Решение по делу № 33-1003/2024 от 06.03.2024

УИД 14RS0019-01-2023-002885-93

дело №2-114/2024 (2-2362/2023)                                                         №33-1003/2024

судья Подголов Е.В.

        АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Якутск                                                                                 15 апреля 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе

председательствующего Топорковой С.А.,

судей Холмогорова И.К., Головановой Л.И,

при секретаре Комюстюровой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании посредством использования систем видеоконференц-связи с Нерюнгринским городским судом Республики Саха (Якутия) гражданское дело по иску Реннер Д.А. к государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о возложении обязанности включить период работы в стаж и внести изменения в индивидуальный лицевой счет

по апелляционной жалобе представителя ответчика по доверенности Петряковой К.О. на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 января 2024 года.

Заслушав доклад судьи Холмогорова И.К., объяснения истца Реннер Д.А., представителя ответчика Васильевой А.Н., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия)

установила:

Реннер Д.А. обратился в суд с иском к государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (далее ГУ - ОФПиСС РФ по РС (Я)) о возложении обязанности включить период работы в стаж и внести изменения в индивидуальный лицевой счет.

В обоснование заявленных требований указал, что истец обратился к ответчику с целью оценки своих пенсионных прав. В индивидуальный счет истца были внесены изменения и были засчитаны периоды трудовой деятельности, которые ранее были не учтены: с 1 января 1991 года по 25 июля 1991 года в ******** и с 6 января 1992 года по 13 марта 1991 года в МПЧ «********». Указанные периоды были включены в индивидуальные сведения Реннер Д.А. на основании Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря, вступившего в силу 1 января 2021 года.

Периоды трудовой деятельности после 13 марта 1992 года не были включены и не отражены на индивидуальном счете Реннер Д.А., с 13 марта 1992 года по 11 октября 1994 года в МЧП «********» и с 27 мая 1996 года по 26 июня 1996 года в АО «********». С целью получения дополнительных документов, которые бы подтвердили периоды работы на территории Республики .........., истец самостоятельно провел розыск бывшего работодателя МЧП «********», который в 2022 году выдал восстановительные приказы о приеме на работу и приказ на увольнение в МПЧ «********».

Указывает, что полученные документы предоставлены в УПФР России по Республике Саха (Якутия). Специалист отдела пенсионных прав отказался их принять, мотивируя свой отказ тем, что трудовой стаж в Республике .......... может быть засчитан только на основании ответа от компетентного органа (архива). Основным документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца, записи в трудовой книжке истца оформлены по правилам, которые действовали в момент их внесения.

С учетом уточнения просит возложить на ответчика обязанность включить сведения о периоде работы в МЧП «********» в период времени с 13 марта 1992 года по 11 октября 1994 года и внести изменения в индивидуальный счет.

Решением Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 января 2024 года исковые требования удовлетворены. Судом постановлено обязать ГУ ОФПиСС РФ по РС (Я) включить в страховой стаж Реннер Д.А. период работы с 13 марта 1992 года по 11 октября 1994 года в МЧП «********» и внести изменения в индивидуальный лицевой счет Реннера Д.А.

Не согласившись с решением суда, представитель ответчика по доверенности Петрякова К.О. обратилась в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, указывая на отсутствие сведений об уплате страховых взносов, а также отсутствие сведений о спорном периоде с 13 марта 1992 года по 11 октября 1994 года в компетентных органах.

Не согласившись с доводами апелляционной жалобы, истец обратился в суд с возражением на апелляционную жалобу, в которой просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения

Проверив материалы дела, заслушав объяснения истца Реннер Д.А., представителя ответчика Васильевой А.Н.,, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на нее, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) находит, что основания для отмены обжалуемого судебного постановления отсутствуют.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии с частью 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения при рассмотрении настоящего дела судом первой инстанции не допущены.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Реннер Д.А. в 2020 году обратился в ГУ - ОФПиСС РФ по РС (Я) с заявлением об оценке пенсионных прав для назначения пенсии по старости, представив сведения о трудовой деятельности путем предъявления трудовой книжки.

В целях обеспечения полноты и достоверности сведений о периодах работы заявителя, ГУ - ОФПиСС РФ по РС (Я) 28 октября 2020 года направлен запрос в Государственный архив Алматинской области о предоставлении документов за периода работы, в том числе справку о стаже и заработной плате в МПЧ «********» за период с 6 января 1992 года по 11 октября 1994 года.

Из ответа КГУ «Государственный архив Алматинской области» ГУ «Управление Культуры, архивов и документации Алматинской области» № ... от 27 ноября 2020 года следует, что документы МЧП «********» в Государственный архив Алматинской области на государственное хранение не поступали.

В своем ответе от 22 февраля 2022 года, направленном в адрес истца, ГУ - ОФПиСС РФ по РС (Я) указало, что период с 6 января 1992 года по 11 октября 1994 года в МПЧ «********» не включен в индивидуальные сведения застрахованного лица.

Сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Реннер Д.А. подтверждается и со стороны ответчика не оспаривается, что трудовая деятельность истца в МПЧ «********» внесена за период с 6 января 1992 года по 12 марта 1992 года, период работы с 13 марта 1992 года по 11 октября 1994 года не включен в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, поскольку отсутствуют сведения об уплате страховых взносов за спорный период, а также сведения в компетентных органах, и, в связи с тем, что со стороны истца представлены приказы о приеме и об увольнении, которые оформлены не на фирменных бланках, в них отсутствует информация об уплате страховых взносов, а период работы истца с 5 февраля 1992 года по 25 июля 1998 года в Туристическом агентстве «********», пересекается с периодами работы в ...........

