Решение по делу № 2-1180/2022 от 08.06.2022

Дело № 2-1180/2022

УИД 43RS0017-01-2022-001579-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк 25 июля 2022 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области

в составе председательствующего судьи Аксеновой Е.Г.,

при секретаре Мурашкиной А.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя по устному заявлению ФИО6, представителя ответчика ГУ ОПФ РФ по Кировской области по доверенности – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1180/2022 по иску ФИО1 к ГУ ОПФ РФ по Кировской области о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ ОПФ РФ по Кировской области о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии.

В обоснование иска указано, что ответчиком не включены ряд периодов трудовой деятельности в общий и страховой стаж истца, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета не соответствуют действительности. С августа 2019г. истец является получателем страховой пенсии по старости, одновременно, продолжая работать. Считает, что ответчиком необоснованно не включены в его трудовой стаж 10 лет 10 месяцев 10 дней.

Уточнив исковые требования, просит суд включить в трудовой стаж ФИО1 следующие периоды:

- с <дата>г. по <дата>г. в предприятии «Лель» - 1 год 6 месяцев 29 дней; с <дата>г. по <дата>г. в ИЧП «Вибор» - 2 года 6 месяцев; с <дата>г. по <дата>г. в ООО «Химхолод» 3 года 2 месяца 5 дней; с <дата>г. по <дата>г. ООО «Химстрой» 7 лет 1 месяц 19 дней; с <дата>г. по <дата>г. ООО «Химстрой» 1 год 4 месяца 29 дней; 1 год работы в качестве ИП - 2001г.

- обязать ГУ ОПФ РФ по Кировской области привести в соответствие данные о трудовой деятельности, указанные в трудовой книжке истца, с данными о состоянии лицевого счета застрахованного лица;

- обязать ГУ ОПФ РФ по Кировской области пересмотреть ИПК с учетом трудового стажа;

- произвести перерасчет пенсии истца.

Истец ФИО1, его представитель по устному заявлению ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ГУ ОПФ РФ по Кировской области по доверенности – ФИО3 возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, представила письменные возражения по иску, приобщенные к материалам дела.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно частей 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Установлено, что истец ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования <дата>

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от <дата>. ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.ст.6,8,15 ФЗ «О страховых пенсиях» бессрочно с <дата>

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от <дата>г. определено: не учитывать в общий и страховой стаж ФИО1 период работы в предприятии «***» с <дата> по <дата> в предприятии ООО «***» с <дата> по <дата>

Согласно данных трудовой книжки ФИО1 (с учетом заявленных спорных периодов), с <дата>г. по <дата>г. ФИО1 работал инженером материально-технического снабжения в предприятии «***»; с <дата> по <дата> - в должности заместителя директора ИФП (впоследствии - ООО) «***».

Согласно ответов отдела ПУиВС ГУ-УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области от <дата>г. и <дата>г., имеющихся в материалах дела, предприятие «Лель» зарегистрировано <дата>г., снято с регистрационного учета <дата>г., за период деятельности предприятие начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не производило. Предприятие ООО «***» поставлено на учет <дата>г., снято с учета <дата>г., основание снятия – ликвидация. Предприятие не вело финансово-хозяйственную деятельность за период с *** не начисляло и не уплачивало страховые взносы в ПФР, не отчитывался за своих работников. В наблюдательном деле данные о трудовых договорах с работниками, о начислении заработной платы отсутствуют.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в ПФР в пользу застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию, а право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в ПФР должно обеспечиваться государством.

Учитывая, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность истца, в указанном документе имеются необходимые данные и реквизиты, подтверждающие трудовую деятельность истца в заявленные периоды (ссылки на приказы о приеме, увольнении, печать организации, должности и наименование организации), периоды работы с <дата>г. по <дата>г. в предприятии «***»; с <дата>г. по <дата>г. (то есть до регистрации в системе государственного пенсионного страхования) в ООО «***» подлежат включению в трудовой стаж истца.

С учетом включения указанных период в трудовой стаж истца, пенсия подлежат перерасчету в соответствии со ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В период с <дата>г. по <дата>г. пенсионное обеспечение граждан регулировалось ФЗ «О трудовых пенсиях».

Согласно ч. 5 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости …. с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом.

В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года…..

Поскольку истец является работающим пенсионером, то в соответствии с положениями ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 августа каждого года производится беззаявительный перерасчет размера страховой пенсии в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемого в порядке предусмотренном ч. 18 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях», исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размере страховой пенсии.

Периоды работы, имевшие место после 01 января 2002г. не влияют на размер пенсии, поскольку для перерасчета размера пенсии учитываются только страховые взносы, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суд отмечает, что само по себе включение периодов работы, имевшего место после 1 января 2002г., на размер пенсии не влияет, поскольку при оценке пенсионных прав застрахованных лиц подлежит учету их трудовой стаж, однако юридически значимой датой для такой оценки законом установлено 1 января 2002г. На величину ИПК влияет не продолжительность учтенного стажа после 1 января 2002 г., а сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо после указанной даты, которые учтены Пенсионным фондом при определении размера пенсии истца.

В связи с чем включение в страховой стаж истца периодов работы : с <дата>г. в ООО «***»; с <дата>г. по <дата>г. в ООО «***»; с <дата>г. по <дата>г. и с <дата>г. по <дата> в ООО «***» не повлечёт каких-либо правовых последствий, в том числе не отразится на размере установленной истцу пенсии, от оснований для возложения на ГУ ОПФ РФ по Кировской области обязанности включить данные периоды в страховой стаж не имеется.

Таким образом, исходя из вышеизложенных норм права, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истцу, поскольку включение указанных спорных периодов в общий трудовой стаж на размер пенсии не влияет. Оснований для перерасчета пенсии по указанным периодам также не имеется.

Установлено, что индивидуальный пенсионный коэффициент истца за периоды до <дата>г. составил 53, 448, а за периоды после <дата>г. – 1,526. Общая величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 54,974 (53,448+1,526).

Размер страховой пенсии по старости ФИО1 с <дата>г. составил 10130,12руб. (4795,93руб. страховая пенсия без учета фиксированной выплаты + 5334, 19 фиксированная выплата).

При ежегодном перерасчета пенсии согласно сведений индивидуального персонифицированного учета величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы в 2020, 2021г.г. учтена в значении с <дата>г. – 0,313, с <дата>г. – 0,653. Общая величина индивидуального пенсионного коэффициента на <дата>г. составила 55,940 (53,448+1,526+0,313+0,653).

Размер страховой пенсии по старости с <дата>г. установлен в размере 12570,03 руб., а размер страховой пенсии по старости с <дата>г. составил 13827, 25 руб.

Оснований для пересмотра ИПК истца, а также данных о состоянии индивидуального лицевого счета судом также не усматривается.

Кроме того, истцом заявлено требование о включении в страховой стаж периода работы - 2001г. в качестве индивидуального предпринимателя.

Индивидуальные предприниматели являлись самостоятельными плательщиками единого социального налога и уплачивали налог в федеральный бюджет, а также страховые взносы в ПФ РФ, исходя из своего дохода от предпринимательской деятельности.

Индивидуальные предприниматели в установленном порядке уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование как в части своих доходов (в виде фиксированного платежа), так и в части выплат и вознаграждений, начисляемых в пользу физических лиц. При этом фиксированный платеж уплачивается в обязательном порядке вне зависимости от размера полученного индивидуальным предпринимателем дохода (или убытка).

Согласно разъяснений, указанных в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ). Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Определении от 04 декабря 2007 г. N 950-О-О, гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию. Однако это правило не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя.

Согласно информации МРИ ФНС *** по Кировской области от <дата>г., уплата единого социального налога за 2001г. ФИО1 не производилась.

Согласно ответа МРИ ФНС *** по Кировской области от <дата>г., ФИО1 состоял на учете в качестве индивидуального предпринимателя в период с <дата>г. по <дата>г., сумма дохода от предпринимательской деятельности составила 2001г. – 1310479, 18 руб.

Из ответа ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе от <дата>г. следует, что отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за *** ФИО1, в Пенсионном фонде отсутствуют данные об уплате страховых взносов ФИО1 за *** следовательно, стаж за ***. на лицевом счете отсутствует. За *** ФИО1 страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в виде фиксированного платежа не уплачивались.

Таким образом, ФИО1, являясь в *** индивидуальным предпринимателем, обязан был самостоятельно, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Доказательств, подтверждающих оплату страховых взносов за *** истцом не представлено.

Поскольку факт уплаты истцом страховых взносов за спорный 2001г. период деятельности материалами дела не подтвержден, следовательно, период осуществления ФИО4 деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, за который не были уплачены страховые взносы, не подлежит включению в его страховой стаж.

Таким образом, требования истца подлежат частичному удовлетворению, а именно в части периодов работы с <дата> по <дата>. в предприятии «***»; с <дата>г. по <дата>г. в ООО «***», в удовлетворении остальной части исковых требований суд отказывает.

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 – удовлетворить частично.

Включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы с <дата> по <дата> предприятии «***»; с <дата>г. по <дата>г. в ООО «***».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенных в трудовой стаж периодов работы.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области.

Председательствующий судья Е.Г. Аксенова