Решение по делу № 33-11703/2019 от 04.09.2019

Судья: Кривицкая О.Г.                                     Гр. дело № 33- 11703/2019

                                                (номер дела суда первой инстанции 2-896/2019)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Г. Самара                                                                  24 сентября 2019 года

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего –    Акининой О.А.,

судей –     Евдокименко А.А., Желтышевой А.И.,

при секретаре - Моревой Н.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ООО «Газпром межрегионгаз Самара» на решение Самарского районного суда г. Самары от 8 июля 2019 года, которым постановлено:

Исковые требования Пономаревой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром Межрегионгаз Самара» о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Газпром Межрегионгаз Самара» реализовать право истца на негосударственное пенсионное обеспечение работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара» и включить в состав участников Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения.

В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда отказать.

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Акининой О.А., объяснение представителя ООО «Газпром межрегионгаз Самара» - Хритоненкова М.Н., по доверенности, поддержавшего доводы жалобы, возражение относительно доводов жалобы представителя Пономаревой Н.А. - Ремезова С.Е., судебная коллегия

установила:

       Пономарева Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда и компенсации морального вреда, указав в обоснование, что на основании трудового договора от 03.04.2001г., заключенного с ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» Пономарева Н.А. принята на должность инженера 2й категории. В дальнейшем переводилась на другие должности, но продолжала работать у Ответчика.

Приказом от 24.12.2018г. №05-70К Пономарева Н.А. уволена 29.12.2018г. в связи с выходом на пенсию по старости, в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вместе с тем, перед увольнением Пономарева Н.А. не была включена ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» в программу по обеспечению работников ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» негосударственного пенсионного обеспечения в Негосударственном пенсионном фонде «Газфонд».

Ссылаясь на то, что 12.12.2017г. обратилась в адрес Ответчика с заявлением об оформлении и получении негосударственной пенсии в 2018 году при выходе на пенсию, но не была включена в состав участников фонда, о чем узнала после своего увольнения, Пономарева Н.А. просила суд обязать ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» реализовать ее право на негосударственное пенсионное обеспечение работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара» и включить в состав участников Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемым Ответчиком с Фондом; обязать ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» компенсировать моральный вред в размере 10 000 рублей.

Судом постановлено решение о частичном удовлетворении исковых требований. Суд пришел к выводу, что Пономарева Н.А. своевременно до достижения пенсионного возраста – 55 лет, и до своего увольнения обратилась к работодателю с заявлением об оформлении и получении негосударственной пенсии при выходе на пенсию. Пассивное поведение ответчика, не принявшего своевременного решения по заявлению Пономаревой Н.А., свидетельствует о нарушении ее права.

Суд первой инстанции, не приняв во внимание заявление ответчика о пропуске Пономаревой Н.А. срока для обращения в суд с настоящим иском, исходил из того, что спор работника о праве на негосударственное пенсионное обеспечение не относится к индивидуальному трудовому спору.

По этим же основаниям суд отказал в удовлетворении требований Пономаревой Н.А. о компенсации морального вреда.

Пономаревой Н.А. не обжалуется решение в апелляционном порядке.

В апелляционной жалобе ООО «Газпром Межрегионгаз Самара»    просит отменить решение суда в части удовлетворения исковых требований, полагая, что суд неправильно применил материальный закон, поскольку, по мнению заявителя жалобы, настоящий спор является трудовым спором, и истицей пропущен срок для обращения в суд с требованием о защите трудовых прав.

Заявитель жалобы считает, что Пономарева Н.А. не подлежит включению в состав участников негосударственного пенсионного фонда, поскольку на момент обращения с настоящим иском Пономарева Н.А. не являлась работником Общества, а в период действия трудового договора Пономарева Н.А. в установленные Положением сроки не реализовала свое право на включение в состав участников Фонда.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

        Таких оснований судебной коллегией не установлено.

Установлено и видно из материалов дела, что Пономарева Н.А. работала в ОАО «Газпром» ООО Самарская региональная компания по реализации газа» на должности инженера 2-й категории отдела оперативно-диспетчерской службы, в соответствии с приказом № 73 т от 03.04.2001г., и осуществляла свою трудовую деятельность в данной организации до увольнения (29.12.2018г.) в связи с выходом на пенсию в соответствии с приказом № 05-76к от 24.12.2018г., что подтверждается сведениями трудовой книжки (л.д. 6-9).

Установлено также, что 12.12.2017г. Пономарева Н.А. обратилась в адрес Генерального директора ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» с заявлением об оформлении получения негосударственной пенсии, оставив ее в составе НПФ «Газфонд», в связи с достижением пенсионного возраста (л.д. 11).

Однако ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» не включил Пономареву Н.А. в состав участников фонда, и не направил Пономаревой Н.А. мотивированный ответ на заявление.

