Решение по делу № 5-801/2020 от 29.05.2020

Дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23 июня 2020 года <адрес>

Судья Мытищинского городского суда <адрес> Матросов Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «ТРАНСЛОГИСТИК», юридический адрес: 121471, <адрес>, <адрес>, (№), осуществляет деятельность по адресу: <адрес>, <адрес>, территория производственно – складских помещений, ранее к административной ответственности не привлекалось,

привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, совершенное в <адрес>, при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ в 15 часов 30 минут в ходе проведения проверки на территории производственно – складских помещений по адресу: <адрес>, <адрес>, вл. 31, установлено, что в нарушение ст. 13 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации» ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» не уведомило отдел по вопросам миграции МУ МВД России «Мытищинское» о заключении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан Курбонова У.И. ДД.ММ.ГГГГ г.р. в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора.

Законный представитель ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» в судебное заседание не явился о дне и времени слушания уведомлен надлежащим образом. Ходатайств об отложении судебного заседания не поступало, в связи с чем, судом принято решение в его отсутствие.

Виновность ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» подтверждается следующими исследованными в суде доказательствами:

- рапортом КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ о выявленном факте пребывания и осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории производственно – складских помещений по адресу: <адрес>, <адрес>, вл. 31;

- протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по результатам проверки выявлено привлечение к труду иностранных гражданин, на территории производственно – складских помещений по адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес>, вл. 31;

- объяснением Курбонова У.И., согласно которому последний пояснил, что работаем на основании трудового договора в устной форме в ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобного рабочего на территории производственно – складских помещений по адресу: <адрес>, <адрес>, вл. 31;

- служебной запиской начальника ОВТМ УВМ ГУ МВД России по <адрес> Шабанова А.А., согласно которой в информационных ресурсах МВД РФ не значится сведений о заключении трудового договора ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» с гражданином Республики Узбекистан Курбонова У.И.

- протоколом об административном правонарушении №/№ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «ТРАНСЛОГИСТИК», согласно которого Общество привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП;

- договором аренды недвижимого имущества № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты> и ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» в соответствии с которым ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» принял в аренду здание складского корпуса по адресу: <адрес>, <адрес>;

- актом приема – передачи объекта от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» и ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» в соответствии с которым ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» принял в аренду здание складского корпуса по адресу: <адрес>, г.о. Мытищи, <адрес>, вл. 31А, стр. 1;

- объяснением представителя ООО «<данные изъяты>» по доверенности – Демчука А.Л. от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому иностранные граждане, выявленные сотрудниками полиции в ходе проверочных мероприятий ДД.ММ.ГГГГ работали на территории склада, арендуемого ООО «ТРАНСЛОГИСТИК»;

- объяснением представителя ООО «<данные изъяты>» по доверенности – Сыдора И. от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому иностранные граждане, выявленные сотрудниками полиции в ходе проверочных мероприятий ДД.ММ.ГГГГ работали на территории склада, арендуемого ООО «ТРАНСЛОГИСТИК».

- выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «ТРАНСЛОГИСТИК», приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Изложенные выше письменные доказательства суд признает допустимыми, поскольку они получены в соответствии с требованиями норм КРФ об АП. Совокупность представленных доказательств суд признает достаточной для признания ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон о правовом положении иностранных граждан).

Согласно ч. 8 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ административная ответственность наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или <адрес>.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности составленного протокола в отношении ООО «ТРАНСЛОГИСТИК», поскольку им не уведомлен территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, совершенное в <адрес>. Действия Общества правильно квалифицированы по ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП.

Наказание по ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП предусматривает наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Частью 1 Примечания к ст. 18.15 КоАП РФ установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно ч. 3 ст. 4.1 КРФ об АП при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В качестве обстоятельств смягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.2 КРФ об АП, суд учитывает первичное привлечение Общества к административной ответственности, признание своей вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.3 КРФ об АП судом не усматривается.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» административного правонарушения, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, ранее Общество ни в чем предосудительном замечено не было, на основании чего, приходит к выводу о необходимости назначения административного наказания в виде административного штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9-29.10 КРФ об АП, судья

П О С Т А Н О В И Л :

Общество с ограниченной ответственностью «ТРАНСЛОГИСТИК» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КРФ об АП и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Сумма штрафа подлежит внесению на счет УФК по <адрес> (ГУ МВД России по <адрес> №; КБК 18№; УИН 18№ штраф, наложенный Мытищинским городским судом.

Разъяснить ООО «ТРАНСЛОГИСТИК» что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КРФ об АП, административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение 10 суток со дня его оглашения или получения копии постановления.

Судья Н.А. Матросов