Решение от 14.10.2024 по делу № 33-3582/2024 от 15.07.2024

Апелляционное дело №33-3582/2024 Докладчик Агеев О.В. Дело в суде 1 инстанции №2-1125/2024 Судья Филиппов А.Н. УИД 21RS0023-01-2024-000087-65

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 октября 2024 года г.Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе

председательствующего Агеева О.В.,

судей Александровой А.В., Вассиярова А.В.,

при секретаре Владимировой С.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Федорова И.Н. к акционерному обществу «Продовольственный фонд Чувашской Республики» о взыскании затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе истца Федорова И.Н. на решение Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 27 мая 2024 года.

Заслушав доклад судьи Агеева О.В., судебная коллегия

установила:

ФедоровИ.Н. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Продовольственный фонд Чувашской Республики» (АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики») о взыскании затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра, компенсации морального вреда.

Требования истцом мотивированы тем, что в период с 5 октября по 30 ноября 2023 года он работал в АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» в должности главного специалиста – юриста. При поступлении на работу ему в устной форме было указано на необходимость прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, который он прошел. Стоимость медицинского осмотра составила 1900 руб. При предъявлении в бухгалтерию ответчика договора на оказание платных медицинских услуг от 11 октября 2023 года, квитанции об оплате за медицинский осмотр на сумму 1900 руб. и выписки из медицинской карты от 11 октября 2023 года в возмещении расходов было отказано. Неправомерными действиями ответчика в связи с невозмещением расходов по прохождению медицинского осмотра истцу причинен моральный вред.

Истец ФедоровИ.Н. просил взыскать с ответчика затраты на прохождение предварительного медицинского осмотра в размере 1900 руб., компенсацию морального вреда в размере 19000 руб.

В судебном заседании суда первой инстанции истец Федоров И.Н. поддержал исковые требования по изложенным основаниям.

Представитель ответчика АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» АрхилинаЛ.В. исковые требования не признала, полагая их необоснованными.

Третьи лица Государственная инспекция труда в Чувашской Республике, Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики извещены о времени и месте разбирательства дела, представители в судебном заседании не участвовали.

Решением Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 27 мая 2024 года постановлено:

«В удовлетворении искового заявления Федорова И.Н. (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ года) к акционерному обществу «Продовольственный фонд Чувашской Республики» (ИНН 2100002573) о взыскании затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме».

Указанное решение обжаловано истцом ФедоровымИ.Н. В апелляционной жалобе ее заявитель указал основания, по которым считает решение неправильным: указание на прохождение предварительного медицинского осмотра в любом медицинском учреждении получил от генерального директора АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики»; до прохождения им медицинского осмотра начальник юридического отдела и специалист по охране труда на рабочих местах отсутствовали по причине временной нетрудоспособности; направление на медосмотр ему не выдали ввиду утверждения Списка должностей, подлежащих обязательным предварительным осмотрам, уже после прохождения им медосмотра; предварительный медицинский осмотр проводится при приеме на работу всех работников АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики», относящейся к организациям пищевой промышленности и торговли.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика АО «Продовольственный фонд» АрхилинаЛ.В. возражала против удовлетворения апелляционной жалобы.

Истец ФедоровИ.Н., представители третьих лиц Государственной инспекции труда в Чувашской Республике, Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, хотя были извещены о времени и месте его проведения. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Рассмотрев дело и проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 5 октября 2023 года ФедоровИ.Н. принят на работу в АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» на должность главного специалиста-юриста. Условиям заключенного сторонами трудового договора от 5 октября 2023 года №Т17/23 предусмотрено, что работник в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, Уставом предприятия, должностной инструкцией и внутренними нормативными документами общества (пункт 3.1); в соответствии с оценкой условий труда условия труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса –2 (нормальные) (пункт 3.7); компенсации и льгот за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда нет (пункт 3.8); работнику не производится выдача за счет общества специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств (пункт 3.10) (л.д.24-27).

В тот же день, то есть 5 октября 2023 года, ФедоровИ.Н. ознакомлен с должностной инструкцией главного специалиста-юриста юридического отдела АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики», о чем свидетельствует его подпись с указанием даты (л.д.29-31).

