Решение по делу № 2-2930/2024 от 29.05.2024

УИД 74RS0003-01-2024-002955-23

Дело № 2-2930/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск                                03.10.2024

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Шелеховой Н.Ю.,

при помощнике судьи Летягиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Коньшина В. В. к общества с ограниченной ответственностью «ДОРТЕХСТРОЙ» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, отпускных, процентов за пользования чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,

установил:

Коньшин В.В. обратился в суд с иском к ООО «ДОРТЕХСТРОЙ» о взыскании компенсации за задержку заработной платы с 28.02.2022 по 27.05.2024 в сумме 20479,16 руб., с дальнейшим начислением на сумму 32866,57 руб. с 27.05.2024 по дату фактической выплаты, компенсацию за задержку выплаты отпускных с 15.11.2021 по 27.05.2024 в размере 3736,42 руб., с дальнейшим начислением на сумму 5478,38 руб. с 27.05.2024 по дату фактической выплаты, проценты за пользование чужими денежным средствами в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации с 06.09.2022 по 27.05.2024 в размере 13597,87 руб., с дальнейшим начислением на сумму 46307,20 руб. с 27.05.2024 дату фактической выплаты, компенсации морального вреда в размере 300000 руб.

В обоснование требований указано, что вступившими в законную силу судебными актами установлен факт трудовых отношений истца с ответчиком, взыскана заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за задержку выплат. Учитывая длительное неисполнение судебных актов с ответчика подлежат взысканию компенсация за задержку выплат, проценты за пользование чужими денежным средствами и компенсация морального вреда.

В судебном заседании истец Коньшин В.В. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Кальчик Н.В. в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении иска, представила письменные возражения.

Третьи лица Администрация Аргаяшского сельского поселения, Государственная инспекция труда в Челябинской области в судебное заседание не явились, извещены.

Гражданское дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о дате и времени судебного заседания.

Суд, заслушав мнение явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных Кодексом.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 31.08.2022, с учетом определения об исправлении описки от 12.09.2022, частично удовлетворены исковые требования Коньшина В.В. к ООО «ДОРТЕХСТРОЙ», установлен факт трудовых отношений между Коньшиным В.В. и ООО «ДОРТЕХСТРОЙ» с 16.06.2021 по 15.11.2021 в должности мастера строительно-монтажных работ, на ООО «ДОРТЕХСТРОЙ» возложена обязанность внести запись в трудовую книжку Коньшина В.В. о приме на должности мастер строительно-монтажных работ 16.06.2021 и увольнении с занимаемой должности 15.11.2021, произвести отчисления в установленном порядке страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное страхование и налогов в отношении Коньшина В.В. за период с 16.06.2021 по 15.11.2021, с ООО «ДОРТЕХСТРОЙ» в пользу Коньшина В.В. взыскана заработная плата за период с 16.06.2021 по 15.11.2021 в размере 32866,57 руб., компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере 5478,38 руб., компенсация морального вреда в размере 5000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.07.2021 по 28.02.2022 в размере 2962,25 руб.

Дополнительным решением Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 12.09.2022 с ООО «ДОРТЕХСТРОЙ» в пользу Коньшина В.В. взыскана заработная плата за период с 16.06.2021 по 15.11.2021 в размере 8752,23 руб., компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере 1067,42 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.07.2021 по 28.02.2022 в размере 811,08 руб.

Судебные акты вступили в законную силу.

В судебном заседании сторонами не оспаривалось, что решение суда и дополнительное решение исполнены ответчиком.

Из представленных материалов усматривается, что 18.10.2022 в отношении ООО «ДОРТЕХСТРОЙ» возбуждено исполнительное производство №-ИП, которое окончено 11.04.2024.

Постановлением следователя СО по Советскому району г. Челябинска от 27.04.2024 прекращено уголовное дело в отношении ФИО5 (директора ООО «ДОРТЕХСТРОЙ»), установлено, что задолженность по выплатам перед Коньшиным В.В. по исполнительному производству в размере 56937,93 руб. погашена в полном объеме.

Из представленных квитанций следует, что 11.05.2023 произведена оплата в размере 1950 руб., 20.03.2024 в размере 20000 руб., 10.04.2024 в размере 25296,84 руб.

Учитывая, что истцу не произведена своевременно выплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, решение суда исполнено 11.04.2024, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку причитающихся выплат за период с 01.03.2022 по 11.04.2024 в размере 26600,11 руб., исходя из следующего расчета:

- проценты на сумму 48164,60 руб. за период с 01.03.2022 по 10.05.2023 составили 13882,64 руб.:

01.03.2022 – 10.04.2022: 48164,60 руб. * 41 дн. / 150 * 20% = 2633 руб.

11.04.2022 – 03.05.2022: 48164,60 руб. * 23 дн. / 150 * 17% = 1255,49 руб.

04.05.2022 – 26.05.2022: 48164,60 руб. * 23 дн. / 150 * 14% = 1033,93 руб.

27.05.2022 – 13.06.2022: 48164,60 руб. * 18 дн. / 150 * 11% = 635,77 руб.

14.06.2022 – 24.07.2022: 48164,60 руб. * 41 дн. / 150 * 9,5% = 1250,67 руб.

25.07.2022 – 18.09.2022: 48164,60 руб. * 56 дн. / 150 * 8% = 1438,52 руб.

19.09.2022 – 10.05.2023: 48164,60 руб. * 234 дн. / 150 * 7,5% = 5635,26 руб.

- проценты на сумму 46214,60 руб. за период с 11.05.2023 по 19.03.2024 составили 12 074,34 руб.;

11.05.2023 – 23.07.2023: 46214,60 руб. * 74 дн. / 150 * 7,5% = 1709,94 руб.

24.07.2023 – 14.08.2023: 46214,60 руб. * 22 дн. / 150 * 8,5% = 576,14 руб.

15.08.2023 – 17.09.2023: 46214,60 руб. * 34 дн. / 150 * 12% = 1257,04 руб.

18.09.2023 – 29.10.2023: 46214,60 руб. * 42 дн. / 150 * 13% = 1682,21 руб.

30.10.2023 – 17.12.2023: 46214,60 руб. * 49 дн. / 150 * 15% = 2264,52 руб.

18.12.2023 – 19.03.2024: 46214,60 руб. * 93 дн. / 150 * 16% = 4584,49 руб.

- проценты на сумму 26214,60 руб. за период с 20.03.2024 по 11.04.2024 составили 643,13 руб. (26214,60 руб. * 23 дн. / 150 * 16%).

Оснований для продолжения начисления компенсации за задержку причитающихся выплат в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации с 27.05.2024 до момента фактической выплаты сумм суд не усматривает, поскольку решение суда и дополнительное решение исполнены 11.04.2024.

Кроме того, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами, поскольку вопросы материальной ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы и других сумм, причитающихся работнику, регламентируются статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а следовательно, требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации не основаны на законе.

Согласно части 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства дела, объем нарушенных ответчиком трудовых прав истца, характер причиненных ему нравственных страданий, вызванный длительным периодом временем неисполнения судебных актов, индивидуальные особенности истца, его возраст, степень вины ответчика, а также требования разумности и справедливости, приходит к выводу о том, что с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 5000 руб. Оснований для взыскания такой компенсации в большем размере не имеется.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 998 руб., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Коньшина В. В. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДОРТЕХСТРОЙ» в пользу Коньшина В. В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.03.2022 по 11.04.2024 в размере 26600,11 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДОРТЕХСТРОЙ» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 998 руб.

Идентификаторы сторон:

Коньшин В. В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт №

общество с ограниченной ответственностью «ДОРТЕХСТРОЙ» ОГРН 1177456027440, ИНН 7451421565

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 21.10.2024