Решение по делу № 2-245/2018 от 05.06.2018

                                                                                                                 Дело № 2-245/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июля 2018 года Красновишенский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Митраковой Т.В.,

при секретаре Дьяковой М.С.,

с участием истца Орловой Е.В., ее представителя Хохлова С.Н.,

представителя ответчика Кучерявской О.Н., действующей на основании доверенности № 2 от 09.01.2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Красновишерск гражданское дело по иску Орловой Е.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Красновишерском районе Пермского края о признании решения пенсионного органа об отказе во включении в страховой стаж периодов работы незаконным, об обязании включить в страховой стаж периоды работы, установленные на основании показаний свидетелей,

У С Т А Н О В И Л:

     Орлова Е.В обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Красновишерском районе Пермского края об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы в совхозе «Бумажник» Губдорского отделения с 12.06.1978 года по 31.08.1978 года, с 11.06.1979 года по 30.11.1979 года, с 07.01.1980 года по 31.08.1980 года.

     Протокольным определением от 10.07.2018 года от истца приняты дополнительные требования, Орлова Е.В. просит признать протокол от ДД.ММ.ГГГГ № Управления Пенсионного фонда РФ в Красновишерском районе Пермского края незаконным.

     Истец мотивировал свои требования тем, что она до замужества К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, к настоящему времени достигла возраста 55 лет, является получателем страховой пенсии по старости. При обращении в Пенсионный фонд РФ за назначением пенсии она просила включить в трудовой стаж, на основании свидетельских показаний, периоды работы в совхозе «Бумажник» Губдорского отделения: с 13.06.1977 года по 31.08.1977 года, с 12.06.1978 года по 31.08.1978 года, с 11.06.1979 года по 30.11.1979 года, с 07.01.1980 года по 31.08.1980 года. В эти периоды она работала на ферме Губдорского отделения дояркой. Работа носила временный характер, в период школьных каникул и после окончания школы до поступления в училище в г. Березники. Приказом директора совхоза трудовые отношения не оформлялись, трудовая книжка не заводилась, оплата производилась на основании нарядов. В подтверждение трудовой деятельности комиссией Пенсионного фонда РФ были опрошены свидетели И.Р.М. и Б.Э.Я., которые совместно подтвердили следующие периоды работы: с 12.06.1978 года по 31.08.1978 года, с 11.06.1979 года по 30.11.1979 года, с 07.01.1980 года по 31.08.1980 года. Однако, в установлении трудового стажа за данные периоды было отказано, в связи с тем, что приказы директора совхоза сохранились и в них Орлова (К.) Е.В. не значится. Вместе с тем, архивный отдел администрации Красновишерского муниципального района Пермского края выдал справку, что ни карточки формы Т-2, ни лицевые счета в архивный отдел не поступали и их местонахождение не известно, так как приказом трудоустройство истца не оформлялось, то подтвердить периоды работы могут только лицевые счета. Периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и другими причинам) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и др. причин) не по вине работника. Аналогичные положения были предусмотрены Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшим до 01.01.2015 года. Согласно п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ 02.10.2014 № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и др. причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.     Аналогичные положения были предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, действовавшими до 01.01.2015 года. Истец считает, что она. имела право подтвердить периоды работы на основании показаний свидетелей И.Р.М. и Б.Э.Я., работавших совместно в совхозе «Бумажник», в подтверждение чего ими были представлены трудовые книжки.

       В судебном заседании истец Орлова Е.В. на исковых требованиях и доводах, изложенных в исковом заявлении, настаивает, пояснила, что полагает, что на основании нарядов должны были закрываться лицевые счета. Она не хотела оформлять постоянные трудовые отношения, так как работала временно на период летних каникул, а в 1979 году работала после окончания школы, 8-ми классов, с июня по ноябрь 1979 года, затем с января 1980 года по август 1980 года. В 1978 году ей было 14-15 лет, в 1979 году- 16 лет, в 1980 году- 17 лет. Она работала дояркой на ферме с 5-00 часов до 8-00 часов, затем с 18-00 часов до 20-00 часов, во время утренней и вечерней дойки. Зоотехник В.В.П. закрывала наряды по отработанному времени, по надою молока, по приплоду. За уход за телятами до передачи их на телятник доплачивали 5 рублей. Она получала заработную плату каждый месяц по ведомости, от 120 до 180 рублей. Летом заработная плата была выше, чем зимой. Аванс ей не выплачивался. 05.03.2018 года ей была назначена пенсия по старости. Ей не хватает стажа для получения звания «Ветеран труда» и соответствующих льгот, связанных с присвоением звания, поэтому она обратилась с иском в суд.

     Представитель истца Хохлов С.Н. поддержал исковые требования по заявленным и изложенным доводам, считает, что раз истец работал на ферме не один день, то работодатель должен был оформить на нее трудовую книжку и открыть лицевой счет. Свидетель Б.Э.Я. подтвердила, что после пожара оставшиеся лицевые счета были перевезены в детский сад по <адрес>, в распоряжении которого до 1998 года находилось подсобное хозяйство «Вишерское», дальнейшая судьба документов не известна.

      Представитель ответчика ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в Красновишерском районе Кучерявская О.Н. исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях (л.д. 25), пояснила, что Орловой Е.В. исполнилось 18 лет только в 1981 году,. с 16 лет по КЗоТ РФ можно было работать с согласия законных представителей. Чтобы работать на ферме дояркой, нужно было оформить медицинскую книжку, которую не выдавали в 15 лет. Так как документы о приеме на работу истицы не оформлялись, она сама пояснила, что она этого не хотела, следовательно, оснований их разыскивать в архивах не имеется, они не могли быть утрачены в результате пожара, так как не существовали, поэтому законных оснований для установления спорных периодов по показаниям свидетелей не имеется. По этим же основаниям на Орлову Е.В. не могли оформляться лицевые счета. Сама истица изначально говорила, и указывает в иске, что она работала по нарядам, получается, по факту выполненной работы в течение дня она получала заработную плату, говорить о том, что она работала в течение полного рабочего дня нельзя, ей мог быть выдан наряд, а мог и не выдаваться. Сведения о заработной плате Орловой Е.В. отсутствуют. Лицевые счета не подтверждают стаж работы. Сам лицевой счет оформляется на работника при оформлении принятия его на работу. Работа носила временный и непродолжительный характер. Заявленные истцом периоды не повлияют на размер ее пенсии, на перерасчет пенсии, только на присвоение звания «Ветеран труда». Считает, что права и законные интересы истца не нарушены.

      Суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

       В пункте 33 Указания Минсоцзащиты РФ от 26.03.1993 N 1-28-У "Ответы на вопросы по применению Закона РСФСР от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в РСФСР", разъяснено, если для назначения (перерасчета) пенсии представлены документы, подтверждающие работу в годы Великой Отечественной войны в возрасте 12 - 13 лет, то у органов социальной защиты населения нет оснований не принимать их во внимание, кроме тех случаев, когда представленные документы вызывают обоснованные сомнения в их достоверности, либо нарушен порядок их выдачи. При отсутствии документов о работе в годы войны и невозможности их получения, этот период может быть установлен органами социальной защиты населения на основании показаний свидетелей. Учитывая исключительные обстоятельства военного времени, когда к работе в тылу повсеместно привлекались несовершеннолетние лица, свидетельскими показаниями может быть подтверждена работа с 12-13 лет, в том числе за время школьных каникул.

      В связи с тем, что истцу 12 лет исполнилось уже после войны, то вышеуказанные разъяснения на спорные периоды времени не распространяются.

       Согласно пунктам 3, 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

         Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

        В соответствии с пунктом 39 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

        а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

       б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

      Конституционный Суд РФ в Определении от 24.03.2015 N 649-О указал, что Правила подсчета и подтверждения страхового стажа связывают начало исчисления периода работы, установленного на основании свидетельских показаний, с достижением лицом возраста возникновения трудовой правосубъектности, т.е. с моментом, когда гражданин становится способным к систематическому труду и вправе самостоятельно распорядиться этой способностью, в том числе заключить трудовой договор с работодателем. Такое правовое регулирование, согласующееся с закрепленным трудовым законодательством правилом о достижении установленного законом возраста как условии заключения трудового договора, направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и само по себе не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права.

      Судом установлено и подтверждается материалами дела, Орлова Е.В. (до регистрации брака Кулакова, 03.04.1963 года рождения, является получателем страховой пенсии по старости, пенсия назначена с 05.03.2018 года (л.д. 23), ее страховой стаж составил 34 года 5 месяцев 10 дней.

      13.03.2018 года истица обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Красновишерском районе с заявлением о включении в ее стаж периоды работы с июня по август 1977 года, с июня по август 1978 года, с июня по ноябрь 1979 года, с января по август 1980 года в совхозе «Бумажник» Губдорского отделения в качестве доярки по показанием двух свидетелей Б.Э.Я.. и И.Р.М..

      Из выписки протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что свидетели были опрошены, о чем составлены протоколы опросов, были проанализированы представленные документы: копия трудовой книжки, архивная справка, справка о пожаре Управления Государственной противопожарной службы 28 отряда государственной противопожарной службы, Комиссия рекомендовала Управлению отказать в зачете в страховой стаж заявленных Орловой Е.В. периодов, так как документы за период с 1977 года по 1980 годы не утрачены, в сохранившихся книгах приказов за 1977-1980 годы Орлова Е.В. не значится (л.д. 8-9).

      Свидетель И.Р.М. показал, что он в период с 1978 года по 1985 год работал в Губдорском отделении совхоза «Бумажник» агрономом. Он знает истицу, та работала дояркой летом в 1978 году, в 1979 году, а в 1980 году пол года до нового года, точные даты не помнит. Летом не хватало работников, шла заготовка сена, на работу приглашали всех. На ферме работала Орлова Е.В., ее брат, ее мать. Истица работала весь день. Временно можно было работать по нарядам, отметки делали в табеле, были ведомости. Наряды передавались в Центральное отделение в г. Красновишерске. Лицевые счета заводились на всех. Медицинские книжки не выдавались, так как больница не могла их дать несовершеннолетним. Орлова подменяла доярок. Доярки работали одну неделю, давался один выходной день, потом их подменяла другая доярка или Орлова, если доярка шла в отпуск, как такового графика не было. Считает, что истица могла работать каждый день без выходных, рабочее время было ненормированным, получала заработную плату.

         Свидетель Б.Э.Я. показала, что она работала в Губдорском отделении совхоза «Бумажник» кассиром с 1970 года до его закрытия, жила в Губдоре, 2 раза в месяц приезжала на ферму из Уравления, развозила заработную плату. На каждое отделение была платежная ведомость. Подтвердила заявленные истицей периоды. У Орловой Е.В. были выходные дни, как у всех. Помнит, что К.Е.В. (Орлова) получала заработную плату в месяц по 150 рублей и по 180 рублей. На временных сотрудников также заводился лицевой счет на 1 год, указывалось, сколько он отработал, сколько начислено, удержано, выплачено, учет вел бухгалтер. Потом был пожар, документы были утрачены. Остатки лицевых счетов свезли в детский сад, в архив они не попали, так как их нельзя было сдать, они находились в плачевном состоянии.

         В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, действующими на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о перерасчете продолжительности трудового стажа, на основании свидетельских показаний может быть подтвержден только период работы, начиная с возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

        В период, указанный в иске (1978-1979 годы), действовал Кодекс Законов о Труде РСФСР, утвержденный Верховным Советом РСФСР 09.12.1971 года, согласно которому, не допускается прием на работу лиц моложе 15 лет. Для подготовки молодежи к производственному труду допускается прием на работу обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей или попечителя (ст. 173).