Пономарева Н.А. узнала после своего увольнения о том, что она не включена в состав участников негосударственного пенсионного фонда, и что ей не назначена негосударственная пенсия.

Судебная коллегия считает правомерным вывод суда первой инстанции о том, что Ответчиком нарушены права Пономаревой Н.А.

Между ответчиком и Негосударственным пенсионным фондом «ГАЗФОНД» (далее Фонд) заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) №Ю16-299/7-11 (45-6-0179/11). Дополнительным соглашением договор негосударственного пенсионного обеспечения №Ю16-299/7-11 (45-6-0179/11) был изменен и изложен в новой редакции (Приложение 1) (далее - Пенсионный договор).

Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулирует Федеральный закон N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".

Статья 3 Федерального закона N 75-ФЗ содержит основные понятия, используемые в законе, в числе которых четко определены такие понятия как договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор), вкладчик, участник, пенсионные основания, правила фонда, заявление застрахованного лица. В ст. ст. 9, 11, 12 Закона приведены требования к пенсионным правилам фонда, пенсионным схемам, применяемым фондом, пенсионным договорам.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона N 75-ФЗ права и обязанности вкладчиков и участников определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, в частности, участники имеют право требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора, получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания (п. 3 ст. 13 Закона), а вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором (п. 4 ст. 13 Закона).

Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников Общества с ограниченной ответственностью «Газпром Межрегионгаз Самара» (далее Положение), утвержденным решением Совета директоров Общества, определены цели, условия и порядок организации негосударственного пенсионного обеспечения работников организаций группы ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» (пункт 1.1 Положения).

Негосударственное пенсионное обеспечение работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара» осуществляется через Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемым Обществом с Фондом (пункт 1.5 Положения).

В соответствии с разделом 2 Пенсионного договора негосударственное пенсионное обеспечение участников (участников-пенсионеров) осуществляется по пенсионной схеме № «С установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся не менее 10 лет до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника».

Согласно разделу 2 Положения участником признается физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и Фондом пенсионным договором должны производиться выплаты негосударственной пенсии.

Как следует из записи в трудовой книжке, трудовой договор прекращен по инициативе Пономаревой Н.А. в связи с выходом на пенсию по общим основаниям, а именно, достижением работником пенсионного возраста - 55 лет.

Согласно пункта 5.1.4 Положения в состав участников Фонда имеют право включаться работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком, имеющие стаж работы в организациях группы ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» не менее 10 лет, достигающие в следующем квартале возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет - для мужчин, 55 лет -для женщин).

Таким образом, Пономарева Н.А. имела право включиться в состав участников Фонда по основаниям, установленным п. 5.1.4 Положения.

Установленный пунктом 5.1.4 Положения возраст достигнут Пономаревой Н.А. 13.12.2018г. К этой дате Пономарева Н.А. имела стаж работы у Ответчика не менее десяти лет, поэтому с 13.12.2018г. Пономарева Н.А. имела право на включение в Список кандидатов для негосударственного пенсионного обеспечения.

В силу п. 5.5.2 Положения, для оформления негосударственной пенсии участник обращается в Фонд лично или через вкладчика с заявлением, к которому прилагаются необходимые документы, перечень которых устанавливается Фондом.

Таким образом, из буквального толкования п. 5.1.4 Положения во взаимосвязи с п. 5.5.2 Положения, следует, что реализация права на включение в состав участников Фонда на основании п. 5.1.4 Положения, осуществляется путем обращения работника в адрес Общества любым способом, позволяющим установить факт такого обращения.

Судом сделан правильный вывод, что реализация права работника указанным способом, позволяет внести определенность в трудовые отношения сторон, связанные с оформлением и назначением работнику негосударственной пенсии в соответствии с Положением.

Заявительный характер, позволяющий работникам, состоящим в трудовых отношениях с Обществом, реализовать право на включение в состав участников Фонда, согласуется с положениями и п. 4 ст. 5 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым назначение пенсии (трудовой или страховой), осуществляется после обращения гражданина, имеющего право на получение пенсии.

Факт обращения Пономаревой Н.А. в период осуществления трудовой деятельности в адрес администрации ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» с заявлением от 12.12.2017г. об оформлении получения негосударственной пенсии подтвержден отметкой работника ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о получении такого заявления (л.д. 11 том 1).

Суд пришел к правильному выводу о том, что не может служить основанием для отказа в иске довод ответчика о преждевременном обращении Пономаревой Н.А., ранее срока, установленного п 5.1.4 Положения. Обращение имело место в четвертом квартале 2017 г., в то время как пенсионного возраста Пономарева Н.А. достигла в четвертом квартале 2018 года.

