Решение по делу № 2-200/2018 (2-3158/2017;) от 15.11.2017

                                                              Р Е Ш Е Н И Е                                    дело №2-200/2018                                        

                                    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 января 2018 года Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Газимагомедова Б.Г.

при секретаре Башук Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах Болотова В.Е.; Болотова В.Е. к ИП Барбаренко Н.П. о взыскании задолженности по заработной плате,

                                                            У С Т А Н О В И Л :

Арзамасский городской прокурор в интересах Болотова В.Е. обратился в суд с иском к ИП Барбаренко Н.П. о взыскании в соответствии со ст.ст.22, 84.1, 140, 236 Трудового кодекса РФ задолженности по заработной плате - 162500 руб., процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы на день вынесения решения суда, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой по обращению работников ИП Барбаренко Н.П. проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Болотов В.Е. работал у ИП Барбаренко Н.П. с 01.08.2015г. по 01.02.2017г. с должностным окладом 9000 руб. 01.02.2017г. Болотов В.Е. уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. Выплата заработной платы за время работы Болотова В.Е. ему не производилась, что является существенным нарушением трудовых прав работника. Задолженность по заработной плате перед Болотовым В.Е. составляет за период с августа 2015г. по январь 2017г. по 9000 руб. в месяц, февраль 2017г.- 500 руб., а всего 162500 руб. Размер процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы на 15.11.2017 года составляет 48043,95 руб.

Определением Арзамасского городского суда от 20.11.2017г. Болотов В.Е. привлечен к участию по делу в качестве истца.

В судебном заседании представитель Арзамасского городского прокурора Сухарева О.Ю. исковые требования поддержала и пояснила, что заработная плата Болотову В.Е. за спорный период не выплачена, размер процентов на 10.01.2018г. составляет 52918,95 руб.

            Истец Болотов В.Е. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена.

Выслушав объяснения представителя Арзамасского городского прокурора Сухаревой О.Ю., изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на с (см. текст в предыдущей редакции)

воевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работникам требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено следующее.

Болотов В.Е. на основании приказа от 01.08.2015г. был принят на работу водителем к ИП Барбаренко Н.П. (глава крестьянского (фермерского) хозяйства) с окладом 9000 руб., что подтверждается трудовой книжкой ВТ №8536438 от 13.07.2011г.

В соответствии с приказом от 01.02.2017г. Болотов В.Е. уволен с работы 01.02.2017г. на основании заявления работника.

Согласно расчетным листкам, Болотову В.Е. была начислена заработная плата по 9000 руб. за каждый месяц с января 2016г. по январь 2017г. и за февраль 2017г.- 500 руб.

Расчетные листы с августа 2015г. по декабрь 2015г. не представлены, однако из заявления Болотова В.Е. Арзамасскому городскому прокурору от 07.11.2017г., искового заявления, объяснений представителя Арзамасского городского прокурора Сухаревой О.Ю. в судебном заседании следует, что заработная плата Болотову В.Е. не выплачивалась и с августа по декабрь 2015г. также.

Ответчик в суд не явилась, доказательств, подтверждающих выплату истцу Болотову В.Е. заработной платы как в период с августа по декабрь 2015г., так с января 2016г. по 01.02.2017г. не представила.

Следовательно, задолженность ответчика перед истцом Болотовым В.Е. по заработной плате составляет 162500 руб. (9000 руб. х 18 месяцев = 162000 руб. + 500 руб. за один день февраля 2017г.).

Указанные обстоятельства также подтверждаются постановлением СО г. Арзамаса СУ СК РФ по НО от 25.09.2017г. о возбуждении уголовного дела в отношении Барбаренко Н.П. по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ.

Отраженные в расчетных листках сведения о выплате заработной платы Болотову В.Е. судья не может принять во внимание, так как ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих реальную выплату истцу Болотову В.Е. заработной платы за спорный период.

При изложенных обстоятельствах, судья находит требования о взыскании с ответчика в пользу Болотова В.Е. задолженности по заработной плате в размере 162500 руб. подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку в установленные сроки заработная плата Болотову В.Е. за период с августа 2015г. по 01 февраля 2017г. не выплачена, судья находит требования о взыскании процентов обоснованными.

Размер процентов за задержку выплаты заработной платы составляет 52918,95 руб., что подтверждается расчетом и объяснениями представителя Арзамасского городского прокурора Сухаревой О.Ю. в судебном заседании.

Ответчик в суд не явилась, расчет по процентам не оспорила.

При изложенных обстоятельствах, судья находит взыскать с ответчика в пользу истца Болотова В.Е. проценты на дату вынесения решения суда - 52918,95 руб.

         Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

           Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований…..

       Поскольку исковые требования удовлетворены, с ответчика ИП Барбаренко Н.П. подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере 5354,19 руб.

Руководствуясь ст.ст.194,195,198 ГПК РФ,

                                                           Р Е Ш И Л :

Взыскать с ИП Барбаренко Н.П. в пользу Болотова В.Е. задолженность по заработной плате в размере 162500 руб. и проценты - 52918 руб. 95 коп.

Взыскать с ИП Барбаренко Н.П. госпошлину в местный бюджет в размере 5354 руб. 19 коп.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 18500 руб. подлежит немедленному исполнению, однако как в этой части, так и в целом может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья                                                                                              /Газимагомедов Б.Г./

***

***

***

***