Решение по делу № 5-424/2019 от 24.07.2019

ГАГАРИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Дело № 5-424 /2019

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

19 августа 2019 г.                                г. Севастополь

Судья Гагаринского районного суда города Севастополя Норец В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда по адресу: 299053, г. Севастополь, ул. Вакуленчука, 3, дело об административном правонарушении в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью ФИО6

обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП,

У С Т А Н О В И Л:

По делу составлен протокол об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 50 минут по адресу: г. Севастополь, <адрес> в г. Севастополе установлен факт нарушения юридическим лицом ФИО7 порядка уведомления территориального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданской ФИО1. 23.05. 2019 года ООО «Велнес» прекратило трудовой договор с гражданской ФИО1 Я. Однако уведомление о прекращении трудового договора по истечении трех рабочих дней в территориальный орган исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль в сфере миграции, не поступило.

Генеральный директор ФИО8 ФИО3 в судебном заседании пояснила, что уведомление в миграционную службу было направлено 29.05. 2019 года.

Согласно ст. 2.1 Кодекса РФ об АП административным правонарушением признается противоправное, виновное действие или бездействие, за совершение которого административным законодательством установлена ответственность.

В силу ч. 1 ст. 2.2 Кодекса РФ об АП административное правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, сознавало противоправный характер своего действия (бездействия), предвидело его вредные последствия и желало наступление таких последствий или сознательно их допускало либо относилось к ним безразлично.

Таким образом, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлено его вина.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд находит, что вина юридического лица ФИО9 в совершенном административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении № от 12.07. 2019 года; копией приказа № от 23.05. 2019 г. о расторжении трудового договора между ФИО10 и ФИО2 Я.; выпиской из ЕГРЮЛ о регистрации юридического лица ООО «Велнес».

В соответствии со ст. ст. 13 Федерального закона от 25.07. 2002 года № – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ФИО11 и гражданской ФИО1 расторгнут, 29.05. 2019 года ФИО13 направило в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в г. Севастополе уведомление о расторжении трудового договора.

Исходя из изложенного, суд считает вину ФИО12 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП, а именно нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, установленной.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с п. 3 ст. 4.1 Кодекса РФ об АП при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В соответствии со ст. 4.1.1 Кодекса РФ об АП, …. юридическим лицам, за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 Кодекса РФ об АП.

Согласно ст. 3.4 Кодекса РФ об АП, предупреждение - мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица. Предупреждение выносится в письменной форме. Предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что административное правонарушение совершено юридическим лицом впервые, конкретные обстоятельства дела, исследованные в судебном заседании, наличие обстоятельства смягчающего административную ответственность – совершение административного правонарушение впервые и отсутствие обстоятельств отягчающих административную ответственность, суд приходит к выводу о замене юридическому лицу ФИО14 наказания в виде административного штрафа на предупреждение.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 4.1.1, 29.5-29.10 Кодекса РФ об АП, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Юридическое лицо ФИО15 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке через Гагаринский районный суд города Севастополя в течение 10 суток с момента получения или вручения копии постановления.

Судья                                                         Норец В.А.

Копия верна:

Постановление не вступило в законную силу

Судья Гагаринского районного суда

города Севастополя                                                                                       Норец В.А.