Решение по делу № 2-5729/2018 от 16.03.2018

Дело № сентября 2018 года

В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи     Феодориди Н.К.,

при секретаре                 ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Санкт-Петербурга об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Санкт-Петербурга и просит произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своих требований указал, что является получателем страховой пенсии по старости. Однако, при расчете пенсии не учтена заработная плата истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в архиве работодателя отсутствуют лицевые счета и расчетные листки истца за указанный период времени, в связи их утратой ввиду пожара и затопления помещения архива. Размер заработной платы истцом был подтвержден профсоюзным билетом, который истец представил ответчику с заявлением о перерасчете пенсии. Однако ответчик не учел сведения о заработной плате в профсоюзном билете при назначении пенсии.

Истец и его представитель в суд явились, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в суд явился, с исковыми требованиями не согласен, представил письменный отзыв.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, приходит к следующему.

Судом установлено, что истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

<данные изъяты>

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в перерасчете пенсии отказано, так как отсутствует право по представленным документам.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ исх. № К-11/271-18 истцу повторно отказано в перерасчете пенсии (л. д. 9-10)

Суд считает необоснованными доводы ответчика о том, что профсоюзный билет не является надлежащим документом, на основании которого может быть исчислен средний заработок для назначения пенсии. Согласно ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" среднемесячный заработок застрахованного лица годы устанавливается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с информационным письмом Минтруда РФ и ПФР от ДД.ММ.ГГГГ N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд. В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно ответу на запрос суда <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ исх. № ФИО2 работал на ТЭЦ № «Ленэнерго» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке ФИО2

Предоставить справку о заработной плате ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> на <данные изъяты> № «Ленэнерго» не представляется возможным из-за отсутствия в архиве <данные изъяты> лицевых счетов и расчетных листков за вышеуказанный период, по причине их утраты ввиду пожара и затопления помещения архива в связи с тушением пожара в 1997 г.

В архиве <данные изъяты> имеются в наличии расчетные листки за период работы ФИО2 начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В материалы дела представлен профсоюзный билет №, выданный на имя ФИО2, с указанием сведений об уплате сумм членских взносов, в том числе за спорный период.

На основании изложенного, суд приходит выводу об удовлетворении заявленных требований о перерасчете пенсии по среднему заработку согласно профсоюзному билету на имя ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░.

░░░░░: