Решение по делу № 2-2993/2018 от 03.09.2018

Дело № 2-2993/2018                         

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2018 года                      г.Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тигиной С.Н., при секретаре судебного заседания
Валеевой Э.Х., с участием истца Салминой Л.Ю., представителя третьего лица
Тайкиной Т.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Дома юстиции гражданское дело по исковому заявлению Салминой Л.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТД «Канцелярское дело» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

установил:

Салмина Л.Ю. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ТД «Канцелярское дело» о взыскании пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 31423,25 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «ТД «Канцелярское дело» с ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по продажам. С ДД.ММ.ГГГГ Салмина Л.Ю. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, в связи с чем имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого страхователем, сумма которого в месяц составляет 6131,37 руб. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик сумму, полагающую к выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не выплатил, в связи с чем образовалась задолженность в размере 31423,25 руб.

В судебном заседании истец Салмина Л.Ю. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ТД «Канцелярское дело» в судебное заседание не явился, своевременно направленное извещение о времени и месте разбирательства дела вернулось обратно в суд с отметкой почтовой организации «истек срок хранения».

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии Тайкина Т.Ю., действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения исковых требований.

В порядке ст. ст. 167 и 233 ГПК РФ, с согласия истца дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Рассмотрев требования истца, выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с названным Кодексом.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

На основании ч. 1 ст. 13 вышеназванного Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 ст. 13).

Часть 4 статьи 13 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусматривает, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 названного Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Салминой Л.Ю. и ООО «ТД «Канцелярское дело» заключен трудовой договор №, согласно которому Салмина Л.Ю. принята на работу на должность менеджера по продажам (л.д.5).

В соответствии с п. 4.1 трудового договора Салминой Л.Ю. установлена заработная плата в размере 10 000 рублей в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ у Салминой Л.Ю. родился сын Салмин А.П., что подтверждается копией свидетельства о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).

С ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет и назначено пособие по уходу за ребенком в размере 6131 руб. 37 коп.

Истцом представлен протокол расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с апреля 2018 года по август 2018 года, согласно которому сумма задолженности составляет 31423 руб. 25 коп. Данный расчет судом проверен и признан верным, в связи с чем взят за основу решения суда.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Со стороны ответчика каких-либо иных расчетов либо доказательств отсутствия задолженности перед истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исковые требования Салминой Л.Ю. следует признать обоснованными и подлежащими удовлетворению в части взыскания с ответчика пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 31423,25 руб.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного, исходя из размера удовлетворенных требований, с ООО «ТД «Канцелярское дело» в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в размере 1142,69 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 235 – 237, 320 – 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТД «Канцелярское дело» в пользу Салминой Л.Ю. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 31423 (тридцать одна тысяча четыреста двадцать три) рубля 25 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТД «Канцелярское дело» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1142 (одна тысяча сто сорок два) рубля 69 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления о его отмене, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда составлено 29 октября 2018 года.

Судья                  С.Н. Тигина