Решение по делу № 2-493/2022 от 20.06.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Котельнич Кировской области 27 июля 2022 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Эсауловой Н.Н.,

при секретаре Косолаповой О.С.,

с участием истца Земцова В.Н.,

представителя ответчика К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-493/2022 УИД 43RS0018-01-2022-000750-87 по исковому заявлению Земцова В. Н. к ГУ – Отделению Пенсионного фонда РФ по Кировской области о корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет,

УСТАНОВИЛ:

Земцов В.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование требований указал, что решением № <№> от <дд.мм.гггг> ему было отказано во внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, не включены в стаж следующие периоды работы в колхозе <...> в июне <дд.мм.гггг> года (2 рабочих дня), в июле <дд.мм.гггг> года (14 рабочих дней), в июле <дд.мм.гггг> года (6 рабочих дней), в августе <дд.мм.гггг> года (рабочие дни не указаны), в июне <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в июле <дд.мм.гггг> года (10 рабочих дней), в августе <дд.мм.гггг> года (29 рабочих дней), в сентябре <дд.мм.гггг> года (22 рабочих дня), в октябре <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в июне <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в июле <дд.мм.гггг> года (6 рабочих дней), в августе <дд.мм.гггг> года (9 рабочих дней), в сентябре <дд.мм.гггг> года (4 рабочих дня), в октябре <дд.мм.гггг> года (2 рабочих дня), в августе <дд.мм.гггг> года (18 рабочих дней), в сентябре <дд.мм.гггг> года (18 рабочих дней), в августе <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в сентябре <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в мае <дд.мм.гггг> года (23 рабочих дня), в июне <дд.мм.гггг> года (20 рабочих дней), в июле <дд.мм.гггг> года (31 рабочий день), в августе <дд.мм.гггг> года (31 рабочий день), в сентябре <дд.мм.гггг> года (5 рабочих дней). По всем периодам имеются начисления заработной платы. Просит произвести корректировку сведений индивидуального учета и включить указанные периоды в трудовой стаж, взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины.

В судебном заседании истец Земцов В.Н. на исковых требованиях настаивал, подтвердила изложенное в заявлении, дополнительно пояснив, что он в период летних каникул подрабатывал в колхозе на уборке сена и заготовке урожая, что получал денежные средства.

Представитель ответчика по доверенности К. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска. Поддержала изложенное в отзыве на иск, в котором указано, что Земцов В.Н. <дд.мм.гггг> обратился с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. Решением №<№> Земцову В.Н. отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периодов работы в колхозе «<...>» <дд.мм.гггг> годы, в связи с невозможностью установления факта принадлежности справки заявителю, представленной для рассмотрения. В архивной справке в лицевых счетах по начислению заработной платы значится «Земцов В. Н..», «Земцов В.», «Земцов В. Н..», (так в документе) отчество указано в сокращении либо отсутствует, дата рождения не указана, вследствие чего невозможно установить, что сведения отражены в данной архивной справке относятся именно к истцу. В связи с чем, представитель ответчика просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истец Земцов В.Н. <дд.мм.гггг> обратился в УПФР в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ответчика от <дд.мм.гггг> № <№> истцу отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по причине «отчество гражданина указано не полностью, дата рождения гражданина не указана, в связи с отсутствием данных сведений в лицевых счетах организации».

Пенсионным органом не включен в стаж периоды работы Земцова В.Н. в колхозе «<...>»: в июне <дд.мм.гггг> года (2 рабочих дня), в июле <дд.мм.гггг> года (14 рабочих дней), в июле <дд.мм.гггг> года (6 рабочих дней), в августе <дд.мм.гггг> года (рабочие дни не указаны), в июне <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в июле <дд.мм.гггг> года (10 рабочих дней), в августе <дд.мм.гггг> года (29 рабочих дней), в сентябре <дд.мм.гггг> года (22 рабочих дня), в октябре <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в июне <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в июле <дд.мм.гггг> года (6 рабочих дней), в августе <дд.мм.гггг> года (9 рабочих дней), в сентябре <дд.мм.гггг> года (4 рабочих дня), в октябре <дд.мм.гггг> года (2 рабочих дня), в августе <дд.мм.гггг> года (18 рабочих дней), в сентябре <дд.мм.гггг> года (18 рабочих дней), в августе <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в сентябре <дд.мм.гггг> года (1 рабочий день), в мае <дд.мм.гггг> года (23 рабочих дня), в июне <дд.мм.гггг> года (20 рабочих дней), в июле <дд.мм.гггг> года (31 рабочий день), в августе <дд.мм.гггг> года (31 рабочий день), в сентябре <дд.мм.гггг> года (5 рабочих дней).

Истец с решением от <дд.мм.гггг> не согласился, просит произвести корректировку сведений индивидуального учета и включить указанные периоды в трудовой стаж.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ (в редакции, действовавшей на дату обращения истца за назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

До 01.01.2015 действовал Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ), который в данный момент не применяется, за исключением некоторых норм.

В соответствии с п. 12 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен и действовал до дня вступления в силу данного закона, то есть до 1 января 2002 года.

Согласно ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица трудовой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Ранее действовавшим Кодексом законов о труде Российской Федерации, утвержденным Верховным Советом РСФСР 09.12.1971, не допускался прием на работу лиц моложе 15 лет. Для подготовки молодежи к производственному труду допускается прием на работу обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей или попечителя (ст. 173 КЗоТ РФ). Несовершеннолетние (лица, не достигшие восемнадцати лет) в трудовых правоотношениях приравнивались в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными настоящим Кодексом и другими актами трудового законодательств (ст. 174 КЗоТ РФ).

Согласно ст. 43 КЗоТ РФ для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных в настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.

Трудовая книжка, согласно ст. 39 КЗоТ РФ, является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.

Согласно п. 1 Положения о порядке и условиях добровольного труда учащихся общеобразовательной и профессиональной школы в свободное от учебы время, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Госкомобразования СССР, Секретариата ВЦСПС и Секретариата ЦК ВЛКСМ от 03.06.1988 N 343/90-01-490/25-01/17-30/43/34-а, лица, достигшие 14-летнего возраста, могут по своему желанию и с согласия одного из родителей либо лица, которое его заменяет, заключать трудовой договор с предприятием, учреждением, организацией, но только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, нормальному развитию. Причем должно учитываться, что данная работа не должна наносить ущерб посещаемости учебного заведения, т.е. несовершеннолетний не должен заниматься работой во время учебных занятий.

Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорной период, предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Принимая во внимание, что действия работодателя по приему на работу и учету рабочего времени в соответствии с действовавшими в спорные периоды работы истца КЗоТ и правилами, а также внесение в документы по личному составу сведений о работнике не зависят от воли работника; недостоверное ведение данных сведений являются виной работодателя и не могут повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Земцов В. Н. родился <дд.мм.гггг> (полных <...> лет), на момент рассмотрения спора права у него на государственное пенсионное обеспечение у него не возникло, пенсия ему не назначена.

Оценивая периоды работы истца в колхозе «<...>», суд учитывает следующее.

В трудовой книжке Земцова В.Н. сведения о его работе в данном колхозе отсутствуют, трудовой книжки колхозника истцу не выдавалась.

Согласно архивной справке от <дд.мм.гггг> №<№> в архивном фонде СПК колхоз «<...>» в документах по личному составу/лицевые счета по начислению заработной платы/колхоза «<...>» (<дд.мм.гггг> гг.) за <дд.мм.гггг> гг. имеются сведения:

- <дд.мм.гггг> г.- Земцов В. Н.., так в документе, дата рождения и должность не указаны, июнь- 2 раб. дня, начисления- 3,92 руб., июль- 14 раб. дней, начисления- 33,64 руб.;

- <дд.мм.гггг> г.- Земцов В., так в документе, дата рождения и должность не указаны, июль- 6 раб. дней, начисления- 18,67 руб., август- раб. дни не указаны, начисления – 98,66 руб.;

- <дд.мм.гггг> г.- Земцов В. Н.., так в документе, дата рождения не указана, должность «подросток», июнь- 1 раб. день, начисления- 2,94 руб., июль – 10 раб. дней, начисления- 17,80 руб., август- 29 раб. дней, начисления- 327,15 руб., сентябрь- 22 раб. дня, начисления-114,38 руб., октябрь- 1 раб. день, начисления- 10,92 руб.;

- <дд.мм.гггг> г. – Земцов В. Н.. <дд.мм.гггг> г.р., так в документе, должность «учащийся», июнь- 1 раб. день, начисления- 1,96 руб., июль- 6 раб. дней, начисления- 23,11 руб., август- 9 раб. дней, начисления-30,69 руб., сентябрь- 4 раб. дня, начисления- 106,94 руб., октябрь- 2 раб. дня, начисления- 6,24 руб.;

- <дд.мм.гггг> г.- Земцов В. Н.., <дд.мм.гггг> г.р., так в документе, должность «учащийся», август-18 раб. дней, начисления 111,73 руб., сентябрь- 18 раб. дней, начисления- 270,34 руб.;

- <дд.мм.гггг> г. – Земцов В. Н.., так в документе, дата рождения не указана, должность «учащийся», август- 1 раб. день, начисления- 3,30 руб., сентябрь- 1 раб. день, начисления- 2,92 руб.;

- <дд.мм.гггг> г.- Земцов В. Н.., так в документе, дата рождения не указана, должность «учащийся», май- 23 раб. дня, начисления- 86,80 руб., июнь- 20 раб. дней, начисления 80,56 руб., июль- 37 (так в документе) раб. Дней, начисления- 282,20 руб., август- 31 раб. день, начисления- 128,78 руб., сентябрь- 5 раб. дней, начисления- 229,50 руб.

