Решение по делу № 2-712/2018 от 15.08.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 октября 2018 г. с. Красный Яр

Красноярский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Зотовой Н.А., при секретаре Власовой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Усачева ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром подземремонт Оренбург» об оспаривании отказа в назначении негосударственной пенсии, обязании подготовить и передать в негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» необходимые документы и сведения и произвести уплату пенсионного взноса для включения в состав негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД»,

УСТАНОВИЛ:

Истец Усачев В.И. обратился в суд с иском к ответчику, в обоснование требований указав, что длительное время является работником нефтяной и газовой промышленности, из них на протяжении 15 лет являлся работником предприятий «Газпром». 20 июня 2016 г. был уволен из ООО «Газпром подземремонт Оренбург» по сокращению численности работников предприятия, 28 июля 2017 г. ему назначена досрочно страховая пенсия по старости за работу с тяжелыми условиями труда, однако в назначении негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» ему отказано. Поскольку истец имеет стаж работы в системе ОАО «Газпром» более 10 лет, ему назначена досрочно страховая пенсия по старости, полагает, что ответчик своим бездействием нарушил его право на социальное обеспечение, в связи с чем с учетом заявления в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просит признать отказ ответчика в назначении ему негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» незаконным, обязать ответчика выполнить следующие необходимые действия для назначения ему негосударственной пенсии по старости НПФ «Газфонд» по пенсионной схеме №7: направить в негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» необходимые документы и сведения в отношении него для негосударственного пенсионного обеспечения по форме согласно приложения 4 к Положению о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, внести пенсионный взнос в негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» для включения его в состав участников негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД».

Истец Усачев В.И. и его представитель по ордеру Бареев С.Р. исковые требования поддержали по обстоятельствам, изложенным в иске, дополнительно пояснили, что поскольку истец был уволен по инициативе работодателя по сокращению численности работников предприятия, ему назначена досрочно страховая пенсия по старости, полагает, что имеет право на негосударственное пенсионное обеспечение.

Представители ответчика ООО «Газпром подземремонт Оренбург» Киевская Н.С. и Борисова Н.В., действующие на основании доверенностей, в судебном заседании возражали против удовлетворения требований, дополнительно пояснили, что истец на момент его увольнения не достиг общеустановленного пенсионного возраста 60 лет, что является одним из условий для назначения негосударственной пенсии, льготная пенсия ему была назначена только лишь спустя год после увольнения по сокращению численности работников организации, оснований для включения Усачева И.В. в состав участников НПФ «ГАЗФОНД» на момент его увольнения не имелось.

Представитель третьего лица НПФ «ГАЗФОНД» о времени и месте судебного разбирательства извещен в порядке статей 113, 115 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие и отзыв, в соответствии с которым просил в иске отказать, дополнительно пояснил, что Фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с пенсионными правилами НПФ «Газфонд» и заключенными с вкладчиками договорами негосударственного пенсионного обеспечения. В соответствии с указанным договором негосударственное пенсионное обеспечение участников осуществляется по пенсионной схеме № 7 Пенсионных правил Фонда. Вкладчик определяет работников, подлежащих включению в состав участников Фонда, рассчитывает размер негосударственной пенсии каждого работника и уплачивает в Фонд пенсионные взносы, обеспечивающие выплату пенсии участникам в определенном вкладчиком размере. Вкладчик не включал истца в состав участников Фонда, сведения в отношении него не представлял и пенсионным взносы в необходимом размере в Фонд не уплачивал. Фонд не имеет каких-либо обязательств в отношении истца, поскольку вкладчик не включал истца в состав участников Фонда. Обязанности у Фонда по назначению и выплате пенсии возникают только после уплаты вкладчиком пенсионного взноса в необходимом размере.

Суд, выслушав истца и его представителя, представителей ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Часть 1 статьи 39 Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, которое реализуется, в том числе и посредством установленных законом государственных пенсий.

В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения страны и безопасности государства.

Истец, 28 июля 1962 года рождения, с 09 октября 2009 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях и на основании приказа № 57-к от 17 июня 2016 г. был уволен с должности бурильщика капитального ремонта скважин 7 разряда по сокращению численности работников организации по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

На момент увольнения истцу было 54 года.

