Решение по делу № 2-991/2019 от 14.08.2019

Дело № ...

10RS0№ ...-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

05 сентября 2019 года                            ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                         Береговой С.В.

при секретаре                                 Авлас М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пожилова А. С. к закрытому акционерному обществу «Свинокомплекс «Кондопожский» о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка при увольнении, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском, по тем основаниям, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.г. в должности <...>. Трудовой договор между сторонами расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) в связи с ликвидацией предприятия. Ответчик нарушает права истца на получение в установленные сроки сохраняемого среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения, согласно решениям Центра занятости населения. Со времени увольнения и по настоящее время истцу выплата среднего месячного заработка произведена не была. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка в размере <...> руб. за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, компенсацию морального вреда <...> рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещен, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика, конкурсный управляющий в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель Центра занятости населения в судебное заседание не явился, извещены, направили в суд отзыв, в котором выражают согласие с исковыми требованиями, указали на некорректность расчета.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Статьей 318 ТК РФ предусмотрено, что работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.г. в должности <...>

ХХ.ХХ.ХХ истец был уволен в связи с сокращением штата работников организации при ликвидации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки, справкой о размере задолженности.

Решениями руководителя ЦЗ ........ от ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ установлено право истца на сохранение средней заработной платы в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

По справке ответчика от ХХ.ХХ.ХХ следует, что среднемесячный заработок истца за последние три месяца составил 24640,97 руб., документов, подтверждающих выплату - также не представлено.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, с учетом арифметической ошибки, в размере <...> руб.(<...> руб. х 6 месяцев).

Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда работнику, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 5000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон.

На основании ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет Кондопожского муниципального района РК государственная пошлина в размере 4456 рублей 91 копейка (4156,91 руб. по требованиям имущественного характера, 300 руб. – по неимущественным требованиям).

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Свинокомплекс «Кондопожский» в пользу Пожилова А. С. денежные средства в размере 152845 (сто пятьдесят две тысячи восемьсот сорок пять) рублей 82 копейки, в том числе: задолженность по выплате среднего месячного заработка за шесть месяцев в размере – 147845 рублей 82 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Свинокомплекс «Кондопожский» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 4456 рублей 91 копейка.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                     С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ.