Решение по делу № 2-176/2022 от 19.01.2022

Дело №2-176/2022 УИД- 10RS0017-01-2022-000084-56

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    07 февраля 2021 г.    г.Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Вакуленко Л.П.

при секретаре Акимовой О.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ефременко Т.В. к    обществу с ограниченной

ответственностью «Дантист» о взыскании заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Размер заработной платы истца составляет 20 014 руб. 50 коп. За период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> образовалась задолженность по заработной плате в размере 60 043, 50 руб. Ранее образовавшаяся задолженность по заработной плате взыскана решениями суда. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит взыскать в ее пользу задолженность по выплате заработной платы в размере 60 043, 50 руб.

В судебное заседание стороны не явились, извещались о рассмотрении дела.

На основании п. 1 ст. 233 ЕПК РФ гражданское дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства по имеющимся в деле доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Исследовав материалы дела, материалы гражданских дел <Номер обезличен>, <Номер обезличен>, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Вступившим в законную силу заочным решением Сортавальского городского суда от <Дата обезличена> по гражданскому делу <Номер обезличен> установлено, что Ефременко Т.В. работает в ООО «Дантист» в должности <Данные изъяты> с <Дата обезличена> на основании трудового договора от <Дата обезличена> <Номер обезличен>. Размер ее заработной платы составляет 20 014 руб. 50 коп.

Применительно к положениям ч. 2 ст. 61 ГПК РФ данное обстоятельства обязательно для суда, оно не подлежит дальнейшему доказыванию.

Заочным решением суда по указанному делу с ответчика в пользу Ефременко Т.В. взыскана задолженность по заработной плате с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в сумме 60 043 руб. 50 коп. (без учета налога на доходы физических лиц).

Также вступившим в законную силу решением Сортавальского городского суда Республики Карелия от <Дата обезличена>г. по гражданскому делу <Номер обезличен> в пользу Ефременко Т.В. взыскана задолженность по заработной плате с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в сумме 60 043 руб. 50 коп. (без учета налога на доходы физических лиц).

В силу ст. 56 ГПК РФ, ч. 2 ст. 22 и ст. 136 ТК РФ ответчик обязан доказать факт выплаты заработной платы за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> Таких доказательств суду не представлено.

    С учетом изложенного, требования о взыскании задолженности по выплате заработной плате в размере 60 043,    50 руб. подлежат

удовлетворению.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев (с апреля по май 2021 г.) подлежит обращению к немедленному исполнению.

Истцом также заявлены требования о взыскание судебных расходов в размере 5 000 руб.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (часть 1 статьи 88 ГПК РФ).

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, отнесены, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд, другие признанные судом необходимыми расходы.

Судом установлено, что Ефременко Т.В. заключила <Дата обезличена> договор на оказание юридических услуг с ФИО4 О.А.

Согласно п.1.2 Договора исполнитель составить исковое заявление в суд по иску о взыскании заработной платы с ООО «Дантист» и предоставить юридическую консультацию по данному иску. Стоимость оказания услуг составила 5000 руб. ( п. 3.1 Договора).

Расходы по оплате услуг юриста подтверждены распиской. Суд с учетом требований разумности взыскания судебных расходов, а также объема выполненных работ исполнителем, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 1000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 103 ГПК РФ, учитывая положения ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в доход бюджета также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 2 001руб. 31 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199,235, 237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление удовлетворить частично.

                    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дантист» (<Данные изъяты>

<Данные изъяты>) в пользу Ефременко Т.В. задолженность по заработной плате за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 60 043 руб. 50 коп. (без учета налога на доходы физических лиц) и судебные расходы в размере 1000 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

                    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дантист» (ОГРН <Данные изъяты>

<Данные изъяты>) в доход бюджета Сортавальского муниципального района государственную пошлину в размере 2001руб.31 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Л.П. Вакуленко

Мотивированное решение суда изготовлено - 07.02.2022