Решение от 22.01.2024 по делу № 2-84/2024 (2-1419/2023;) от 26.06.2023

Дело № 2-84/2024

УИД 42RS0032-01-2023-001682-82

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

        г. Прокопьевск                                        22 января 2024 года

Рудничный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего судьи Ортнер В. Ю.,

        при секретаре Зорькиной И. Р.,

            рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурова С. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, об обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов,

        У С Т А Н О В И Л:

Гуров С. А. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивировав его тем, что 19.01.2023 г. он обратился в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

        Решением ОСФР <...> от 07.02.2023 года ему отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 10 лет 5 месяцев 12 дней. Пенсионным органом не засчитаны в его льготный стаж периоды работы: с 15.12.1998 года по 17.05.1999 года (5 месяцев 3 дня), с 15.06.2000 года по 30.09.2003 года (3 года 3 месяца 16 дней) - <...> в ОАО "Разрез Красный Брод", ОАО "Кузбассразрезуголь", в Дочерней холдинговой компании "Кузбассразрезуголь" ОАО "Разрез Красный Брод", так как документально не подтверждена занятость полный рабочий день на открытых горных работах и работах на поверхности по добыче полезных ископаемых. Индивидуальные сведения за указанные периоды работы работодателем представлены на общих основаниях.

        С данным решением он не согласен, считает его незаконным.

        С учетом уточнения исковых требований, просит суд:

        признать незаконным Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу от 07.02.2023г. <...>;

        обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу включить в специальный стаж Гурова С. А. период работы с 15.12.1998 по 17.05.1999 (5 месяцев 2 дня), с 15.06.2000 по 23.01.2001 (7 месяцев 8 дней), с 29.01.2001 по 05.11.2001 (9 месяцев 7 дней), с 09.11.2001 по 26.08.2003 (21 месяц 17 дней), с 29.08.2003 по 30.09.2003 (1 месяц 1 день);

        обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу принять решение о досрочном назначении Гурову С. А. страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях";

        обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" назначить Гурову С. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с 17.02.2023г.;

        взыскать с ответчика в пользу истца расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 300 рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 60 000 рублей.

        Истец в суд не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Просит рассмотреть гражданское дело в его отсутствии.

        Представитель истца - Власова М. Г., действующая на основании доверенности от 03.03.2023 года, поддержала заявленные уточненные требования, настаивала на их удовлетворении.

        Представитель ответчика – Полежайкин А. В., действующий на основании доверенности, просил в иске отказать, ссылаясь на то, что сведениями персонифицированного учета наличие у истца требуемого специального стажа не подтверждается. Сумму заявленных истцом расходов по оплате юридических услуг полагал завышенной, просил снизить до разумных пределов, учесть что Пенсионный фонд является бюджетной организацией.

        Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

        В силу ч. 1 ст. 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником.

        Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.

        Судом установлено, что на основании ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (вступившей в законную силу с 01.01.2023) в Российской Федерации создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

        Согласно ч. 2 ст. 18 Федерального закона «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.

        Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц с 01.01.2023 произошла реорганизация Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу в форме присоединения к нему Государственного учреждения - Кузбасского Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

        Указанные обстоятельства подтверждаются постановлением Правления ПФР от 09.12.2022 №316п «О переименовании Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу», из которого следует, что Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу.

        Учитывая изложенное, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу является правопреемником Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу.

        При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым произвести замену ответчика - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу.

        Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

        Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

        Согласно статье 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

        В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

        В соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

        Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

        Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

        Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено право Правительства Российской Федерации утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия назначается досрочно, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения страховой пенсии.

        Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

        Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

        Как установлено судом и следует из материалов дела, 19 января 2023 года Гуров С. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

        Решением ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу <...> от 07.02.2023 года Гурову С. А. отказано в установлении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

        По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 10 лет 5 месяцев 12 дней, при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев.

        В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

        Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) в том числе, следующие сведения: периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

        Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

        Порядок подтверждения периодов, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, урегулирован пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в соответствии с которым периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

        до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

        после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

        В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него льготной профессии человеку.

        По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

        Судом установлено, что Гуров С. А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, что следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 67 - 73).

        Согласно Решению ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу <...> от 07.02.2023 года, пенсионным органом не засчитаны в льготный стаж Гурова С. А. периоды работы: с 15.12.1998 года по 17.05.1999 года (5 месяцев 3 дня), с 15.06.2000 года по 30.09.2003 года (3 года 3 месяца 16 дней) - <...> в ОАО "Разрез Красный Брод", ОАО "Кузбассразрезуголь", в Дочерней холдинговой компании "Кузбассразрезуголь" ОАО "Разрез Красный Брод", так как документально не подтверждена занятость полный рабочий день на открытых горных работах и работах на поверхности по добыче полезных ископаемых.

        Таким образом, спорные периоды работы - с 15.12.1998 года по 17.05.1999 года, с 15.06.2000 года по 30.09.2003 года имели место после регистрации в качестве застрахованного лица.

        Индивидуальные сведения за указанные периоды работы работодателем представлены на общих основаниях, без указания кода льготы, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

        Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

        Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника. При отсутствии документального подтверждения характера и условий труда право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не возникает.

        В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

        Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

        - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);

        - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

        К спорным периодам работы истца подлежит применению Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

        Разделом 1. «Горные работы» Списка № 2 (1991 г.) предусмотрены следующие работы: добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Кроме этого, в данный раздел включены: строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений; горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах.

        Условием досрочного назначения страховой пенсии по старости по подразделу 1. «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I. «Горные работы» Списка № 2 (1991 г.) является: занятость работников разрезов, карьеров и т.д. на открытых горных работах по добыче определенных полезных ископаемых, а должности работников должны быть включены в перечень должностей подраздела 1 раздела I. «Горные работы» Списка № 2 (1991 г.)

        В пункт «б» подраздела 1. «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I. «Горные работы» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 (1991 г.)) включены:

            Руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников.

        Позиции, отнесенные к пункту «а» подраздела 1 раздела I. «Горные работы» Списка №2 (1991 г.), устанавливают право на льготную пенсию рабочим, перечисленным в списке, занятым на открытых горных работах и работах на поверхности разрезов...:

        позицией 2010100а-19890 предусмотрены - электромонтеры устройств сигнализации, централизации и блокировки, занятые в карьерах, разрезах и на отвалах;

        позицией 20101006-25410 предусмотрены электромеханики.

        В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

        Согласно пункту 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

        В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

        Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

        Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

        Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа – для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительств Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (статья 39 КЗоТ РСФСР; пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555; пункт 1.1 Положения о Порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

        Согласно записям трудовой книжки истца (л.д. 86 - 105):

        13.02.1998 года Гуров С. А. был принят в ОАО "Разрез Красный Брод" в желдорцех <...> (приказ ОАО ХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод» от 13.02.1998 <...>-к - л.д. 111-112);

        15.12.1998 года - переведен <...> (приказ ОАО «Разрез Красный Брод» Железнодорожный цех от 17.12.1998 <...>-к -л.д. 109-110);

        17.05.1999 года - уволен переводом в ООО "Тепло" (приказ ОАО ХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод» от 21.05.1999 <...>-к -л.д. 108).

        Относительно следующего спорного периода в трудовой книжке имеются записи:

        15.06.2000 года - принят в ОАО "Разрез Красный Брод" в ЖДЦ <...> (приказ ОАО ХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод» от 15.06.2000 <...>-к - л.д. 106-107);

        30.09.2003 года - уволен с его согласия в порядке перевода в "Краснобродский угольный разрез" - филиал ОАО "Угольная компания" "Кузбассразрезуголь" (приказ ОАО ХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод» (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником от 30.09.2003 <...>-л.с. - л.д. 19-20).

        Работа в указанные спорные периоды в указанных организациях в указанных должностях также подтверждена архивной справкой от 20.02.2023 <...> (л.д. 139), выданной на основании личной карточки Гурова С. А., приказов за 1994 г., 1998-2003 гг. Акционерным обществом «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «Краснобродский угольный разрез», согласно которой, Гуров С. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в Акционерном обществе открытого типа «Разрез Красный Брод»:

        с 13.02.1998 (пр. от 13.02.1998 <...>-к) по 14.12.1998 - <...>;

        с 15.12.1998 (пр. от 17.12.1998 <...>-к) по 17.05.1999 (пр. от 21.05.1999 <...>-к) -<...>;

        с 15.06.2000 (пр. от 15.06.2000 <...>-к) по 30.09.2003 (пр. от 30.09.2003 <...>-лс) - <...>.

        Непосредственно осуществлял организацию перевозок.

        В данной справке не содержатся сведения об отнесении работы Гурова С.А. в указанные периоды к работам, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, Списком № 2 от 26.01.1991 № 10.

        В классификатор, действовавший в спорные периоды работы Гурова С. А.: Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятый постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367, была включена самостоятельная должность: Электромеханик устройств сигнализации, централизации, блокировки и средств связи (код - 47855).

        Должностные обязанности, которые должен выполнять электромеханик устройств сигнализации, централизации, блокировки и средств связи, включены в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки, утвержденный постановлением Минтруда России от 31.12.2003 № 94.

        Согласно должностным обязанностям электромеханик устройств сигнализации, централизации, блокировки и средств связи обеспечивает эксплуатацию устройств сигнализации, централизации, блокировки (СЦБ) и средств связи. Осуществляет техническое обслуживание и ремонт устройств по утвержденным планам и графикам. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по его предупреждению. Контролирует выполнение установленного порядка проведения и качество ремонтных и строительно-монтажных работ, выполняемых специальными бригадами или строительными организациями. Инструктирует электромонтеров о правилах эксплуатации устройств СЦБ и средств связи, руководит их работой. Принимает участие в ликвидации неисправностей устройств, в их ремонте, монтаже, регулировке, электротехнических измерениях, замене и модернизации. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и прочих работ по закрепленному типу устройств. Контролирует работу электромонтеров, производит расстановку индивидуально работающих электромонтеров в соответствии с технологическим процессом. Способствует совершенствованию обучения и повышению квалификации электромонтеров. При возникновении отказов оборудования принимает необходимые меры для быстрого обнаружения и устранения неисправностей, обеспечивая безопасность движения поездов. Участвует в комиссионных осмотрах, в проведении комплексных проверок устройств СЦБ и средств связи.

        Ранее II часть Квалификационного справочника должностей служащих «Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях» была дополнена квалификационными характеристиками должностей служащих железнодорожного транспорта (Дополнение утверждено постановлением Госкомтруда СССР от 22.09.1972 № 252). В данное дополнение были включены должностные обязанности электромеханика.

        Согласно указанному документу электромеханик обеспечивает безаварийную и надежную работу устройств СЦБ (сигнализации, централизации и блокировки) и связи, автоматических устройств по обслуживанию пассажиров, электрификации и др. Осуществляет техническое обслуживание и ремонт устройств по утвержденным планам-графикам. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. Контролирует правильность эксплуатации устройств СЦБ, связи и др. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации. Руководит работой электромонтеров,контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии и правил по технике безопасности. Контролирует производство ремонтно-строительных работ по устройствам СЦБ, связи и др., выполняемых сторонними организациями. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, ремонте, монтаже, регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях, замене и модернизации устаревших устройств. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и др. работ по закрепленному типу устройств.

        Таким образом, должностные обязанности электромеханика и должностные обязанности электромеханика устройств сигнализации, централизации, блокировки и средств связи одинаковы.

        Историческая справка, выданная «Краснобродский угольный разрез» филиал Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (л.д. 115) содержит сведения о предприятии, его преобразованиях, переименованиях и создании новых организаций.

        Из Исторической справки усматривается, что в 1996 году акционерное общество «Разрез Красный Брод» акционерного общества «Кузбассразрезуголь» преобразовано в открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» открытого акционерного общества «Кузбассразрезуголь». В 1998 году открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь» преобразовано в Дочернее Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод». В 2004 году Дочернее Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытое акционерное общество «Разрез Красный Брод» реорганизовано путем слияния в Открытое акционерное общество «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь». В 2005 году Открытое акционерное общество «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь» переименовано в Открытое акционерное общество «Инвестсибуголь». 2010 году Открытое акционерное общество «Инвестсибуголь» ликвидировано. В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об акционерных обществах» внесено изменение в Устав ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (Решение годового общего собрания акционеров ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», протокол от 15.06.2018 № 28), согласно которому наименование «Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» изменено на «Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

        В материалах гражданского дела кроме указанных выше приказов о принятии на работу, увольнении с работы имеются архивные копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность Гурова С.А. в ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь», Дочернем Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод», а именно:

        личные карточки (форма Т-2) (л.д. 117 - 125),

        лицевые счета, расчетные листки за 1998-2003 гг. (л.д. 127-138).

        В разделе III «Назначения и перемещения» личной карточки (л.д. 117-118), отражающей сведения о трудовой деятельности Гурова С.А. в ОАО «Разрез Красный Брод», указано:

        временно на 2 мес. СЦБ 13.02.1998 - <...>., приказ от 13.02.1998 <...>-к;

        15.12.1998    - <...>, пр. от 17.12.1998 <...>-к;

        17.05.1999    - уволен по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ по переводу в ООО «Тепло», пр. от 21.05.1999 <...>-к.

        Указан отпуск, предоставленный работнику: с 25.01.1999 по 25.02.1999 - 32 дня (-1 день) (как в документе).

        В разделе личной карточки «Особые отметки» значится: объявлен выговор, лишение премии 100% вознаграждение по итогам года - 50%, выслуга лет 50%, уменьшен отпуск 1 к/д, пр. от 22.09.1998 <...>; объявлен выговор, лишение премии V- 100%, уменьшение ежегодного отпуска на 1 день, приказ от 28.04.1999 <...>.

        В личной карточке Гурова С.А. (л.д. 119-126), составленной 15.06.2000, указано:

        15.06.2000 - <...>, приказ от 15.06.2000 <...>-к, условия труда - норм.,

        30.09.2003 - уволен, перевод в «Краснобродский угольный разрез» филиал Открытого акционерного общества Угольная компания «Кузбассразрезуголь», приказ от 30.09.2003 <...>-к.

        В лицевых счетах имеются сведения о временных переводах эл.механика Гурова С.А. на другую должность: с 13.09.2000 назначен <...> на период болезни Ф.И.О. (приказ ОАО «Разрез Красный Брод» Железнодорожный цех от 14.09.2000 года <...>-К - л.д. 188 об. - 190); с 25.02.2003 переведен на должность <...> на период отпуска <...> (приказ ОАО «Разрез Красный Брод» Управление железнодорожным транспортом от 25.02.2003 года <...>-к - л.д. 187 - 188).

        Из приказов о временных переводах, документов по оплате труда не усматривается дата окончания периода нахождения Гурова С.А. в должности <...>.

        Должность: старший <...> не включена в подраздел 1. Открытые горные работы и работы на поверхности раздела I. Горные работы Списка № 2 от 26.01.1991 № 10.

