Решение по делу № 2-3357/2023 от 07.06.2023

61RS0023-01-2023-003044-72

к делу № 2-3357/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 августа 2023 г. г. Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе председатенльствующего судьи Кузнецовой Ю.А., при секретаре Сафиулиной В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> Ефимову А.В. о возмещении материального ущерба работником,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель истца обратился в суд с настоящим исковым заявлением, ссылаясь на следующее: между работником Ефимову А.В. (далее по тексу – Работник) и ООО «АСТ» (далее по тексту – Работодатель) заключен трудовой договор № от 03.02.2023. Согласно приказа о приеме Работника на работу № от 03.02.2023 Работник был принят на должность водителя – экспедитора. В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 01.03.2023, трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Работнику для выполнения трудовых функций было передано транспортное средство МВ АХОР государственный регистрационный знак А363 АВ 716 в удовлетворительном состоянии.

Согласно акту осмотра от 02.02.2023 и № от 28.02.2023 транспортное средство возвращено работодателю с повреждениями.

Для целей устранения повреждений ООО «АСТ» произвело ремонт ТС, согласно счету № от 11.03.2023: транспортное средство МВ АХОР государственный регистрационный знак А363АВ716: 1. подножка нижняя правая, АХОР – 5000 руб., ступенька подножки МВ АХОР – 800 руб.

В соответствии с ч.1, 2 ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На дату подачи искового заявления в суд размер причиненного материального ущерба составляет 5800 руб.

Истец просит суд взыскать с Ефимову А.В. в пользу ООО «АСТ» возмещение материального ущерба в размере 5800 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Представитель истца, действующий на основании доверенности -Сидорова А.А. в судебное заседание не явилась, при подаче искового заявления просила исковые требования удовлетворить в полном объеме, рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен по последнему известному месту жительства о времени и месте слушания дела.

Извещения о явке в судебные заседания направлялись ответчику по месту регистрации, от получения судебных повесток ответчик отказывается, о чем свидетельствуют отметки работника почтовой связи на почтовых отправлениях «истек срок хранения». В силу ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Согласно разъяснениям, изложенным в абз. 2 п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № извещение считается доставленным адресату, если он не получил его по своей вине в связи с уклонением адресата от получения корреспонденции, в частности если оно было возвращено по истечении срока хранения в отделении связи.

Учитывая, что надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания ответчик не представил суду доказательств уважительности причин не явки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствии, а представитель истца согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства, о чем сообщил в тексте искового заявления, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в порядке п. 1 ст. 233 ГПК РФ.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствии не явившихся представителя истца и ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а так же необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с ч.1, 2 ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с ч.1,2,3 ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возлагается в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба.

Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 19.10.2006 № «О полной материальной ответственности работника» разъяснено, что в соответствии со ст.233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами. Материальная ответственность наступает при одновременном наличии следующих условий: противоправного поведения (действий или бездействия) причинителя, причинной связи между противоправным действием и материальным ущербом; вины в совершении противоправного действия (бездействия).

Судом установлено, что между Ефимовым А.В. и ООО «АСТ» заключен трудовой договор № от 03.02.2023.

Согласно приказа о приеме работника на работу № от 03.02.2023 Работник был принят на должность водителя – экспедитора.

Кроме того, между Истцом и Ответчиком был заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 03.02.2023 В соответствии с п.1 данного договора, Истец принял на себя полную материальную ответственности за недостачу вверенного ему Истцом имущества.

Работнику для выполнения трудовых функций было передано транспортное средство МВ было передано транспортное средство МВ АХОР государственный регистрационный знак А363 АВ 716 в удовлетворительном состоянии.

В соответствии с п.5.3.2 Трудового договора работник обязуется бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся в его пользовании транспортным средством.

Пунктом 6.6 Трудового договора установлена ответственность возмещать убытки, причиненные работодателю своими виновными действиями, бездействиями.

Согласно разделу 5 Должностной инструкции водитель экспедитор привлекается к ответственности за причинение материального ущерба.

В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 01.03.2023, трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно акту осмотра от 02.02.2023 и № от 28.02.2023 транспортное средство возвращено работодателю с повреждениями.

Для целей устранения повреждений ООО «АСТ» произвело ремонт ТС, согласно счету № от 11.03.2023: транспортное средство МВ АХОР государственный регистрационный знак А363АВ716: 1. подножка нижняя правая, АХОР – 5000 руб., ступенька подножки МВ АХОР – 800 руб.

Таким образом, действиями работника Ефимова А.В. причинен материальный ущерб на общую сумму 5800 руб.

В целях досудебного урегулирования спора в адрес Ответчика была направлена претензия № от 07.04.2023 о необходимости возместить причиненный материальный ущерб в сумме 5800 руб., путем перечисления указанной суммы пот реквизитам истца.

До настоящего времени причиненный материальный ущерб Истцу Ответчиком не возмещен, что и послужило поводом для обращения за защитой своих нарушенных прав в суд.

На дату подачи искового заявления в суд размер материального ущерба, подлежащего взысканию составляет 5800 руб.

Указанные обстоятельства считаются судом установленными, поскольку подтверждены исследованными в судебном заседании материалами дела, на которые суд сослался выше.

Таким образом, суд считает, что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении иска в полном объеме, то в соответствии со ст. 98 ГПК РФ расходы по госпошлине должны быть взысканы с ответчика в пользу истца, в размере удовлетворенных судом исковых требований в сумме 400 руб.

Оценивая полученные судом доказательства, суд полагает, что в совокупности они достоверны, соответствуют признакам относимости и допустимости доказательств, установленным ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, и, вследствие изложенного, содержат доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения настоящего дела, а также устанавливает обстоятельства, которые могут быть подтверждены только данными средствами доказывания. Помимо изложенного, все собранные по настоящему делу доказательства обеспечивают достаточность и взаимную связь в их совокупности.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ООО "АСТ" к Ефимову А.В. о возмещении материального ущерба работником работодателю, удовлетворить.

Взыскать с Ефимову А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, (паспорт гражданина РФ: 60 17 №) в пользу ООО «АСТ» (ИНН 1659157340) сумму материального ущерба, причиненного работодателю в размере 5800 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в Шахтинский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья         (подпись)                 Кузнецова Ю.А.     

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 09.08.2023.