        Поскольку доказательств того, что родители истицы давали согласие на ее трудоустройство с 14-ти лет не представлено, следовательно, свидетельскими показаниями может быть подтверждены периоды работы после 03.04.1979 года, даты достижения 16-ти летнего возраста.

        Таким образом, в удовлетворении требований о включении в страховой стаж Орловой Е.В. периода работы с 12.06.1978 года по 31.08.1978 года следует отказать.

        При этом свидетели не подтвердили, что работа истицы в колхозе в заявленные спорные периоды времени имела постоянный, а не случайный временный характер.

        По информации архивного отдела администрации Красновишерского муниципального района личная карточка формы Т-2 на истицу на хранение не поступала, в книгах приказов директора совхоза «Бумажник» по личному составу за период с 1977-1980 годы Олова Е.В. не значится, лицевые счета на хранение в архивный отдел не поступали (л.д. 7).

       Из справки 28 отряда Государственной противопожарной службы от 19.03.2002 года следует, что 20.04.1993 года в конторе совхоза «Бумажник» произошел пожар из-за неосторожного обращения с огнем не установленных лиц (л.д. 18).

      Из акта об уничтожении документальных материалов по совхозу «Бумажник» в результате стихийного бедствия пожара от 17.12.1993 года следует, что в результате стихийного бедствия: пожара от 20.04.1993 года уничтожены лицевые счета рабочих и служащих за период с 01.01.1989 года по 30.03.1993 года, за этот же период сгорели документы по управленческой деятельности (л.д. 19).

      В объяснительной записке директор совхоза «Бумажник» указывает, что в опись дел постоянного срока хранения за 1989 -1992 годы вошли только приказы директора по основной деятельности. Практически вся документация постоянного срока хранения по личному составу была уничтожена во время пожара 20.04.1993 года, удалось восстановить только приказы по основной деятельности (л.д. 20).

     Из трудовых книжек свидетелей видно, что по приказу № 128 от 05.03.1986 года Госагромпрома РСФСР организовано производственное объединение «Красновишерское по производству мяса и молока» с головным предприятием совхоз «Бумажник», которое ликвидировано по решению № 119 от 31.07.1991 года. По постановлению Администрации Красновишерского района № 161 от 21.06.1994 года совхоз «Бумажник» реорганизован в ТОО «Уралец» (л.д. 40).

      Из исторической справки, составленной конкурсным арбитражным управляющим ТОО «Уралец» следует, что товарищество было создано на основании решения трудового коллектива совхоза «Бумажник» ( протокол № 1 от 19.01.1994 года) и постановления главы администрации Красновишерского района Пермской области от 21.07.1994 № 161. Учредителем товарищества являлись члены бывшего совхоза «Бумажник». Основным видом деятельности товарищества являлось производство, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции. При совхозе «Бумажник» было всего 9 отделений, в том числе, Губдорское, которое занималось производством КРС, молока и мяса, растениеводством: зерновые, кормовые культуры. На основании постановления главы администрации Красновишерского района № 102 от 02.03.1998 года имущество ТОО «Уралец» было передано в муниципальную собственность на баланс Красновишерского комитета по управлению имуществом. Со 02.03.1998 года производственная деятельность ТОО «Уралец» была полностью прекращена. Решением Арбитражного суда Пермской области от 13.02.2001 года ТОО «Уралец» признано банкротом, ликвидируется. В архивный отдел администрации Красновишерского муниципального района сдаются на хранение документы по личному составу за 1968-2002 годы: приказы директора по личному составу с декабря 1968 года по июль 2002 года, личные карточки формы Т-2 с 1969 по 2002 год, лицевые счета, в том числе по Губдорскому отделению за 1993 по 1998 годы, лицевые счета с 1970 года по 1993 год не сохранились, сгорели во время пожара, произошедшего в совхозе «Бумажник» в апреле 1993 года (л.д. 38-39).

