Решение по делу № 33-3528/2022 от 18.04.2022

Дело № 33-3528/2022

№2-1100/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 мая 2022 года г. Оренбург

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Раковского В.В.,

судей областного суда Булгаковой М.В., Данилевского Р.А.,

при секретаре Елизарове А.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционные жалобы Кабанова Е.В., Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от (дата) по гражданскому делу по иску Кабанова Е.В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, о назначении пенсии.

Заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Раковского В.В., объяснения представителя истца Кабанова Е.В. – Акулов Н.А., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

Кабанова Е.В. обратилась с названным иском, указав, что (дата) подала заявление о назначении пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от (дата) в назначении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, в страховой стаж не засчитаны отдельные периоды её трудовой деятельности.

Истец Кабанова Е.В. просила суд признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от (дата); обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области включить в страховой стаж следующие периоды:

- с (дата) по (дата) – учебы в Актюбинском педагогическом институте,

- с (дата) по (дата) – работы воспитателем детского комбината № АО «Геотехника» в Республике Казахстан,

- с (дата) по (дата) – работы учителем английского языка, воспитателем ясли-сада № в Республике Казахстан,

- с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по 3.10. 2019 года – работы учителем английского языка ГККП ДО № «Булбей» в Республике Казахстан;

обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с (дата).

Истец Кабанова Е.В. в судебное заседание не явилась, судом о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом по правилам главы 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании представитель истца Акулов Н.А., просил иск удовлетворить, уточнил, что верным наименованием организации, в которой работала Кабанова Е.В. с 2006-го по 2019 год, является «ГККП «ДО № «Булбул».

Представитель ответчика ОПФР по Оренбургской области Булгакова Е.Н., возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от (дата) исковые требования Кабанова Е.В. удовлетворены частично. Суд постановил: «Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от (дата) в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы Кабанова Е.В. с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) – учителем английского языка ГККП «Дошкольная организация № «Булбул» Республики Казахстан;

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области обязанность включить в страховой стаж Кабанова Е.В. периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) – учителем английского языка ГККП «Дошкольная организация № «Булбул» Республики Казахстан.».

В апелляционной жалобе Кабанова Е.В. просит решение суда отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований об обязании ответчика включить в страховой стаж дающий право на назначение истцу страховой пенсии, вынести в данной части новое решение, которым исковые требования истца удовлетворить. Назначить страховую пенсию по старости с (дата).

В апелляционной жалобе ОПФР по Оренбургской области просит решение суда отменить в части включения в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию периоды работы учителем английского языка ГККП «Дошкольная организация № «Булбул» Республики Казахстан и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

Кабанова Е.В., представитель ОПФР по Оренбургской области, надлежащим образом уведомлённые о месте и времени рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в судебное заседание не явились. В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с (дата).

До (дата) основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от (дата) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от (дата) № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от (дата) № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от (дата) № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).

В части 1 статьи 8 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Указанное приложение предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 указанного Федерального закона по состоянию на (дата) (55 лет для женщин) для лиц, достигших такого возраста в период с 2019 года по 2023 год.

Согласно частей 2, 3 статьи 8 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частями 1 - 3 статьи 35 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 указанного Федерального закона, начиная с (дата) ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к указанному Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона.

С (дата) страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Таким образом, в 2020 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 11 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 18,6.

Как установлено судом и материалами дела подтверждается, (дата) Кабанова Е.В. обратилась с заявлением ОПФР по Оренбургской области за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от (дата) в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, при этом в стаж Кабанова Е.В. не были засчитаны периоды её учебы и работы. В стаж не включены период учебы в Актюбинском педагогическом институте с (дата) по (дата), период работы в АО «Геотехника»- воспитатель детского комбината №, Республика Казахстан с (дата) по (дата), период работы в Ясли-сад № – учитель английского языка, воспитатель, Республика Казахстан с (дата) по (дата) год, период работы в ГККП ДО № «Булбул» - учитель английского языка, Республика Казахстан с (дата) по (дата), (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата). Период учебы не был засчитан по причине того, что его включение в стаж не предусмотрено. Периоды работы не были засчитаны в стаж по той причине, что не подтверждены надлежащими документами компетентных органов Республики Казахстан и по отсутствию подтверждения уплаты страховых взносов.

Этим же решением продолжительность страхового стажа определена в размере 10 лет 7 мес. 21 день, индивидуальный пенсионный коэффициент - в размере величины 12,809.

В целях урегулирования вопросов пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (дата) заключено Соглашение «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», которое подписано Российской Федерацией и Республикой Казахстан. В соответствии со статьей 1 указанного Соглашения, предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от (дата) «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до (дата).

Из анализа положений Соглашения следует, что граждане, переселившиеся на территорию Российской Федерации из государства - участника Соглашения, могут претендовать на назначение в Российской Федерации такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории Российской Федерации, так и на территории государства - участника Соглашения, где выработан специальный стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии.

Таким образом, при условии подтверждения периода работы он подлежит зачету до (дата) вне зависимости от места выполнения работы на территории бывшего СССР.

Отказывая в части требований о включении в страховой стаж периода с (дата) по (дата) учебы в Актюбинском педагогическом институте, суд первой инстанции указывает, что подпунктом «и» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от (дата) №, действовавшего в период учебы, было предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с частью 2 пункта 109 постановления Совмина СССР от (дата) № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к», - пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, КГБ при Совмине СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, МВД СССР, МВД союзных республик; служба в органах милиции.

Судом установлено, что в трудовой книжке имеется запись о трудоустройстве Кабанова Е.В. (Голенко) Е.В. впервые на работу (дата). Периоду учебы не предшествовала какая-либо работа или служба, следовательно, не соблюдено обязательное требование для учета спорного периода при исчислении стажа, в связи с чем период обучения не может быть включен в страховой стаж.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований в части зачета в страховой стаж периода учебы Кабанова Е.В. с (дата) по (дата), суд первой инстанции исходил из того, что правовых оснований для включения указанного периода нет.

С учётом установленных по делу обстоятельств и представленных в материалы дела доказательств, судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции.

Разрешая спор в части требований о включении в стаж периодов работы, имевших место после (дата), суд ссылаясь на Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от (дата) и положений Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Правительства РФ от (дата) № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», суд первой инстанции исходил из того, что не имеется правовых оснований для включения периодов работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) по причине отсутствия подтверждения сведений о работе Кабанова Е.В. на территории Республики Казахстан в данные периоды и сведений об уплате страховых взносов.

Вместе с тем, суд первой инстанции включил периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) в должности учителя английского языка в ГККП «Дошкольная организация № «Булбул» Республики Казахстан, в страховой стаж Кабанова Е.В..

С выводами суда первой инстанции о включении в страховой стаж периодов работы в ГККП «Дошкольная организация № «Булбул» Республики Казахстан, суд апелляционной инстанции согласиться не может.

В соответствии со статьей 7 «Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза» от (дата) каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик.

В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем 1 настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

В силу статьи 8 указанного Соглашения каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от (дата) № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения изложены в пункте 2 статьи 10 Федерального закона от (дата) № - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Законодательством Российской Федерации не предусмотрен иной порядок зачёта периодов работы за пределами территории Российской Федерации в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от (дата) №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 9 статьи 21 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

При этом периоды работы после (дата) (после вступления в силу Федерального закона от (дата) № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от (дата) подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с представленной трудовой книжкой Кабанова Е.В., имевшей до вступления в брак фамилию Голенко, (дата) она принята воспитателем детского комбината № АО «Геотехника» в Республике Казахстан, уволена по собственному желанию (дата); 1.10.1997 года принята учителем английского языка в ясли-сад (дата) в Республике Казахстан, с (дата) переведена воспитателем 1 разряда ясли-сад № в Республике Казахстан, уволена по собственному желанию (дата); (дата) принята преподавателем кафедры иностранных языков военного института сил воздушной обороны в Республике Казахстан, уволена по собственному желанию (дата); (дата) принята учителем английского языка ГККП «ДО № «Булбул» в Республике Казахстан, уволена (дата).

В материалах дела имеются документы по запросу ОПФР по Оренбургской области, предоставленные компетентными органами Республики Казахстан, из которых следует, что подтвердить пенсионные права Кабанова Е.В. за спорные периоды с (дата) по (дата), а также с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) не представляется возможным.

Отсутствие сведений в отношении работы Кабанова Е.В. за периоды с 1993 по 1997 годы, с 1997 по 2000 годы подтверждено ответом из Государственного учреждения «Управление культуры архивов и документации Актюбинской области» Коммунальное государственное учреждение «Государственный архив Актюбинской области» от (дата). В ответе указано, что в имеющихся ведомостях по начислению заработной платы детского сада № Теремок за 1997 – 2000 годы Кабанова Е.В. (Голенко) Е.В. не значится, документы ПККП ДО № Булбул за 2006-2019 годы на хранение в облгосархив не поступали. Приложенными к ответу архивными справками подтверждены сведения о периоде работы истца с 1985 по 1992 годы.

В соответствии с ответом от (дата) № Центрального филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения, поступившего в УПФР в г. Оренбурге (дата) на запрос пенсионного органа, следует, что перечисление обязательных пенсионных взносов на территории Республики Казахстан с целью пенсионного обеспечения Кабанова Е.В. подтверждается за период с (дата) по (дата). Данные за период с (дата) по (дата) указаны в выписке об оборотах по транзитным счетам вкладчика Кабанова Е.В.. Также указано, что в базе данных отражается информация, содержащаяся в платежных поручениях, которыми производились перечисления обязательных пенсионных взносов. Отмечено, что поле «период» в платежных поручениях введено с июля 2006 года.

Разрешая требования Кабанова Е.В. об обязании включить в страховой стаж периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата), суд правильно применил положения вышеуказанных норм закона и обоснованно пришел к выводу о том, что по причине отсутствия подтверждения сведений о работе Кабанова Е.В. на территории Республики Казахстан в данные периоды и сведений об уплате страховых взносов, правовые основания для включения указанных периодов в страховой стаж отсутствуют.

Включая в страховой стаж истца периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), суд учитывал, не только периоды, отражённые в таблице, но и ответ от (дата) в совокупности содержащихся в нем сведений.

Вместе с тем, ответ от (дата) № Центрального филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» на запрос пенсионного фонда не содержит информации по уплате страховых взносов за указанные периоды, в связи с чем вывод суда не основан на доказательствах имеющихся в материалах дела.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Установлено, что Кабанова Е.В. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования, спорные периоды ее трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования. Однако в оборотах по транзитным счетам вкладчика, об указанных периодах работы в ГККП «ДО № «Булбул» в Республике Казахстан, не содержат. Работодателем соответствующие сведения в пенсионный орган не предоставлялись, страховые взносы не уплачивались. В деле отсутствуют письменные доказательства начисления истцу в оспариваемые периоды заработной платы, с которой работодателю следовало исчислить и перечислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, вывод суда первой инстанции о включении периодов работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) в качестве учителя английского языка, в ГККП «ДО № «Булбул» в Республике Казахстан в страховой стаж истца, как подтвержденных записями в трудовой книжке и справкой уполномоченного органа Республики Казахстан, основан на ошибочном толковании норм материального права и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа после регистрации Кабанова Е.В. в системе обязательного пенсионного страхования.

При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанций о включении в страховой стаж истца периодов работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) в качестве учителя английского языка, в ГККП «ДО № «Булбул» в Республике Казахстан нельзя признать правомерным.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу об отмене судебного решения в указанной части и принятии в этой части нового решения об отказе в удовлетворении требований о включении в страховой стаж истца указанных периодов работы.

В целом доводы апелляционной жалобы Кабанова Е.В. сводятся к несогласию с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, которую судебная коллегия считает правильной, а потому не могут служить основанием для отмены решения суда.

Принимая во внимание, что существующая у Кабанова Е.В. продолжительность страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент для назначения пенсии является недостаточным при необходимой величине индивидуального пенсионного коэффициента не менее 18,6 и не менее 11 лет страхового стажа, в связи с чем, выводы суда об отсутствии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с (дата) являются правильными.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от (дата) в части удовлетворения исковых требований Кабанова Е.В. о признания незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от (дата) в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы Кабанова Е.В. с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) – учителем английского языка ГККП «Дошкольная организация № «Булбул» Республики Казахстан. Возложения на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области обязанность включить в страховой стаж Кабанова Е.В. периоды работы с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) – учителем английского языка ГККП «Дошкольная организация № «Булбул» Республики Казахстан, отменить.

В указанной части принять новое решение, об отказе в удовлетворении исковых требований Кабанова Е.В..

В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу Кабанова Е.В. без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 17 мая 2022 года.