Решение по делу № 33-5840/2021 от 22.04.2021

Судья Жуков К.М. Дело № 33-5840/2021

А-.045

УИД 24RS0018-01-2020-001235-45

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

07 июня 2021 года г. Красноярск

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе

председательствующего: Платова А.С.,

судей Охременко О.В., Сударьковой Е.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Наумовой Т.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В.,

гражданское дело по иску Скачкова Сергея Анатольевича к ООО «Фирма «Синтез-Н» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе представителя ответчика Болдыревой Н.Н.,

на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 01 марта 2021 года, которым постановлено:

«Исковые требования Скачкова Сергея Анатольевича частично удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Синтез-Н» в пользу Скачкова Сергея Анатольевича задолженность по заработной плате в размере 31 334 рубля 59 коп., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы 896,61 рублей, неиспользованный отпуск 15 056,20 рублей, в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей, а всего 52 287 (пятьдесят две тысячи двести восемьдесят семь) рублей 40 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Синтез-Н» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 918 рублей 62 коп.».

Заслушав докладчика судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Скачков С.А. обратился в суд с иском к ООО «Фирма Синтез Н» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 52 387 рублей 13 коп., компенсации за задержку выплат в размере 1 722,82 рублей, компенсации за невыдачу трудовой книжки в размере 60 525,80 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Требования мотивированы тем, что истец в период с 14.11.2019 по 30.04.2020 состоял в трудовых отношениях с ООО Фирма «Синтез Н» в качестве электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию. 30.04.2020 уволен по собственному желанию. Работодатель не произвел в день увольнения полный расчет и не выдал трудовую книжку. Задолженность по заработной плате за период с 14.11.2019 по 30.04.2020 с учетом погашения части долга, составляет 37 330,93 руб. Кроме того, истцу не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ему также не была выплачена, в связи с чем задолженность за неиспользованный отпуск составляет 15 056,20 рублей. Трудовую книжку истец получил по почте 29.06.2020, сумма компенсации за невыдачу трудовой книжки составляет 60 525,80 руб. Действиями ответчика ему причинен моральный вред в сумме 30 000 рублей.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ответчика Болдырева Н.Н. просит изменить решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, ссылаясь на отсутствие задолженности по указанным выплатам.

В судебное заседание истец Скачков С.А., надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, о причинах неявки не сообщил, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратился, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, решение суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы ответчика, заслушав пояснения представителя ответчика Болдыревой Н.Н., поддержавшей доводы жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам.

Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу пунктов 1, 2 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела видно и судом установлено, что Скачков С.А. на основании приказа № УПСН 00415 от 14.11.2019 года был принят на работу в ООО Фирма «Синтез-Н» на должность электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию, в тот же день с Скачковым С.А. заключен трудовой договор № СН0000448, которым определено, что договор заключен на неопределенный срок, установлен должностной оклад в размере 15 000 рублей, с районным коэффициентом 4 500 рублей. Итоговая сумма с учетом процентной надбавки и районного коэффициента составляет 24 000 рублей. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Выходными днями являются: суббота и воскресенье, время работы с 9.00 до 18.00. с перерывом для отдыха и писания с 13.00 часов до 14.00 часов.

Пунктом 3.2 трудового договора установлено, что заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц: 25 и 10 числа.

30 апреля 2020 года на основании приказа от 30.04.2020 года № УПСН0000174 трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Согласно расчетным листам за 2019 год и справке о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год от 30.04.2020 года доход по заработной плате Скачкова С.А. за период с 14.11.2019 по 30.04.2020 составил 224 634,05 рублей. Из указанной суммы произведены удержания НДФЛ в размере 29 202 рублей, по исполнительному производству 19 695,55 рублей и за спецодежду 6 554,95 рублей.

Таким образом, сумма к выплате перед работником составляла 169 181,55 руб. с учетом вычета НДФЛ, суммы за невозвращённые средства индивидуальной защиты и сумм по исполнительному производству.