Работник своевременно сообщил о своем намерении оформить получение негосударственной пенсии. Однако, работодатель не направил какой-либо ответ работнику, не разъяснил о преждевременности обращения, и не указал срок, в течение которого следует обращаться с таким заявлением, что ввело работника в заблуждение и дало основания полагать, что заявление принято к сведению и рассмотрению.

Доводы ответчика об отсутствии обязанности направлять ответ на обращение работника, противоречит общему смыслу целей и задач трудового законодательства, его основным принципам (положения статей 1 и 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Факт раннего обращения работника с заявлением об оформлении получения негосударственной пенсии не влияет на обязательства работодателя рассмотреть такое заявление и принять по нему решение, и не может лишить права работника на получение негосударственной пенсии при наличии условий, установленных локальным нормативным актом, не меняет существо правоотношений, сложившихся между сторонами спорного правоотношения.

Таким образом, Пономарева Н.А. обратилась к работодателю с заявлением о включении в состав участников негосударственного пенсионного Фонда в период работы в ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» и до достижения пенсионного возраста.

Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции обоснованно удовлетворил исковые требования Пономаревой Н.А. о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда ООО «Газпром Межрегионгаз Самара».

Доводы апелляционной жалобы в той части, что на момент обращения с настоящим иском Пономарева Н.А. не является работником Общества, и что в период работы в Обществе, не реализовала свое право, не могут быть приняты во внимание, исходя из установленных судом обстоятельств, что Пономарева Н.А. обратилась к работодателю в период работы, и до достижения пенсионного возраста.

Доводы заявителя жалобы об ошибочном выводе суда, что настоящий спор не является трудовым, судебная коллегия принимает во внимание, однако считает, что сам по себе этот вывод суда не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований Пономаревой Н.А.

Действительно, суд первой инстанции сделал ошибочный вывод, что настоящий спор не является трудовым, поскольку спорные отношения возникли между работником /бывшим работником/ и работодателем относительно включения в состав участников пенсионного фонда. Настоящие правоотношения обусловлены именно наличием трудовых отношений между работником Пономаревой Н.А. и работодателем ООО «Газпром Межрегионгаз Самара», поскольку право быть включенными в состав участников негосударственного пенсионного фонда принадлежит только работникам ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» и обусловлено именно наличием трудовых отношений. Поэтому настоящий спор является трудовым и подлежит разрешению с применением норм трудового законодательства и норм материального права, непосредственно связанных с трудовыми отношениями.

Вместе с тем, судебная коллегия не может принять во внимание доводы представителя ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о пропуске истицей срока для обращения в суд с настоящим иском, исходя из следующего.

В соответствии со статьей 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Согласно статье 204 ГК РФ срок исковой давности не течет со дня обращения в суд в установленном порядке за защитой нарушенного права на протяжении всего времени, пока осуществляется судебная защита нарушенного права.

При оставлении судом иска без рассмотрения течение срока исковой давности, начавшееся до предъявления иска, продолжается в общем порядке, если иное не вытекает из оснований, по которым осуществление судебной защиты права прекращено.

Из материалов настоящего гражданского дела, а также из информации, размещенной на официальном сайте Самарского районного суда, следует, что Пономарева Н.А. 04.02.2019 г. обратилась в Самарский районный суд г. Самары с аналогичным иском к ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» в течение трехмесячного срока с момента увольнения с предприятия. Определением Самарского районного сула г. Самары от 2 апреля 2019 г. заявление оставлено без рассмотрения в связи с повторной неявкой истца в судебное заседание.

Таким образом, период с 04.02.2019 г. по 02.04.2019 г. подлежит исключению из срока давности.

С настоящим иском Пономарева Н.А. обратилась в суд 22.05.2019 г., в течение 3-месяцев со дня увольнения из Общества, за вычетом периода нахождения дела в суде с 04.02.2019 г. по 02.04.2019 г.

Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия приходит к выводу, что Пономарева Н.А. не пропустила срок для обращения в суд за защитой нарушенного права.

Судом первой инстанции отказано в удовлетворении исковых требований Пономаревой Н.А. о компенсации морального вреда, со ссылкой на то, что настоящей спор не относится к трудовым спорам.

Решение в части отказа в удовлетворении исковых требований Пономаревой Н.А. о компенсации морального вреда не оспаривается Пономаревой Н.А., и у судебной коллегии отсутствуют основания для проверки судебного решения за пределами доводов апелляционной жалобы.

Таким образом, судебное решение является законным и обоснованным, а доводы апелляционной жалобы не могут служить основанием к отмене правильного судебного решения, учитывая изложенное выше.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Самарского районного суда г. Самары от 8 июля 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО «Газпром межрегионгаз Самара» оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи