Решение по делу № 2-1716/2021 от 26.03.2021

Дело № 2-1716/2021

УИД № 44RS0001-01-2021-002516-14

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 мая 2021 года

Свердловский районный суд города Костромы в составе:

судьи Комиссаровой Е.А.,

при секретаре Приказчиковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Костромы в интересах Новикова Н.А. АО фирма «Агротекс-ЖБИ» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Костромы обратился в суд с указанным иском в интересах Новикова Н.А., свои требования мотивировал тем, что прокуратурой города Костромы на основании обращения заявителя проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части оплаты труда в АО фирма «Агротекс-ЖБИ», в ходе которой установлено, что Новиков Н.А. состоял в трудовых отношениях с АО фирма «Агротекс-ЖБИ», согласно справки задолженность по заработной плате АО фирма «Агротекс-ЖБИ» перед Новиковым Н.А. составляет за октябрь 2018 г. – 27470,55 руб., декабрь 2018 г. – 21142 руб., май 2019 г. – 20039,53 руб., апрель 2019 г. -7993,79 руб., январь 2019 г. – 18394,23 руб., февраль 2019 г. – 17916 руб., март 2019 г. – 14649,36 руб., ноябрь 2018 г. – 23764 руб... Согласно п. 18 Положения об оплате труда и премированию рабочих АО фирмы «Агротекс-ЖБИ» заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 текущего месяца – за первую половину месяца и 14 числа месяца следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным днем или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы Новикову Н.А. причинило ему моральный и имущественный вред.

Истец просит взыскать с АО фирма «Агротекс-ЖБИ» в пользу Новикова Н.А. моральный вред, причиненный неправомерными действиями работодателя в сумме 100000 руб..

В судебном заседании помощник прокурора г. Костромы Арсенин С.В. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Истец Новиков Н.А. в судебном заседании требования поддержал в полном объеме.

АО фирма «Агротекс-ЖБИ» для участия в деле своего представителя не направило, о причине неявки суд не уведомили.

С согласия истца дело рассматривается в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека, существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При рассмотрении дела судом установлено и не оспаривается сторонами, что истец состоял в трудовых отношениях АО фирма «Агротекс—ЖБИ».

В соответствии с п. 18 Положения об оплате труда и премированию рабочих ОАО фирмы «Агротекс-ЖБИ» заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца: 29 числа текущего месяца – за первую половину месяца и 14 числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня.

Согласно справкам о задолженности АО фирма «Агротекс-ЖБИ» перед Новиковым Н.А. имелась задолженность по заработной плате.

Таким образом, установленная законом обязанность работодателем не была исполнена в установленный срок, заработная плата Новикову Н.А. в полном объеме своевременно не выплачена.

Новиков Н.А. обратился с заявлением к прокурору г. Костромы, в котором просил взыскать задолженность по заработной плате.

В целях защиты прав Новикова Н.А. прокурор г. Костромы обратился к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании с АО фирма «Агротекс-ЖБИ» в пользу Новикова Н.А. задолженности по заработной плате.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В абзаце четвертом пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» даны разъяснения по вопросу определения размера компенсации морального вреда в трудовых отношениях, в соответствии с которыми, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Ответчиком в результате несвоевременной выплаты заработной платы Новикову Н.А., были нарушены трудовые права последнего на своевременную оплату труда. Доводы прокурора о причинении истцу морального вреда вследствие ущемления работодателем его трудовых прав, суд находит убедительными.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд с учетом положений п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 г. № 10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» и фактических обстоятельств дела считает разумной и справедливой сумму компенсации в размере 15 000 рублей, оснований для удовлетворения требований в большем размере суд не усматривает.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, поскольку на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ по искам о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины.

С учетом требований ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 300 руб. от уплаты, которой истец был освобожден, подлежит взысканию с АО фирма «Агротекс- ЖБИ» в местный бюджет.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Костромы удовлетворить.

Взыскать с АО фирма «Агротекс-ЖБИ» в пользу Новикова Н.А. компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб..

Взыскать с АО фирма «Агротекс-ЖБИ» в доход бюджета муниципального образования городской округ город Кострома государственную пошлину в размере 300 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, иными лицами, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Судья