Решение по делу № 2-381/2011 от 22.07.2011

Дело № 2-381/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

... ДД.ММ.ГГГГ

...

... районный суд ... в составе:

председательствующего судьи Анохиной А.М.

при секретаре Беломестновой И.В.,

с участием прокурора Костиной М.М..

рассмотрев в открытом судебном заседании

гражданское дело по иску прокурора ... в защиту прав и законных интересов Новикова Г.Н. к ООО «Победа» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Прокурор ... обратился в суд в защиту прав и законных интересов Новикова Г.Н. с иском к ООО «Победа» о взыскании задолженности по заработной плате, указал, что на предприятии ООО «Победа» нарушены сроки выплаты заработной платы, установленные законодательством Российской Федерации. Проверкой установлено, что ООО «Победа» не выплачивает Новикову Г.Н. начисленную ему заработную. После расторжения трудовых отношений заработная плата также не выплачена. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Новиковым Г.Н. составляет .... Просил взыскать сумму задолженности ...

В судебном заседании представитель истца Костина М.М. исковые требования поддержала полностью, просила исковые требования удовлетворить. Пояснила, что Новиков Г.Н. состоял в трудовых отношениях- с ООО «Победа». На предприятии ООО «Победа» нарушены сроки выплаты заработной платы, установленные Трудовым Кодексом Российской Федерации. Проверкой установлено, что ООО «Победа» не выплачивает Новикову Г.Н. начисленную ему заработную плату. После расторжения трудовых отношений заработная плата также не выплачена, что противоречит требованиям ст.140 ТК РФ. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Новиковым Г.Н. составляет .... Просила взыскать сумму задолженности ...

Представитель ответчика ООО «Победа» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия, с иском согласился.

Изучив материалы дела, заслушав прокурора, полагавшего исковые требования удовлетворить полностью, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно справки ООО «Победа» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате работника Новикова Г.Н. на ДД.ММ.ГГГГ год составляет .... Данный факт ответчик не отрицал.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Новиков Г.Н. являлся работником ООО «Победа». Задолженность по заработной плате составила ..., которую необходимо взыскать с ответчика.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска по делу ответчика, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Представитель ответчика ООО «Победа» исковые требования признал в полном объеме.

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора ... должны быть удовлетворены полностью.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты, которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ООО «Победа» в доход местного бюджета ... подлежит взысканию госпошлина в сумме ... рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ... ░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ...

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░ ...

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ... ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ... ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░