Решение по делу № 2-2864/2020 от 13.11.2020

РЕШЕНИЕ № 2 -2864/2020

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 14 декабря 2020 г.

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Н.В.Емельяновой,

при секретаре Медниковой С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой Елены Викторовны к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

30.09.2020 Морозова Е.В., *** г.р. обратилась в УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 15.10.2020 №303790/20 Морозовой Е.В. в досрочном назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ- 25 лет. К зачету принято 20 лет 1мес. 2 дня, в стаж на соответствующих видах работ не включены ученические отпуска: с 30.06.2007 по 30.06.2007, с 15.01.2008 по 25.01.2008, с 02.06.2008 по 29.06.2008, с 19.01.2009 по 28.01.2009, с 02.03.2009 по 31.05.2009 в должности учителя трудового обучения МОУ средняя образовательная школа №36, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, включение данных периодов в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено.

Не согласившись с указанным решением УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, 13.11.2020 Морозова Е.В. обратилась в суд с иском, в котором просила включить ей указанные периоды ученических отпусков в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В судебном заседании истица свои исковые требования поддержала. В обоснование иска пояснила, что ученические отпуска были ей предоставлены в связи с получением среднего профессионального педагогического образования, они проходили фактически без отрыва от работы, указанные отпуска ей оплачены работодателем.

Представитель ответчика в судебном заседании заявленные исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 15.10.2020 №303790/20.

Привлеченный к делу по инициативе суда представитель 3-его лица муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №36» в судебном заседании заявленные исковые требования признала и пояснил, что предоставляемые истице ученические отпуска были направлены на получение ею среднего специального педагогического образования, за указанные периоды ей выплачивалась заработная плата. Работодатель признает право истицы на включение данных периодов в педагогический стаж. Данная позиция работодателя подтверждается льготной справкой от 14.12.2020. ранее выданная справка от 08.10.2020, в которой ученические отпуска указаны как не подлежащие включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, является ошибочной.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости связано с наступлением определенного возраста и наличием индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как установлено в судебном заседании, следует из трудовой книжки истицы, с 25.08.1995 она работала в школе №36, где с 25.08.2000 занимала должность учителя трудового обучения на полную ставка (запись №14).

30.09.2020 Морозова Е.В. обратилась в УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 15.10.2020 №303790/20 Морозовой Е.В. в досрочном назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ- 25 лет. К зачету принято 20 лет 1мес. 2 дня, в стаж на соответствующих видах работ не включены ученические отпуска: с 30.06.2007 по 30.06.2007, с 15.01.2008 по 25.01.2008, с 02.06.2008 по 29.06.2008, с 19.01.2009 по 28.01.2009, с 02.03.2009 по 31.05.2009.

При этом ответчиком не оспаривается, следует из решения УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 15.10.2020, что работа в должности учителя трудового обучения в МОУ средняя образовательная школа №36 ( с 20.01.2010-МАОУ СОШ 36, с 08.07.2014 –МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №36) дает истице право на досрочное получение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Удовлетворяя требования истицы о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов ученических отпусков, суд учитывает, что в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (далее - Правила N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью первой ст.173 ТК РФ предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточных аттестаций и государственной итоговой аттестации.

Следовательно, оплачиваемые периоды учебных отпусков являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а потому такие периоды должны быть включены в специальный стаж работы в целях досрочного пенсионного обеспечения педагогического работника.

Как следует из справок о заработке, выданных МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №36», в спорные периоды истице начислялась и выплачивалась заработная плата. Из представленной ей в судебном заседании копи диплома усматривается, что ученические отпуска ей предоставлялись для получения среднего профессионального образования по квалификации «учитель начальных классов». Из справки МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №36 №488 от 14.12.2020 следует, что работодатель признает, что данные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж Морозовой Е.В., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Доказательств, опровергающих доводы истицы, ответчиком в судебное заседание не представлено.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию госпошлина.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Морозовой Елены Викторовны удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить Морозовой Елене Викторовне в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды ученических отпусков: с 30.06.2007 по 30.06.2007, с 15.01.2008 по 25.01.2008, с 02.06.2008 по 29.06.2008, с 19.01.2009 по 28.01.2009, с 02.03.2009 по 31.05.2009.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу Морозовой Елены Викторовны судебные расходы на оплату госпошлины в размере 300 руб..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Н.В.Емельянова

Решение суда в окончательной форме принято 17.12.2020

Судья: Н.В.Емельянова