Истцом представлена трудовая книжка **** № ..., заведенная 1 октября 1983 года, содержащая соответствующие записи о начале трудовой деятельности истца, тогда как титульный лист заверен печатью организации, выдавшей трудовую книжку, и надлежащее удостоверение имеющихся в трудовой книжке иных записей о работе истца.

Из трудовой книжки усматривается, что 6 января 1992 года истец Реннер Д.А. был принят на работу в МЧП «********» в должности ********, уволен 11 октября 1994 года на основании статьи 32 Кодекса законов о труде Казахской ССР.

Также в суде было установлено, что у истца имеется трудовая книжка **** № ..., заведенная 5 декабря 1986 года, которая также была представлена в территориальный пенсионный орган. Из указаний истца, данных в ходе рассмотрения дела следует, что данная трудовая книжка была заведена в связи с осуществлением трудовой деятельности по совместительству, тогда как согласно пункту 2.13 Инструкции, запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника администрацией по месту основной работы на основании приказов (распоряжений) администрации предприятия, учреждения, организации, где работник принят на работу по совместительству.

В связи с указанным требованием инструкции, неправильно была внесена запись о работе истца в Туристическом агентстве «Вояж», достоверность которой и подлежала проверка при оценке пенсионных прав истца.

Судом первой инстанции отмечено, что само по себе наличие двух трудовых книжек не свидетельствует о недостоверности сведений, подтверждающих период работы, содержащихся в трудовой книжке **** № ..., заведенной 1 октября 1983 года, с указанием периода работы в МЧП «********» с 6 января 1992 года по 11 октября 1994 года, и не может лишать права истца на включение спорного периода в стаж работы, а также не свидетельствует об отсутствии финансово-хозяйственной деятельности указанного предприятия, тогда как записи в трудовой книжки с очевидностью носят последовательный характер, с учетом последующих периодов работы истца в различных организациях.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что ответчиком необоснованно не включен в страховой стаж истца периоды его работы на территории Республики .......... с 13 марта 1992 года по 11 октября 1994 года в МЧП «********», поскольку материалами дела подтверждается, что в спорный период он работал в указанной организации, получал заработную плату, с которой подлежали уплате взносы на обязательное пенсионное страхование.

Судебная коллегия считает возможным согласиться с выводами суда первой инстанции, поскольку суд с достаточной полнотой исследовал обстоятельства дела. Значимые по делу обстоятельства судом установлены правильно. Нарушений норм материального и процессуального закона, влекущих отмену или изменение решения, судебной коллегией не установлено.

В соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 Соглашение от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 (далее - Правила).

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Порядок расчета пенсии по старости определен положениями статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Основания перерасчета размера страховой пенсии и срок определены в статье 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится, в том числе, в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации).

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (пункт 1 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (часть 2 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации).

В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

В соответствии с частью 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Правильно применив к спорным отношениям приведенные нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого дает право на назначение страховой пенсии по старости, установив, что представленные в материалы дела доказательства подтверждают периоды работы истца на территории Республики .......... с 13 марта 1992 года по 11 октября 1994 года в МЧП «********», суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что указанный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Каких-либо доказательств того, что записи в трудовой книжке истца **** № ... за период с 13 марта 1992 года по 11 октября 1994 года являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца в указанный спорный период с МЧП «********», со стороны ответчика при рассмотрении настоящего дела не было представлено.

Более того установлено, что период работы истца с 6 января 1992 года по 12 марта 1992 года в данном предприятии включен территориальным пенсионным органом в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Реннера Д.А., что уже свидетельствует о том, что сведения о периоде трудовой деятельности, которые подлежат проверке ответчиком, являются достоверными и достаточными для внесения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, и, как следствие, другая часть периода работы, указанная в трудовой книжке, не может быть являться недостоверной.

Доводы апелляционной жалобы о том, что решением Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 15 апреля 2022 года отказано в удовлетворении исковых требований об установлении трудовой деятельности в период с 6 января 1992 года по 11 октября 1994 года в МЧП «********», являются несостоятельными.

В данном случае применение положений статьи 61 Гражданского процессуального срока невозможно, поскольку истцу было отказано в удовлетворении исковых требований по иным основаниям.

Доводы жалобы о том, что период с 6 января 1992 года по 11 октября 1994 года не может быть учтен по причине неуплаты страховых платежей работодателем в системе обязательного пенсионного страхования, отклоняются судебной коллегией, поскольку несоблюдение работодателем обязанности по уплате страховых взносов, не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца. Работник не должен нести негативные последствия от ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей.

Данные доводы подателя жалобы также противоречат разъяснениям, содержащимся в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года №9-П, согласно которым неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающий у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию.

В целом доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку они основаны на неправильном толковании норм действовавшего и действующего законодательства в области пенсионного обеспечения, выражают несогласие с выводами суда первой инстанции, однако по существу их не опровергают, сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом подробного исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с оценкой обстоятельств дела и представленных по делу доказательств, произведенной в полном соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, тогда как оснований для иной оценки имеющихся в материалах дела доказательств суд апелляционной инстанции не усматривает.

Таким образом, при разрешении спора, судом первой инстанции верно определены юридически значимые обстоятельства дела, правильно применены нормы материального и процессуального права, собранным по делу доказательствам дана надлежащая правовая оценка, выводы суда в полной мере соответствуют обстоятельствам дела.

Нарушений норм материального права и гражданско-процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по настоящему делу судом не допущено.

Руководствуясь статьями 327, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия)

определила:

Решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 января 2024 года по гражданскому делу по иску Реннер Д.А. к государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о возложении обязанности включить период работы в стаж и внести изменения в индивидуальный лицевой счет оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи

Определение изготовлено 19 апреля 2024 года.