Дело № 12-714/2018
РЕШЕНРР•
по делу об административном правонарушении
19 сентября 2018 года город Нижневартовск
Судья Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Коваленко Т.К. (место нахождение: 628606, Ханты-Манскийский АО-Югра, г. Нижневартовск <адрес>),
с участием защитника ООО «ДенКаРС» Греку А.Н., действующей по доверенности от 0<дата> №
государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре Волковой Ю.П
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника ООО «ДенКаРС» Алабердина А. Р. на постановление по делу об административном правонарушении государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре Волковой Ю.П. от 30.03.2018 года, которым ООО «ДенКаРС» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
постановлением в„– государственного инспектора труда Государственной инспекции труда РІ РҐРњРђРћ-Югре Волковой Р®.Рџ. РѕС‚ 30.03.2018 РћРћРћ «ДенКаРС» подвергнуто административному наказанию РІ РІРёРґРµ административного штрафа РІ размере 45 000 СЂСѓР±. Р·Р° совершение административного правонарушения, предусмотренного С‡. 1 СЃС‚. 5.27 Кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± административных правонарушениях, выразившееся РІ том, что РћРћРћ «ДенКаРС» (далее – Общество) РІ нарушение требований СЃС‚. 111, СЃС‚. 212, СЃС‚. 299, СЃС‚. 301 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, Рї. 4.2, 4.3, 5.5 «Основных положений Рѕ вахтовом методе организации работ», утвержденного Постановлением Госкомтруда РЎРЎРЎР , Секретариата ВЦСПС, Минздрава РЎРЎРЎР РѕС‚ 31.12.1987 в„– «Об утверждении Основных положений Рѕ вахтовом методе организации работ» увеличило работнику Рванкив Рќ.Р., осуществляющему трудовую функцию вахтовым методом, без его согласия рабочую вахту СЃ 30 РґРѕ 58 дней (СЃ 13.12.2017 РїРѕ 14.02.2018), РЅРµ представив работнику еженедельные выходные РґРЅРё, Р° также РІ нарушение требований СЃС‚.81 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации 05.02.2018 уволило РїРѕ инициативе работодателя работника Низамутдинова Р¤.Р¤., находящегося РЅР° рабочей вахте, который находился РЅР° листке нетрудоспособности РІ период СЃ 05.02.2018 РїРѕ 12.02.2018.
Защитник РћРћРћ «ДенКаРС» Аллабердин Рђ.Р . обратился РІ СЃСѓРґ СЃ жалобой РЅР° вышеуказанное постановление должностного лица Р“РРў РІ РҐРњРђРћ-Югре, РІ которой РїСЂРѕСЃРёС‚ его отменить, производство РїРѕ делу прекратить.
В обоснование доводов жалобы указал, что обжалуемое постановление, вынесенное государственным инспектором контролирующего органа, является необоснованным, принято с нарушением норм материального и процессуального права.
Данным должностным лицом РїСЂРё вынесении постановления РІ действиях Общества РІ отношении работника Рванкив Рќ.Р. РЅРµ приняты РІРѕ внимание положения Рї. 1.1, Рї. 5.2 Положения Рѕ вахтовом методе организации работ РІ РћРћРћ «ДенКаРС» (далее – Положение), утвержденного 01.10.2017, согласно которым РІ Обществе установлен суммированный учет рабочего времени – календарный РіРѕРґ, РїСЂРё этом РґРЅРё еженедельного отдыха суммируются Рё предоставляются РІ РІРёРґРµ дополнительных свободных РѕС‚ работы дней (РґРЅРё междувахтового отдыха) Рё приказа генерального директора Рђ.Р. Клонцак РѕС‚ 29.12.2017 «Об увеличении рабочей вахты», которым увеличена рабочая вахта РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ запуском дополнительной бригады РљР РЎ РІ Обществе работника Рванкив Рќ.Р. РґРѕ 15.02.2018, РЅРµ дана данным право-преминительным актам правовая оценка. Данные РЅРѕСЂРјС‹ Положения РЅРµ противоречит требованиям статей 104, 300, 301 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, Рї. 4.3 «Основных положений Рѕ вахтовом методе организации работ, утвержденного Постановлением Госкомтруда РЎРЎРЎР , Секретариата ВЦСПС, Минздрава РЎРЎРЎР РѕС‚ 31.12.1987 в„– «Об утверждении Основных положений Рѕ вахтовом методе организации работ» Рё СЃ РЅРёРјРё согласуются. Вместе СЃ тем указывает, что должностным лицом неверно истолкованы РЅРѕСЂРјС‹ материального права, закрепленные РІ статьях 104, 300, 301 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации.
В отношении действий Общества в отношении работника Низамутдинова Ф.Ф., считает, что в выводах государственного инспектора Волковой Ю.П. имеются противоречия, которые ей не устранены. Так должностное лицо контролирующего органа указывает на тот факт, что Обществом ей не представлены документы, подтверждающие основания увольнения работника Незамутдинова Ф.Ф. за прогул, вместе с тем, указывает на то, что материалами проверки полностью подтверждают доводы Незамутдинова Ф.Ф. в части незаконного его увольнения. Кроме того, защитник считает, что имеет место индивидуальный трудовой спор между работником и работодателем, подлежащий разрешению в соответствии со статьями 381-397 Трудового кодекса Российской Федерации, комиссией по трудовым спорам или судами. Наличие индивидуального трудового спора не может быть поводом и основанием для возбуждения дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данному обстоятельству не дана оценка государственным инспектором.
В ходе рассмотрения жалобы защитник Греку А.Н. доводы жалобы на постановление от 30.03.2018, вынесенным должностным лицом контролирующего органа Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре поддержала, просит обжалуемое постановление отменить и производство по делу в отношении Общества прекратить за отсутствием состава административного правонарушения. Дополнительно указала, что должностным лицом контролирующего органа не принято во внимание, что проверка законности и обоснованности вменяемых правонарушений.
Должностное лицо, уполномоченное на вынесение постановления о назначении административного наказания Волкова Ю.П. доводы жалобы защитника находит необоснованными, считает, что постановление законно и обосновано, отмене не подлежит. Просит оставить постановление о назначении административного наказания от 30.03.2018 без изменения, а жалобу защитника – без удовлетворения.
Потерпевшие Рванкив Рќ.Р. Рё Незамутдинов Р¤.Р¤. Рѕ времени Рё месте рассмотрения жалобы извещены надлежащим образом, ходатайств РѕР± отложении рассмотрения жалобы РЅРµ заявили, руководствуясь положениями СЃС‚. 25.2 Кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± административных правонарушениях, считаю возможным рассмотреть жалобу РІ отсутствие указанных лиц.
Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив доводы, изложенные в жалобе, изучив материалы дела об административном правонарушении, судья, приходит к следующему.
Согласно ч. 3 ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях судья, вышестоящее должностное лицо не связаны доводами жалобы и проверяют дело в полном объеме.
РСЃС…РѕРґСЏ РёР· положений части 1 статьи 1.6 Кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± административных правонарушениях, обеспечение законности РїСЂРё применении мер административного принуждения предполагает РЅРµ только наличие законных оснований для применения административного наказания, РЅРѕ Рё соблюдение установленного законом РїРѕСЂСЏРґРєР° привлечения лица Рє административной ответственности.
В соответствии с требованиями ст. 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
Сведения о том, извещал ли Низамутдинов Ф.Ф. начальника отдела кадров, инспектором труда не выяснялся, должностное лицо ООО «ДенКарс» в качестве свидетеля по данному факту не опрашивалось.
В соответствии со статьей 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
Рти данные устанавливаются протоколом РѕР± административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, РІ отношении которого ведется производство РїРѕ делу РѕР± административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, Р° также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.
Не допускается использование доказательств по делу об административном правонарушении, полученных с нарушением закона.
Рванкив Рќ.Р. Рё Незамутдинов Р¤.Р¤. являются потерпевшими.
В нарушение требований ч. 6 ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушении, потерпевшим не направлена копия протокола об административном правонарушении. Доказательства, свидетельствующие об обратном, материалы дела не содержат.
Кроме того, должностным лицом, уполномоченным на составление протокола об административном правонарушении, не приобщены в порядке ст. 26.9, ст. 26.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях к материалам дела доказательства совершения административного правонарушения Обществом.
