Решение от 26.10.2020 по делу № 33-9563/2020 от 21.09.2020

59RS0011-01-2020-003338-22

Судья Матлина О.И.

Дело № 2-1646/2020

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Пермь Дело № 33-9563/2020

26 октября 2020 года

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе

председательствующего Казанцевой Е.С.,

судей Бузмаковой О.В., Заривчацкой Т.А.,

при секретаре Косогоровой К.Б.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в дело по апелляционной жалобе АО «Березниковский содовый завод» на решение Березниковского городского суда Пермского края от 27 июля 2020 года.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Заривчацкой Т.А., пояснения истца Мамарина А. А., представителя ответчика Гайфутдиновой И. В., судебная коллегия,

установила:

Мамарин А.А. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Березниковский механический завод» о признании незаконным приказа, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что истец работает у ответчика на основании трудового договора №** от 06.11.2018 в должности водителя 4 разряда в подразделение Управления по продажам и логистике, транспортный участок. После начисления истцу заработной платы за март 2020 года в сумме 6 389,10 руб. истец обратился к работодателю, который разъяснил, что за март 2020 года истец был лишен премии 100%. Предоставить истцу копию приказа о лишении его премии работодатель отказался, однако в отделе кадров истцу пояснили, что премии он был лишен за нарушение приказа № 082 от 24.03.2020, а именно за то, что в период распространения короновирусной инфекции (COVID-19) истец не выполнил план неотложных мероприятий по предупреждению распространения короновирусной инфекции, в частности нарушил п.5.2 приказа, который гласит, что необходимо измерять температуру сотрудников, обслуживающего персонала, подрядчиков и посетителей при входе в служебное здание, при входе на территорию предприятия и до посадки в служебный транспорт. Указывает, что согласно приказу, ответственный за данный пункт был назначен начальник ОРП - Ш., т.е. фактически именно начальник ОРП не обеспечил исполнение данного пункта. Истец приказ соблюдал, температуру замерял ежедневно. В связи с незаконными действиями работодателя по лишению истца ежемесячной премии в размере 100 % истец испытал сильнейшие нравственные страдания, в связи с тем, что на иждивении истца находятся несовершеннолетние дети, размер выплаченной заработной платы за март 2020 года не достиг даже прожиточного минимума. Просит взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную премию в размере 100% в сумме 6 389,10 рублей за март 2020 года. Признать незаконным приказ о лишении премии истца за март 2020 года, взыскать с ответчика в свою пользу моральный вред в размере 30 000 рублей

В судебном заседании истец Мамарин А.А. на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Акционерного общества «Березниковский механический завод» - Зеленин Р.С., действующий на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласен в полном объеме, по доводам, изложенным в письменном отзыве. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Судом постановлено решение об удовлетворении исковых требований.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, приводя доводы о том, что обжалуемый приказ о неначислении истцу премии соответствует локальным нормативным актам общества, а также нормам и правилам, установленным законодательством Российской Федерации. Трудовой договор с работником не предусматривает обязанность работодателя выплачивать ему премии, а содержит указание на возможность выплат стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами работодателя.

Возражений на жалобу не представлено.

На заседании судебной коллегии представитель ответчика на доводах апелляционной жалобы настаивала.

Истец просил оставить решение без изменения, пояснив, что указание о необходимости измерения температуры он соблюдал.

Проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционных жалоб, судебная коллегия не находит оснований для его изменения или отмены.

Как следует из материалов дела, истец работал у ответчика на основании трудового договора №** от 06.11.2018 по должности водителя автомобиля 4 разряда в подразделении: Управление по продажам логистике, транспортный участок ( Л.д.13-18).

В соответствии с приказом №** от 31.03.2020 работодателем принято решение не начислять истцу ежемесячную премию по итогам работы за март 2020 года в связи с неисполнением п.6 приказа №079 от 23.03.2020, а именно за невыполнение приказа «Обеспечить измерение температуры тела работникам, направляющимся на рабочие места и не допускать входа в транспорт или прохода/проезда на территорию предприятия лиц с повышенной (37,5 и выше градусов) температурой тела».

Приказом № 079 от 23.03.2020 в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции в обществе введен режим повышенной готовности.

Пунктом 6 указанного приказа предписано обеспечить измерение температуры тела работникам, направляющимся на рабочие места и не допускать входа в транспорт или прохода/проезда на территорию предприятия лиц с повышенной (37,5 и выше градусов) температурой тела.

Конкретное должностное лицо, ответственное за выполнение указанного пункта приказом не определено.

Вместе с тем, начальник отдела по работе с персоналом Ш. назначена COVID-координатором для организации мониторинга за проводимыми мероприятиями и организации оперативного сбора информации и предоставления консолидированных данных.

Кроме того, приказом № 082 от 24.03.2020 утвержден План неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2.5 ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░ ░░░░░░░░░░░ 37.2 ░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ (░.).

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░.6 ░░░░░░░ № 079 ░░ 23.03.2020, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░», ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ 01.04.2017.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.1 ░░░░░░░░░░ № 9 ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░).

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░: ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░; ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░; ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ 2020 ░ ░░░░░░░ 100 % ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 4 ░░░░░░ 330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 199, 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 27 ░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░» ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░:

33-9563/2020

Категория:
Гражданские
Истцы
Мамарин Андрей Александрович
Ответчики
АО Березниковский механический завод
Суд
Пермский краевой суд
Судья
Заривчацкая Татьяна Александровна
Дело на сайте суда
oblsud.perm.sudrf.ru
22.09.2020Передача дела судье
26.10.2020Судебное заседание
02.11.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
09.11.2020Передано в экспедицию
26.10.2020
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее