Решение по делу № 2-4420/2018 от 17.07.2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

17 августа 2018 года                      ...

Ангарский городской суд ... в составе председательствующего судьи Курдыбана В.В., при секретаре Виноградовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению ... «Ангарский педагогический колледж» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, об аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за понесенные затраты на медицинский осмотр и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБПОУ ... «Ангарский педагогический колледж» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, об аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за понесенные затраты на медицинский осмотр и компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны: истец ФИО1, представитель ответчик ответчика ФИО3, действующая на основании прав по должности, обратились с просьбой об утверждении мирового соглашения, согласно которому решено:

1. Стороны договариваются между собой, что по настоящему мировому соглашению ответчик принимает истца на работу ** в качестве уборщика служебных помещений на полный рабочий день с месячной заработной платой работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не ниже минимального размера оплаты труда.

2. Ответчик выплачивает истцу денежные средства в размере 15 000,00 руб. в качестве компенсации утраченного заработка.

3. Ответчик возмещает истцу денежные средства в размере 2 700,00 руб., составляющие расходы по оплате предварительного медицинскогго осмотра при приеме на работу в мае 2018 года.

4. Указанные в пунктах 2,3 настоящего мирового соглашения суммы уплачиваются истцу в течение 5 дней с момента вступления определения суда в законную силу.

5. Истец отказывается от исковых требований к ответчику о признании незаконным и отмене приказа от ** №-П о расторжении трудового договора с ФИО1 в связи с неудовлетворительными результатами испытания на основании ч.2 ст.71 ТК РФ, о восстановлении истца на работе в должности уборщика служебных помещений, об аннулировании записи № от ** об увольнении в трудовой книжке истца, о взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула в период с ** по дату вынесения судом соответствующего решения, о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за понесенные затраты на медицинский осмотр в размере 4 550,00 руб. и о взыскании компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере 10 000,00 руб.

6. Истец обязуется ** предоставить ответчику трудовую книжку в оригинале для исполнения условий мирового соглашения.

7. Стороны претензий, связанных с предметом настоящего гражданского дела, в дальнейшем друг к другу не имеют.

8. Материальных и иных претензий стороны настоящего мирового соглашения к друг к другу не имеют.

9. Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

10. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют обязанности сторон.

11. Настоящее мировое соглашение составлено в четырех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон, один прокурору, один экземпляр для приобщения к материалам дела.

12. Настоящее мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения судьей Ангарского городского суда Курдыбаном В.В.

На основании ст.173 ГПК РФ стороны просят утвердить настоящее мировое соглашение, прекратить производство по гражданскому делу. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.220-221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Условия мирового соглашения оформлены в письменном соглашении, приобщенном к материалам дела, озвучены сторонами, в котором истец ФИО1 и представитель ответчика ФИО3 поставили свои подписи.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220-222 ГПК РФ истцу ФИО1, представителю ответчика ФИО3 разъяснены и понятны. ���������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�???

На основании изложенного, руководствуясь ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № по иску ФИО1 к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению ... «Ангарский педагогический колледж» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, об аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за понесенные затраты на медицинский осмотр и компенсации морального вреда, в соответствии с которым сторонами решено:

1. Стороны договариваются между собой, что по настоящему мировому соглашению ответчик принимает истца на работу ** в качестве уборщика служебных помещений на полный рабочий день с месячной заработной платой работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не ниже минимального размера оплаты труда.

2. Ответчик выплачивает истцу денежные средства в размере 15 000,00 руб. в качестве компенсации утраченного заработка.

3. Ответчик возмещает истцу денежные средства в размере 2 700,00 руб., составляющие расходы по оплате предварительного медицинскогго осмотра при приеме на работу в мае 2018 года.

4. Указанные в пунктах 2,3 настоящего мирового соглашения суммы уплачиваются истцу в течение 5 дней с момента вступления определения суда в законную силу.

5. Истец отказывается от исковых требований к ответчику о признании незаконным и отмене приказа от ** №-П о расторжении трудового договора с ФИО1 в связи с неудовлетворительными результатами испытания на основании ч.2 ст.71 ТК РФ, о восстановлении истца на работе в должности уборщика служебных помещений, об аннулировании записи № от ** об увольнении в трудовой книжке истца, о взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула в период с ** по дату вынесения судом соответствующего решения, о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за понесенные затраты на медицинский осмотр в размере 4 550,00 руб. и о взыскании компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере 10 000,00 руб.

6. Истец обязуется ** предоставить ответчику трудовую книжку в оригинале для исполнения условий мирового соглашения.

7. Стороны претензий, связанных с предметом настоящего гражданского дела, в дальнейшем друг к другу не имеют.

8. Материальных и иных претензий стороны настоящего мирового соглашения к друг к другу не имеют.

9. Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

10. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют обязанности сторон.

11. Настоящее мировое соглашение составлено в четырех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон, один прокурору, один экземпляр для приобщения к материалам дела.

12. Настоящее мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения судьей Ангарского городского суда Курдыбаном В.В.

Производство по гражданскому делу № по иску ФИО1 к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению ... «Ангарский педагогический колледж» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, об аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за понесенные затраты на медицинский осмотр и компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд ... в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья В.В.Курдыбан