Письменных уведомлений о необходимости прохождения медицинского осмотра ФедоровИ.Н. от работодателя не получал, что не оспаривается самим истцом. Из журнала регистрации направлений на медицинский осмотр АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» следует, что направление на медицинский осмотр ФедоровуИ.Н. не выдавалось.

Ранее, 1 марта 2023 года, АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» (заказчик) заключило с БУ «Первая Чебоксарская ГБ им.П.Н.Осипова» Минздрава Чувашии (исполнитель) договор №72 на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), по условиям которого исполнитель проводит предварительные и периодические медицинские осмотры работников организации на основании приказа Минздрава России от 28 января 2021 года №29н на срок с 1 марта по 31 декабря 2023 года (л.д.70-73).

В журнале регистрации разъездов работников АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» ФедоровИ.Н. целью выезда 11 октября 2023 года указал медосмотр, время с 13:00 до 16:40.

11 октября 2023 года ФедоровИ.Н. самостоятельно прошел предварительный медицинский осмотр в ООО «Медицинский центр «Медэкспресс», по результатам которого медицинские противопоказания к работе у ФедороваИ.Н. не выявлены. По условиям заключенного ФедоровымИ.Н. с ООО МЦ «Медэкспресс» договора на оказание платных медицинских услуг №0000024603 от 11 октября 2023 года стоимость платной медицинской услуги –мед.осмотр предварительный составляет 1900 руб. (пункты 1.3 и 3.2). Факт оплаты подтверждается кассовым чеком №8167 от 11 октября 2023 года (л.д.4-5).

Приказом АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» от 30 ноября 2023 года №88-Л ФедоровИ.Н. уволен 30 ноября 2023 года по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон (л.д.110).

5 декабря 2023 года ФедоровИ.Н. направил работодателю заявление о возмещении расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра в размере 1900 руб. (л.д.6), в ответ на которое АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» предложено Федорову И.Н. представить выданное работодателем направление на медицинский осмотр (л.д.100).

По Положению об организации проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) и психиатрических освидетельствований работников, осуществляющими отдельные вид деятельности АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики», утвержденному и согласованному 10 февраля 2023 года, руководитель АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовать проведение за счет собственных средств предприятия в том числе обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работников с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время их прохождения (пункт 3); предварительные и периодические осмотры проводятся медицинской организацией, с которой работодателем заключен договор, имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами (пункт 6); для проведения предварительного и периодического осмотра с медицинской организацией заключается договор на медосмотр (пункт 7); предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданному лицу, поступающему на работу, работодателем (пункт 8); направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка должностей и профессий и в нем указывается в том числе вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам; направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись (пункт 9) (л.д.32-40).

В Списке должностей (профессий) АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики», подлежащих обязательным предварительным медицинским осмотрам работников, утвержденным 13 октября 2023 года, должность главного специалиста-юриста отсутствует (л.д.41).

Разрешая спор и отказывая удовлетворении заявленных требований о возмещении затрат по прохождению медицинского осмотра, суд первой инстанции исходил из того, что основания выдачи истцу направления на прохождение предварительного медицинского осмотра отсутствовали, такое направление ему не выдавалось.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции.

В соответствии со статьей 69 Трудового кодекса Российской Федерации обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Работодатель обязан обеспечить в том числе в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований (абзац 14 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации).

Абзацем 9 статьи 215 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работника в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

Статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (часть 1); работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (часть 2); порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации (часть 5); предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (часть 9).

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –Порядок) и Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (далее –Перечень) утверждены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года №29н.

Порядком предусмотрено, что предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем) (пункт 8); направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (пункт 9); периодические медицинские осмотры проходят работники: занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта; организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей; выполняющие работы, предусмотренные приложением к Порядку, среди которых –работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) (пункт 20).

Из приведенных положений следует, что предварительные медицинские осмотры проводятся на основании соответствующего направления, выданного работодателем лицу, поступающему на работу, обязанность по организации проведения и оплате предварительных медицинских осмотров работников возлагается на работодателя, оплата предварительного медицинского осмотра за счет средств самого работника положениями Трудового кодекса Российской Федерации не предусмотрена.

То обстоятельство, что работник по должности главного специалиста –юриста юридического отдела АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» не подлежит обязательным медицинским осмотрам, указанная должность не входит в список должностей, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, не может расцениваться как снижение уровня обеспечения на рабочем месте безопасных условий труда по сравнению с условиями, установленными федеральным законодательством, поскольку поименованная должность не подпадает под категорию работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, или работников, связанных с работой с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения транспортировки и реализации в организации пищевой и перерабатывающей отраслей сельского хозяйства.

ФедоровИ.Н. не относился к категории работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам (предварительным или периодическим), направление на медицинский осмотр работодателем ему не выдавалось, истец самостоятельно избрал организацию, проводившую медосмотр, произвел оплату стоимости этого медосмотра за счет собственных денежных средств, в то время как в силу положений Трудового кодекса Российской Федерации медицинский осмотр проводится за счет средств работодателя. АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» с медицинской организацией БУ «Первая Чебоксарская ГБ им.П.Н.Осипова» Минздрава Чувашии был заключен соответствующий договор на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, однако истец в указанную медицинскую организацию в связи с прохождением медицинского осмотра не обращался.

Таким образом, учитывая, что расходы на проведение медицинского осмотра не предусматриваются в отсутствии оснований направления работника ФедороваИ.Н. в должности главного специалиста -юриста для прохождения предварительного медицинского осмотра, поскольку выполняемые им трудовые функции не относятся к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, не связаны с работой с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения транспортировки и реализации, указанный работник на предварительный медицинский осмотр работодателем не направлялся, письменных уведомлений о прохождении медицинского осмотра от работодателя не получал, то оснований для возложения на ответчика обязанности по возмещению истцу расходов на проведение медицинского осмотра не имелось.

Доводы апелляционной жалобы истца Федорова И.Н. о получении им указания от генерального директора АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» на прохождение предварительного медицинского осмотра в любом медицинском учреждении судебная коллегия не принимает, поскольку какое-либо направление на медицинские осмотры работодателем ФедоровуИ.Н. не выдавалось, что не оспаривалось самим истцом, подтверждения наличия письменного указания на медосмотр истец не представил, оснований для проведения 11 октября 2023 года в отношении юриста общества обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра не имелось ввиду того, что истец не относился к категории работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам; кроме того, с учетом приема истца на работу в организацию ответчика 5 октября 2023 года, к 11 октября 2023 года отпали основания к прохождению предварительного медицинского осмотра.

Доводы заявителя апелляционной жалобы о невыдаче ему направления на медицинский осмотр ввиду отсутствия на рабочих местах по причине временной нетрудоспособности начальника юридического отдела и специалиста по охране труда судебная коллегия отклоняет, поскольку отсутствие данных работников никоим образом не влияло на тот факт, что ФедоровИ.Н. по занимаемой им должности не относился к категории работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, и именно по этой причине ему не было выдано направление на медицинский осмотр, а не из-за отсутствия непосредственного руководителя истца и специалиста по охране труда.

Ссылки заявителя жалобы ФедороваИ.Н. о том, что направление на медосмотр не было выдано ему ввиду утверждения Списка должностей, подлежащих обязательным предварительным медосмотрам только после прохождения им медосмотра не могут быть приняты, поскольку Положение об организации проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) и психиатрических освидетельствований работников, осуществляющими отдельные вид деятельности АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики», утвержденное и согласованное 10 февраля 2023 года, не обусловливает выдачу направления на прохождение предварительного медицинского осмотра наличием или отсутствием Списка должностей (профессий), подлежащих обязательным предварительным медицинским осмотрам работников.

Доводы апелляционной жалобы истца ФедороваИ.Н. о проведении предварительного медицинского осмотра при приеме на работу всех работников АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики», так как организация связана с пищевой промышленностью и торговлей, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку истец не был связан с выполнением в АО «Продовольственный фонд Чувашской Республики» работ, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации.

В связи с изложенным судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы истца и, соответственно, для отмены обжалуемого им решения суда первой инстанции.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 27 мая 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Федорова И.Н. – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Председательствующий: Агеев О.В.

Судьи: Александрова А.В.

Вассияров А.В.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 7 ноября 2024 г.