Решение по делу № 33-14559/2021 от 18.11.2021

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судья Хованская Н.А. Дело № 33-14559/2021

УИД 24RS0048-01-2021-004544-87

А-2.075г

29 ноября 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Платова А.С.

судей Беляковой Н.В., Киселевой А.А.

при ведении протокола помощником судьи Корепиной А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Беляковой Н.В.

гражданское дело по иску Телегина Евгения Ивановича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Красноярска (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости

по апелляционной жалобе Телегина Е.И.

на решение Советского районного суда г. Красноярска от 02 сентября 2021 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований Телегина Евгения Ивановича к ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Красноярска (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости - отказать.»

Заслушав докладчика, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Телегин Е.И. обратился в суд с требованиями к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Красноярска (межрайонное) о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 01.05.2005 по 02.06.2010 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на транспортировании горной массы с карьера, в Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате ЗАО «Золотодобывающая компания Полюс» Северо-Енисейского района Красноярского края, с 31.05.2013 по 01.04.2021 в автотранспортном цехе ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» п.Новоангарск Мотыгинского района Красноярского края, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 30000 рублей.

Требования мотивировал тем, что решением ответчика от 28.01.2021 ему отказано в назначении пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа деятельности на соответствующих видах работ, при этом вышеуказанные периоды не включены в стаж по Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, подраздела 3 раздела 1 "Горные работы" (код 10104000-17541), в качестве рабочего, руководителя и специалиста, занятого полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже. С решением пенсионного органа истец не согласен, указывает, что был занят на работах по Списку № 1 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе открытых горных работ в карьере «Восточный», карьере открытых горных работ АО «Горевский ГОК», глубина которых составляла ниже 150 метров.

Судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Телегин Е.И. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное определение судом обстоятельств, несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

Проверив материалы дела, выслушав истца Телегина Е.И. и его представителя Агаеву Е.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя пенсионного органа Чернявскую Л.А., выразившую согласие с решением суда, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Подразделом 3 раздела 1 "Горные работы" Списка N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников (пункт 7 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5).

В разделе 1 «Горные работы» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Согласно Закону Российской Федерации от 21 февраля 1992 г. N 2395-1 "О недрах", Положения о порядке лицензирования пользования недрами, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 15 июля 1992 г. N 3314-1, граница разреза определяется горным отводом.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516.

Данными Правилами предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В пункте 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 разъяснено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с положениями Федерального закона от 01.04.1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно п. 3, 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 N 258н Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела и установлено судом, согласно записям в трудовой книжке, приказом № 85к от 09.03.2004 с 06.03.2004 Телегин Е.И. принят на Олимпиадинский горно-обогатительный комбинат в цех большегрузных автомобилей водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс», работа в Крайнем Севере, Северо-Енисейский район, вахтовым методом. Приказом от 02.06.2010 № 374-к с 02.06.2010 Телегин Е.И. уволен по соглашению сторон. Приказом от 30.05.2013 № 119-п истец с 31.05.2013 принят в автотранспортный цех водителем автомобиля «Белаз 7555», занятый в едином технологическом процессе по вывозке горной массы с карьера в ООО «Новоангарский обогатительный комбинат», район приравнен к районам Крайнего Севера, п. Новоангарск, Мотыгинский район Красноярского края. Приказом от 21.07.2017 с 13.07.2017 должность «водитель автомобиля Белаз, занятый в едином технологическом процессе по вывозке горной массы с карьера» переименована в «водитель автомобиля шестого разряда». Приказом от 17.06.2019 № 343 с 01.06.2019 должность «водитель автомобиля шестого разряда» переименована в «водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе шестого разряда». Продолжает работать по настоящее время.

Из дела также следует, что приказом ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» от 09.03.2004 № 85-к, Телегин Е.И. с 06.03.2004 принят в цех большегрузных автомобилей (БелАЗ)(0115*) на должность водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы (БелАЗ). Приказом ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» № 826-к от 03.10.2005 с 01.10.2005 Телегин Е.И. переведен на должность водителя автомобиля в ЦБА на участок КАТ. Приказом «Золотодобывающая компания «Полюс» № 137-к от 19.02.2007 с 01.01.2007 переведён с должности водителя автомобиля ЦБА.Автоколонна № 2. САТ, TerexUnitRig на должность водителя автомобиля ЦБА.Автоколонна № 2. САТ, TerexUnitRig по 7 разряду. Приказом ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» № 374-к от 02.06.2010 с 02.06.2010 Телегин Е.И. уволен по соглашению сторон - п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно штатных расписаний ЗАО «Золотодобывающая компания «Полюс» за период с 2005 по 2010, работа в должностях водителя автомобиля ЦБА. Участок КАТ, водителя автомобиля ЦБА.Автоколонна № 2. САТ, TerexUnitRig предусмотрена в качестве работы с тяжелыми условиями труда, подпункты 2-18 п. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» 2010100А-11442.

Решением ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Красноярска (межрайонное) от 09.02.2021 года, Телегину Е.И. отказано в установлении пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием соответствующего стажа работы по данному основанию. Требуется 15 лет, имеется 13 лет 10 месяцев 14 дней.

Периоды работы истца с 06.03.2004 по 03.08.2004, с 02.11.2004 по 23.06.2005, с 24.06.2005 по 22.08.2005, с 01.10.2005 по 12.08.2006, с 01.09.2006 по 16.10.2006, с 19.10.2006 по 21.12.2006, с 15.07.2007 по 02.06.2010 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в тех. процессе в АО «Полюс Красноярск», с 31.05.2013 по 04.06.2015, с 01.07.2015 по 31.03.2020, с 01.05.2020 по 27.01.2021 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в тех. процессе в ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» включены в стаж по Списку № 2 от 26.01.1991 № 10, код позиции 2010100-а-11442 на основании выписки из ИЛС, трудовой книжки.

Не согласившись с данным решением, Телегин Е.И. обратился с иском в суд.

Разрешая требования Телегина Е.И. о возложении на пенсионный орган обязанности включить спорные периоды в льготный стаж по Списку № 1, суд первой инстанции, дав надлежащую юридическую оценку представленным сторонами доказательствам и правильно применив нормы материального права, регулирующие спорное правоотношение, пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении требований истца.

При этом, суд исходил из того, что работодателями не подтверждены данные периоды как работа в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии по Списку № 1.

Выводы суда в решении подробно мотивированы, полностью соответствуют фактическим обстоятельствам и материалам дела, в связи с чем, судебная коллегия находит их убедительными.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, установлены Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с абзацем четвертым пункта 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 г. N 987н (действовавшей в период возникновения спорных отношений и до 19 февраля 2017 г. - даты вступления в силу приказа Министерства труда России от 21 декабря 2016 г. N 766н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах"), сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Согласно пункту 36 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Действующим законодательством, регулирующим спорные правоотношения, предусмотрено, что условия труда и постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, должны подтверждаться справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы по профессии и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, необходимо доказать льготный характер работы, полную занятость, а также с 01.01.2013 года оплату дополнительного тарифа.

Из материалов дела видно, что Телегин Е.И. работал в АО «Полюс Красноярск» с 2004 по 2010 и в ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» с 2013 по настоящее время, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 13.07.1999 года.

Указывая, что данные периоды работы подлежат включению в льготный стаж по Списку № 1 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, истцом сделана ссылка на справки работодателя, что фактическая глубина карьера в АО «Полюс Красноярск» за период отработки с 2005 по 2010 составляла: 2005 – 305 м., 2006 – 305 м., 2007 - 355м., 2008 - 405 м., 2009 – 410 м., 2010 – 433м., а в ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» - на 31.05. 2013 г. глубина карьера АО «Горевский ГОК» составляла от 120 до 140 м. (высотная отметка земной поверхности от 85 до 105 м., отработка велась на гор. -35 м.). На 31.12.2013 г. глубина карьера составляла от 130 до 150 м. (отработка велась на гор. -45 м.). На 14.11.2014 года – 150 м., на 31.12.2014 г. глубина карьера составляла от 140 до 180 м. (высотная отметка земной поверхности от 85 до 125 м., отработка велась на гор. -55 м.). На 31.12.2015 г. глубина карьера составляла от 150 до 190 м. (отработка велась на гор. -65 м.). На 31.12.2016 г. глубина карьера составляла от 160 до 200 м. (отработка велась на гор. -75 м.). На 31.12.2017 г. глубина карьера составляла от 180 до 220 м. (отработка велась на гор. -95 м.). На 31.12.2018 г. глубина карьера составляла от 190 до 230 м. (отработка велась на гор. -105 м.). На 31.12.2019 г. глубина карьера составляла от 210 до 250 м. (отработка велась на гор. -125 м.). На 31.12.2020 г. глубина карьера составляла от 220 до 260 м. (отработка велась на гор. -135 м.). На 01.04.2021 г. глубина карьера составляла от 220 до 260 м. (отработка велась на гор. -135 м.), а также на указание работодателя АО «Полюс Красноярск», что глубина карьера «Восточный» на 01.01.2005 составила более 150 м., на основании данных по замеру глубины карьера и проведенной аттестации рабочих мест в карьере, рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в карьере с 01.01.2005 приобретают право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, раздел 1. «горные работы» подраздел 3 «разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

Судебная коллегия считает, что суд первой инстанции правомерно данные доказательства не принял во внимание для установления льготного характера работы истца, так как они в полной мере не свидетельствуют о выполнении истцом работы по Списку № 1.

Так, судом правомерно указано, что условием назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1 (позиция 10104000-17541) для рабочих, руководителей и специалистов является занятость полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в разрезе (в пределах горного отвода) глубиной 150 метров и ниже. Также для подтверждения льготного стажа необходимо принимать во внимание выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированную на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы, принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателем.

Как следует из дела, по данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного Телегина Е.И., работодателями АО «Полюс Красноярск», ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» за периоды работы истца с 01.05.2005 по 02.06.2010, с 31.05.2013 по 28.01.2021 предоставлены сведения о работе Телегина Е.И. по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (в графе «Особые условия труда» указан код 2010100а-11442 - водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе Подраздела 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" раздела 1 "Горные работы", что соответствует с 1 января 2015 г. пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Аналогичные сведения о праве Телегина Е.И. на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (Список № 2, код позиции 2010100а-11442) отражены работодателями АО «Полюс Красноярск», ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» в представленных справках, выданных последними.

Как следует из справки от 22.07.2019, выданной АО «Полюс Красноярск» истец работал с 06.марта 2024 по 02.06.2010 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе открытых горных работ в подразделении цех большегрузных автомобилей Олимпиадинского горно-обогатительного комбината, данная работа предусмотрена Списком № 2, Раздел 1 «Горные работы», код позиции 2010100А-11442.

В соответствии со справкой ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» от 03.06.2020, Телегин Е.И. с 31.05.2013 по 04.06.2015 года работал водителем автомобиля, занятым в едином технологическом процессе на транспортировании горной массы с карьера, в автотранспортном цехе, с полным рабочем днем и полной рабочей неделей, что предусмотрено Списком № 2, разделом I подразделом 1, пунктом «а», код (2010100а – 11442), "Открытые горные работы и работы на поверхности», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР 1991 №10, подтверждают право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 30 пунктом 1 подпунктом 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

С 05.06.2015 года по 30.06.2015 года работал водителем автомобиля ремонтной службы участка «Боголюбовское», с полным рабочим днем и полной рабочей неделей.

С 01.07.2015 по настоящее время работает водителем автомобиля, занятым в едином технологическом процессе на транспортировании горной массы с карьера, в автотранспортном цехе, с полным рабочим днем и полной рабочей неделей, что предусмотрено списком № 2. разделом 1, подразделом 1, пунктом «а», код (2010100а-11442), "Открытые горные работы и работы на поверхности», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, подтверждает право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 п. 1 подпунктом 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Дополнительный тариф за 2013-2019 года уплачен в полном объеме, дополнительный тариф за 2020 год начислен.

Также из справки работодателя ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» следует, что выполненные Телегиным Е.И. работы за период с 01.01.2013 по 27.05.2020 осуществлялись как на карьере, в промышленной зоне, так и на ремонтном участке карьера, ДСУ (ДО ОФ), АТЦ, ЛПУ, ФАРН. Пункты погрузки, разгрузки и прицепки прицепов указаны как карьер, так и ДО ОФ.

Из анализа должностных инструкций также следует, что истец не только должен был осуществлять вывоз скального или сыпучего грунта с карьера открытых горных работ, а также выполнять иные обязанности, не связанные с данными работами.

Согласно ответа ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» на судебный запрос от 29.08.2021, доказательства, подтверждающие 80% занятость истца на работах по Списку № 1 - отсутствуют у третьего лица. Сведения о том, что истец имеет право на льготное исчисление периодов работ по Списку № 1 - отсутствуют у третьего лица. Дополнительно указали, что согласно п.2 Постановления Кабинета министров СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» № 10 от 26.01.1991 г. применение списков №1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест. Телегин Е.И. с 2013г. работал на Белазе 0770 гар. номер 21 (карта 16-1-1), затем на Белазе 0800 гар. номер 32 (карта 16-1-12). В 2015г. переведен на Белаз 0771 гар. номер 22 (карта 16-1-2). В 2016г. работал на Белазе 75131 (карта 96А), а с 2018г. работал на Белазе 7555 (карта 752).

В соответствии с представленными в материалы дела картами аттестации рабочего места АО «Полюс Красноярск» по условиям труда водителя автомобиля цеха большегрузных автомобилей Автоколонна № 1, 2. САТ, TerexUnitRig, общая оценка условий труда 3.3. (класс условий труда), предусмотрено досрочное назначение пенсии по старости на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 Список № 2 вид производства «I Горные работы», вид работ «1) открытые горные работы и работы на поверхности» позиция в списке профессии, должности 2010100а-11442 – водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Также в материалы дела представлены карты аттестации рабочего места ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» по условиям труда водителя автомобиля (БЕЛАЗ), водителя автомобиля 6 разряда автотранспортного цеха общая оценка условий труда 3.3. (класс условий труда), предусмотрено досрочное назначение пенсии по старости на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 Список № 2 вид производства «I Горные работы», вид работ «1) открытые горные работы и работы на поверхности» позиция в списке профессии, должности 2010100а-11442 – водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Таким образом, давая оценку представленным по делу доказательствам, а именно: выпискам из индивидуального лицевого счета, справкам работодателя о характере работы истца, картам аттестации рабочего места, рабочим инструкциям, судебная коллегия считает, что допустимых доказательств, свидетельствующих о выполнении истцом обязательного условия для назначения досрочной страховой пенсии по Списку № 1, а именно выполнение соответствующей работы (что рабочая зона истца находилась в разрезе (в пределах горного отвода) глубиной 150 м. и ниже), не менее 80% рабочего времени, не представлено. Кроме того, работодатели подтверждают льготную работу истца по Списку № 2.

При этом, судебная коллегия находит, что суд правомерно учел, что истец с иском к работодателям, которые являются действующими юридическими лицами, об исправлении внесенных в ИЛС сведений не обращался, вместе с тем, истец должен доказать недостоверность содержащихся в его индивидуальном лицевом счете сведений, при этом, истец при рассмотрении данного иска таким правом не воспользовался, в связи с чем доказательств недобросовестности в действиях АО «Полюс Красноярск» и ООО «Новоангарский обогатительный комбинат», а также Пенсионного фонда РФ по предоставлению сведений в ИЛС не установлено.

С учетом изложенного, а также с учетом того, что суду не представлены справки работодателей, подтверждающие занятость истца, в том числе в течении полного рабочего дня (не менее 80%) на выполнении работ по Списку № 1, суд пришел к верному выводу, что не имеется правовых оснований для возложения обязанности на пенсионный орган включить спорные периоды работы в льготный стаж истца Телегина Е.И. по Списку № 1.

При указанных выше обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым согласиться с решением суда первой инстанции.

Доводы апелляционной жалобы, что материалами дела подтверждается работа истца по Списку № 1, не могут быть приняты во внимание и служить основанием к отмене решения суда, поскольку этим доводам уже дана надлежащая оценка судом при исследовании доказательств в ходе судебного разбирательства, что отражено в решении.

Кроме того, в обоснование доводов апелляционной жалобы Телегин Е.И. не представил каких-либо новых убедительных доказательств, ставящих под сомнение правильность постановленного судом решения. Ссылка Телегина Е.И. о возможности применения Постановления Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481 «Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет», где указаны водители грузовых автомобилей, занятые на вывозке горной массы при осуществлении трудовой деятельности на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 м. и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы), основана на неверном толковании норм материального права, поскольку доказательств, что он отработал на данных работах 25 лет, не представлено.

Процессуальных нарушений, влекущих за собой вынесение незаконного решения, судом первой инстанции не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Советского районного суда г. Красноярска от 02 сентября 2021 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Телегина Е.И. – без удовлетворения.

Председательствующий: Платов А.С.

Судьи: Белякова Н.В.

Киселева А.А.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 06.12.2021 года.