Решение по делу № 2-8766/2018 от 27.09.2018

Дело № 2-8766/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 октября 2018 года                                                       город Казань

Советский районный суд города Казани в составе

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре судебного заседания Валиахметовой Л.В.

с участием:

прокурора Смирновой М.В., истца Хамидуллина Р.Н., представителя ответчика Мусина И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хамидуллин Р.Н. к муниципальному унитарному предприятии города Казани "Пассажирское автотранспортное предприятие № 2" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Хамидуллин Р.Н. (далее также истец) обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятии города Казани "Пассажирское автотранспортное предприятие № 2" (далее также ответчик. МУП «ПАТП № 2») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с <дата изъята>. истец осуществлял трудовую деятельность в МУП «ПАТП № 2». С <дата изъята> в данной организации истец работал в должности водителя автобуса 3 класса регулярных городских пассажирских маршрутов.

В соответствии с приказом <номер изъят>-У от <дата изъята> и записью в трудовой книжке Хамидуллин Р.Н. был уволен с указанной должности на основании п.п «б» п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Истец считает вышеуказанное увольнение незаконным.

В связи с этим истец просит суд признать увольнение МУП «ПАТП № 2» истца Хамидуллин Р.Н. по приказу <номер изъят>-У от <дата изъята> по основаниям по п.п.«б» п.6 ст.81 ТК РФ незаконным. Восстановить Хамидуллин Р.Н. на работе в МУП «ПАТП № 2» в должности водителя автобуса 3 класса регулярных городских пассажирских маршрутов. Взыскать с МУП «ПАТП № 2» в пользу Хамидуллин Р.Н. зарплату за время вынужденного прогула за период с <дата изъята> гола по день вынесения решения судом, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Истец Хамидуллин Р.Н. и представитель ответчика Мусин И.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения. Условия мирового соглашения выражены в письменной форме.

Лицам, участвующим в деле, разъяснены последствия заключения и утверждения мирового соглашения.

В силу ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу в случае, если:

      4) стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Суд признает, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

При таких обстоятельствах суд считает возможным утвердить мировое соглашение, а производство по данному подлежит прекращению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221, 224 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Хамидуллин Р.Н. и муниципальным унитарным предприятием города Казани "Пассажирское автотранспортное предприятие № 2" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда:

1. По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется:

1.1. Изменить формулировку основания увольнения истца с увольнения по пункту 6 подпунктам «б», ст.81 Трудового кодекса РФ на увольнение по собственному желанию по статье 77 п. 3 часть 1.

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями

4. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

6. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Производство по гражданскому делу по иску Хамидуллин Р.Н. к муниципальному унитарному предприятии города Казани "Пассажирское автотранспортное предприятие № 2" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 15 дней через Советский районный суд города Казани.

Судья                      И.Е. Иванова