Решение по делу № 2-27/2021 (2-1618/2020;) от 04.02.2020

УИД №19RS0001-02-2020-000795-13

Дело № 2-27/2021

решение

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

23 марта 2021 года г. Абакан Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Булавиной Т.Э.,

при секретаре Матвиенко В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Понамарева В.В. к Государственному учреждению – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о взыскании суммы пособия по временной нетрудоспособности в порядке наследования,

УСТАНОВИЛ:

Понамарева Н.П. обратилось в суд с иском к Государственному учреждению – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее –Региональное отделение ФСС РФ по РХ) об оплате листков нетрудоспособности. Просила взыскать с ответчика сумму оплаты листков нетрудоспособности от 15.11.2019 №, от 16.09.2019 №, от 16.10.2019 № всего в размере 95708,76 руб., мотивировав требования тем, что состояла в трудовых отношения с ООО «ГК ««СОЮЗМОСТАВТОДОР» с 13.05.2019 по 31.07.2019, согласно трудовому договору, уволена 31.07.2019 по собственному желанию. В период с 26.08.2029 по 15.11.2019 она (истец) была нетрудоспособна, в связи с полученной в результате несчастного случая травмой. Работодатель –юридическое лицо в ЕГР ЮЛ указало недостоверный адрес нахождения, в связи с чем направленные на юридический адрес для оплаты литки нетрудоспособности были возвращены в адрес истца, руководитель юридического лица также отказалась принять их к оплате, со ссылкой на то, что общество фактически не осуществляет свою деятельность. Ответчик также отказал в оплате больничных, поскольку работодатель является действующим юридическим лицом. Указанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Определением судьи от 02.03.2020 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено общество с ограниченной ответственностью «Группа компаний «СОЮЗМОСТАВТОДОР» (далее ООО «ГК «СОЮЗМОСТАВТОДОР», Общество).

Определением суда от 17.03.2021, зафиксированным в протоколе судебного заседания, произведена замена истца Понамаревой Н.П., умершей 13.08.2020, ее правопреемником Понамаревым В.В., к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечена Никитина М.В.

В судебное заседание истец не явился, будучи надлежащим образом извещён о времени месте рассмотрения дела, направив своего представителя.

В судебном заседании представитель истца Хабаров А.С., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, до доводам и основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика Мальцева С.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по доводам указанным в отзыве на иск, полагает, что стороной истца не доказан факт нахождения Понамаревой Н.П. в трудовых отношения с ООО «ГК ««СОЮЗМОСТАВТОДОР», которое согласно актуальной выписке из ЕГЮЛ является действующей организацией, в этой связи нет оснований для возложения на ответчика обязанности по оплате листков нетрудоспособности наследнику Понамаревой Н.П.-истцу.

Третье лицо Никитина М.В. в судебном заседании поддержала позицию стороны истца.

Третье лицо ООО «ГК ««СОЮЗМОСТАВТОДОР» в судебное заседание своего представителя не направил, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, руководствуясь ст. 48, ч.3 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствии истца, представителя третьего лица.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, проанализировав доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 1112 ГК РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.

Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами.

В соответствии со ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

13.08.2020 умерла Понамарева Н.П., ее наследниками, принявшими наследство, являются истец Понамарев В.В., третье лицо Никитина М.В., что следует из наследственного дела № от 05.10.2020, из которого также видно, что истец и наследодатель проживали на день ее смерти по одному адресу.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности определены Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ).

В силу ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в том числе случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

    Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Частью 3 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» утверждено « Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта»(далее-Положение).
Согласно пункту 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

В случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, представляются застрахованным лицом в сроки, установленные статьей 12 Федерального закона № 255-ФЗ (пункт 5 Положения).

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, но беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен положениями статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

Частью 1 и 1.1 названной статьи предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 8 и 9 Положения после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий, при этом денежные средства направляются застрахованному лицу путем перечисления на его банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Согласно части 4 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Пунктом 1 статьи 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются физическим лицом, являющимся работодателем, органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами и локальными актами организации.

Следовательно, от имени работодателя - юридического лица (организации) трудовой договор заключает и подписывает уполномоченное на то лицо, либо действующие без доверенности от имени юридического лица на основании устава, либо, представляющее организацию по доверенности, с отдельно оговорённым правом на заключение, расторжение трудовых договоров. В обоснование иска Понамарева Н.П. указывала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «ГК «СОЮЗМОСТАВТОДОР» в должности бухгалтера, в течение 30 календарных дней со дня увольнения получила травму в результате несчастного случая, в этой связи она находилась на лечении, ей были выданы листки нетрудоспособности от 15.11.2019 № (дубликат), от 16.09.2019 №, от 16.10.2019 №, имеющиеся в материалах дела, которые не были оплачены работодателем, не осуществляющим свою деятельность по недостоверно указанному адресу в ЕГР ЮЛ.