На основании заявления Усачева И.В. от 27 июля 2017 г. решением Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Наримановском районе Астраханской области с 28 июля 2017 г. ему досрочно назначена страховая пенсия по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Целью негосударственного пенсионного обеспечения работников является создание условий для эффективного решения вопросов управления персоналом, а также реализация гарантий социальной защиты работников при их выходе на пенсию.

Из материалов дела следует, что ООО «Газпром подземремонт Оренбург» 31 декабря 2013 г. заключило с НПФ «ГАЗФОНД» договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) № 7-58/13 (дополнительное соглашение от 01 января 2015 г.).

Предметом данного договора является: вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в Фонд на негосударственное пенсионное обеспечение работников Вкладчика, а Фонд обязуется при наступлении пенсионных и дополнительных оснований, предусмотренных Пенсионными правилами Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД», утвержденными решением Совета фонда (протокол от 25 октября 2013 г.), и настоящим договором, выплачивать участникам – пенсионерам негосударственную пенсию.

Негосударственное пенсионное обеспечение участников осуществляется по пенсионной схеме №7 «С установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся не менее 10 лет до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника».

В соответствии с пунктом 4.1 Договора вкладчик (ООО «Газпром подземремонт Оренбург») обязан давать указания Фонду о переводе пенсионных взносов, учтенных на солидарном счете вкладчика, на именной пенсионный счет участника Фонда при достижении участником возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет – для мужчин, 55лет – для женщин), или досрочном назначении участнику трудовой пенсии по старости или назначении участнику трудовой пенсии по старости или назначении участнику трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или назначении пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 3 Договора для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии необходимо выполнение в совокупности следующих пенсионных и дополнительных оснований:

- заключение вкладчиком договора негосударственного пенсионного обеспечения,

- уплата вкладчиком пенсионного взноса, обеспечивающего выполнение фондом обязательств по выплате негосударственной пенсии участнику в соответствии с условиями настоящего договора,

- достижение участником возраста, дающего право на пенсию по старости (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), или досрочном назначении участнику пенсии по старости или назначении участнику пенсии по инвалидности или назначении пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,

- увольнение участника из организации – вкладчика.

Согласно пункта 6.2 Договора назначение и выплата негосударственной пенсии осуществляется в соответствии с Правилами.

Приказом ООО «Газпром подземремонт Оренбург» от 24 декабря 2013 г. № 800 утверждено Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Газпром подземремонт Оренбург».

Негосударственное пенсионное обеспечение работников осуществляется через НПФ «ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения.

Из главы 2 Положения следует, что негосударственная пенсия – это денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику – пенсионеру в соответствии с условиями пенсионного договора.

Вкладчик осуществляет перечисление в фонд пенсионных взносов, а фонд по распоряжению вкладчика при наступлении у работника пенсионных оснований осуществляет зачисление пенсионных взносов на именные пенсионные счета участников и выплаты негосударственных пенсий. (пункт 5.1.2)

В соответствии с пунктами 5.1.5, 5.1.7 Положения в состав участников фонда включаются работники, имеющие стаж работы в организациях системы ОАО «Газпром» не менее 10 лет, при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию при ее досрочном назначении в соответствии со статьями 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях»; а также работники, имеющие стаж работы в организациях системы ОАО «Газпром» не менее 10 лет, при увольнении в связи с ликвидацией обособленных структурных подразделений организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин), осталось 2 года и менее.

Из материалов дела не усматривается оснований, по которым ответчик обязан включить Усачева В.И. в состав участников Фонда, поскольку на момент увольнения по сокращению численности или штата истец не достиг общеустановленного пенсионного возраста, не являлся пенсионером, а льготная пенсия ему была назначена досрочно через год после увольнения.

Доводы истца о том, что льготная пенсия и пенсия по достижении общеустановленного возраста являются пенсиями по старости, а соответственно у истца имеется право на негосударственное пенсионное обеспечение, основаны на ошибочном толковании норм материального права, направлены на иную оценку обстоятельств дела, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с чем оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░8 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░» - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░░ 2018 ░.

░░░░░ ░░░░░░ ░.░.