        В соответствии с пунктом 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

        Приказы, переводные записки, иные документы, отражающие конкретные даты окончания периодов переводов Гурова С.А. на должность <...>, в материалах гражданского дела не представлены, так же как и трудовые договоры, должностные инструкции <...>; наряды на выполнение работ (книги нарядов); Перечни профессий рабочих, должностей специалистов и служащих, которым установлено право на льготное пенсионное обеспечение в ОАО «Разрез Красный Брод», в том числе ЖДЦ участка СЦБ; Перечни профессий рабочих, должностей специалистов и служащих, имеющих право на дополнительный отпуск в ОАО «Разрез Красный Брод», в том числе ЖДЦ участка СЦБ; с указанием основания его предоставления; штатные расписания; иные документы, относящиеся к спорным периодам работы Гурова С.А. в ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь» (Дочернем Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод»).

        Однако, из записей, имеющихся в трудовой книжке, содержания представленных приказов, личных карточек работника, лицевых счетов, расчетных листков следует, что Гуров С. А., работая, как в качестве <...>, так и в качестве <...> на протяжении всего периода работы в ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь» (Дочернем Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод») работал исключительно на участке <...> (ЖДЦ) разреза, на другие участки работ не переводился.

        Определением суда от 18.08.2023 года по делу была назначена судебная экспертиза условий труда, проведение которой было поручено экспертам Министерства труда и занятости населения Кузбасса, с привлечением при необходимости специалистов, не работающих в данном учреждении.

        В суд поступило сообщение о невозможности проведения экспертизы.

        Из сопроводительного письма Министерства труда и занятости населения Кузбасса от 18.10.2023 года следует, что характер и условия труда работы, выполняемой Гуровым С.А. в спорные периоды с 15.12.1998 по 17.05.1999, с 15.06.2000 по 30.09.2003 (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, периодов временных переводов в другую должность, информация содержится в лицевых счетах Гурова С.А.) в качестве <...> железнодорожного цеха ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь» (Дочернем Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод»), соответствовали характеру и условиям труда работ должности: электромеханик, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (пункт «б» подраздела 1. Открытые горные работы и работы на поверхности раздела I. Горные работы Списка № 2 от 26.01.1991 № 10) и пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

        В периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы (без опл., б/с): с 24.01.2001 по 28.01.2001, с 06.11.2001 по 08.11.2001, с 27.08.2003 по 28.08.2003 (информация содержится в лицевых счетах Гурова С.А.) трудовая деятельность, предусмотренная Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 и пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», Гуровым С.А. не осуществлялась.

        В периоды переводов <...> Гурова С.А. на должность: <...>, работа, предусмотренная Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 фактически не осуществлялась, но согласно пункту 9 Правил № 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

        Кроме того, личная карточка содержит сведения об очередных ежегодных оплачиваемых отпусках, предоставленных работнику, их продолжительность составляла- 32 календарных дня.

        В лицевых счетах, расчетных листках Гурова С.А. за период работы 1998-2003 гг. (л.д. 127-138) отражена следующая информация: наименование структурного подразделения (участок), наименование должности, оклад, количество ежемесячно отработанных часов, коды и виды начислений и удержаний, отпуска, больничные (соцстрах), переводы в другую должность.

        Согласно лицевым счетам, расчетным листкам Гуров С.А. в спорные периоды с 15.12.1998 по 17.05.1999, с 15.06.2000 по 30.09.2003 работал только на участке <...>), кроме оплачиваемых отпусков ему предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы (отпуск без опл., б/с): с 24.01.2001 по 28.01.2001, с 06.11.2001 по 08.11.2001, с 27.08.2003 по 28.08.2003.

        Согласно Списку производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденному постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 № 647, для работников, занятых на открытых горных работах в действующих и строящихся угольных, сланцевых, разрезах, карьерах, включая автомобильныйи железнодорожный транспорт, горнопутевые, дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) установлены отпуска следующей продолжительности: для других руководителей, специалистов разрезов, карьеров, управлений, участков, цехов, работа которых связана с горными работами: ежегодный основной отпуск - 28 календарных дней; дополнительный отпуск за работу в разрезах, карьерах - 4 календарных дня; дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда - 0.

