Решение по делу № 2-4736/2016 от 13.04.2016

Дело № 2-4736/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Абакан         16 июня 2016 года                        

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего     Хлыстак Е.В.,

при секретаре         Сазанаковой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солопова А.В. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о защите трудовых прав,

с участием истца Солопова А.В., представителя ответчика Самойловой О.Ю.,

УСТАНОВИЛ:

Солопов А.В. обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о защите трудовых прав, мотивируя исковые требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в Эксплуатационном локомотивном депо Абакан II в должности <данные изъяты>. За период работы в указанной должности работодателем систематически допускаются нарушения законодательства о труде. В соответствии с трудовым договором для <данные изъяты> установлен ненормированный режим труда, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Начальником депо на месяц утверждается график работы с <данные изъяты>-часовым рабочим днем. Между тем, продолжительность рабочей смены <данные изъяты> составляет более <данные изъяты> часов, а зачастую и более <данные изъяты> часов. Однако в нарушение ст. 101 Трудового кодекса РФ в случае работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени распоряжение работодателя не издается, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ учет фактически отработанного времени не ведется. В табелях на оплату формально указывается время по <данные изъяты> часов в день, а работа в выходные и нерабочие дни ставится, как выходной день. Тем самым администрация локомотивного депо Абакан II скрывает сверхурочную работу, нарушая режима труда и отдыха <данные изъяты>. Кроме того, привлечение <данные изъяты> к работе в выходные и нерабочие дни производится без письменного согласия работников, оплата за работу в выходные и нерабочие дни не производится. Положением о <данные изъяты> ОАО «РЖД» предусмотрено, что учет работы, выявленных замечаний, допусков, предписаний <данные изъяты> осуществляет посредством АРМ (автоматизированное рабочее место) <данные изъяты>, включенного в сеть передачи данных, не позднее <данные изъяты>-х суток. Контроль за работой <данные изъяты> осуществляется руководителем депо по АРМ <данные изъяты>, ведомостям учета разъездов. Учет фактически отработанного времени <данные изъяты> по АРМ ТЧМИ не производится. Своими действиями ответчик нарушает право работника на отдых, что отрицательно сказывается на состоянии здоровья. На основании изложенного просит признать фактически отработанное рабочее время в соответствии с данными, занесенными в АРМ ТЧМИ, и ведомостями учета разъездов формы <данные изъяты> часов.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил признать незаконными действия администрации депо о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени без издания распоряжения работодателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в нарушение ст. 101 Трудового кодекса РФ; признать незаконными действия администрации депо по факту привлечения к работе в выходные и праздничные дни без письменного согласия работников в нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как следствие нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ в части оплаты труда в выходные и нерабочие дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконными действия администрации депо по факту невыполнения учета времени, фактически отработанного каждым работником, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ; признать фактически отработанное рабочее время в соответствии с данными, занесенными в АРМ ТЧМИ, и ведомостями учета разъездов формы <данные изъяты> час (норма – <данные изъяты>).

В судебном заседании истец Солопов А.В. исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Возражал относительно ходатайства представителя ответчика о пропуске срока обращения в суд, полагая, что нарушения носят длящийся характер, в связи с чем срок им не пропущен. Кроме того, по данному факту он обращался в Абаканскую транспортную прокуратуру. Необходимые документы для обращения с иском в суд были ему предоставлены ответчиком только ДД.ММ.ГГГГ. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Самойлова О.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме. Заявила ходатайство о применении последствий пропуска истцом трехмесячного срока обращения в суд, указывая на то, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно получал расчетные листки, знал о размере начисленной и выплаченной заработной плате, однако ранее к работодателю по данному вопросу не обращался. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив предоставленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

По смыслу приведенной нормы права, закон связывает применение последствий пропуска срока для обращения в суд с моментом, когда истцу стало известно о нарушении своего права.

Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника, а срок, пропущенный по уважительным причинам, подлежит восстановлению судом.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № Солопов А.В. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу <данные изъяты> Ремонтного локомотивного депо Абакан–I – структурного подразделения Красноярской Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – структурного подразделения – Дирекции по ремонту тягового подвижного состава ОАО «РЖД». ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность <данные изъяты> Участка эксплуатации локомотивов Абакан Эксплуатационного локомотивного депо Абакан-II, о чем в материалы дела представлено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 12 трудового договора режим рабочего времени устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

Пунктом 5.3 Правил внутреннего трудового распорядка работников Эксплуатационного локомотивного депо Абакан-II структурного подразделения Красноярской дирекции тяги – структурного подразделения дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» (далее – Правила) предусмотрено, что с учетом специфики работы <данные изъяты> в соответствии с Примерным регламентном работы <данные изъяты> локомотивных бригад от ДД.ММ.ГГГГ установлена <данные изъяты>-ти дневная рабочая неделя со смещенными выходными днями – <данные изъяты>, <данные изъяты>; <данные изъяты>, <данные изъяты>; <данные изъяты> <данные изъяты>.

Всем работникам локомотивных бригад организуется работа по именным графикам сменности или по вызывной и безвызывной системам (п. 5.5 Правил).

В соответствии с п. 5.23 Правил продолжительность смены определяется графиками сменности, утверждаемыми работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации эксплуатационного локомотивного депо Абакан-II, с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за учетный период.

В силу ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Из материалов дела следует, что график работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на <данные изъяты> был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ года был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ машиниста<данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ машиниста-инструктора А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. График работы ТЧМИ эксплуатационного локомотивного депо Абакан Красноярской ж.д. на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ год. План-график работы машинистов-инструкторов локомотивных бригад на декабрь 2014 года был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы машинистов-инструкторов локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на март 2015 года был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ машиниста<данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на <данные изъяты> был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов № за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ. План-график работы <данные изъяты> локомотивных бригад на ДД.ММ.ГГГГ был утвержден ДД.ММ.ГГГГ. Ведомость учета разъездов за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Солопова А.В. составлена ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, о фактически отработанном времени и его учете работодателем истец знал ежемесячно, тогда как с иском в суд обратился лишь ДД.ММ.ГГГГ, то есть за пределами срока, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ, который истекал по первоначальным исковым требованиям ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования в части признания фактически отработанным за ДД.ММ.ГГГГ рабочим временем <данные изъяты> час истец уточнил ДД.ММ.ГГГГ, тогда как срок истекал ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец о восстановлении срока не просил.

При таких обстоятельствах исковые требования Солопова А.В. о признании фактически отработанным рабочим временем время в соответствии с данными, занесенными в АРМ ТЧМИ, и ведомостями учета разъездов формы № не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока обращения в суд.

Также не подлежат удовлетворению уточненные ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Солопова А.В. о признании незаконными действий администрации депо о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени без издания распоряжения работодателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о признании незаконными действий администрации депо по факту привлечения к работе в выходные и праздничные дни без письменного согласия работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и неоплаты труда в выходные и нерабочие дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконными действий администрации депо по факту невыполнения учета времени, фактически отработанного каждым работником, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как срок обращения в суд по данным требованиям истек ДД.ММ.ГГГГ.

Довод истца о том, что допущенные ответчиком нарушения носят длящийся характер, основаны на ошибочном толковании действующего законодательства. При этом обращение в Абаканскую транспортную прокуратуру срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, не прерывает и не приостанавливает, уважительность пропуска срока не подтверждает. Кроме того, обращение в прокуратур не препятствовало истцу обратиться в суд за разрешением спора.

Также не может быть признано уважительной причиной пропуска срока позднее представление работодателем запрашиваемых истцом ведомостей учета рабочего времени, поскольку график работы машинистов-инструкторов локомотивных бригад ежемесячно доводился до сведения работников.

Иных доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд истцом в материалы дела не представлено.

Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применение судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

При таких обстоятельствах исковые требования Солопова А.В. о признании незаконными действий администрации о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, по невыполнению учета фактически отработанного времени, об установлении фактически отработанного времени не подлежат удовлетворению в связи с пропуском истцом срока обращения в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Солопова А.В. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании незаконными действий администрации о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, по невыполнению учета фактически отработанного времени, об установлении фактически отработанного времени отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.В. Хлыстак

Мотивированное решение изготовлено 21 июня 2016 года