      В соответствии с п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991 года N 190, ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

      В соответствии с пунктом 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

        По смыслу пункта 30 вышеназванных Правил, при установлении периодов работы по свидетельским показаниям учитывается период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

       К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможности их получения.

        Суд отклоняет показания свидетелей истца как недопустимое доказательство, поскольку документы о работе истца в совхозе «Бумажник» в заявленные периоды не утеряны, не уничтожены, их нет, поскольку в силу несовершеннолетнего возраста истицы и ее не желания с ней трудовой договор не заключался.

Работа в совхозе в период летних каникул свидетельствует об эпизодическом ее характере, без оформления трудового договора, основными требованиями которого является оплата труда, соблюдение режима рабочего времени, выполнение трудовых функций, согласованных названным договором, что в рассматриваемых правоотношениях отсутствует.

         В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 26.03.1993 N 1-28-У (ответ на 33-й вопрос), которое утратило силу в связи с принятием Постановления Минтруда и соцразвития РФ от 04.06.1997 N 29, периоды работы, имевшие место в годы Великой Отечественной войны по 09.05.1945 года, в силу исключительных обстоятельств того времени, могли быть включены в стаж на основании свидетельских показаний до достижения возраста, с которого разрешалось заключение трудового договора либо принятие на условиях вольного найма.

        Указом Президента РФ от 10.12.1993 N 2123 "О повышении пенсии в соответствии с пунктом "ж" статьи 110 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" гражданам, родившимся до 31 декабря 1931 г.", лицам, родившимся до 31 декабря 1931 года и проработавшим не менее шести месяцев в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года), повышение пенсии разрешалось производить без истребования доказательств времени работы.

       Истец не относится к числу лиц, период работы которого в совхозе «Бумажник» в летнее время с 11.06.1979 года по 30.11.1979 года, с 07.01.1980 года по 31.08.1980 года. можно устанавливать на основании показаний свидетелей. Кроме того, документы по личному составу совхоза «Бумажник» сохранились. Сведений об утрате документов в связи со стихийным бедствием, вследствие небрежного хранения документов, умышленного уничтожения и тому подобных причин, не имеется.

       На основании приказа о приеме на работу в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу, в отделе кадров заводят личную карточку, а в бухгалтерии открывают лицевой счет работника.

      Согласно Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознограждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, утвержденных Постановлением Правления ПФ РФ от 30.01.2002 № 11-п, Перечня управленческих типовых документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного Федеральной архивной службой России 06.10.2000 года (по заключению Министерства юстиции РФ от 07.02.2002 № 07/1110-ЮД в государственной регистрации не нуждаются), наряды хранятся 5 лет.

      Таким образом, в рассматриваемом случае показания свидетелей, на которые истец ссылается, как и на доказательства в подтверждение иска, требованиям процессуального законодательства о допустимости доказательств не отвечают и не могут быть приняты судом при разрешении спорных правоотношений, так как документы по личному составу предприятия не утрачены, в настоящее время находятся на хранении в архиве. Обстоятельство того, что была утрачена часть лицевых счетов, которые относятся к документам длительного срока хранения, не свидетельствует об обратном, поскольку лицевые счета оформлялись и до настоящего на работников при принятии их на работу на основании трудового договора, следовательно, на саму истицу оформляться не могли, так как она не оформила трудовые отношения. В случае, если Орлова Е.В. работала по нарядам, то к моменту пожара они должны были быть уничтожены.

       В связи с этим оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

       Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

       Отказать Орловой Е.В. в иске к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Красновишерском районе Пермского края о признании протокола от ДД.ММ.ГГГГ № Управления Пенсионного фонда РФ в Красновишерском районе Пермского края незаконным, об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы в совхозе «Бумажник» Губдорского отделения: с 12.06.1978 года по 31.08.1978 года, с 11.06.1979 года по 30.11.1979 года, с 07.01.1980 года по 31.08.1980 года.

     Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

      Председательствующий