        Для работников, занятых на поверхности действующих и строящихся угольных, сланцевых, дренажных шахт, разрезов, обогатительных и других фабриках, технологическом автотранспорте, в погрузочно-транспортных управлениях, заводах, на технологическом комплексе, погрузке угля, сланца в железнодорожные вагоны, рекультивации земель, котельных, а также других производствах, цехах, видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда установлены отпуска следующей продолжительности: ежегодный основной отпуск - 21-28 календарных дней; дополнительный отпуск за работу в разрезах, карьерах -0 календарных дней; дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда -до 14 календарных дней.

        Из продолжительности отпусков - 32 календарных дня, предоставленных Гурову С.А. за периоды работы с 15.12.1998 по 17.05.1999, с 15.06.2000 по 30.09.2003 <...> железнодорожного цеха ОАО «Разрез Красный Брод» ОАО «Кузбассразрезуголь» (Дочернем Холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод»), следует, что работа Гурова С.А. в указанные периоды, была связана с горными работами, то есть работник был занят в разрезе, либо работа выполнялась на поверхности разреза.

        Таким образом, установив вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что периоды работы Гурова С. А. с 15.12.1998 по 17.05.1999 (5 месяцев 2 дня), с 15.06.2000 по 23.01.2001 (7 месяцев 8 дней), с 29.01.2001 по 05.11.2001 (9 месяцев 7 дней), с 09.11.2001 по 26.08.2003 (21 месяц 17 дней), с 29.08.2003 по 30.09.2003 (1 месяц 1 день) <...> в ОАО "Разрез Красный Брод", ОАО "Кузбассразрезуголь", в Дочерней холдинговой компании "Кузбассразрезуголь" ОАО "Разрез Красный Брод", соответствовали характеру работы и условиям труда в должностях, предусмотренных разделом I. «Горные работы» Списка № 2, утвержденного постановлений Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Предоставление работодателем сведений персонифицированного учета о работе Гурова С. А. в спорные периоды без указания кода особых условий труда не может являться основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорных периодов работы в специальный стаж.

        Согласно п.1,2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

        Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

        В силу вышеприведенных правовых норм право на получение пенсии носит заявительный характер, пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

        Истец просит обязать ответчика назначить ему пенсию с момента достижения возраста 55 лет с учетом положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.02.2023. Гуров С. А. обратился в УПФР с заявлением о назначении пенсии заранее до достижения возраста 55 лет (19.01.2023). Оценка пенсионных прав произведена ответчиком с учетом достижения истцом возраста 55 лет.

        При сложении спорных периодов работы истца с 15.12.1998 по 17.05.1999 (5 месяцев 2 дня), с 15.06.2000 по 23.01.2001 (7 месяцев 8 дней), с 29.01.2001 по 05.11.2001 (9 месяцев 7 дней), с 09.11.2001 по 26.08.2003 (21 месяц 17 дней), с 29.08.2003 по 30.09.2003 (1 месяц 1 день) и периодов, учтенных ответчиком без спора (10 лет 05 месяцев 12 дней), специальный стаж истца Гурова С. А. по состоянию на 17.02.2023 (достижение возраста 55 лет) составил более 12 лет 06 месяцев, требуемых для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

        Учитывая изложенное, суд признает незаконным решение ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу <...> от 07.02.2023 года в части отказа в установлении Гурову С. А. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязывает ответчика включить вышеуказанные периоды работы в специальный стаж истца, назначить Гурову С. А. досрочную страховую пенсию по старости с 17.02.2023.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Расходы на оплату услуг представителей отнесены к издержкам, связанным с рассмотрением дела, равно как и иные признанные судом необходимые расходы (ст.ст. 88, 94, 98 ГПК РФ).

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

12.02.2023 года между ООО «ЮрЭксперт» в лице К.А.С. и Гуровым С. А. заключен договор об оказании юридических услуг <...>, согласно которому исполнитель обязуется оказать заказчику юридические услуги, предметом которых является сопровождение Гурова С. А. в споре с Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области, а заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги.

