Решение от 28.03.2023 по делу № 2-681/2023 (2-3136/2022;) от 14.11.2022

                                      Дело №

                                                             УИД:91RS0№-36

                                                 РЕШЕНИЕ

                         ИФИО1

28 марта 2023 года             г. ФИО21

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:

ФИО8, при секретаре - ФИО9, с участием: представителя истца - ФИО20, представителя ответчика - ФИО19, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» о взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения суда, третье лицо Отдел судебных приставов по городу ФИО2 службы судебных приставов ФИО5 по <адрес>,

                       УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт» (далее – МОО ФОВМСРЛ «Старт-1», в котором просит взыскать с Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» в пользу ФИО3 средний заработок за время задержки исполнения решения суда в размере 296119 рублей 10 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Исковые требования мотивированы тем, что решением Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ признано недействительным решение внеочередного общего собрания членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1», изложенное в форме протокола № от ДД.ММ.ГГГГ, в части досрочного освобождения ФИО3 от выполнения обязанностей ФИО4 Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1».

       Признано недействительным решение внеочередного общего собрания членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1», изложенное в форме протокола № от ДД.ММ.ГГГГ, в части прекращения полномочий ФИО4 Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» ФИО3.

       Признан незаконным приказ Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ №-К о прекращении трудового договора с ФИО3.

       Признан незаконным приказ Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ №-К о внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К о прекращении трудового договора с ФИО3.

ФИО3 восстановлена на работе в должности ФИО4 Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» с ДД.ММ.ГГГГ.

        С Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» в пользу ФИО3 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 126 653,35 рублей.

       С Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» в пользу ФИО3 взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

         Апелляционным определением Верховного Суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ решение Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ о признании частично недействительными решений внеочередных общих собраний членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и отказа в иске в части признания недействительным решения внеочередного общего собрания членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ отменено, постановлено в указанной части новое решение, которым исковые требования ФИО3 в указанной части удовлетворены.

       Признаны недействительными решения внеочередных собраний членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорт и рыбаков-любителей «Старт-1», оформленное протоколами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

        Это же решение суда в части указания даты восстановления ФИО3 на работе изменено, указана дата восстановления ФИО10 – с ДД.ММ.ГГГГ.

       В остальной части решение Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменений.

ФИО3 был получен исполнительный лист о восстановлении на работе, который предъявлен к принудительному исполнению в Отдел судебных приставов по городу ФИО2 службы судебных приставов ФИО5 по <адрес>. Однако, до настоящего времени решение суда в части восстановления на работе не исполнено, ФИО3 не допущена к выполнению своих должностных обязанностей, не извещалась о необходимости прибытия на работу для выполнения трудовых обязанностей, с приказом о восстановлении ее на работе не ознакомлена. ФИО3 лишена возможности работать. В связи с чем, у ФИО3 имеется право на получение среднего заработка за весь период, когда решение суда не исполнялось и она не была допущена к работе – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Рабочие дни за указанный период составляют 166 дней. Согласно предоставленной справке о средней заработной плате, имеющейся в гражданском деле по результатам рассмотрения которого было постановлено решение Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО3 была восстановлена на работе и в этой части решение суда не было изменено Апелляционным определением Верховного Суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, среднедневной заработок составляет 1783,85 рублей. Соответственно средний заработок за время вынужденного прогула составляет 296119,10 рублей.

          Определением Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования на предмет спора привлечен Отдел судебных приставов по городу ФИО2 службы судебных приставов ФИО5 по <адрес>,

       В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки не уведомила, об отложении судебного заседания не просила.

         В судебном заседании представитель истца – ФИО20, действующая на основании доверенности, исковые требования полностью поддержала по основаниям, указанным в иске, пояснила, что ФИО3 был получен исполнительный лист о восстановлении на работе, который предъявлен к принудительному исполнению в Отдел судебных приставов по городу ФИО2 службы судебных приставов ФИО5 по <адрес>. До настоящего времени данное исполнительное производство не окочено. ФИО3 фактически проживает в принадлежащем ей здании на территории МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1», о чем было известно как членам правления МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1», так и другим членам данной ФИО4. Также членам правления МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» известен номер телефона ФИО3. Однако, ответчиком не было предпринято каких-либо мер для извещения по фактическому адресу проживания ФИО3 и по телефону. Таким образом, ответчиком были предприняты не все действия для того, чтобы сообщить ФИО3 о том, что она фактически допущена к исполнению ею обязанностей, которые выполнялись ею до увольнения, с указанием ее рабочего места. После того, как ответчиком были прекращены полномочия ФИО3 как ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1», обязанности ФИО4 данной ФИО4 исполняет ФИО7 И.Ф., в связи с чем, имелась возможность издать приказ о восстановлении ФИО3 на работе. Ответчик МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» уклоняется от исполнения решения суда о восстановлении ФИО3 на работе. До настоящего времени ответчиком не исполнено решение суда о восстановлении ФИО3 на работе в прежней должности. За весь период уклонения от исполнения решения суда о восстановлении ФИО3 на работе и лишения ее возможности работать, т.е. за вынужденный прогул, ответчиком не произведена оплата исходя из среднего заработка истицы. Из материалов настоящего гражданского дела ФИО3 и ее представителю стало известно о том, что МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» снова было принято решение о прекращении полномочий ФИО3 как ФИО4 данной ФИО4. В связи с чем, в настоящее время по иску ФИО3 Феодосийским городским судом Республики Крым рассматривается гражданское дело относительно признания незаконными решений МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» о прекращений полномочий ФИО3 как ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1».

        Представитель ответчика Ответчик МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» - ФИО19, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д. 89,90), пояснил, что МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» исполнило решение суда о восстановлении ФИО3 на работе. Так, МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» ДД.ММ.ГГГГ предоставил в ОСП по г. ФИО21 протокол заседания правления МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Протокол правления от ДД.ММ.ГГГГ), в котором указанно, что на заседании данного правления было принято решение во исполнение решения Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО3 к МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» о признании решений незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула компенсации морального вреда, восстановить ФИО3 на работе в должности ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1». ФИО3 не прибыла на свое рабочее место и не приступила к исполнению своих должностных обязанностей, что зафиксировано в актах о ее невыходе и отсутствии на рабочем месте за №,2,3 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. По адресу регистрации места проживания ФИО3 направлялись копии Протокола правления от ДД.ММ.ГГГГ, и актов о ее невыходе и отсутствии на рабочем месте за №,2,3 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, то что ФИО3 их не получила, свидетельствует о ее недобросовестности. Не имелось возможности издать приказ о восстановлении ФИО3 на работе по причине отсутствия ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1», который мог бы издать и, соответственно, подписать такой приказ. ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» является ФИО7 И.Ф., однако, поскольку на момент принятия правлением МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» решения о восстановлении ФИО3 на работе, ФИО7 И.Ф. не являлся ФИО4, то он не мог подписать такой приказ.

        Третье лицо Отдел судебных приставов по городу ФИО2 службы судебных приставов ФИО5 по <адрес>, при надлежащем извещении, представителя в судебное заседание не направил, о причинах неявки не уведомил, об отложении судебного заседания не просил.

        Информация о дате и времени проведения судебного заседания заблаговременно размещена на официальном сайте Феодосийского городского суда в Интернет-портале.

          Согласно ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

         Поскольку неявившиеся участники процесса надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения дела, об уважительных причинах неявки не уведомили, об отложении судебного разбирательства не просили, с учетом предусмотренных Гражданским процессуальным Кодексом Российской Федерации сроков рассмотрения дел в порядке гражданского судопроизводства, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

    Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, обозрев материалы гражданского дела №, исследовав доказательства, предоставленные суду, всесторонне и полно выяснив все фактические обстоятельства, на которых основаны исковые требования, оценив доказательства, которые имеют юридическое значение для рассмотрения дела и решения спора по сути, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

      Согласно установленным судом обстоятельствам, ДД.ММ.ГГГГ между Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков – любителей «Старт-1» (далее - МОО ФОВМСРЛ «Старт-1») в лице общего собрания, действующее на основании решения общего собрания № от ДД.ММ.ГГГГ, как работодателем, и ФИО3, как работником, заключен трудовой договор №.

        В указанном трудовом договоре определены его предмет, срок, условия оплаты труда, режим труда и отдыха, права и обязанности сторон, ответственность сторон, порядок прекращения договора и иные условия.

       Согласно пункту 1.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязуется принять ФИО3 на работу в должности ФИО4, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а ФИО3 обязуется лично выполнять функции ФИО4, правила внутреннего трудового распорядка.

        Как следует из пунктов 1.2, 1.3, 2.2, 2.3 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, работа по договору является для работника основной; место работы – МОО ФОВМСРЛ «Старт-1»; дата начала работы работника устанавливается с ДД.ММ.ГГГГ; договор заключен на неопределенный срок.

       Решением внеочередного общего собрания членов МОО ФОВМСРЛ «Старт-1», изложенным в форме протокола № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 досрочно освобождена от выполнения обязанностей ФИО4 МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» на основании пункта 12.4 Устава МОО ФОВМСРЛ «Старт-1».

ДД.ММ.ГГГГ на основании решения внеочередного общего собрания членов МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ №-К, согласно которому отменен приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО4 ФИО3 (пункт 1); допущена ФИО3 к исполнению трудовых обязанностей в должности ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пункт 2); возложена обязанность на бухгалтера известить ФИО3 об отмене приказа об увольнении и дате, с которой она должна приступить к работе, а также внести изменения в документы кадрового учета (пункт 3); возложена обязанность на бухгалтера ФИО11 выплатить ФИО3 средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 60 433,66 рублей, компенсацию за задержку заработной платы за й рабочий день в размере 30,22 рублей (пункт 4).

         Приказом МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ №-К прекращен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ уволена ФИО3 с должности ФИО4 на основании пункта 2 статьи 123.7 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которому по решению общего собрания членов общественной ФИО4 полномочия ее органа могут быть досрочно прекращены в случаях грубого нарушения этим органом своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему ведению дел или при наличии иных серьезных оснований; основание – протокол № внеочередного общего собрания членов от ДД.ММ.ГГГГ.

       Решением очно-заочного внеочередного общего собрания членов МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ прекращены полномочия действующего ФИО4 ФИО3

       Приказом МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» №-К от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); заменены слова и «прекратить действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и уволить ДД.ММ.ГГГГ» на слова и даты «прекратить действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № уволить ДД.ММ.ГГГГ»; изменены основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) с «ГК РФ статьи 123.7 пункт 2» на «пункт 3 части 1 статьи 83 ТК РФ (неизбрание на должность)»; остальные пункты приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ оставлены без изменений.

ФИО3 обратилась в суд с иском к Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» о признании решений незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

         Решением Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ признано недействительным решение внеочередного общего собрания членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1», изложенное в форме протокола № от ДД.ММ.ГГГГ, в части досрочного освобождения ФИО3 от выполнения обязанностей ФИО4 Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1».

        Признано недействительным решение внеочередного общего собрания членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1», изложенное в форме протокола № от ДД.ММ.ГГГГ, в части прекращения полномочий ФИО4 Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» ФИО3.

        Признан незаконным приказ Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ №-К о прекращении трудового договора с ФИО3.

       Признан незаконным приказ Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ №-К о внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К о прекращении трудового договора с ФИО3.

ФИО3 восстановлена на работе в должности ФИО4 Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» с ДД.ММ.ГГГГ.

        С Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» в пользу ФИО3 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 126 653,35 рублей.

       С Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» в пользу ФИО3 взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

        Апелляционным определением Верховного Суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ решение Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ о признании частично недействительными решений внеочередных общих собраний членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и отказа в иске в части признания недействительным решения внеочередного общего собрания членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорта и рыбаков-любителей «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ отменено, постановлено в указанной части новое решение, которым исковые требования ФИО3 в указанной части удовлетворены.

       Признаны недействительными решения внеочередных собраний членов Местной общественной ФИО4 «Феодосийское общество водномоторного спорт и рыбаков-любителей «Старт-1», оформленное протоколами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

        Это же решение суда в части указания даты восстановления ФИО3 на работе изменено, указана дата восстановления ФИО10 – с ДД.ММ.ГГГГ.

       В остальной части решение Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменений.

ФИО3 был получен исполнительный лист о восстановлении на работе, который она ДД.ММ.ГГГГ предъявила к принудительному исполнению в Отдел судебных приставов по городу ФИО2 службы судебных приставов ФИО5 по <адрес> (л.д. 80).

      На основании данного исполнительного листа Постановлением ОСП по г. ФИО21 от ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство, которое до настоящего времени не окончено (л.д. 67).

       В судебном заседании свидетель ФИО12 пояснила, что ФИО3, являющаяся ее мамой, последний год проживает в принадлежащем ей строении на территории МОО ФОВМСРЛ «Старт-1». Как стало известно от ФИО3, после того, как последняя была восстановлена на работе на основании решения суда, ее не приглашали на рабочее место для исполнения обязанностей ФИО4.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

        Вступившие в законную силу акты ФИО6 судов, мировых судей и судов субъектов Российской Федерации, согласно частям 1 и 2 статьи 6 ФИО6 конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", обязательны для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации; неисполнение постановления суда, а равно иное проявление неуважения к суду влекут ответственность, предусмотренную ФИО6 законом.

         Статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает немедленное исполнение судебных решений по делам о восстановлении на работе, которое считается завершенным с момента фактического допуска работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием руководителем ФИО4 приказа об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении (Определения Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 795-О-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 421-О-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 1790-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 2659-О и др.), то есть после совершения представителем работодателя всех действий, необходимых для обеспечения фактического исполнения работником обязанностей, которые выполнялись им до увольнения.

        В соответствии с требованиями статьи 396 Трудового кодекса Российской Федерации решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

        Согласно части 1 статьи 106 ФИО6 закона от ДД.ММ.ГГГГ N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

        В соответствии с пунктом 38 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства" решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в службу судебных приставов (статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статья 211 ГПК РФ, часть 4 статьи 36 Закона об исполнительном производстве). Согласно части 1 статьи 106 Закона об исполнительном производстве исполнительный документ о восстановлении на работе считается исполненным при подтверждении отмены приказа (распоряжения) об увольнении (переводе) взыскателя, а также принятия работодателем мер, необходимых для фактического допуска работника к выполнению прежних трудовых обязанностей, включая меры по соблюдению условий допуска к работе по должностям, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне или к работам, при выполнении которых работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и т.<адрес> производство по исполнительному документу, содержащему наряду с требованием о восстановлении на работе также требование о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы (статья 234, части первая и вторая статьи 394 ТК РФ), может быть окончено судебным приставом-исполнителем в связи с фактическим исполнением, а работник - восстановлен на прежней работе при исполнении работодателем всех требований, содержащихся в исполнительном документе, в том числе обязанности выплатить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула или разницу в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

        Согласно пункту 1.4 статьи 1 Устава МОО ФОВМСРЛ «Старт-1», утвержденного решением общего собрания членов МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО4 является некоммерческим формированием, созданным на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей членов ФИО4.

        Как следует из пункта 2.1 статьи 2 Устава МОО ФОВМСРЛ «Старт-1», устанавливающего цели и виды ФИО4, ФИО4 создается с целью удовлетворения и защиты интересов и других общих социально-культурных нужд членов ФИО4 на принципах взаимопомощи и сотрудничества, содействия развитию и популяризации водных видов спорта и спортивного рыболовства.

        В соответствии с пунктом 9.1 статьи 9 Устава МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» органами ФИО2 общества являются: общее собрание членов ФИО4 – высший орган ФИО2 ФИО4, правление – постоянно действующий руководящий орган; ФИО4 – единоличный исполнительный орган.

      Статьей 10 Устава МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» установлено, что к исключительной компетенции общего собрания членов ФИО4 относится в том числе вопрос об избрании и досрочном прекращении полномочий ФИО4 (пункт 10.1).

       Очередное общее собрание созывается ФИО4 в случае необходимости, но не реже одного раза в год; о дате, месте, времени проведения и повестке дня общего собрания члены ФИО4 должны быть уведомлены не позднее чем за 20 дней до определенного срока их проведения (пункт 10.2 статьи 10).

        Пунктами 10.4, 10.5 статьи 10 Устава МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» определено, что внеочередное общее собрание созывается по требованию ФИО4, ревизионной комиссии, правления, не менее трети членов ФИО4; внеочередное общее собрание должно быть созвано в течение 5 дней со дня поступления такого требования; в случае необеспечения ФИО4 созыва внеочередного общего собрания внеочередное общее собрание может быть созвано лицами, требовавшими его созыва, в течение следующих 5 дней.

        Статьей 12 Устава МОО ФОВМСРЛ «Старт-1» установлено, что ФИО4 возглавляет ФИО4, который избирается на срок 3 года общим собранием из числа членов ФИО4 (пункт 12.1); ФИО4 является единоличным исполнительным органом ФИО4 (пункт 12.2); ФИО4 прекращает выполнение своих обязанностей в случае окончания срока его полномочий, смерти, досрочного освобождения общим собранием.

         Исходя из содержания приведенных положений статьи 106 Закона Российской Федерации "Об исполнительном производстве", статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации процедура восстановления на работе заключается в устранении правовых последствий увольнения путем отмены приказа об увольнении работника и его допуск к исполнению прежних трудовых обязанностей, которые восстановленный на работе работник выполнял до прекращения с ним трудовых отношений, а также производство соответствующих выплат за время его вынужденного прогула.

         Ответчиком МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» не представлено суду доказательств того, что были отменены приказы об увольнении ФИО3 и ответчиком были совершены все действия, необходимых для обеспечения фактического исполнения ФИО3 обязанностей, которые выполнялись ею до увольнения.

       Не свидетельствует о совершении указанных действий, предоставленный ответчиком МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» ДД.ММ.ГГГГ в ОСП по г. ФИО21 протокол заседания правления МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Протокол правления от ДД.ММ.ГГГГ), в котором указанно, что на заседании данного правления было принято решение во исполнение решения Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО3 к МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» о признании решений незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула компенсации морального вреда, восстановить ФИО3 на работе в должности ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1».

       Исходя из Устава МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» назначение на должность ФИО4 оформляется изданием соответствующего приказа.

       Однако, на основании Протокола правления от ДД.ММ.ГГГГ не было издано ни приказа об отменен приказов об увольнении ФИО3, ни приказа о ее восстановлении на работе. Кроме того, в самом Протоколе правления от ДД.ММ.ГГГГ не указана дата, с которой ФИО3 восстановлена на работе в должности ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1».

        При этом, согласно Устава МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» избрание ФИО4 данного общества отнесено к компетенции общего собрания, на основании решения которого и издается приказ о назначении ФИО4. Однако, такого собрания проведено не было и, соответственно, приказ о восстановлении ФИО3 на работе на основании решения общего собрания не издавался.

       Ответчиком в материалы дела предоставлено решение внеочередного общего собрания членов МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ, оформленное Протоколом №, в котором указано о принятии решения об избрании ФИО4 И.Ф..

        Сведения о ФИО7 И.Ф. как о ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» ДД.ММ.ГГГГ внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (л.д.49-52)

ФИО7 И.Ф. как ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» подписываются документы, касающиеся деятельности данной ФИО4. Так, им подписана доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, которой он уполномочил ФИО19 представлять интересы данной ФИО4 в различных инстанциях, в том числе в судах всех инстанций и с полным обьемом полномочий участника процесса.

Исходя из пояснений свидетелей ФИО14, ФИО16 после того, как была уволена ФИО3, все документы, в том числе платежные, от имени ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» подписывал ФИО7 И.Ф..

        В связи с указанными обстоятельствами, судом не принимаются во внимание доводы ответчика относительно того, что не имелось возможности издать приказ о восстановлении ФИО3 на работе по причине отсутствия ФИО4 МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1», который мог бы издать и, соответственно подписать такой приказ.

       О том, что решение суда о восстановлении ФИО3 на работе не было исполнено, свидетельствует и то, что исполнительное производство по восстановлению истицы на работе не окочено до настоящего времени.

       Исходя из того, что ответчиком МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» надлежащим образом не были выполнены действия по восстановлению ФИО3 на работе, судом не принимаются во внимание предоставленные ответчиком сведения относительно того, что по адресу регистрации места проживания ФИО3 направлялись копии Протокола правления от ДД.ММ.ГГГГ, и актов о ее невыходе и отсутствии на рабочем месте за №,2,3 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

       Кроме того, суд обращает внимание на то, что, исходя из пояснений стороны истца, ФИО3 фактически проживает в принадлежащем ей здании на территории МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1», что не опровергнуто ответчиком. Таким образом, ответчиком были предприняты не все действия для того, чтобы сообщить ФИО3 о том, что она фактически допущена к исполнению ею обязанностей, которые выполнялись ею до увольнения, с указанием ее рабочего места.

        В связи с изложенным, суд приходит к выводу о том, что решение суда о восстановлении работника на работе при наличии лишь судебного акта, при отсутствии приказа работодателя об отмене приказа, которым работник был уволен с работы, и о восстановлении на работе, при отсутствии уведомления об этом работника и допуска последнего к выполнению трудовых обязанностей, нельзя признать исполненным работодателем.

          Согласно абз. 2 ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

        Это положение закона согласуется с ч. 2 ст. 394 ТК РФ, в силу которой в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

       Согласно ст. 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

        Особенности порядка исчисления средней заработной платы определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 7 ст. 139 ТК РФ).

        Согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитывается все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно).

        Исходя из п. 9 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", расчет среднего заработка при взыскании денежных сумм за время вынужденного прогула производится путем умножения среднего дневного заработка на количество дней вынужденного прогула. Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

       В связи с установленными судом обстоятельствами, у ФИО3 имеется право на получение среднего заработка за весь период, когда решения суда не исполнялось и она не была допущена к работе – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Рабочие дни за указанный период составляют 166 дней.

       Согласно обстоятельствам, установленным решением Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, в той части, которая не была изменена Апелляционным определением Верховного суда Республики Крым, среднедневной заработок составляет 1783,85 рублей.

       Таким образом, средний заработок за время вынужденного прогула составляет 296119,10 рублей (1783,85 х 166).

       Поскольку судом установлено то, что ответчиком не были приняты надлежащие меры по восстановлению трудовых прав ФИО3, то при установлении периода, за который взыскивается средний заработок за время задержки исполнения решения суда и не допущение истцы к работе, суд не принимает во внимание предоставленное ответчиком решение очередного общего собрания членов МОО «ФОВМСРЛ «Старт-1» от ДД.ММ.ГГГГ, оформленное протоколом №, в котором указано о том, что принято решение о прекращении полномочий ФИО3 и избрании ФИО4 И.Ф..

       В соответствии со ст. 101 ГПК РФ, пропорционально удовлетворенным исковым требования, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6161,00 рублей.

       Полный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ.

       Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                          РЕШИЛ:

        ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░4 «░░░24» ░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 296119 ░░░░░░ 10 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

        ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░4 «░░░23 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░21 ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6161 ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

       ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

         ░░░░░:                                                                        ░░░░░░░░░░ ░.░.