Дело № 2-3260/2017
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,
при секретаре Каминской Н.А.,
с участием прокурора Вертинской Г.В.,
истца Дудкина А.Н.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 22 ноября 2017 года дело по иску прокурора города Инты в интересах Дудкина А. Н. к ОАО "Ухтанефтегазгеология" о взыскании сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Инты, действуя в интересах Дудкина А.Н., обратился в суд с иском к ОАО "Ухтанефтегазгеология" о взыскании сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства за второй и третий месяц с 02.03.2017 по 01.05.2017 в размере 79323,52 руб., сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства за четвертый месяц с 02.05.2017 по 01.06.2017 в размере 40629,12 руб., сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства за пятый месяц с 02.06.2017 по 01.07.2017 в размере 42563,84 руб., сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства за шестой месяц с 02.07.2017 по 01.08.2017 в размере 42563,84 руб., компенсации морального вреда в размере 3000 руб. В обоснование своих требований указал, что прокуратурой города Инты проведена проверка по заявлению Дудкина А.Н. по факту невыплаты сохраняемого среднего заработка. Заявитель работал в ОАО "Ухтанефтегазгеология" по трудовому договору №__ от 29.01.2009. Трудовой договор прекращен 01.02.2017 в связи с сокращением штата работников на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Согласно приказам ОАО "Ухтанефтегазгеология" Дудкину А.Н. начислен сохраняемый средний заработок за второй и третий месяц с 02.03.2017 по 01.05.2017 в размере 79323,52 руб., сохраняемый средний заработок за четвертый месяц с 02.05.2017 по 01.06.2017 в размере 40629,12 руб., сохраняемый средний заработок за пятый месяц с 02.06.2017 по 01.07.2017 в размере 42563,84 руб., сохраняемый средний заработок за шестой месяц с 02.07.2017 по 01.08.2017 в размере 42563,84 руб. Всего задолженность составила 205080,32 руб. В связи с тем, что истец несвоевременной выплатой сохраняемого среднего заработка поставлен в трудное финансовое положение, не имеет возможности надлежащим образом содержать себя и членов своей семьи, просит обратить решение суда к немедленному исполнению.
Прокурор в судебном заседании поддержал исковые требования и просил взыскать всю сумму задолженности по сохраняемому среднему заработку, так как в платежных документах, представленных суду, нигде не указано, что имела место выплата сохраняемого среднего заработка. Выплата сохраняемого среднего заработка не подтверждается никакими документами.
Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме и пояснил, что выплата сохраняемого среднего заработка ему не производилась.
Ответчик - ОАО "Ухтанефтегазгеология", надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представил суду отзыв на иск, в котором указал, что частично признает требования истца. Признает, что имеет задолженность перед истцом по выплате сохраняемого среднего заработка в размере 85849,81 руб. Прокурор в интересах Дудкина А.Н. неоднократно обращался с исковыми заявлениями о взыскании заработной платы. Имеется судебный приказ №__ от 28.11.2016 о взыскании задолженности по заработной плате за период с июня по август 2016 года в размере 173822,39 руб. Также имеется решение суда №__ от 14.04.2017 о взыскании задолженности по заработной плате за период с декабря 2016 года по февраль 2017 года в размере 162132,27 руб. Трудовой договор с истцом прекращен 01.02.2017. В связи с тем, что истцом не были своевременно предъявлены исполнительные листы ответчиком самостоятельно в рамках Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" 11.05.2017 была выплачена задолженность по заработной плате в сумме 144988,13 руб. (17353,46 руб. – октябрь 2016 года по договору ГПХ, 88662,89 руб. – декабрь 2016 года, 23951,98 руб. – январь 2017 года, 15019,80 руб. – февраль 2017 года). Истец после получения денежных средств 06.06.2017 направил исполнительные документы на исполнение на расчетный счет работодателя в банк без указания выплаченных средств. Банк в полном объеме произвел списания: 14.06.2017 списано 32250 руб., 26.07.2017 – 5000 руб., 07.08.2017 – 1886,52 руб., 09.08.2017 – 48647,59 руб., 10.08.2017 – 9500 руб., 19.09.2017 – 39508,54 руб., 11.10.2017 – 25339,62 руб., 11.10.2017 – 35988,49 руб., 02.11.2017 – 137833,90 руб. Истец получил переплату от ответчика по заработной плате в размере 127634,67 руб. В связи с недобросовестными действиями истца ответчик просит зачесть переплаченную сумму 127634,67 руб. в счет исполнения требований трудового законодательства о выплате сохраняемого среднего заработка, взыскав оставшуюся задолженность в размере 85849,81 руб. В удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда просит отказать, так как основная деятельность ответчика приостановлена в марте 2015 года, 19.07.2016 общество признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим проводится комплекс мероприятий для скорейшего погашения задолженности перед работниками. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика – ОАО "Ухтанефтегазгеология".
Заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ОАО "Ухтанефтегазгеология", 01.02.2017 трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Решением Арбитражного суда Республики Коми № А29-9830/2015 от 26.07.2016 прекращена процедура наблюдения в отношении ОАО "Ухтанефтегазгеология", ОАО "Ухтанефтегазгеология" признано несостоятельным (банкротом), открыта процедура конкурсного производства сроком на шесть месяцев – до 18.01.2017. Определением Арбитражного суда Республики Коми № А29-9830/2015 от 18.01.2017 продлен срок конкурсного производства в отношении ОАО "Ухтанефтегазгеология" на шесть месяцев – до 11.07.2017, определением от 11.07.2017 срок вновь продлен на шесть месяцев - до 11.01.2018.
Приказом №__ от 10.05.2017 ОАО "Ухтанефтегазгеология" Дудкину А.Н. начислен сохраняемый средний заработок на время трудоустройства за второй и третий месяцы с 02.03.2017 по 01.05.2017 в размере 79323,52 руб.
Приказом №__ от 26.06.2017 ОАО "Ухтанефтегазгеология" Дудкину А.Н. начислен сохраняемый средний заработок на время трудоустройства за четвертый месяц с 02.05.2017 по 01.06.2017 в размере 40629,12 руб.
Приказом №__ от 17.07.2017 ОАО "Ухтанефтегазгеология" Дудкину А.Н. начислен сохраняемый средний заработок на время трудоустройства за пятый месяц с 02.06.2017 по 01.07.2017 в размере 42563,84 руб.
Приказом №__ от 08.08.2017 ОАО "Ухтанефтегазгеология" Дудкину А.Н. начислен сохраняемый средний заработок на время трудоустройства за шестой месяц с 02.07.2017 по 01.08.2017 в размере 42563,84 руб.
Из справок ГУ РК ЦЗН города Инты" усматривается, что Дудкин А.Н. зарегистрирован в целях поиска подходящей работы с 16.02.2017. Решением организационно-методической (экспертной) комиссии признано, что Дудкин А.Н. имеет право на получение сохраняемого заработка за четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения. Дудкин А.Н. снят с учета с 04.08.2017 решением от 03.08.2017.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика задолженности по сохраняемому среднему заработку за второй, третий, четвертый, пятый и шестой месяцы, поскольку истец имеет право на получение сохраняемого среднего заработка, а ответчиком суду не представлено сведений о том, что данная задолженность выплачена.
Доводы ответчика о том, что необходимо произвести зачет переплаченной суммы 127634,67 руб. в счет задолженности по сохраняемому среднему заработку суд находит несостоятельными, так как из представленных суду платежных документов усматривается, что выплата производилась задолженности по заработной плате, а не по сохраняемому среднему заработку.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение сохраняемого среднего заработка.
Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 3000 руб.
Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.
Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, признание ответчика банкротом и открытие процедуры конкурсного производства, что может привести к значительному ущербу для взыскателя, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания задолженности по сохраняемому среднему заработку.
С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5550,81 руб. ((79323,52 + 40629,12 + 42563,84 + 42563,84 - 200000) х 1% + 5200 + 300 руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда).
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого акционерного общества "Ухтанефтегазгеология" в пользу Дудкина А. Н. задолженность по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства за период с 02.03.2017 по 01.05.2017 в размере 79323,52 руб., задолженность по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства за период с 02.05.2017 по 01.06.2017 в размере 40629,12 руб., задолженность по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства за период с 02.06.2017 по 01.07.2017 в размере 42563,84 руб., задолженность по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства за период с 02.07.2017 по 01.08.2017 в размере 42563,84 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
Взыскать с Акционерного общества "Ухтанефтегазгеология" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 5550,81 руб.
Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Открытого акционерного общества "Ухтанефтегазгеология" в пользу Дудкина А. Н. задолженности по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства за период с 02.03.2017 по 01.05.2017 в размере 79323,52 руб., задолженности по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства за период с 02.05.2017 по 01.06.2017 в размере 40629,12 руб., задолженности по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства за период с 02.06.2017 по 01.07.2017 в размере 42563,84 руб., задолженности по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства за период с 02.07.2017 по 01.08.2017 в размере 42563,84 руб.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья |
И.М.Румянцева |
<....>
<....> |
<....> |