Решение по делу № 33-3804/2023 от 02.10.2023

Гражданское дело № 2-864/2023 (судья Словеснова А.А.)

УИД: 68RS0002-01-2023-000437-04

Номер производства в апелляционной инстанции 33-3804/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 декабря 2023 года                            город Тамбов

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего судьи:     Пачиной Л.Н.

судей:                                                Рязанцевой Л.В., Альчиковой Е.В.

при ведении протокола судебного заседания секретарем Кануткиной Е.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жиркова Петра Николаевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области на решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 20 июня 2023 года.

Заслушав доклад судьи Пачиной Л.Н.,

у с т а н о в и л а :

Жирков П.Н. обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указал, что 23.12.2022 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 29.12.2022г. №255624/22 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа 42 года, поскольку в его страховой стаж не были включены следующие периоды работы:

с 01.01.1991г. по 06.04.1992г. – в качестве слесаря-ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с 01.01.1991г. отсутствует;

с 01.01.2022г. по 17.04.2022г., с 19.04.2022г. по 01.06.2022г., с 03.06.2022г. по 23.12.2022г. – в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин *** данный период пенсионным органом не рассматривался, поскольку стаж принят по 31.12.2021г. включительно.

Считает отказ во включении в его страховой стаж указанных выше периодов работы незаконным, так как в данные периоды он был трудоустроен, получал заработную плату.

Просит включить указанные выше периоды работы в его страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости с 23.12.2022 г.

Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 20 июня 2023 года исковые требования Жиркова Петра Николаевича удовлетворены.

На Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (***) возложена обязанность включить Жиркову Петру Николаевичу (***) в страховой стаж работы периоды работы:

с 01.01.1991г. по 06.04.1992г. – в качестве слесаря-ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина;

с 01.01.2022г. по 17.04.2022г., с 19.04.2022г. по 01.06.2022г., с 03.06.2022г. по 23.12.2022г. – в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин ***

На Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (***) возложена обязанность назначить Жиркову Петру Николаевичу (***) страховую пенсию по старости с 23 декабря 2022 года.

В апелляционной жалобе ОСФР по Тамбовской области просит решение суда отменить в части включения в страховой стаж периода работы с 01.01.1991 г. по 06.04.1992 г. – в качестве слесаря-ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина, а также в части назначения страховой пенсии по старости с 23.12.2022 г. и принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований Жиркова П.Н.

Ссылаясь на положения действующего законодательства, действующего в сфере пенсионного обеспечения, считает, что в страховой стаж включаются исключительно периоды работы иной деятельности, которые выполнялись соответствующими застрахованными лицами на территории России.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав стороны, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту также Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в спорный период урегулированы Соглашением от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (прекратившим свое действие с 01.01.2023), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г.          № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Согласно положений части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В силу ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наряду с понятием "страховой стаж" для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие "общий трудовой стаж", под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

В силу п.2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в редакции, действующей с 01.01.2010г., расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, Жирков Петр Николаевич, ***, 23.12.2022г. обратился в ГУ-ОПФР по Тамбовской области (с 01.01.2023г. ОСФР по Тамбовской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив необходимый пакет документов, в том числе трудовую книжку.

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

Решением ГУ-ОПФР по Тамбовской области от 29.12.2022г. №255624/22 Жиркову П.Н. было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.20213г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствия страхового стажа 42 года, поскольку в его страховой стаж не были включены следующие периоды работы:

с 01.01.1991г. по 06.04.1992г. – в качестве слесаря-ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с 01.01.1991г. отсутствует;

с 01.01.2022г. по 17.04.2022г., с 19.04.2022г. по 01.06.2022г., с 03.06.2022г. по 23.12.2022г. – в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин *** данный период пенсионным органом не рассматривался, поскольку стаж принят по 31.12.2021г. включительно.

При этом пенсионным органом принят к зачету страховой стаж истца – 39 лет 9 месяцев 9 дней, учтенный по 31.12.2021г. включительно.

В трудовой книжке истца Жиркова П.Н. имеются следующие записи:

запись №11 – 18.05.1987г. принят в цех очистных сооружений слесарем 3 разряда по ремонту оборудования Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства (приказ №73 от 18.05.1987г.);

запись № 12 – 01.11.1988г. присвоен 4 разряд слесаря-сантехника (приказ №217 от 05.11.1988г.);

запись № 13 – 01.12.1988г. Постановлением коллегии Министерства жилищно-коммунального хозяйства УССР Черниговское производственное управление водопроводного - канализационного хозяйства переименовано в Областное производственное объединение водопроводно-канализационное хозяйство (приказ №159а от 06.12.1988г.);

запись № 14 – 06.04.1992г. уволен с работы по собственному желанию ст.38 КЗоТ УССР в связи с переездом в другую местность (приказ №70 от 06.04.1992г.);

запись № 23 – 12.01.2010г. принят в автотранспортный цех слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин 5 разряда *** (приказ №01 от 12.01.2010г.);

запись № 24 – *** переименовано в *** (приказ №507 от 09.08.2017г.);

запись № 25 – 01.05.2019г. переведен в службу закупок и логистики на автотранспортный участок слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин 5 разряда (приказ №220 от 30.04.2019г.), где работает по настоящее время.

Суд первой инстанции, удовлетворяя исковые требования Жиркова П.Н. в полном объеме о включении периодов работы в страховой стаж в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» и о назначении страховой пенсии по старости, сославшись на вышеприведенные нормы материального права, исходил из того, что спорный период с 01.01.1991 г. по 06.04.1992 г. работы истца в качестве слесаря-ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина подлежит включению истцу в страховой стаж с назначением страховой пенсии по старости с 23 декабря 2022 года, с учетом включения иных не спорных периодов, поскольку запись о спорном периоде работы истца имеется в трудовой книжке Жиркова П.Н., оформлена надлежащим образом, в отсутствие каких-либо противоречий, содержит ссылки на документы; отсутствие дополнительного подтверждения компетентным органом Украины работы истца в спорный период с 01.01.1992 г. по 06.04.1992 г. при наличии не вызывающих сомнений записей в трудовой книжке не может являться основанием к отказу во включении названного периода работы в страховой стаж; справка Коммунального предприятия «Черниговводоканал» от 26.01.2021 г. № 04-06/192 подтверждает факт работы истца с 18.05.1987 г. по 06.04.1992г. в Черниговском производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства; периоды до 01.01.1992 г. согласно письму Пенсионного фонда от 19марта 2004 г. рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки.

Оспаривая решение суда в названной части ответчик указывает на то обстоятельство, что за названный период отсутствует уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а в страховой стаж включаются исключительно периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись соответствующими застрахованными лицами на территории России.

По мнению судебной коллегии, с доводами ответчика о необоснованном включении в страховой стаж Жиркову П.Н. периода работы с 13.12.1991 г. по 06.04.1992 г. следует согласиться.

Учитывая положения ч.3 ст.2, ч.4 ст.4, п.2 ст.3, ч.1.2 ст.8, ч.1, 2 ст.11, ст.12, ч.8,9 ст.13 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Соглашения в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (куда входила в том числе и Республика Туркменистан) от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (прекратившим свое действие с 01.01.2023), а также то, что в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, подлежит включению в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ спорный период работы с 01.01.1991 г. по 12.12.1991 г. в качестве слесаря- ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина, поскольку в указанный период с 01.01.1991 по 12.12.1991 истец работал в Республике Украина в составе СССР, ему начислялась заработная плата.

Поскольку СССР прекратил свое существование 12.12.1991, соответственно, истец после указанной даты осуществлял трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации, страховые взносы не начислялись и не уплачивались в Пенсионный фонд Российской Федерации, а поэтому доводы ответчика о невозможности зачета в страховой стаж периода работы истца с 13.12.1991 г. по 06.04.1992 г. в качестве слесаря- ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина заслуживают внимания.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции в части возложения на ответчика обязанности по включению в страховой стаж истца периода работы с 01.01.1991 по 12.12.1991 в должности слесаря- ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина является законным и обоснованным, а следовательно, не подлежащим отмене, а это же решение суда в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанности по включению Жиркову Петру Николаевичу в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периода работы с 13.12.1991 по 06.04.1992 г. в качестве слесаря- ремонтника Черниговского производственного управления водопроводно-канализационного хозяйства Республики Украина подлежит отмене с принятием нового решения в указанной части об оставлении без удовлетворения исковых требований Жиркова П.Н. о включении в его страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ периода работы с 13.12.1991 г. по 06.04.1992.

Учитывая то обстоятельство, что истец Жирков П.Н. продолжает работать, с чем ответчик не спорит, право на пенсию у Жиркова П.Н. исходя из представленных пояснений ответчика от 19.12.2023 г. возникает с 14.04.2023 г.

Следовательно, решение суда первой инстанции от 20 июня 2023 г. в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить Жиркову Петру Николаевичу страховую пенсию по старости с 23.12.2022 г. подлежит изменению с возложением обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить Жиркову Петру Николаевичу страховую пенсию по старости с 14.04.2023 г.

Оснований для изменения либо отмены решения суда в остальной части исходя из пределов апелляционной жалобы, не усматривается.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 20 июня 2023 года в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить Жиркову Петру Николаевичу в страховой стаж работы период работы с 13.12.1991 г. по 06.04.1992 г. отменить.

В удовлетворении исковых требований Жиркову Петру Николаевичу о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить в страховой стаж работы период с 13.12.1991 г. по 06.04.1992 г. отказать.

Решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 20 июня 2023 года в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить Жиркову Петру Николаевичу страховую пенсию по старости с 23.12.2022 г. изменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить Жиркову Петру Николаевичу страховую пенсию по старости с 14.04.2023 г.

В остальной части то же решение суда оставить без изменения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное определение изготовлено 27 декабря 2023 года