Дело № 2-72/14
Определение
18 февраля 2014 г. г. Протвино Московской области
Протвинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего Нестеровой Т.А.
с участием прокурора Зубовой Т.И.
при секретаре Носанчук М.А..
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Редикульцевой Е.А. к ООО «Голдтех» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда
установил:
Редикульцева Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Голдтех» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.
В ходе судебного разбирательства стороны достигли мирового соглашения, в связи с чем просили прекратить производство по делу.
Текст мирового соглашения представлен в письменном виде и приобщен к материалам дела. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, разъяснены и понятны.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, соответствует интересам обеих сторон, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, оно подлежит утверждению, а производство по делу – прекращению, о чем просили все участники судебного разбирательства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 220-221 ГПК РФ, суд,
определил:
Утвердить мировое соглашение, согласно которому: Редикульцева Е.А. отказывается от всех своих претензий и исковых требований к ООО «ГОЛДТЕХ», в том числе о восстановлении на работу в связи с незаконным увольнением; взыскании с ответчика ООО «ГОЛДТЕХ», в пользу Редикульцевой Е.А. задолженности по учебному отпуску в размере ... в связи с тем, что она находится в учебном отпуске по ст.173 ТК РФ; взыскании с ответчика, ООО «ГОЛДТЕХ», в пользу Редикульцевой Е.А. денежных средств в размере ... в качестве компенсации причиненного морального вреда, а ООО «ГОЛДТЕХ» вносит исправления в трудовую книжку Редикульцевой Е.А., а именно, исправляет запись об увольнении по инициативе работодателя (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) на запись об увольнении по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ); выплачивает Редикульцевой Е.А. до ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере .... Заключая мировое соглашение, ООО «ГОЛДТЕХ» и Редикульцева Е.А. установили исчерпывающий объем взаимных требований по трудовому договору, трудовым отношениям возникшим между ООО «ГОЛДТЕХ» и Редикульцевой Е.А. Никакие дополнительные требования как материального, так и нематериального характера не могут быть предъявлены к исполнению ООО «ГОЛДТЕХ» и Редикульцевой Е.А., если они не предусмотрены данным мировым соглашением. Стороны претензий друг к другу не имеют. Судебные расходы и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу по иску Редикульцевой Е.А. к ООО «Голдтех» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Протвинский городской суд Московской области в течение 15 дней со дня вынесения.
Судья