Вышеуказанные периоды работы и начисления заработной платы подтверждены копиями книг учета расчетов с рабочими и служащими колхоза «<...>» за спорный период.

Данная работа не учтена ответчиком в стаж истца, так как не полностью указано имя и отчество гражданина, не указана дата рождения в связи с отсутствием данных сведений в лицевых счетах организации.

Согласно справке управления образования администрации Котельничского района Кировской области от <дд.мм.гггг> Земцов В. Н., <дд.мм.гггг> года рождения <дд.мм.гггг> поступил в <...> восьмилетнюю школу Котельничского района, а <дд.мм.гггг> окончил 8 класс данной школы.

В материалах дела имеется справка администрации Вишкильского сельского поселения Котельничского района от <дд.мм.гггг> о том, что Земцов В. Н., <дд.мм.гггг> года рождения, действительно постоянно проживал с <дд.мм.гггг> года по <дд.мм.гггг> год по адресу: <адрес>. Других граждан с такими же ФИО не значится. Основание: похозяйственная книга администрации.

Согласно книгам учета расчетов с рабочими и служащими колхоза «<...>» за <дд.мм.гггг> гг. истцом отработано:

- <дд.мм.гггг> г.- июнь- 2 раб. дня, июль- 14 раб. дней;

- <дд.мм.гггг> г.- июль- 6 раб. дней, август- раб. дни не указаны;

- <дд.мм.гггг> г.- июнь- 1 раб. день, июль – 10 раб. дней, август- 29 раб. дней, сентябрь- 22 раб. дня, октябрь- 1 раб. день;

- <дд.мм.гггг> г. – июнь- 1 раб. день, июль- 6 раб. дней, август- 9 раб. дней, сентябрь- 4 раб. дня, октябрь- 2 раб. дня;

- <дд.мм.гггг> г.- август-18 раб. дней, сентябрь- 18 раб. дней;

- <дд.мм.гггг> г. – август- 1 раб. день, сентябрь- 1 раб. день;

- <дд.мм.гггг> г.- май- 23 раб. дня, июнь- 20 раб. дней, июль- 31 раб. день, август- 31 раб. день, сентябрь- 5 раб. дней.

Всего отработано <...> дней (<...> лет <...> месяцев <...> дня).

Учитывая вышеизложенное, суд находит подтвержденным факт работы истца в колхозе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> гг.

Неполное указание в книгах учета расчетов с рабочими и служащими имени и отчества истца свидетельствует о несоблюдении работодателем-колхозом порядка ведения кадровой и бухгалтерской документации. Указанное не должно ущемлять пенсионных прав истца.

Спорные периоды работы подтверждены показаниями свидетелей свидетель 2 и свидетель1, которые суду показали, что в спорный период времени они работали в колхозе «<...>», истец во время каникул в школьные и студенческие годы подрабатывал в колхозе разнорабочим, помогал отцу, который работал в колхозе комбайнером, Земцов В. Н. в <адрес> проживал один, других граждан с такими фамилией, именем и отчеством не было. Оснований не доверять показаниям свидетелей, у суда не имеется.

Анализируя все собранные по делу доказательства, в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Земцова В.Н. подлежат удовлетворению полностью, в его общий стаж подлежат включению периоды работы в колхозе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> г., что является основанием для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Земцова В. Н. (<дд.мм.гггг> года рождения, паспорт <№>) к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области (ИНН 4346002922, ОГРН 1024301326280) удовлетворить.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области включить Земцову В. Н. в общий стаж следующие периоды работы в колхозе «<...>»:

- <дд.мм.гггг> г.- июнь- 2 раб. дня, июль- 14 раб. дней;

- <дд.мм.гггг> г.- июль- 6 раб. дней, август- раб. дни не указаны (17 дней);

- <дд.мм.гггг> г.- июнь- 1 раб. день, июль – 10 раб. дней, август- 29 раб. дней, сентябрь- 22 раб. дня, октябрь- 1 раб. день;

- <дд.мм.гггг> г. – июнь- 1 раб. день, июль- 6 раб. дней, август- 9 раб. дней, сентябрь- 4 раб. дня, октябрь- 2 раб. дня;

- <дд.мм.гггг> г.- август-18 раб. дней, сентябрь- 18 раб. дней;

- <дд.мм.гггг> г. –август- 1 раб. день, сентябрь- 1 раб. день;

- <дд.мм.гггг> г.- май- 23 раб. дня, июнь- 20 раб. дней, июль- 31 раб. день, август- 31 раб. день, сентябрь- 5 раб. дней.

Взыскать с ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области в пользу Земцова В. Н. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с <дд.мм.гггг>.

Судья                             Н.Н.Эсаулова