Решение по делу № 2-139/2019 от 16.01.2019

УИД:в„–                       Р”ело в„– 2-139/2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Рі. Камышлов                                                                                                              14 февраля 2019 РіРѕРґР°        

Камышловский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Л.А. Афанасьевой

при секретаре Ошиваловой С.В.

с участием: помощника Камышловского межрайонного прокурора Абдуллаевой Л.А.,

истца Ахметовой О.В., представителя истца Некрасова Д.Ю., действующего по ордеру № 102643 от 06.02.2019,

представителя ответчика Шаламова Н.М., действующего по доверенности от 09.02.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахметовой ФИО8 к ООО «ГУК-Камышлов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежной выплаты за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ахметова О.В. обратилась в суд с иском к ООО «ГУК-Камышлов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежной выплаты за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны обратились к суду с заявлением об утверждении мирового соглашения, подписанного сторонами. Из текста мирового соглашения следует, что Ахметова ФИО9 именуемая в дальнейшем «Истец», с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Городская управляющая компания-Камышлов», в лице Карелина ФИО10 являющего представителем единственного учредителя ООО «Эстра-УК» действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем «Ответчик», с другой стороны, пришли к следующему соглашению:

Стороны констатируют, что Истец предъявил к Ответчику иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, денежную выплату.

Желая прекратить разрешение спора в судебном порядке, стороны заключают в порядке, установленном ст. ст. 39 и 173 ГПК РФ, мировое соглашение на следующих условиях:

1. Ответчик в течение пяти календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения и передачи Истцом Ответчику своей трудовой книжки, а так же личного заявления Ахметовой О.В. об увольнении по собственному желанию, вносит в неё изменения о причинах увольнения указав «31.01.2019г. уволена по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1.ст.77 ТК РФ».
2. Истец отказывается от всех своих исковых требований в полном объеме.
3. При условии исполнения Сторонами настоящего мирового соглашения Стороны взаимных претензий по предмету настоящего Соглашения не имеют.
4. Возмещение судебных расходов производится ответчиком.
5. Ответчиком выплачивается компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу: 1-й экземпляр передается в Камышловский районный суд Свердловской области, 2-й экземпляр - Истцу, 3-й экземпляр - Ответчику.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

В судебном заседании стороны также просили утвердить мировое соглашение.

Прокурор не возражала на утверждение условий мирового соглашения и на прекращение производства по делу.

Мировое соглашение подписано сторонами, последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации -повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, - сторонам разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороны вправе заключить мировое соглашение. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Р’ силу С‡. 3 СЃС‚. 173 ГПК Р Р¤, РїСЂРё утверждении РјРёСЂРѕРІРѕРіРѕ соглашения СЃСѓРґ выносит определение, которым одновременно прекращается производство РїРѕ делу.       

Согласно договору на оказание юридической помощи от 15.01.2019 и квитанции № 014409 от 01.02.2019, стоимость юридических услуг составила 20 000 руб., которые понесла Ахметова О.В. в связи с рассмотрением данного дела.

В данном случае суд утверждает мировое соглашение, т.к. оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом сторонам разъяснено, что определение суда об утверждении мирового соглашения является обязательным для сторон, в случае неисполнения условий мирового соглашения, оно может исполняться в принудительном порядке посредством предъявления исполнительного документа в службу судебных приставов.

Руководствуясь абз. 5 ст. 220, ст.ст. 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить по гражданскому делу по исковому заявлению Ахметовой ФИО11 к ООО «ГУК-Камышлов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежной выплаты за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мировое соглашение, по условиям которого:

Ахметова ФИО12, именуемая в дальнейшем «Истец», с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Городская управляющая компания-Камышлов», в лице ФИО2, являющего представителем единственного учредителя ООО «Эстра-УК», действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем «Ответчик», с другой стороны, пришли к следующему соглашению:

1. Ответчик в течение пяти календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения и передачи Истцом Ответчику своей трудовой книжки, а так же личного заявления Ахметовой О.В. об увольнении по собственному желанию, вносит в неё изменения о причинах увольнения указав «31.01.2019г. уволена по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1.ст.77 ТК РФ».
2. Истец отказывается от всех своих исковых требований в полном объеме.
3. При условии исполнения Сторонами настоящего мирового соглашения Стороны взаимных претензий по предмету настоящего Соглашения не имеют.
4. Возмещение истцу судебных расходов производится ответчиком в размере 20 000 руб.
5. Ответчиком истцу выплачивается компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

Производство по гражданскому делу № 2-139/2019 по иску Ахметовой ФИО13 к ООО «ГУК-Камышлов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежной выплаты за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Камышловский районный суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения.

РЎСѓРґСЊСЏ                            Р›.Рђ. Афанасьева