20.12.2020 Понамарева Н.П. направила в ООО «ГК «Союзмоставтодор» по адресу указанному в ЕГРЮЛ, в том числе указанные листки нетрудоспособности для оплаты, которые возвращены отправителю невостребованными.

Между тем, кроме записи в трудовой книжке учитывая, что приложенный к иску трудовой договор подписан от имени работодателя Садыговым Н.А., полномочия которого на заключение трудовых договоров материалы дела не содержат, в частности в доверенности от 29.11.2018 <адрес>1, а согласно выпискам из ЕГРЮЛ, в том числе актуальной на день рассмотрения дела, лицом имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица является только генеральный директор Нагнитченко Ю.Б., факт наличия трудовых отношений между Понамаревой Н.П. и Обществом в ходе рассмотрения дела достаточными и достоверными доказательствами не подтвержден, принимая во внимание, что в Государственном учреждении - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия отсутствует информация о трудовой деятельности Понамаревой Н.П. в ООО «ГК «СОЮЗМОСТАВТОДОР» в спорный период с 13.05.2019 по 31.07.2019 и уплате страховых взносов, что следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Приложенные к иску сведения о страховом стаже застрахованного лица, справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы) со стороны работодателя не подписаны.

Из отзыва ответчика видно, что ООО «ГК «СОЮЗМОСТАВТОДОР» (ИНН №) зарегистрировано в качестве страхователя в Региональном отделении с 16.07.2018, не снято с регистрационного учета в Региональном отделении, но персонифицированный учет застрахованных работников по форме отчетности ООО «ГК «СОЮЗМОСТАВТОДОР» в Региональное отделение не представляется.

В представленном на запрос суда заключении судебной бухгалтерской экспертизы, проведённой в рамках прекращенного по п.2 ч.1 ст. 24 УПК РФ (за отсутствием состава преступления ) уголовного дела №, возбуждённого 08.08.2019 в том числе в отношении Садыгова Н.А.о и Нагнитченко Ю.Б. по ч.2 ст. 145.1 УК РФ -полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, также отсутствуют сведения о начислении Понамаревой Н.П. заработной платы в спорный период, несмотря на ссылку об этом в информации СО по г. Черногорску ГСУ СК России по Красноярскому краю и Республике Хакасия, из которой также следует (№ от 30.07.2020), что документов, подтверждающих осуществление трудовой деятельности Понамаревой Н.П. в ООО «ГК«СОЮЗМОСТАВТОДОР» в спорный период не имеется, так как она не является потерпевшей по указанному уголовному делу.

Также, в соответствии с актуальной выпиской из ЕГРЮЛ от 17.03.2021 во взаимосвязи с информацией Межрайонной ИФНС России № 1 по РХ от 10.01.2020 №№, из содержания которой следует, что регистрирующим органом проводилась проверка достоверности сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, а именно юридического адреса ООО «ГК «СОЮЗМОСТАВТОДОР», по результатам которой установлено, что с 11.09.2019 юридический адрес ООО «ГК «СОЮЗМОСТАВТОДОР»: РХ, <адрес>. недостоверен, в связи с чем ООО «ГК «СОЮЗМОСТАВТОДОР» в соответствии с пунктом 5 статьи 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» подлежит исключению из ЕГРЮЛ и информацией Межрайонной ИФНС России № 1 по РХ от 22.07.2020 №№, согласно которой ООО «ГК«СОЮЗМОСТАВТОДОР» в Межрайонную ИФНС России № 1 по РХ предоставлено уведомление о переходе на упрощённую систему налогообложения с 01.01.2020, до настоявшего времени ЕГРЮЛ сведений об исключении третьего лица из реестра не содержит, что не исключает обязанность ООО «ГК«СОЮЗМОСТАВТОДОР» по предоставлению ответчику документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Понамарева В.В. к Государственному учреждению – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о взыскании суммы пособия по временной нетрудоспособности в порядке наследования, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения через Абаканский городской суд.

Председательствующий Т.Э. Булавина

Мотивированное решение изготовлено 02.04.2021.

Судья Т.Э. Булавина

Копия верна

Судья Т.Э. Булавина