Решение от 22.10.2021 по делу № 2-537/2021 от 28.05.2021

Дело № 2-537/2021

39RS0007-01-2021-000973-85

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Багратионовск 22 октября 2021 г.

Багратионовский районный суд Калининградской области в составе судьи Жестковой А.Э.,

при секретаре Осининой К.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г. Калининграда, предъявленному в защиту прав и интересов Козловского С.С., к обществу с ограниченной ответственностью «Лэндис Трэйдинг Калининград» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

прокурор Московского района г. Калининграда, обратился в суд с иском в защиту трудовых прав Козловского С.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Лэндис Трэйдинг Калининград» (далее ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград», общество), которым с учетом его уточнения просил взыскать в пользу работника заработную плату за февраль 2021 г. в сумме 35 017,50 рублей (без учета НДС).

В обоснование заявленных требований прокурор указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Козловский С.С. был трудоустроен в ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград», с ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера с окладом 40 250 рублей. Несмотря на то, что истец отработал в феврале 2021 г. полный месяц, заработная плата ответчиком выплачена не была. Истец, ссылаясь на нарушение трудовых прав работника, обратился в суд с настоящим иском, которым просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном выше размере (л.д. <данные изъяты>).

Истцы прокурор Московского района г. Калининграда и Козловский С.С., будучи извещенными о времени и месте, в судебное заседание не явились (л.д. <данные изъяты>).

Участвующий ранее в судебном заседании помощник прокурора Московского района г. Калининграда Кондратенко Е.Е. заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» - конкурсный управляющий Тихмянов Д.Г., его представитель Стрекалов А.В., также, будучи извещенными о времени и месте, в судебное заседание не явились (л.д. <данные изъяты>).

Представитель конкурсного управляющего Тихмянова Д.Г. по доверенности Попов А.А. (л.д. <данные изъяты>) с заявленными требованиями не согласился, считая исполненной обществом обязанность по выплате заработной платы за февраль 2021 г., пояснив, что такая заработная плата за февраль 2021 г. была выплачена в апреле 2020 г., за апрель 2020 г. заработная плата была выплачена дважды работнику самим обществом «Лэндис Трэйдинг Калининград», а также по поручению общества ЗАО «Церера», и если сложить суммы полученных заработных плат за 2020 и 2021 гг. и разделить на отработанное число месяцев, что получиться, что работник получил заработную плату в полном объеме.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица ЗАО «Церера», будучи извещенным о времени и месте, в судебное заседание не явился, об уважительности причины неявки не сообщил (л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с положением части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, в связи с чем суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов и третьего лица.

Заслушав пояснения представителя конкурсного управляющего ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград», исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 153 Трудового кодекса РФ).

В силу положений статьи 136 Трудового кодекса РФ, регламентирующей порядок, место и сроки выплаты заработной платы, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

При этом процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абзац 7 части 2 стать 22 Трудового кодекса РФ), а ее размера - на истца.

Материалами дела подтверждается, что решением Арбитражного суда Калининградской области от 26.02.2021 г., принятым по делу №А21-6981/2018 г., ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» было признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Тихмянов Д.Г. (л.д. <данные изъяты>). Определением суда от 09.09.2021 г. продлен срок конкурсного производства до 26.02.2022 г.

Как следует из материалов дела, ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» и Козловский С.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояли в трудовых отношениях.

Из трудового договора № следует, что ДД.ММ.ГГГГ Козловский С.С. был принят на неопределенный срок на работу в ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» по основному месту работы на должность инспектора охраны в службу безопасности с заработной платой 12 300 рублей (л.д. <данные изъяты>).

Данным договором были установлены условия оплаты труда работника, выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (п. 4.3 договора). Работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику в месте выполнения им работы или посредством перечисления на указанный работником счет в следующие сроки:

с 8 по 23 число каждого месяца – за первую половину текущего месяца,

с 5 до 8 число следующего месяца – за вторую половину прошедшего месяца (п. 4.4. договора).

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, работник Козловский С.С. с ДД.ММ.ГГГГ переведен на другую постоянную работу, на должность менеджера в административно-управленческий аппарат с окладом 40 250 рублей в месяц (л.д. 9).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ работа, выполняемая работником по настоящему трудовому договору, является дистанционной (л.д. <данные изъяты>).

Согласно табелю учета рабочего времени за февраль 2021 г. (л.д. <данные изъяты>) истец Козловский отработал без нарушений требований трудового законодательства в режиме рабочего времени и времени отдыха работников, в связи с чем ему должна быть начислена и выплачена заработная плата в полном размере согласно условий трудового договора.

Как следует из расчетного листка за февраль 2021 г., работодателем ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» была начислена работнику Козловскому С.С. заработная плата в размере 40 250 рублей (л.д. <данные изъяты>).

Процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» (абзац 7 части 2 стать 22 Трудового кодекса РФ), а ее размера - на истца.

Стороной ответчика не оспаривается факт обязанности по оплате труда работника Козловского С.С. за февраль 2021 г. в указанном выше размере, однако ответчик считает такую обязанность исполненной.

Вместе с тем, материалы настоящего гражданского дела не содержат доказательств, свидетельствующих об исполнении обществом обязанности по выплате заработной платы работнику Козловскому С.С. за февраль 2021 г. в размере 35 017,50 рублей (без учета НДС).

Такая заработная плата согласно требованиям приведенного выше трудового законодательства и условий заключенного трудового договора должна была быть выплачена за первую половину февраля в период с 08.02 по 22.02.2021 г., за вторую половину месяца – в период с 05.03 до 06.03.2021 г., с учетом выходного, нерабочего праздничного дня (п. 4.4. договора).

Вместе с тем, такие доказательства в материалах дела отсутствуют.

Как следует из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ работнику Козловскому С.С. было перечислено на счет, открытый в Банке ВТБ (ПАО), заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ была произведена выплата заработной платы, на счет, открытый в Банке ВТБ (ПАО) на имя работника, за март 2021 г. (л.д. <данные изъяты>), платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за апрель 2021 г.

Представленные суду последующие платежные поручения, свидетельствуют о выплате заработной платы Козловскому С.С. за май и июнь 2021 г., по день увольнения работника (л.д. <данные изъяты>).

Выписка по счету общества, открытому в КБ «Энерготрансбанк» (АО), также свидетельствуют о том, что заработная плата работнику Козловскому С.С. за февраль 2021 г. в период с января 2021 г. по 28.06.2021 г. не выплачивалась.

При этом довод стороны ответчика о том, что оплата за труд в феврале 2021 г. была произведена работнику в апреле 2020 г., суд признает не состоятельным, поскольку возможность оплаты труда на будущее время законом не предусмотрена и фактически противоречит требованиям трудового законодательства и условиям заключенного трудового договора.

Кроме того, довод стороны ответчика о том, что заработная плата была выплачена сторонней организацией - ООО «Церера» в апреле 2020 г. по заданию общества «Лэндис Трэйдинг Калининград» (л.д. <данные изъяты>), допустимыми доказательствами не подтвержден, поскольку суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если не передан суду оригинал документа.

Вместе с тем, в подтверждение довода о состоявшейся межу ООО «Церера» и ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» договоренности по выплате заработной платы работникам последнего, в материалы представлена лишь копия письма генеральному директору ООО «Церера» от генерального директора ООО Лэндис Трэйдинг Калининград» содержащая просьбу перечислить заработную плату за апрель работникам согласно реестру. При этом оригинал такого письма суду не представлен, равно как и не представлен реестр таких работников.

Несмотря на наличие в материалах дела доказательств поступления на счет Козловского С.С. в апреле 2020 г. денежных средств от ООО «Церера» с указанием платежа – заработная плата, отсутствия доказательств трудовых отношений между ООО «Церера» и Козловским С.С. (л.д. <данные изъяты>), данные документы не свидетельствуют об исполнении ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» обязанности по оплате труда Козловского С.С. за февраль 2021 г.

Таким образом, исковые требования прокурора Московского района г. Калининграда, предъявленные в защиту трудовых прав работника Козловского С.С., подлежат удовлетворению, с ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» в пользу Козловского С.С. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за февраль 2021 г. в размере 35 017 рублей 50 копеек.

Статьей 211 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено немедленное исполнение решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяце.

В соответствии с положением ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку Налоговым кодексом РФ, ст. 333.36, предусмотрено освобождение от уплаты государственной пошлины истцов по искам о взыскании заработной платы, иным требованиям вытекающим из трудовых отношений, к категории которых относится и истец, с ответчика ООО «Лэндис Трэйдинг Калининград» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1 250 рублей 50 копеек, рассчитанном в соответствии с пп. 1 и 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 196, 197, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» (░░░ 3907022114, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: 238430, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░. ░░░░░░░░░░░, ░░. ░░░░░░░░░░, ░. 3., ░░░. 117, ░░░. (░░░░) 3), ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2021 ░. ░ ░░░░░░░ 35 017 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 50 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 250 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░░░ 50 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 29.10.2021 ░.

░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░