Стоимость оказания юридических услуг по договору составляет 60 000 рублей. В день подписания договора заказчик оплатил 48 000 рублей, оставшиеся 12 000 рублей заказчик оплачивает до 23 марта (п.3 Договора).

Согласно материалам дела, ДД.ММ.ГГГГ Гуровым С. А. была выдана нотариальная доверенность №<...> на представление его интересов - ООО «Юрэксперт» в лице ген.директора К.А.С.

На основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Юрэксперт» в порядке передоверия доверенности №<...>, интересы Гурова С. А. в суде представляла представитель Власова М. Г., а также Михайлова Ю. В.

Анализируя положения ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о необходимости взыскания расходов в разумных пределах, суд приходит к следующему.

Статьей 48 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на получение квалифицированной юридической помощи.

В п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Понятие разумности пределов и учета конкретных обстоятельств следует соотносить с объектом судебной защиты - размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объемом защищаемого права. По смыслу названной нормы разумные пределы расходов являются оценочным понятием, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел законом не предусматриваются.

При определении размера возмещения расходов на оплату услуг представителя, суд учитывает все имеющие значение для решения этого вопроса обстоятельства: объем совершенных представителем действий в рамках рассматриваемого дела (подготовка досудебных документов, искового заявления, заявлений об уточнении исковых требований, расчетов, участие в подготовке к судебному разбирательству, судебных заседаниях), конкретные обстоятельства рассмотренного гражданского дела, его категорию, объем и сложность выполненной представителем работы, достижение юридически значимого для доверителя результата.

Учитывая степень сложности гражданского дела, характер спорных правоотношений, принимая во внимание объем выполненной представителями работы, продолжительность подготовки к рассмотрению дела, количество судебных заседаний, степень участия представителя в разрешении спора, исходя из относимости понесенных расходов с объемом защищаемого права, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в сумме 24 700 рублей, что, по мнению суда, соответствует требованиям разумности и справедливости.

Государственная пошлина относится к судебным расходам (ст. 94 ГПК РФ). Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в полном объеме сумма судебных расходов, понесенных истцом в связи с уплатой государственной пошлины в размере 300 руб., подтвержденных им документально.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

        Р Е Ш И Л:

        ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

        ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░ 07.02.2023░. <...> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ 15.12.1998 ░░ 17.05.1999 (5 ░░░░░░░ 2 ░░░), ░ 15.06.2000 ░░ 23.01.2001 (7 ░░░░░░░ 8 ░░░░), ░ 29.01.2001 ░░ 05.11.2001 (9 ░░░░░░░ 7 ░░░░), ░ 09.11.2001 ░░ 26.08.2003 (21 ░░░░░ 17 ░░░░), ░ 29.08.2003 ░░ 30.09.2003 (1 ░░░░░ 1 ░░░░) <...> ░ ░░░ "░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░", ░░░ "░░░░░░░░░░░░░░░░░░", ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ "░░░░░░░░░░░░░░░░░░" ░░░ "░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░".

        ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 15.12.1998 ░░ 17.05.1999 (5 ░░░░░░░ 2 ░░░), ░ 15.06.2000 ░░ 23.01.2001 (7 ░░░░░░░ 8 ░░░░), ░ 29.01.2001 ░░ 05.11.2001 (9 ░░░░░░░ 7 ░░░░), ░ 09.11.2001 ░░ 26.08.2003 (21 ░░░░░ 17 ░░░░), ░ 29.08.2003 ░░ 30.09.2003 (1 ░░░░░ 1 ░░░░).

        ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 N 400-░░ "░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░" ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 17.02.2023░.

        ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 25000 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░░.

        ░░░░░:              ░░░░░░░           ░. ░. ░░░░░░

        ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «29» ░░░░░░ 2024 ░░░░.

        ░░░░░:              ░░░░░░░           ░. ░. ░░░░░░

        ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №2-84/2024 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.