Решение от 21.06.2012 по делу № 33-8160/2012 от 29.05.2012

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Рег. №33-8160/2012 Судья: Феодориди Н.К.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего	Мирошниковой Е.Н.
судей	Нюхтилиной А.В., Вологдиной Т.А.
при секретаре	***

рассмотрела в судебном заседании от 21 июня 2012 года гражданское дело № 2-409/12 по апелляционной жалобе ГП на решение Приморского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по заявлению ГП об оспаривании решения Комиссии по трудовым спорам.

Заслушав доклад судьи Мирошниковой Е.Н., мнение представителя Конкурсного управляющего ГП - М.А., поддержавшего доводы жалобы,

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

У С Т А Н О В И Л А:

<дата> ГП обратилось в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с заявлением об оспаривании решения КТС ГП от <дата>, согласно которому с ГП в пользу Б.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере <...> руб.. Просит признать незаконным и отменить указанное решение КТС; признать недействительным удостоверение №... от <дата>, выданное КТС; отказать Б.А. во взыскании с ГП задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований указывает, что <дата> ГП был издан приказ об упразднении комиссии по трудовым спорам и об отзыве представителей администрации ГП, в связи с чем, решение вынесено в нарушение статьи 387 ТК РФ. Б.А. является супругом М.Е. - бывшего директора ГП и, они заключают между собой разные незаконные мировые соглашения, результатом которых является возникновение личных прав, в данном случае у Б.А. Оспариваемое решение было получено директором М.Е., тогда как она была уволена и, соответственно, не имела права принимать такого рода документы. В связи с чем, указанное решение не считается полученным, соответственно срок давности по оспариванию спорного решения комиссии по трудовым спорам следует исчислять с даты, когда истец узнал о нарушенном праве. Также указывает, что Б.А. никогда не работал в ГП, а поскольку комиссия по трудовым спорам на основании вышеупомянутого приказа была упразднена, полагает вынесенное решение и выданное на его основании удостоверение незаконными и принятыми в нарушение ст.ст. 381, 382, 384 Трудового кодекса РФ и подлежащими отмене.

Б.А. возражал против удовлетворения заявленных требований, указывая, в том числе, на пропуск срока на обращение в суд.

Решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 16 января 2012 года в удовлетворении заявленных требований отказано.

С данным решением ГП не согласился, в лице представителя подал апелляционную жалобу, в которой указывает, что решение является незаконным, подлежащим отмене. Просит решение суда отменить и направить дело на новое рассмотрение.

Судебная коллегия, учитывая мнение лиц, участвующих в судебном заседании, рассматривает дело в отсутствие представителя КТС ГП, Б.А., в адрес которых были направлены судебные повестки, об уважительных причинах неявки суду не сообщили, каких-либо ходатайств от них в суд не поступало.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения лиц участвующих в судебном заседании, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 384 Трудового кодекса РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

В силу статьи 387 ТК РФ заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией.

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления.

Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по письменному заявлению работника. В случае неявки работника или его представителя на заседание указанной комиссии рассмотрение трудового спора откладывается. В случае вторичной неявки работника или его представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает работника права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Кодексом. Комиссия по трудовым спорам имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. По требованию комиссии работодатель (его представители) обязан в установленный комиссией срок представлять ей необходимые документы.

Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.

На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.

Как следует из материалов дела <дата> в ГП была создана комиссия по трудовым спорам.

Б.А. <дата> обратился в Комиссию с заявлением о взыскании не выплаченной заработной платы за период времени с <дата> по <дата> год в размере <...> руб. Заявление было получено заместителем председателя комиссии Бударкиным <дата>. Заседание комиссии по рассмотрению данного проса было проведено <дата>.

Решением №... от <дата> Комиссия по трудовым спорам ГП, рассмотрев заявление заместителя директора ГП Б.А., установила, что он работает в ГП в должности заместителя директора с <дата> по <дата>, заработная плата Б.А. за указанный период времени не выплачивалась. Комиссия решила взыскать с ГП в пользу Б.А. заработную плату в размере <...> рублей. На вышеуказанном решении стоит подпись в его получении директором ГП М.Е. от <дата>.

На основании указанного решения КТС было выдано удостоверение №... от <дата> о взыскании заработной платы в вышеуказанном размере с ГП в пользу Б.А. Данное удостоверение имеет силу исполнительного листа.

При этом, довод представителя ГП о том, что Б.А. никогда не состоял в трудовых отношениях с ГП не нашел своего подтверждения при рассмотрении дела и, опровергается представленными в материалы дела документами, в частности, из ответа Отделения Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу усматривается, что в отношении застрахованного лица - Б.А. имеется следующая информация: ГП начисленные и уплаченные страховые взносы за периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> с <дата> по <дата> Из представленной трудовой книжки также следует наличие трудовых отношений между указанными сторонами. Кроме того, из письма Заместителя руководителя ТУ Росимущества в г.Санкт-Петербурге от <дата> об истребовании документов следует, что оно адресовано Б.А. как исполняющему обязанности директора ГП. При таких обстоятельствах у суда не имелось оснований для признания отсутствия трудовых правоотношений.

Размер заработной платы, подлежащий взысканию соответствует размеру заработной платы работника в данной должности, исходя из представленного в материалы дела штатного расписания по состоянию на <дата> год.

Довод Представителя ГП о нелегитимности проведения Комиссией собрания в связи с изданием приказа №... от <дата> об отзыве из состава комиссии представителей администрации обоснованно отклонен судом, поскольку указанный приказ не был доведен до ее участников – состава комиссии и, соответственно, не влечет наступления правовых последствий в связи с его изданием.

Довод представителя ГП о том, что спорное решение Комиссии получено неуполномоченным лицом, правомерно судом первой инстанции отклонен по следующим обстоятельствам.

Из материалов дела следует, что Распоряжением ТУ Росимущества в г.Санкт-Петербурге от <дата> М.Е. была отстранена от работы в должности директора ГП (с <дата>) с сохранением места работы. С этого времени исполнение полномочий руководителя было возложено на исполняющего обязанности директора К.Е. Указанное Распоряжение решением суда от <дата> было признано незаконным.

Также из материалов дела следует, что решением суда от <дата> М.Е. была восстановлена на работе в должности директора ГП с <дата>. Решение суда в части восстановления на работе п░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ <░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░ ░░ <░░░░> ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ <░░░░> ░░░░░░░ ░░░░ ░░ <░░░░> ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ №... ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ <░░░░>, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░>.

░░░░░ ░░░░░░░, ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░> ░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ – <░░░░> ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░ 390 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ 199 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 386 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░, ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░ ░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ <░░░░> ░░░░ №... ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░ 16 ░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.    

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░: