Решение по делу № 8Г-8347/2023 [88-11161/2023] от 16.08.2023

ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Дело № 88-11161/2023

УИД № 15RS0010-01-2020-001031-45

№ 2-1695/2020

в суде первой инстанции

27 ноября 2023 г.                                                           г. Пятигорск

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Ивановой Л.В.,

судей Козлова О.А., Трегуловой К.К.,

с участием прокурора Карасева С.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Алексеевой Татьяны Петровны к Северо-Кавказскому суворовскому военному училищу Министерства обороны Российской Федерации о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, признании незаконными результатов административных расследований, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за периоды вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Северо-Кавказское суворовское военное училище Министерства обороны Российской Федерации» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2023 г.

заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Козлова О.А., выслушав заключение прокурора Карасева С.В., полагавшего, что апелляционное определение является законным и обоснованным,

установила:

Алексеева Т.П. обратилась в суд с иском к Северо-Кавказскому суворовскому военному училищу Министерства обороны РФ об отмене дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора и увольнения, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.

Решением Промышленного районного суда г. Владикавказа РСО- Алания от 25.09.2020, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания от 16.02.2021, в удовлетворении иска отказано.

Определением Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 24.06.2021 апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания от 16.02.2021 по кассационной жалобе Алексеевой Т.П. было отменено и дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

При новом рассмотрении, 28.09.2021, апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания решение Промышленного районного суда г. Владикавказ от 25.09.2020 оставлено без изменения, апелляционная жалоба Алексеевой Т.П. без удовлетворения.

Определением Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2022 указанное апелляционное определение Верховного Суда РСО-Алания от 28.09.2021 отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания решение Промышленного районного суда г. Владикавказа от 25.09.2020 отменено и по делу принято новое решение о частичном удовлетворении исковых требований.

Определением Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.04.2023 апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания от 01.12.2020 в части требований о перерасчёте заработной платы с учетом надбавки (ежемесячной премии) за период с января 2020 г. по апрель 2020 г. и размера взысканной заработной платы за время вынужденного прогула с 21.04.2020 по 01.12.2020 отменено и дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции в отмененной части, в остальной части апелляционное определение оставлено без изменения.

Апелляционным определением Верховного Суда РСО-Алания от 13.07.2023 постановлено:

Решение Промышленного районного суда г.Владикавказа РСО-Алания от 25.09.2020 в части отказа в удовлетворении исковых требований Алексеевой Т.П. о перерасчете заработной платы с учетом надбавки (ежемесячной премии) за период с января 2020 по апрель 2020 и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 21.04.2020 по 01.12.2020 отменить, и принять в этой части новое решение.

Обязать ФГКОУ «Северо-Кавказское суворовское военное училище МО РФ» произвести перерасчет заработной платы Алексеевой Т.П. с февраля 2020 года по апрель 2020 года с учетом надбавки (ежемесячной премии) к заработной плате в размере 25% от должностного оклада (тарифной ставки).

Взыскать ФГКОУ «Северо-Кавказское суворовское военное училище МО РФ» в пользу Алексеевой Татьяны Петровны заработную плату за время вынужденного прогула с 21.04.2020 по 01.12.2022 в размере 2 320 130 руб.

Данное апелляционное определение в части взыскания 1 877 695 руб. из взысканной суммы 2 320 130 руб., исполнению не подлежит.

В кассационной жалобе поставлен вопрос об отмене апелляционного определения, как принятых с существенными нарушениями норм материального и процессуального права, и оставление в силе решения суда первой инстанции.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При рассмотрении настоящего дела такого характера существенные нарушения норм материального и процессуального права судом апелляционной инстанции не допущены.

Разрешая возникший спор и принимая указанное решение, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 22, 81, 189, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что представленными ответчиком доказательствами подтверждено совершение Алексеевой Т.П. нарушений должностных обязанностей, установленный порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем не нарушен, оснований для признания результатов административных расследований и приказов незаконными, а также удовлетворения требований о взыскании заработной платы с учетом надбавки оплаты вынужденного прогула не имеется.

Предметом настоящего кассационного рассмотрения являются требования о перерасчёте заработной платы с учетом надбавки (ежемесячной премии) за период с января 2020 г. по апрель 2020 г. и размер заработной платы за время вынужденного прогула с 21.04.2020 по 01.12.2020.

Отменяя решение суда первой инстанции в данной части и принимая указанное решение, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 134, 139, 234 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что нарушение трудовых прав истицы установлено вступившим в законную силу судебным постановлением, которым признаны незаконными приказы о наложении дисциплинарных взысканий, в том числе и приказ от 31.01.2020, поэтому соответственно, подлежат удовлетворению требования о перерасчёте с учетом незаконно лишенной надбавки (ежемесячной премии при отсутствии дисциплинарных взысканий), как гарантированной части заработной платы, за период с января 2020 г. по апрель 2020 г. и определении размера компенсации за время вынужденного прогула с 21.04.2020 по 01.12.2022.

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции находит суда апелляционной инстанции законными и обоснованными.

Юридически значимые обстоятельства судом определены правильно, нарушений норм материального, либо процессуального права, влекущих отмену или изменение апелляционного определения при рассмотрении настоящего дела не допущено.

Доводы кассационной жалобы не опровергают установленные обстоятельства и выводы суда апелляционной инстанции, направлены на переоценку доказательств, что в компетенцию суда кассационной инстанции не входит, в целом повторяют позицию кассатора по делу, мотивы их отклонения со ссылкой на положения закона изложены в апелляционном постановлении, поэтому оснований для их повторного изложения судебная коллегия кассационного суда не находит.

При таких обстоятельствах судебная коллегия Пятого кассационного суда общей юрисдикции считает, что предусмотренных законом оснований для отмены или изменения апелляционного определения не имеется.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 13 июля 2023 г. оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий                    Иванова Л.В.

Судьи                                  Козлов О.А.

Трегулова К.К.