Так письменные доказательства в протоколе об административном правонарушении никак не поименованы – указано материалы дела, отсутствуют наименования и количество листов.
Вместе с тем, часть письменных доказательств оформлена ненадлежащим образом, часть представленных документов не имеет отношения к предмету рассмотрения (л.д.101,102, 103), постановления мирового судьи, представленные в качестве характеризующего материала не имеют отметки о вступлении в силу (л.д.106-109).
Для оценки достоверности документа определенное значение имеет его форма, установленная соответствующим ГОСТом для документов государственных органов, органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.
Порядок оформления копий документов, регламентирован Национальным стандартом РФ ГОСТ Р7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения" (утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 N 1185-ст), пунктами 5-24-5.27 Национального стандарта РФ ГОСТ Р7.0.97-2016 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 08.12.2016 N 2004-ст).
Как следует из указанных норм, заверенной копией документа является копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставляются необходимые реквизиты, придающие ей юридическую силу. Для заверения соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита «Подпись» проставляют заверительную надпись «Верно», указывают должность лица, заверившего копию, его личную подпись, расшифровку подписи (инициалы, фамилию), дату заверения. Копия документа заверяется печатью, определяемой по усмотрению организации.
Однако, указанные требования по оформлению копий представленных документов не выполнены (л.д.110,111, 113-196).
Самостоятельно заверить данные копии суд не может, так как в оригиналах дела данные документы распечатаны на черновиках.
Согласно ст. 29.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях судья, орган, должностное лицо при подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении выясняют: правильно ли составлены протокол об административном правонарушении и другие протоколы, предусмотренные настоящим Кодексом, а также правильно ли оформлены иные материалы дела; достаточно ли имеющихся по делу материалов для его рассмотрения по существу.
Обязанность представлять доказательства лежит на лице, уполномоченным на составление протокола об административном правонарушении.
Вместе с тем, при подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении должностным лицом Волковой Ю.П. не разрешен вопрос о возвращении протокола об административном правонарушении и других материалов дела должностному лицу, составившему протокол, в случае неполноты представленных материалов, которая не может быть восполнена при рассмотрении дела либо в порядке ст. 26.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях на данной стадии надлежало истребовать от организации сведения, необходимые для разрешения дела, чем нарушены должностным лицом, правомочным рассмотреть дело, положения ст. 26.10, 29.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нормы которых являются императивными и расширенному толкованию не подлежат.
Указанные недостатки не могут быть устранены судьей при рассмотрении жалобы по существу и являются существенными для рассмотрения дела об административном правонарушении.
░љ░Ђ░ѕ░ј░µ ░‚░ѕ░і░ѕ, ░ї░Ђ░░ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░░ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░‹░ј ░»░░░†░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░░░Ѓ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ ░░ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░░░ѕ░±░‰░µ░Ѕ ░»░ѕ░є░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░°░є░‚ - ░џ░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ ░І░°░…░‚░ѕ░І░ѕ░ј ░ј░µ░‚░ѕ░ґ░µ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░░░·░°░†░░░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚ ░І ░ћ░ћ░ћ ░«░”░µ░Ѕ░љ░°░ ░Ў░», ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░µ░Ѕ░‹ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░░░є░° ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░Џ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░№ ░І ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░… ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░І ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░░ ░░І░°░Ѕ░є░░░І ░.░ќ. ░ї░Ђ░░ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░░ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.
░ў░°░є░¶░µ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░µ░Ѕ░‹ ░ї░Ђ░░ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░░ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░░░є░° ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░Џ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░° ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј ░░ ░ќ░µ░·░°░ј░ѓ░‚░ґ░░░Ѕ░ѕ░І░‹░ј ░¤.░¤., ░Ѕ░µ ░ґ░°░Ѕ░° ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ ░Ћ░Ђ░░░ґ░░░‡░µ░Ѓ░є░°░Џ ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░°.
░њ░µ░Ђ░‹ ░є ░І░Ѓ░µ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░Ѕ░µ░ј░ѓ, ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░░ ░ѕ░±░Љ░µ░є░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░І░‹░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░░░ј░µ░Ћ░‰░░░… ░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ґ░»░Џ ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░·░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░µ░»░°, ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░‹░ј ░»░░░†░ѕ░ј ░є░ѕ░Ѕ░‚░Ђ░ѕ░»░░░Ђ░ѓ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░° ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░‹, ░І░‹░І░ѕ░ґ░‹ ░ѕ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░° ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░ѕ ░‡. 1 ░Ѓ░‚. 5.27 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░І ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░… ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ░ґ░µ░»░°░Ѕ░‹ ░±░µ░· ░░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░ ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░░ ░І░Ѓ░µ░… ░░░ј░µ░Ћ░‰░░░…░Ѓ░Џ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░І ░Ѓ░ѕ░І░ѕ░є░ѓ░ї░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░.
░’░ј░µ░Ѓ░‚░µ ░Ѓ ░‚░µ░ј ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░░ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░·░І░ѕ░»░Џ░µ░‚ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ░‚ 30.03.2018, ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░Ґ░њ░ђ░ћ-░®░і░Ђ░µ ░’░ѕ░»░є░ѕ░І░ѕ░№ ░®.░џ. ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░ѕ░ј 4 ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ 1 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 30.7░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ░… ░ї░ѕ ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░°░ј ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░Ѕ░° ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░І░‹░Ѕ░ѕ░Ѓ░░░‚░Ѓ░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░░ ░ѕ ░І░ѕ░·░І░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░° ░Ѕ░ѕ░І░ѕ░µ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░Њ░µ, ░І ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ, ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░»░░░†░ѓ, ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░ѕ░‡░Ѕ░‹░ј ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░‚░Њ ░ґ░µ░»░ѕ, ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ░… ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░░░ј ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░ѕ░ј, ░µ░Ѓ░»░░ ░Ќ░‚░ѕ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░·░І░ѕ░»░░░»░ѕ ░І░Ѓ░µ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░Ѕ░µ, ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ ░░ ░ѕ░±░Љ░µ░є░‚░░░І░Ѕ░ѕ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░‚░Њ ░ґ░µ░»░ѕ.
░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░…, ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░Ґ░њ░ђ░ћ-░®░і░Ђ░µ ░’░ѕ░»░є░ѕ░І░ѕ░№ ░®.░џ., ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░І ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░░ ░ћ░ћ░ћ ░«░”░µ░Ѕ░љ░°░ ░Ў░» ░ї░ѕ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░ј░ѓ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ, ░° ░ґ░µ░»░ѕ - ░І░ѕ░·░І░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Ћ ░І ░Ѕ░° ░Ѕ░ѕ░І░ѕ░µ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░µ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░»░░░†░ѓ ░“░░ў░° ░І ░Ґ░њ░ђ░ћ-░®░і░Ђ░µ, ░ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј░ѕ░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░° ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 30.1 - 30.8 ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ░…, ░Ѓ░ѓ░ґ░Њ░Џ
░ ░•░░░░›:
░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░Ґ░њ░ђ░ћ-░®░і░Ђ░µ ░’░ѕ░»░є░ѕ░І░ѕ░№ ░®.░џ. ░ѕ░‚ 30 ░ј░°░Ђ░‚░° 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ћ░ћ░ћ ░«░”░µ░Ѕ░љ░°░ ░Ў░» ░є ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░‡. 1 ░Ѓ░‚. 5.27 ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ░…, ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░░░‚░Њ, ░ґ░µ░»░ѕ ░І░ѕ░·░І░Ђ░°░‚░░░‚░Њ ░Ѕ░° ░Ѕ░ѕ░І░ѕ░µ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░µ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░»░░░†░ѓ, ░ї░Ђ░ѕ░І░ѕ░ј░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░‚░Њ ░ґ░µ░»░ѕ.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 10 ░Ѓ░ѓ░‚░ѕ░є ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░░░»░░ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░µ░і░ѕ ░є░ѕ░ї░░░░ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ґ░°░Ѕ░‚░‹ ░Ђ“ ░њ░°░Ѕ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░°░І░‚░ѕ░Ѕ░ѕ░ј░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░°░Ђ“░®░і░Ђ░‹, ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ќ░░░¶░Ѕ░µ░І░°░Ђ░‚░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ў.░љ. ░љ░ѕ░І░°░»░µ░Ѕ░є░ѕ