Решение по делу № 2-2191/2020 от 11.03.2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    УИД 19RS0001-02-2020-001947-49

10 июня 2020 года                    Дело №2-2191/2020

    Абаканский городской суд,

    В составе председательствующего судьи Царевой Е.А.,

    При секретаре Щупловой В.Д.,

    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кичеева А.Л. к обществу с ограниченной ответственностью «Сибирская дробильная компания» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кичеев А.Л. обратился в суд с иском о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «Сибирская дробильная компания» заработной платы в размере 824 432 руб.

Требования мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Сибирская дробильная компания» в должности <данные изъяты> с окладом в размере 23 000 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивалась частично, задолженность составляет 96 048 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не выплачивалась, задолженность составляет 728 384 руб. В связи с чем, истец обратился в суд с данными требованиями.

В судебное заседание Кичеев А.Л. не явился, о рассмотрении дела был извещен. Суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Руководитель ликвидационной комиссии ООО «Сибирская дробильная компания» Третьякова Е.А., действующая на основании выписке из ЕГРЮЛ, в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела была извещена надлежащим образом. Суд, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, по имеющимся в деле доказательствам.

    Исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

    Как установлено в ходе судебного разбирательства, Кичеев А.Л. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Сибирская дробильная компания» в должности директора, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке истца.

    Пунктами 5.1, 5.2 трудового договора предусмотрено, что за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оклад 23 000 руб. в месяц, районный коэффициент – 30%, северная надбавка – 30%. Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть – 30 числа текущего месяца, вторая часть – 15 числа следующего месяца.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    С ДД.ММ.ГГГГ ООО «Сибирская дробильная компания» находится в стадии ликвидации, руководителем ликвидационной комиссии назначена Третьякова Е.А., что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ.

    В подтверждение размера задолженности по заработной плате истец предоставил суду справки выданные руководителем ликвидационной комиссии ООО «Сибирская дробильная компания», согласно которым перед истцом имеется задолженность по заработной плате: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 96 048 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 384 192 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 384 192 руб.; начислений заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ не было, поскольку работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ в счет погашения задолженности выплачена сумму в размере 40 000 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 824 432 руб.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Сведения об отсутствии задолженности по заработной плате, либо наличия задолженности по заработной плате в другом размере, представителем ответчика суду не предоставлено.

    Поскольку представитель ответчика в судебное заседание не явился, доказательства выплаты истцу заработной платы суду не предоставил, суд считает необходимым взыскать с ООО «Сибирская дробильная компания» в пользу Кичеева А.Л. невыплаченную заработную плату в размере 824 432 руб.

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО «Сибирская дробильная компания» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 11 444 руб.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Исковые требования Кичеева А.Л. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирская дробильная компания» в пользу Кичеева А.Л. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 824 432 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирской дробильной компании» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 11 444 руб.

    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РХ в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено 15.06.2020.

СУДЬЯ: Е.А. ЦАРЕВА