженность ТСЖ «Вега» по заработной плате ФИО2 составляет 320 955,89 рублей, в том числе: за июнь 2021 года в сумме 120 935,80 рублей, за июль 2021 года – 4 444,09 рублей, за август 2021 года – 48 894 рублей, за сентябрь 2021 года – 48 894 рублей, октябрь 2021 года - 48 894 рублей, ноябрь 2021 – 48 894 рублей.

В подтверждение размера начисленной и заявленной ко взысканию заработной платы представлены расчетные ведомости по заработной плате ФИО2 за период с июня 2021 по ноябрь 2021 (включительно).

Принимая во внимание, что заработная плата за июнь – ноябрь 2021 года на день рассмотрения дела судом, ФИО2 выплачена не была, суд находит, что имеются основания для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по заработной плате за спорный период в размере 320 955, 89 рублей.

Принимая во внимание, что ответчиком не представлено возражений относительно расчета размера задолженности по заработной плате, представленного стороной истца, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в бюджет <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 410 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Вега» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 320 955,89 рублей: за июнь 2021 года в сумме 120 935,80 рублей, за июль 2021 года – 4 444,09 рублей, за август 2021 года – 48 894 рублей, за сентябрь 2021 года – 48 894 рублей, октябрь 2021 года - 48 894 рублей, ноябрь 2021 – 48 894 рублей.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Вега» в доход бюджета <адрес> государственную пошлину в размере 6 410 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Ленинский районный суд города Новосибирска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 08.07.2022 года.

Судья:                /подпись/                              Бурова Е.В.

Подлинный документ подшит

в деле (наряде) №

Ленинского районного суда

<адрес>