Решение по делу № 33-2464/2022 от 03.03.2022

Судья Солодкова У.С.

Судья-докладчик Васильева И.Л.                                   по делу № 33-2464/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 апреля 2022 года                                                                              г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Васильевой И.Л.,

судей Губаревич И.И., Коваленко В.В.,

при помощнике судьи Звонкове Э.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело                        № 2-2622/2021 (38RS0030-01-2021-004051-36) по иску ФИО1 к Департаменту лесного комплекса Кузбасса о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы

по апелляционной жалобе представителя ответчика Департамента лесного комплекса Кузбасса – Конюшенко Е.В.

на решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от                 23 декабря 2021 года

УСТАНОВИЛА:

в обоснование исковых требований истец ФИО1 указал, что решением Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 12 июля 2021 г. по гражданскому делу Номер изъят в его пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере 202 046,57 рублей. Задолженность образовалась за период с Дата изъята Сумма долга ответчиком не выплачена. Ссылаясь на положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации истец просил суд взыскать с ответчика 19 793,83 рублей компенсации за задержку выплаты заработной платы.

    Решением Усть-Илимского городского суда Иркутской области от                 Дата изъята исковые требования удовлетворены частично. С Департамента лесного комплекса Кузбасса в пользу ФИО1 взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с Дата изъята по Дата изъята в размере 7 997 рублей 67 копеек.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказано.

В апелляционной жалобе представитель ответчика Департамента лесного комплекса Кузбасса – ФИО6 просит решение суда отменить. В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает, что ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации не подлежит применению к спорным правоотношениям, поскольку после вступления решения суда в законную силу, сумма задолженности, на которую истец просит начислить денежную компенсацию, утратила правовой режим заработной платы и приобрела иной правовой режим, а именно режим взысканных судом денежных сумм. Из буквального толкования положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена. Кроме того, указывает, что 25 января 2022 г. восьмым кассационным судом общей юрисдикции решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 12 июля 2021 г., апелляционное определение Иркутского областного суда от 25 октября 2021 г. отменены, дело направлено на новое рассмотрение.

    Письменных возражений относительно доводов апелляционной жалобы не поступило.

В заседание суда апелляционной инстанции не явились истец ФИО1, представитель ответчика Департамента лесного комплекса Кузбасса, представитель третьего лица ГАУ «Таштагольский лесхоз», о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, о причинах своей неявки в судебное заседание не известили, об отложении дела не просили.

Судебная коллегия в порядке ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав доклад судьи ФИО7, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда на основании п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции исходил из того, что решением от 12 июля 2021 г. установлен факт невыплаты истцу ФИО1 по окончании трудовых отношений заработной платы в размере 202 046,57 руб., в связи с чем за период с Дата изъята (день следующий за днем прекращения трудовых отношений) по Дата изъята (день вынесения решения о взыскании заработной платы) истец имеет право на получение компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 7 997, 67 рублей.

При этом суд первой инстанции не нашел основания для взыскания компенсации в соответствии с положениями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с Дата изъята по Дата изъята , то есть за период после вынесения решения суда по гражданскому делу № 2-1008/2021, указав, что после принятия решения суда (после Дата изъята ) и взыскании денежной суммы в размере 202 046,57 рублей, данная сумма утрачивает статус заработной платы и с Дата изъята не может быть учтена при расчете компенсации в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ.

Судебной коллегией установлено, что решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 12 июля 2021 г., которым в пользу ФИО1 с Департамента лесного комплекса Кузбасса взыскана заработная плата в размере 202 046 руб. 57 коп. и которое явилось основанием для взыскания в пользу истца компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25 января 2022 г. отменено полностью, дело направлено на новое рассмотрение в Усть-Илимский городской суд Иркутской области.

В Определении от 25 января 2022 г. указано, что начисление и выплата заработной платы в соответствии с условиями трудового договора производилась в ГАУ «Таштагольский лесхоз», что подтверждается расчетными листками, предоставленными руководителем ГАУ «Таштагольский лесхоз» ФИО1 в рамках проверки соблюдения трудового законодательства. Между тем, в нарушение положений статей 67, 196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом первой инстанции не учтены приведенные выше положения гражданского законодательства, Уставы указанных организаций в письменных материалах гражданского дела отсутствуют, отсутствуют штатные расписания, Положение о порядке и размерах выплат руководителям автономных учреждений, в связи с чем вывод суда первой инстанции о том, что Департамент лесного комплекса Кузбасса является надлежащим ответчиком нельзя признать законным и обоснованным, указанный вывод сделан судом преждевременно, без установления фактических обстоятельств дела и правоотношений сторон.

При указанных обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу о необходимости отмены решения суда первой инстанции о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь п. 2 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от                 23 декабря 2021 года по данному делу отменить, принять новое решение.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Департаменту лесного комплекса Кузбасса о взыскании с Департамента лесного комплекса Кузбасса компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с Дата изъята по Дата изъята в размере 19 793 рубля 83 копейки, отказать.

Судья-председательствующий                                                       И.Л. Васильева

Судьи                                                                                                И.И. Губаревич

                                                                                                           В.В. Коваленко

Мотивированный текст апелляционного определения изготовлен 4 мая 2022г.