Решение по делу № 2-1591/2019 от 05.08.2019

    Дело № 2-1591/2019

    УИД №02RS0001-01-2019-003470-13

    РЕШЕНИЕ

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    07 октября 2019 года                                                               г. Горно-Алтайск

        Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:

    председательствующего                        Малковой И.С.

    при секретаре                            Каретниковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Овчинникова ФИО1 к ООО «ЧОП «Черный беркут» о взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Овчинников Э.В. обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Черный беркут» о взыскании неполученного заработка в размере 40800 рублей, компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей, взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 25000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что работал в ООО «ЧОП «Черный беркут» с ДД.ММ.ГГГГ, с начала мая 2019 года отстранен от работы в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела, однако средняя заработная плата за время вынужденного прогула в течение периода отстранения от работы не выплачена. Трудовая книжка в указанный период находилась у ответчика, в связи с чем был лишен возможности устроиться на работу в другом месте. Неполученный заработок просит взыскать из расчета 13600 (ежемесячная заработная плата) * 3 (период с мая до августа) = 40800 рублей. Нарушением трудовых прав причинен моральный вред.

Овчинников Э.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, его представитель Сахно М.В. заявленные требования поддержал.

Представитель ООО «ЧОП «Черный Беркут» Мошкин В.В. в судебном заседании исковые требования не признал.

Представитель Управления Росгвардии Российской Федерации по Республике Алтай Панов Б.И. вопрос об удовлетворении исковых требований оставил на усмотрение суда.

    Изучив материалы дела, заслушав участников процесса, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.ст. 135, 136 ТК РФ).

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, в случае незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Как следует из материалов дела, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Овчинников Э.В. принят на работу в ООО «ЧОП «Черный беркут» охранником с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ним заключен трудовой договор, которым установлено выполнение работы по адресу: <адрес>, установлен должностной оклад 809 рублей 52 коп., надбавка за работу в ночное время 20%, районный коэффициент в размере 40% с учетом подоходного налога.

В силу ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

В соответствии с п.6 ч.2 ст.11.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица, которым предъявлено обвинение в совершении преступления (до разрешения вопроса об их виновности в установленном законом порядке).

При этом удостоверение частного охранника аннулируется, в том числе в случае возникновения обстоятельств, при которых гражданин не может претендовать на приобретение правового статуса частного охранника (п. 2 ч.4 ст. 11.1 Закона Российской Федерации от 11.03.1992 N 2487-I).

Из материалов дела следует, что в ходе исполнения требований п.98 приказа МВД России от 29.06.2012 № 646 сотрудниками ЛРР Управления Росгвардии по Республике Алтай установлено, что в отношении охранника ООО «ЧОП «Черный беркут» Овчинникова Э.В. ДД.ММ.ГГГГ возбуждено уголовное дело по ст. 159 УК РФ.

Действительно, Овчинников Э.В. постановлением следователя СО Отделения МВД России по Усть-Коксинскому району ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ привлечен в качестве обвиняемого по уголовному делу №, ему предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 159 УК РФ.

Приговором мирового судьи судебного участка Усть-Коксинского района Республики Алтай     от ДД.ММ.ГГГГ по делу № Овчинников Э.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 159.2 УК РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей. Вышеуказанный приговор апелляционным определением Усть-Коксинского районного суда Республики Алтай от ДД.ММ.ГГГГ оставлен без изменения и вступил в законную силу.

Управлением Росгвардии по Республике Алтай ДД.ММ.ГГГГ генеральному директору ООО «ЧОП «Черный беркут» выдано предписание о сдаче до ДД.ММ.ГГГГ в отделение ЛЛР по Усть-Коксинскому району принадлежащего Овчинникову Э.В. удостоверения частного охранника и незамедлительном отстранении Овчинникова Э.В. от исполнения обязанностей частного охранника до разрешения вопроса о виновности либо невиновности. В предписании также указывалось, что об исполнении указанных требований необходимо сообщить в срок до ДД.ММ.ГГГГ, а невыполнение предписания влечет админстративную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.

На основании указанного предписания приказом ООО «ЧОП «Черный беркут» № от ДД.ММ.ГГГГ Овчинников Э.В. отстранен с 08.05.2019 от исполнения обязанностей частного охранника до решения суда.

Начальником ОЛРР с. Усть-Кан Управления Росгвардии по Республике Алтай ДД.ММ.ГГГГ утверждено заключение от ДД.ММ.ГГГГ об аннулировании удостоверения частного охранника серии № на занятие частной охранной деятельностью, выданное ОЛРР с. Усть-Кокса Управления Росгвардии по Республике Алтай сроком до ДД.ММ.ГГГГ, изъятии удостоверения частного охранника у Овчинникова Э.В.

Таким образом, судом установлено, что Овчинников Э.В. отстранен ответчиком от работы в установленном законом порядке по обязательному для ООО «ЧОП «Черный беркут» требованию Управления Росгвардии по Республике Алтай.

Кроме того, приказ ООО «ЧОП «Черный беркут» № от ДД.ММ.ГГГГ, которым Овчинников Э.В. с 08.05.2019 отстранен от исполнения обязанностей частного охранника ООО «ЧОП «Черный беркут», истцом не оспорен и незаконным не признан.

Поскольку судом не установлен факт нарушения трудовых прав истца в связи с незаконным отстранением от работы, то исковые требования Овчинникова Э.В. о взыскании неполученного заработка и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.

В связи с отказом в удовлетворении иска оснований для взыскания с ответчика в пользу истца судебных расходов на оплату услуг представителя не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

        Исковые требования Овчинникова ФИО1 к ООО «ЧОП «Черный беркут» о взыскании неполученного заработка в размере 40800 рублей, компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей оставить без удовлетворения.

        Настоящее решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.

Мотивированное решение изготовлено 14.10.2019.

Судья                                                                                                 И.С. Малкова