Из представленной истцом в материалы дела выписки из лицевого счета № 40817810780017738147 с 17.12.2019 по 27.07.2020 и представленных ответчиком копий платежных поручений № 90644 от 25.08.2020, № 90699 от 25.08.2020, № 9 от 30.12.2019, № 516 от 08.05.2020, № 60 от 27.01.2020, № 363 от 08.04.2020, № 404 от 20.04.2020, № 135 от 17.02.2020, № 13 от 09.01.2020, № 154 от 02.03.2020, № 25 от 14.01.2020, № 262 от 25.03.2020, № 2 от 26.12.2019 следует, что ООО Фирма «Синтез Н» произвела частичную оплату заработной платы в размере 169 181,55 рублей.

Судом также установлено, что по состоянию на 30.04.2020 задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и выплате отпускных составила 48 219,59 рублей, что в суде первой инстанции было подтверждено представителем ответчика и представленными в материалы дела расчетными листами ООО Фирма «Синтез–Н».

После прекращения трудовых отношений ООО Фирма «Синтез Н» перечислило Скачкову С.А. денежную сумму в размере 16 885 рублей, что следует из искового заявления и подтверждается платежным поручением №516 от 08.05.2020. Также из расчета, представленного ответчиком, следует, что сумма задолженности по заработной плате, с учетом погашения задолженности на вышеуказанную сумму, составляет 31 334,59 рублей.

Проанализировав представленные сторонами в материалы дела доказательства, учитывая тот факт, что стороной ответчика представлены доказательства частичной оплаты труда истцу (16 885 руб.), суд пришел к выводу о взыскании с ООО Фирма «Синтез-Н» в пользу Скачкова С.А. задолженности по заработной плате в размере 31 334,59 руб., а также компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15 056,20 руб. (в пределах заявленных истцом требований).

Судебная коллегия с решением суда в этой части согласиться не может ввиду следующего.

Как следует из материалов дела, наличие перед истцом задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск на день увольнения в размере 48 219,59 руб. не оспаривала в суде первой инстанции представитель ответчика.

Согласно записке-расчету при прекращении трудового договора с работником Скачковым С.А. от 21.05.2020, задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 14.11.2019 по 30.04.2020 составила 48 219,59 руб. При этом, компенсация за неиспользованный отпуск, размер которой составил 23 022,54 руб., включен ответчиком в общую сумму задолженности в размере 48 219,59 руб.

То есть, по материалам дела установлено, что на момент расторжения с истцом трудового договора невыплаченная ответчиком сумма составила 48 219,59 руб., из которой 23 022,54 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск, 25 197,05 руб. – задолженность по заработной плате.

Платежным поручение № 90699 от 25.08.2020 года истцу перечислена ответчиком задолженность по оплате труда в размере 13 140,59 руб.

Платежным поручение № 90644 от 27.08.2020 года истцу перечислена ответчиком задолженность по оплате труда в размере 18 194 руб.

Таким образом, учитывая, что платежным поручением № 516 от 08.05.2020 истцу была перечислена сумма в размере 16 885 руб. в счет погашения задолженности по заработной плате, а впоследствии были перечислены и вышеуказанные суммы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что на момент принятия судом обжалуемого решения - 01 марта 2021 года у ответчика отсутствовала какая-либо задолженность по выплатам истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

В этой связи судебная коллегия считает необходимым отменить решение суда в указанной части и принять по делу новое решение об отказе истцу в удовлетворении требований о взыскании с ООО «Фирма Синез Н» задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

В связи с изменением решения суда в указанной части подлежит изменению и общая подлежащая взысканию сумма с 52 287,40 руб. до 5 896,61 руб., размер государственной пошлины с 1 918,62 руб. до 700 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 01 марта 2021 года в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Синтез-Н» в пользу Скачкова Сергея Анатольевича задолженности по заработной плате в размере 31 334,59 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15 056,20 руб. отменить.

В удовлетворении исковых требований о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Синтез-Н» в пользу Скачкова Сергея Анатольевича задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск – отказать.

Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Синтез-Н» в пользу Скачкова Сергея Анатольевича общей подлежащей взысканию суммы в размере 52 287,40 руб. и государственной пошлины в размере 1 918,62 руб. изменить, взыскав с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Синтез-Н» в пользу Скачкова Сергея Анатольевича общую подлежащую взысканию сумму в размере 5 896,61 руб., в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 руб.

В остальной части решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 01 марта 2021 года оставить без изменения.

Председательствующий:

Судьи: