Решение от 10.05.2018 по делу № 2-232/2018 от 11.04.2018

Дело № 2-232/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

         10 мая 2018 РіРѕРґР°                                                                                                       Рі.Пучеж

        РџСѓС‡РµР¶СЃРєРёР№ районный СЃСѓРґ Ивановской области РІ составе председательствующего СЃСѓРґСЊРё Коноплева Рђ.Рќ., СЃ участием истца Плотникова Р”.Р’., представителя ответчика Рё третьего лица Гусарова Рђ.Рќ., РїСЂРё секретаре РЎСѓС…РѕРІРѕР№ Рњ.Р’.,

        СЂР°СЃСЃРјРѕС‚рев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Плотникова Дмитрия Валерьевича Рє межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы в„–3 РїРѕ Ивановской области Рё управлению Федеральной налоговой службы РїРѕ Ивановской области Рѕ взыскании СЃСѓРјРјС‹ недоплаченной компенсации РІ РІРёРґРµ четырехмесячного денежного содержания, недоплаченной компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, недоплаченного денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске,неустойки Р·Р° просрочку выплаты указанных СЃСѓРјРј Рё компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

         РџР»РѕС‚РЅРёРєРѕРІ Р”.Р’. обратился РІ СЃСѓРґ СЃ указанным РёСЃРєРѕРј Рє Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы в„–3 РїРѕ Ивановской области Рё управлению Федеральной налоговой службы РїРѕ Ивановской области, указав, что СЃ 03.08.2016 РіРѕРґР° РѕРЅ работал РІ МИФНС в„–7 РїРѕ Ивановской области РІ должности ведущего специалиста-эксперта отдела информационно-аналитической работы.

         РџСЂРёРєР°Р·РѕРј РѕС‚ 26.09.2017 РіРѕРґР° в„–11-06/224@ УФНС РїРѕ Ивановской области МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–7 РїРѕ Ивановской области СЃ 30.12.20107 РіРѕРґР° реорганизована путем присоединения Рє МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–3 РїРѕ Ивановской области.

         РџСЂРёРєР°Р·РѕРј МИ ФНС в„– 7 Р РѕСЃСЃРёРё РїРѕ Ивановской области РѕС‚ 25.12.2017 РіРѕРґР° в„– 02-109/42 Р».СЃ. служебный контракт СЃ Плотниковым Р”.Р’. был расторгнут 29.12.2017 Рі. РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ сокращением должностей гражданской службы РІ государственном органе РїРѕ пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона РѕС‚ 27.07.2004 Рі. в„–79-ФЗ «О государственной гражданской службе Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации (далее - Федеральный Закон РѕС‚ 27.07.2004 Рі. в„–79-ФЗ), ему выплачена денежная компенсация РІ размере четырехмесячного денежного содержания РїСЂРё увольнении СЃ гражданской службы РІ СЃСѓРјРјРµ 69 854 СЂСѓР±. 68 РєРѕРї., СЃ размером которой истец РЅРµ согласен, поскольку РїСЂРё расчете среднего заработка работодателем РЅРµ была учтены СЃСѓРјРјС‹ материального стимулирования, полученные истцом РІ период работы, РїСЂРё расчете компенсации РІ размере четырехмесячного денежного содержания РЅРµ учтены СЃСѓРјРјС‹ дополнительных выплат РІ РІРёРґРµ премий Р·Р° выполнение РѕСЃРѕР±Рѕ важных Рё сложных задач Р·Р° период июль, август Рё сентябрь 2017 РіРѕРґР°, материальной помощи, единовременной выплаты Рє отпуску, Рё средства материального стимулирования. Р’ СЃРІСЏР·Рё СЃ изложенным Плотников Р”.Р’. РїСЂРѕСЃРёР» СЃСѓРґ взыскать СЃ МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–3 РїРѕ Ивановской области, правопреемника МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–7 РїРѕ Ивановской области, СЃСѓРјРјСѓ недоплаченной компенсации РІ РІРёРґРµ четырехмесячного денежного содержания РІ размере 30 539 СЂСѓР±. 32 РєРѕРї., компенсировать моральный вред РІ СЃСѓРјРјРµ 5 000 рублей Рё обязать ответчика рассчитать Рё выплатить неустойку РЅР° невыплаченные СЃСѓРјРјС‹ РІ соответствии СЃ трудовым законодательством Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Р·Р° РґРЅРё СЃ даты увольнения РґРѕ даты выплаты взысканных СЃСѓРґРѕРј СЃСѓРјРј РІ полном объеме. Плотников Р”.Р’. впоследствии неоднократно уточнял исковые требования.

         Р’ судебном заседании Плотников Р”.Р’. исковые требования РІРЅРѕРІСЊ уточнил Рё РїСЂРѕСЃРёР» взыскать СЃ МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–3 РІ его пользу:

         - СЃСѓРјРјСѓ недоплаченной компенсации РІ РІРёРґРµ четырехмесячного денежного содержания РІ размере 23 593 СЂСѓР±. 60 РєРѕРї.;

         - СЃСѓРјРјСѓ недоплаченной компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск РІ размере 3 188 СЂСѓР±. 79 РєРѕРї.;

         - СЃСѓРјРјСѓ недоплаченного денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ мае 2017 РіРѕРґР° РІ размере 1 245 СЂСѓР±. 71 РєРѕРї.;

         - СЃСѓРјРјСѓ недоплаченного денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ августе 2017 РіРѕРґР° РІ размере 2 635 СЂСѓР±. 96 РєРѕРї.;

         - неустойку СЃ последующим начислением процентов РЅР° СЃСѓРјРјСѓ фактической задолженности Р·Р° каждый день задержки, начиная СЃ 30 декабря 2017 РіРѕРґР° РїРѕ день фактической уплаты, РІ размере РЅРµ ниже РѕРґРЅРѕР№ трехсотой действующей РІ это время ставки рефинансирования центрального банка Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации;

         - компенсацию морального вреда РІ размере 5 000 рублей.

         РЈС‚очненные требования Плотников Р”.Р’. поддержал РїРѕ основаниям, указанным РІ первоначальном РёСЃРєРµ.

         РџСЂРµРґСЃС‚авитель ответчика межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы в„–3 РїРѕ Ивановской области Рё третьего лица Управления Федеральной налоговой службы РїРѕ Ивановской области РїРѕ доверенности Гусаров Рђ.Рќ. РёСЃРє РЅРµ признал РїРѕ основаниям, изложенным РІ отзывах РЅР° РёСЃРєРѕРІРѕРµ заявление, указав, что требования истца РЅРµ основаны РЅР° законе, поскольку средства материального стимулирования РЅРµ должны учитываться РїСЂРё расчете денежной компенсации РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ сокращением должностей гражданской службы РІ государственном органе.

         Р’ыслушав объяснения истца Плотникова Р”.Р’., представителя ответчика Рё третьего лица Гусарова Рђ.Рќ., исследовав материалы дела, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє следующему.

         РќР° основании приказа РѕС‚ 26.09.2017 РіРѕРґР° в„–11-06/224 @ управления Федеральной налоговой службы РїРѕ Ивановской области произведена реорганизация МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–7 РїРѕ Ивановской области РІ форме присоединения Рє МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–3 РїРѕ Ивановской области (Р».Рґ.39-41).

         РљР°Рє установлено СЃСѓРґРѕРј Рё следует РёР· материалов дела, стороны состояли РІ трудовых отношениях, Плотников Р”.Р’. замещал РІ МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–7 должность государственной гражданской службы - ведущего специалиста-эксперта отдела информационно-аналитической работы, СЃ которой был уволен 29.12.2017 Рі. РЅР° основании приказа МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–7 РѕС‚ 25.12.2017 Рі. в„–02-109/42 РїРѕ пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона РѕС‚ 27.07.2004 РіРѕРґР° в„–79-ФЗ «О государственной гражданской службе Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации», РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ сокращением должностей гражданской службы РІ государственном органе (Р».Рґ. 42, 43).

         РџСЂРё этом истцу выплачена компенсация Р·Р° неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск РІ количестве 15,84 календарных РґРЅСЏ РІ СЃСѓРјРјРµ 8 955 СЂСѓР±. 94 РєРѕРї., компенсация РІ размере четырехмесячного денежного содержания РІ соответствии СЃ частью 3.1. статьи 37 Федерального закона РѕС‚ 27.07.2004 РіРѕРґР° в„–79-ФЗ «О государственной гражданской службе Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РІ СЃСѓРјРјРµ 69 854 СЂСѓР±. 68 РєРѕРї.

         Р˜Р· РїРёСЃСЊРјР° МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„– 3 РїРѕ Ивановской области РѕС‚ 30.01.2018 РіРѕРґР° следует, что РїСЂРё увольнении Плотникова Р”.Р’. СЃ гражданской службы компенсация начислена согласно Рї.3.1 СЃС‚.37 Федерального закона РѕС‚ 27.07.2004 Рі. в„–79-ФЗ, РїСЂРё этом расчет компенсации произведен РІ соответствии СЃ Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 06.09.2007 Рі. в„– 562, Р° именно:

1. денежное содержание за месяц - 13 458 руб., состоящее из:

         - должностного оклада - 4 205 СЂСѓР±.;

         - ежемесячного денежного поощрения - 4 205 СЂСѓР±.;

         - оклада Р·Р° классный чин - 1 263 СЂСѓР±.;

         - надбавки Р·Р° особые условия государственной службы - 3 154 СЂСѓР±.;

         - надбавки Р·Р° выслугу лет - 631 СЂСѓР±.;

         2) премий, выплаченных Р·Р° счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Р·Р° 12 месяцев - 31 916 СЂСѓР±.;

         - единовременной выплаты РїСЂРё предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 10 768 СЂСѓР±.;

         - материальной помощи - 5 384 СЂСѓР±. Всего - 48 068 СЂСѓР±. 1/12 выплат - 4 005 СЂСѓР±. 67 РєРѕРї.

         13 458,00 + 4 005,67 = 17 463,67 СЂСѓР±. - компенсация Р·Р° 1 месяц.

         17 463,67 С… 4 = 69 854,68 СЂСѓР±. - компенсация РІ размере четырехмесячного денежного содержания РїСЂРё увольнении СЃ гражданской службы (Р».Рґ.29).

         Р’ соответствии СЃ Рї. 8.2 С‡.1 СЃС‚.37 Федерального закона РѕС‚ 27.07.2004 Рі. в„–79-ФЗ служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, Р° гражданский служащий освобожден РѕС‚ замещаемой должности гражданской службы Рё уволен СЃ гражданской службы РІ случае сокращения должностей гражданской службы РІ государственном органе.

         Р’ силу Рї. 3.1 С‡. 3 СЃС‚. 37 указанного закона РІ случае расторжения служебного контракта РїРѕ основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация РІ размере четырехмесячного денежного содержания. РџСЂРё этом выходное РїРѕСЃРѕР±РёРµ РЅРµ выплачивается.

         Р¤РµРґРµСЂР°Р»СЊРЅС‹Р№ закон РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„– 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации», как следует РёР· его преамбулы, устанавливает правовые, организационные Рё финансово-экономические РѕСЃРЅРѕРІС‹ государственной гражданской службы Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации.

         РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„– 79-ФЗ гражданский служащий имеет право РЅР° оплату труда Рё РґСЂСѓРіРёРµ выплаты РІ соответствии СЃ данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Рё СЃРѕ служебным контрактом.

         Р§Р°СЃС‚СЊСЋ 1 статьи 50 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„– 79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится РІ РІРёРґРµ денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения Рё стимулирования профессиональной служебной деятельности РїРѕ замещаемой должности гражданской службы.

         Р”енежное содержание гражданского служащего состоит РёР· месячного оклада гражданского служащего РІ соответствии СЃ замещаемой РёРј должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) Рё месячного оклада гражданского служащего РІ соответствии СЃ присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад Р·Р° классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), Р° также РёР· ежемесячных Рё иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) (часть 2 статьи 50 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„– 79-ФЗ).

         Рљ дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка Рє должностному окладу Р·Р° выслугу лет РЅР° гражданской службе; ежемесячная надбавка Рє должностному окладу Р·Р° особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка Рє должностному окладу Р·Р° работу СЃРѕ сведениями, составляющими государственную тайну; премии Р·Р° выполнение РѕСЃРѕР±Рѕ важных Рё сложных заданий, РїРѕСЂСЏРґРѕРє выплаты которых определяется представителем нанимателя СЃ учетом обеспечения задач Рё функций государственного органа, исполнения должностного регламента; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата РїСЂРё предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Рё материальная помощь, выплачиваемые Р·Р° счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих (часть 5 статьи 50 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„– 79-ФЗ).

         РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ части 10 статьи 50 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„–79-ФЗ гражданским служащим производятся РґСЂСѓРіРёРµ выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами Рё иными нормативными правовыми актами.

         РџРѕСЂСЏРґРѕРє исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, РІ том числе Рё для случаев увольнения СЃ федеральной государственной гражданской службы РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы, Р° также РЅР° период нахождения гражданского служащего РІ ежегодном оплачиваемом отпуске, урегулирован специальным нормативным актом - Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 6 сентября 2007 Рі. в„–562 (далее - Правила).

         Р˜СЃС‡РёСЃР»РµРЅРёРµ денежного содержания РЅР° период нахождения гражданского служащего РІ ежегодном оплачиваемом отпуске Рё расчет денежной компенсации Р·Р° неиспользованные отпуска производятся РІ соответствии СЃ пунктом 6 указанных выше Правил.

         РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ абзацу первому пункта 6 Правил РїСЂРё исчислении денежного содержания РЅР° период нахождения гражданского служащего РІ ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии Р·Р° выполнение РѕСЃРѕР±Рѕ важных Рё сложных заданий Рё материальная помощь РІ размере 1/12 каждой РёР· фактически начисленных выплат Р·Р° 12 календарных месяцев, предшествующих РґРЅСЋ СѓС…РѕРґР° РІ ежегодный оплачиваемый отпуск.

         Р’ случаях, предусмотренных подпунктами «д» (увольнение СЃ федеральной государственной гражданской службы РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы) Рё «з» пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация РІ размере соответственно месячного денежного содержания Р·Р° 4 месяца Рё месячного денежного содержания Р·Р° 1 месяц (абзац 1 пункта 8 Правил).

         РњРµСЃСЏС‡РЅРѕРµ денежное содержание исчисляется РёСЃС…РѕРґСЏ РёР· установленных гражданскому служащему РЅР° дату расторжения СЃ РЅРёРј служебного контракта размеров единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания Рё дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» - «г» пункта 2 настоящих Правил, Р° также 1/12 размера предусмотренных подпунктами «д» - «ж» пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему РІ течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта (абзац 2 пункта 8 Правил).

         Р’ силу части 1 статьи 51 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„–79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих Рё фонд оплаты труда работников, замещающих должности, РЅРµ являющиеся должностями федеральной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих Рё работников федерального государственного органа.

         РџСЂРё формировании фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх СЃСѓРјРјС‹ средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (РІ расчете РЅР° РіРѕРґ): 1) оклада Р·Р° классный чин - РІ размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки Рє должностному окладу Р·Р° выслугу лет РЅР° гражданской службе - РІ размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки Рє должностному окладу Р·Р° особые условия гражданской службы - РІ размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки Рє должностному окладу Р·Р° работу СЃРѕ сведениями, составляющими государственную тайну, - РІ размере полутора должностных окладов; 5) премий Р·Р° выполнение РѕСЃРѕР±Рѕ важных Рё сложных заданий - РІ размере РґРІСѓС… окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - РІ размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации; 7) единовременной выплаты РїСЂРё предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Рё материальной помощи - РІ размере трех окладов денежного содержания (часть 2 статьи 51 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. N 79-ФЗ).

         Р’ соответствии СЃ частью 3 статьи 51 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„–79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется Р·Р° счет средств, предусмотренных частью 2 данной статьи, Р° также Р·Р° счет средств: 1) РЅР° выплату районного коэффициента (коэффициента); 2) РЅР° выплату повышенного денежного содержания, размер которого устанавливается Президентом Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации; 3) РЅР° иные выплаты, предусмотренные федеральными законами Рё иными нормативными правовыми актами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации.

         РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ части 6 статьи 51 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. 79-ФЗ РїРѕСЂСЏРґРѕРє формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Рё работников федерального государственного органа устанавливается Президентом Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РїРѕ представлению Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации.

         Р’ силу пункта 8 Указа Президента Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 25 июля 2006 Рі. в„– 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федерального государственного органа формируется Р·Р° счет средств, направляемых для выплаты: Р°) должностных окладов; Р±) окладов Р·Р° классный чин Рё дополнительных выплат; РІ) ежемесячного денежного поощрения (РІ расчете РЅР° РіРѕРґ).

         РџСѓРЅРєС‚РѕРј 9 Указа Президента Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 25 июля 2006 Рі. в„– 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется Р·Р° счет средств, предусмотренных пунктом 8 этого Указа, Р° также Р·Р° счет средств, направляемых для выплаты: Р°) денежного вознаграждения, премий Рё денежных поощрений лицам, замещающим государственные должности Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации; Р±) районного коэффициента, коэффициента Р·Р° работу РІ пустынных, безводных местностях, коэффициента Р·Р° работу РІ высокогорных районах, процентной надбавки Рє заработной плате Р·Р° работу РІ районах Крайнего Севера Рё приравненных Рє РЅРёРј местностях, РІ южных районах Восточной РЎРёР±РёСЂРё Рё Дальнего Востока, - РІ размерах, определяемых СЃ учетом размеров коэффициентов Рё процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации; РІ) повышенного денежного содержания, - РІ размерах, устанавливаемых Президентом Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации; Рі) РґСЂСѓРіРёС… выплат, предусмотренных федеральными законами Рё иными нормативными правовыми актами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, - РІ размерах, определяемых СЃ учетом размеров РґСЂСѓРіРёС… выплат, установленных соответствующими федеральными законами Рё иными нормативными правовыми актами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации.

         Р’ соответствии СЃ абзацем 8 подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 7 мая 2012 Рі. в„– 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» Правительству Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации было поручено РґРѕ 1 июля 2012 Рі. представить РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ предложения РїРѕ внедрению новых принципов кадровой политики РІ системе государственной гражданской службы, предусматривающие, РІ том числе, установление РѕСЃРѕР±РѕРіРѕ РїРѕСЂСЏРґРєР° оплаты труда государственных гражданских служащих РІ зависимости РѕС‚ достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, Р° также единого РїРѕРґС…РѕРґР° Рє осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий Р·Р° выполнение РѕСЃРѕР±Рѕ важных Рё сложных заданий РїРѕ результатам работы.

         Р’ рамках мероприятий, предусмотренных Указом Президента Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 7 мая 2012 Рі. в„– 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» РІ части совершенствования системы оплаты труда (денежного содержания) гражданских служащих, предусмотренных Рє реализации РІ 2014 РіРѕРґСѓ, принято постановление Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 27 марта 2014 Рі. в„–238-7, предусматривающее РІ 2014 РіРѕРґСѓ объемы бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда РЅР° дополнительное материальное стимулирование гражданских служащих РёС… центральных аппаратов Рё территориальных органов.

         РџСЂР°РІРёС‚ельством Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации 31 марта 2015 Рі. Рё 23 апреля 2016 Рі. принимались постановления соответственно в„– 302-12 Рё в„– 347-7, которыми также предусматривались РІ 2015 Рі. Рё РІ 2016 Рі. объемы бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда РЅР° дополнительное материальное стимулирование гражданских служащих РёС… центральных аппаратов Рё территориальных органов.

         Р˜Р· приведенных нормативных положений следует, что указанное материальное стимулирование Р·Р° счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится Рє иным дополнительным выплатам, предусмотренным частью 10 статьи 50 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„–79-ФЗ, входящим РІ состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.

         РџРѕСЃРєРѕР»СЊРєСѓ РІ соответствии СЃ положениями части 3 статьи 51 названного закона фонд оплаты труда гражданских служащих формируется, РІ том числе Р·Р° счет средств РЅР° иные выплаты, предусмотренные федеральными законами Рё иными нормативными правовыми актами, выплаченное Плотникову Р”.Р’. РІ соответствии СЃ приказами МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–3 РїРѕ Ивановской области РІ период работы СЃ декабря 2016 РіРѕРґР° РїРѕ декабрь 2017 РіРѕРґР° материальное стимулирование должно учитываться РїСЂРё расчете его среднего заработка для оплаты денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ 2017 РіРѕРґСѓ, компенсации РїСЂРё увольнении РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ сокращением должностей гражданской службы РІ государственном органе Рё компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск.

        РЈС‡РёС‚ывая изложенное СЃСѓРґ делает вывод Рѕ том, что материальное стимулирование истца Р·Р° счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда РІС…РѕРґРёС‚ РІ состав денежного содержания гражданского служащего, РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем учитывается РїСЂРё расчете среднего заработка истца для оплаты денежного содержания РЅР° период нахождения Плотникова Р”.Р’. РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ 2017 РіРѕРґСѓ, Р° также компенсаций РїСЂРё увольнении РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ сокращением должностей гражданской службы РІ государственном органе Рё Р·Р° неиспользованный отпуск.

        РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ разъяснениям, содержащимся РІ РїРёСЃСЊРјРµ Министерства финансов Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 15 июля 2014 Рі. в„– 14-04-05/34482, для исчисления денежного содержания (РЅР° период нахождения гражданского служащего РІ ежегодном оплачиваемом отпуске, для выплаты компенсации РїСЂРё увольнении СЃ федеральной государственной гражданской службы РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы) РІ соответствии СЃ пунктами 6 Рё 8 Правил исчисления размеров денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 6 сентября 2007 Рі. в„– 562, дополнительно Рє выплатам, которые РІС…РѕРґСЏС‚ РІ состав денежного содержания гражданских служащих, определенного статьей 50 Федерального закона РѕС‚ 27 июля 2004 Рі. в„– 79-ФЗ, следует учитывать СЃСѓРјРјС‹ средств, выплаченных гражданским служащим РІ РІРёРґРµ материального стимулирования, осуществляемого Р·Р° счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных постановлением Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 27 марта 2014 Рі. в„– 238-7.

         Р’ соответствии СЃ Положением Рѕ Министерстве финансов Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, утвержденным постановлением Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 30 РёСЋРЅСЏ 2004 Рі. в„– 329, Министерство финансов Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции РїРѕ выработке государственной политики Рё нормативно-правовому регулированию, РІ том числе РІ сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности (РїСѓРЅРєС‚ 1).

         РџСѓРЅРєС‚РѕРј 5.5 данного Положения предусмотрено, что Министерство финансов Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации обобщает практику применения законодательства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Рё РїСЂРѕРІРѕРґРёС‚ анализ реализации государственной политики РІ установленной сфере деятельности.

         РЈС‡РёС‚ывая, что РЅР° Министерство финансов Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, как федеральный орган исполнительной власти, возложены функции РїРѕ выработке государственной политики Рё нормативно-правовому регулированию, РІ том числе, РІ сфере бюджетной деятельности, РїСЂРё разрешении исковых требований Плотникова Р”.Р’. СЃСѓРґ учитывает содержащиеся РІ РїРёСЃСЊРјРµ Министерства финансов Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 15 июля 2014 Рі. в„–14-04-05/34482 разъяснения.

         Р˜Р· представленной ответчиком справки формы 2-НДФЛ установлено, что Плотникову Р”.Р’. РІ 2017 РіРѕРґСѓ выплачено материальное стимулирование: РІ марте месяце - 5 384 СЂСѓР±., РІ апреле - 5 384 СЂСѓР±., РІ РёСЋРЅРµ - 16 820 СЂСѓР±., РІ июле - 13 374 СЂСѓР±., РІ августе - 12 615 СЂСѓР±., РІ сентябре - 4 205 СЂСѓР±., РІ РЅРѕСЏР±СЂРµ 4 200 СЂСѓР±., РІ декабре 40 187 СЂСѓР±. (Р».Рґ.22).

         Р˜СЃС‚цом Плотниковым Р”.Р’. представлен СЃСѓРґСѓ расчет невыплаченных ему ответчиком РїСЂРё увольнении СЃСѓРјРј.

         Р’ расчете компенсации РІ РІРёРґРµ четырехмесячного денежного содержания указано, что месячное денежное содержание согласно Рї.2 Правил состоит РёР·:

         - оклада месячного денежного содержания: 4 205 + 1 263 = 5 468 СЂСѓР±.;

         - дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» - «г»: 631 + 3 154 + 4 205 = 7 990 СЂСѓР±.;

         - 1/12 размера предусмотренных подпунктами «д» - «ж»: (74 725/12) + (5 384/12) + (10 768/12) = 7 573,07 СЂСѓР±.;

         - средств материального стимулирования: 27 972/12 = 2 331 СЂСѓР±.

         Р˜С‚РѕРіРѕ: 5 468 + 7 990 + 7 573, 07 + 2 331 = 23 362,07 (Р·Р° 1 месяц) С… 4 = 93 448,28 СЂСѓР±. (денежное содержание Р·Р° 4 месяца).

         93 448,28 - 69 854,68 (СЃСѓРјРјР° выплаченной компенсации) = 23 593,6 СЂСѓР±. (СЃСѓРјРјР° недоплаченной компенсации РІ РІРёРґРµ четырехмесячного денежного содержания).

         Р’ расчете компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Плотниковым Р”.Р’. указано:

         - 13 458 СЂСѓР±. (денежное содержание Р·Р° месяц) + (74 725/12 - премии Р·Р° выполнение РѕСЃРѕР±Рѕ важных Рё сложных заданий = 6 227,03 СЂСѓР±. + (27 972/12 - средства материального стимулирования = 2 331 СЂСѓР±.) + (5 384/12 - материальная помощь = 448,66 СЂСѓР±.) = 22 464,69 СЂСѓР±.;

         - 22 464,69/29,3 (среднемесячное число календарных дней) = 766,71 СЂСѓР±.;

         - 766,71*15,84 (число календарных дней отпуска) = 12 144,73 СЂСѓР±. (компенсация Р·Р° неиспользованный отпуск);

- 12 144,73 - 8 955,94 (выплаченная компенсация за неиспользованный отпуск) = 3 188,79 руб. (сумма недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск).

Расчет денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

- в мае 2017 г. - 13 374 руб. (месячное денежное содержание) + 2 843,58 руб. (1/12 премий за 9 месяцев) + 1 472,33 (1/12 средств материального стимулирования за 9 месяцев) + 448,66 (1/12 материальной помощи) + 18 138,57 руб.;

- 18 138,57/29,3*19 = 11 762,21 (размер денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске);

- 11 762,21 - 10 516,50 (сумма выплаченного денежного содержания) = 1 245,71 руб. (размер недоплаченного денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске за май 2017 г.).

- в августе 2017 г. - 13 374 руб. (месячное денежное содержание) +5 359,75 руб. (1/12 премий за 12 месяцев) + 1 899,08 (1/12 средств материального стимулирования за 12 месяцев) +448,66 (1/12 материальной помощи) = 21 081,49 руб.

- 21 081,49/29,3*19=13670,59 (размер денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске);

- 13 670,59 - 11 034,63 (сумма выплаченного денежного содержания) = 2 635,96 руб. (размер недоплаченного денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске за август 2017 г.).

         Р Р°СЃС‡РµС‚ СЃСѓРјРјС‹ недоплаченной компенсации РІ РІРёРґРµ четырехмесячного денежного содержания, СЃСѓРјРјС‹ недоплаченной компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, СЃСѓРјРјС‹ недоплаченного денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ мае 2017 РіРѕРґР°, СЃСѓРјРјС‹ недоплаченного денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ августе 2017 РіРѕРґР°, представленный истцом Сѓ СЃСѓРґР° сомнения РЅРµ вызывает, ответчиком РЅРµ оспаривается.

         РџСЂРёРЅРёРјР°СЏ РІРѕ внимание изложенное, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу РѕР± удовлетворении требований истца Рѕ взыскании недоплаченной компенсации РІ РІРёРґРµ четырехмесячного денежного содержания, недоплаченной компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, недоплаченного денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ мае 2017 РіРѕРґР°, недоплаченного денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ августе 2017 РіРѕРґР°.

         Р’ силу СЃС‚.236 РўРљ Р Р¤ РїСЂРё нарушении работодателем установленного СЃСЂРѕРєР° соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат РїСЂРё увольнении Рё (или) РґСЂСѓРіРёС… выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить РёС… СЃ уплатой процентов (денежной компенсации) РІ размере РЅРµ ниже РѕРґРЅРѕР№ трехсотой действующей РІ это время ставки рефинансирования Центрального банка Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ РЅРµ выплаченных РІ СЃСЂРѕРє СЃСѓРјРј Р·Р° каждый день задержки начиная СЃРѕ следующего РґРЅСЏ после установленного СЃСЂРѕРєР° выплаты РїРѕ день фактического расчета включительно.      

         РћС†РµРЅРёРІР°СЏ требования Плотникова Р”.Р’. Рѕ компенсации морального вреда, СЃСѓРґ принимает РІРѕ внимание следующее.

         Р’ силу СЃС‚.237 РўРљ Р Р¤ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику РІ денежной форме РІ размерах, определяемых соглашением сторон трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°. Р’ случае возникновения СЃРїРѕСЂР° факт причинения работнику морального вреда Рё размеры его возмещения определяются СЃСѓРґРѕРј независимо РѕС‚ подлежащего возмещению имущественного ущерба.

         РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ разъяснениям, содержащимся РІ пункте 63 Постановления Пленума Верховного РЎСѓРґР° Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 17 марта 2004 Рі. в„– 2 «О применении судами Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации», учитывая, что Кодекс РЅРµ содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда РІ случаях нарушения трудовых прав работников, СЃСѓРґ РІ силу статей 21 (абзац 14-Р№ части 1-Р№) Рё 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника Рѕ компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, РІ том числе Рё РїСЂРё нарушении его имущественных прав.

         РўР°РєРёРј образом, РІ случае нарушения работодателем предусмотренных действующим трудовым законодательством прав работника, РІ том числе права РЅР° получение вознаграждения Р·Р° труд, иных выплат, причитающихся Р·Р° выполненную работу, причинение работнику морального вреда предполагается, Рё доказыванию подлежит лишь размер его денежной компенсации.

         РџСЂРё определении размера компенсации морального вреда СЃСѓРґ принимает РІРѕ внимание степень РІРёРЅС‹ нарушителя Рё иные заслуживающие внимания обстоятельства, Р° также учитывает степень физических Рё нравственных страданий, связанных СЃ индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, требования разумности Рё справедливости.

         РџРѕСЃРєРѕР»СЊРєСѓ РІ С…РѕРґРµ судебного разбирательства нашел СЃРІРѕРµ подтверждение факт выплаты истцу компенсации РІ размере четырехмесячного денежного содержания, компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск Рё денежного содержания РЅР° период нахождения РІ ежегодном оплачиваемом отпуске РІ мае Рё августе 2017 РіРѕРґР° РЅРµ РІ полном размере, то требование Рѕ взыскании СЃ ответчика денежной компенсации морального вреда правомерно.

         РџСЂРёРЅРёРјР°СЏ РІРѕ внимание характер допущенного ответчиком нарушения, степень РІРёРЅС‹ ответчика Рё степень нравственных страданий самого истца, СЃСѓРґ полагает, что причиненный истцу неправомерными действиями ответчика, как работодателя, моральный вред подлежит возмещению РІ СЃСѓРјРјРµ 1 000 рублей, то есть СЃРѕ снижением заявленной СЃСѓРјРјС‹ 5 000 рублей.

         РЈС‡РёС‚ывая, что РЅР° МИ ФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„–3 РїРѕ Ивановской области как РЅР° государственный орган распространяется установленная РїРї.19 Рї.1 СЃС‚.333.36 РќРљ Р Р¤ льгота РїРѕ уплате государственной пошлины, то предусмотренная С‡.1 СЃС‚.103 ГПК Р Р¤ государственная пошлина, РѕС‚ уплаты которой истец был освобожден, РЅРµ может быть взыскана СЃ ответчика.

         РќР° основании изложенного, руководствуясь СЃС‚.СЃС‚.194-199 ГПК Р Р¤, СЃСѓРґ

░  ░• ░░ ░˜ ░›:

         ░˜░Ѓ░є ░џ░»░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І░° ░”░ј░░░‚░Ђ░░░Џ ░’░°░»░µ░Ђ░Њ░µ░І░░░‡░° ░є ░њ░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѕ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░„– 3 ░ї░ѕ ░˜░І░°░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░‹ ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░І ░І░░░ґ░µ ░‡░µ░‚░‹░Ђ░µ░…░ј░µ░Ѓ░Џ░‡░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ, ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є, ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░µ░¶░µ░і░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░ї░»░°░‡░░░І░°░µ░ј░ѕ░ј ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░µ, ░Ѕ░µ░ѓ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░ ░·░° ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░є░ѓ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ░ѓ░ј░ј ░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.

         ░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░њ░µ░¶░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѕ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░„– 3 ░ї░ѕ ░˜░І░°░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░џ░»░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І░° ░”░ј░░░‚░Ђ░░░Џ ░’░°░»░µ░Ђ░Њ░µ░І░░░‡░°:

- ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░І ░І░░░ґ░µ ░‡░µ░‚░‹░Ђ░µ░…░ј░µ░Ѓ░Џ░‡░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 23 593 ░Ђ░ѓ░±. 60 ░є░ѕ░ї.;

- ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 3 188 ░Ђ░ѓ░±. 79 ░є░ѕ░ї.;

         - ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░µ░¶░µ░і░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░ї░»░°░‡░░░І░°░µ░ј░ѕ░ј ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░µ ░І ░ј░°░µ 2017 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 1 245 ░Ђ░ѓ░±. 71 ░є░ѕ░ї.;

         - ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░µ░¶░µ░і░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░ї░»░°░‡░░░І░°░µ░ј░ѕ░ј ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░µ ░І ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚░µ 2017 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2 635 ░Ђ░ѓ░±. 96 ░є░ѕ░ї.;

         - ░Ѕ░µ░ѓ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░ѓ ░Ѓ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░ѓ░Ћ░‰░░░ј ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░ѕ░І ░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░№ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 30 664 (░‚░Ђ░░░ґ░†░°░‚░Њ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡ ░€░µ░Ѓ░‚░Њ░Ѓ░ѕ░‚ ░€░µ░Ѓ░‚░Њ░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚ ░‡░µ░‚░‹░Ђ░µ) ░Ђ░ѓ░±. 06 ░є░ѕ░ї. ░·░° ░є░°░¶░ґ░‹░№ ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░·░°░ґ░µ░Ђ░¶░є░░, ░Ѕ░°░‡░░░Ѕ░°░Џ ░Ѓ 30 ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2017 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹, ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░Ѕ░µ ░Ѕ░░░¶░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░№ ░‚░Ђ░µ░…░Ѓ░ѕ░‚░ѕ░№ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░№ ░І ░Ќ░‚░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░Џ ░Ѓ░‚░°░І░є░░ ░Ђ░µ░„░░░Ѕ░°░Ѕ░Ѓ░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░†░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░°░Ѕ░є░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░;

         - ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 1 000 (░ѕ░ґ░Ѕ░° ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡░°) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№,

         ░І ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░° ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

         ░’░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░‹ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░‹ ░ґ░ѕ ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ќ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░‹░ј ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░ѕ░ј ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░Ѕ░°░»░ѕ░і░ѕ░І ░░ ░Ѓ░±░ѕ░Ђ░ѕ░І.

         ░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░˜░І░°░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░џ░ѓ░‡░µ░¶░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№:                                       ░ђ.░ќ. ░љ░ѕ░Ѕ░ѕ░ї░»░µ░І

░”░°░‚░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ј░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░° 9-░░ ░»░░░Ѓ░‚░°░… - 15 ░ј░°░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░°.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№:                      ░ђ.░ќ.░љ░ѕ░Ѕ░ѕ░ї░»░µ░І